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歳はくってるけどひよっこFP社労士の、CFPになるまでの道のりです。また横になった・・・💦貸倒引当金、いまだに良く分かっていません。タックスプランニングだったかの計算式でも出てきますが、私は全部捨てました。見極めも大事です・・・。
「経営者がバカだと社員が不幸」覚醒からのV字成長。松下幸之助“指導者の条件”がバイブル松下幸之助の最後の愛弟子とされる木野親之氏が「素晴らしい」と称賛したのが株式会社ミューテック35の経営手法。同社社長の谷口栄美子さんは事業承継後、松下幸之助の書籍を手に取り、それが今に至る「バイブル」となります。その後のリーマンショックの経営危機の最中、自身の至らなさを知り、意識変革・会社変革に着手。組織づくり・人づくりからV字成長につなげた経緯を伺いました…bizhint.jpあなたの会社、社会に必
おはようございます!今朝は、5時事務所にイン。株主名簿には載らないものの、株主総会で議決権を持つ「実質株主」の把握が容易となる仕組みに。機関投資家が資産運用会社を通じて、自社株の保有状況を確認することが可能に。中小企業は、少数株主の存在が事業承継の障壁となることがありますが・・・。福島正伸さんの夢を実現する今日の一言は、「満月が美しいのは輝く太陽が隠れているから」さあ、今日も楽しんで
黄砂の飛来には閉口します。場合によっては二重マスクも辞さない構えです。さて、今日は経営改善から新事業開発、事業承継の支援です。事業承継については後継者による経営計画策定の支援となります。ところで、後継者候補を他社に勤務させ他人の飯を食うことによって教育することはよく行われています。後継者候補が自社に入社した後は、社内での教育とあわせて外部研修を通じて教育することも有効です。経営に必要な知識を体系的に学べることに加え、自社を客観的に見ることができるからです。また、同じような境遇の人たちとの交
歳はくってるけどひよっこFP社労士の、CFPになるまでの道のりです。親切に問題文にほとんど式が書いてあります。いつもこうとは限らないので、思い出せるレベルまでには式を暗記しておいた方が良いかと。
毎日ブログ【191日目】こんにちは~令和6年4月16日(月)昨日のナショナルカンファレンスでビデオコンテストが開催された時間にして恐らく3~4分ぐらいわずか数分の時間でその人の人生や苦労がとても表現されていて動画は非常に分かりやすいところにメリットがある最近だと駅のポスターなどもアニメが多様化されているねではこのブログはどうなのだろうか?簡単に読めるものではないところにメリットがあるのだねー補助金の事業者は多いから思いが共感できる経営者しか対応しません
くあなたの人柄でファンができ、望む成果を作る!ダイヤモンド自己紹介トレーナーの佐々亜紀です自己紹介/文章話し方スクールのダイヤモンドスピーチの事業を一旦お休みして人員不足で大ピンチの夫の会社で働くことにしたという私のビックチェンジを綴っています。毎日多くのアクセスをありがとうございます!♪大反響をいただいています亜紀の会社勤め&社長妻奮闘記連載はこちら夫が3代目社長を務めるサンハヤト(株)に入ってみて私には、大きなハードルがありました。
こんにちは!あなたの「ええもん」を探して育てる専門家「ええもん発掘・育成パートナー」のハラユキヒコです今年も日本のプロ野球が始まりましたねセントラルリーグパシフィックリーグともに3月末に開幕し同一リーグ内での対戦が一回りました私が応援している中日ドラゴンズは多くの予想に反して(?)現在首位をキープ昨年までのチームとは全く別のチームだと思わせるくらいの違いです評論家や野球ファンの多くは開幕前の時点で
白糠町町の名店を守れ!事業承継をマッチングで|NHK北海道https://www.nhk.or.jp/hokkaido/articles/slug-n9b82b445980b詳しくは今日のおはよう日本へ
おはようございます!今朝は、5時事務所にイン。今日の宇都宮市街。福島正伸さんの夢を実現する今日の一言は、「いかなる状況でもそこでできることはある」さあ、今日も楽しんでいきましょう!http://yamaguchi-accounting.net/
歳はくってるけどひよっこFP社労士の、CFPになるまでの道のりです。一つの問題が複数のページに渡ると、数字をうっかり間違えてしまいがちなので、小問に出てくる数字で分かっているものは書き込んでしまいましょう。そこさえ間違わなければ、あとは式に当てはめていくだけです。
この4月10日〜4月12日の3日間連続で、Yahoo!ニュースに取材記事が掲載されました。その取材があったのは1年以上前のことで、既に一度、ご紹介いただいたものですが、先月、再掲載の依頼があり、OKしたところ、以下のようなタイトルでアップされていました。最初の記事(4/10)は、若かりし20代、二代目社長になり立ての頃の秘話です。◎4月10日掲載幼児教育「七田式」のカリスマを支えた黒子継ぐ気はなかったけど「あなたが社長をやりなさい」~全3回の12番目の記事
汚泥脱水機を世界77カ国へ。小さくても強くなる事業承継の物語|アムコン汚泥脱水機を世界77カ国へ。小さくても強くなる事業承継の物語|アムコン|ForbesJAPAN公式サイト(フォーブスジャパン)『ForbesJAPAN2024年4月号』では、規模は小さいけれど大きな価値をもつ企業「スモール・ジャイアンツ」を特集する。「スモール・ジャイアンツ」は、ForbesJAPANが2018年から続けてきた名物企画。会社の規模は小さくても...forbesjapan.com
お客様企業のベストスコア更新に寄り添う「経営キャディ」の猪子です。「HiFrend!」彼からのチャットは、いつもこのフレーズからはじまります。私には「ラマダン」(いわゆるイスラム教における「断食」)を実践する外国人のお客様がいらっしゃいます。期間中、彼は太陽がのぼっている日中から日没まで何も口にしないのです。今回はラマダンにまつわる私的体験を書いていきます。その前に、自身の宗教観について言及しておくと、私は極めて一般的な日本人であると自負しています。つまり、年明けには
こんにちは。富士研商事不動産です花々が咲き誇り、新緑が目に心地よい季節ですね我が家のオーストラリアの植物のリューカデンドロンも花が咲いてとてもキレイです花粉症はともかく、、大好きな季節です弊社「富士研商事不動産」には事業に関するエキスパートがおりまして、このたびそのエキスパートへの相談窓口を開設いたしました相談窓口はコチラ専門家のご紹介|富士研商事不動産(fujiken-s.com)弊社エキスパートこと、片岡秀行の信念は「利他の心」片岡の心に常にあるのは、「全
事業承継を大阪や兵庫中心に支援している、後継ぎ育成アドバイザーの鹿島清人です。事業承継に失敗しないための14個目のポイントは、「後継ぎとして10年頑張る自信はありますか」です。事業承継してから自分のやりたいことをできるようになるまでにどのくらい時間がかかったかを聞いたことがありました。多くの経営者から「10年近くかかった」との回答が多かったのです。10年?そんなにかかるの?というのが僕の正直な感想でした。みなさんはどのように感じますか。長いですか?そんもんかなぁですか
日本経済新聞によると、休業や廃業、解散を決めた企業が2023年に約5万社となり、比較できる2013年以降で最多となったようです。物価や人件費が上昇するなか、新型コロナウイルス禍の補助金もなくなり、市場からの退出を選ぶ企業が増えています。失業者の増加を招かないよう円滑な事業譲渡や人員受け入れの取り組みが重要になっています。東京商工リサーチによると、2023年の休廃業・解散企業は前年比0.3%増の49,788社でした。直近で最多だったのは、コロナ感染が広がった2020年の49,698社でした
おはようございます!今朝は、5時事務所にイン。東京六大学野球、春季リーグ戦が開幕。一般財団法人東京六大学野球連盟(big6.gr.jp)神宮には行けませんが、ライブ配信で観戦。福島正伸さんの夢を実現する今日の一言は、「前向きに考えるほど結果は良くなる」さあ、今日も楽しんでいきましょう!http://yamaguchi-accounting.net/
歳はくってるけどひよっこFP社労士の、CFPになるまでの道のりです。これも、賃貸されていない部分は除いて計算します。あとはただ覚えた計算式に当てはめるだけ!サクッと行きましょう!
こんにちは。理念浸透コンサルタントの松本です。十方よし.TV3月号のゲストは、オタフクホールディングスの佐々木社長。お好み焼きソースだけでなく、お好み焼きを国内国外に普及してきました。創業は1922年。100年を超える長寿企業です。非常に興味深かったのが、ファミリーガバナンスです。一般的に3代目や4代目が会社をダメにしてしまうと言われる。親子、兄弟、従兄弟の関係で上手くやってこれたが4代目となれば、血も縁も薄まってくる。そこで佐々木社長は、「転ばぬ先の杖」として家族
おはようございます!今朝は、4時半起床。日本の人口減、社人研が発表した将来推計によると、9年後の2033年には世帯平均人数が1.99人に。空き家問題も深刻化。空き家となる前に家族信託で対策を。福島正伸さんの夢を実現する今日の一言は、「体が疲れたら休めばよい心が疲れたら夢を持てばよい」さあ、今日も楽しんでいきましょう!http://yamaguchi-accounting
歳はくってるけどひよっこFP社労士の、CFPになるまでの道のりです。賃貸されていない部分は除いて計算します。これさえ忘れなければ大丈夫!
「昨日の自分よりも成長し、目的を達成するための実践」のひとつとして、図書から学んだことを実践していこう本日4月13日理念と経営2024年4月号より代表取締役社長CEO重永忠(しげながただし)経営理念の共有で「まかせる経営」を実現来店したお客様に自然の恵みを届け、幸せになってもらいたい。そのために株式会社生活の木(東京都渋谷区)は社員主体の「まかせる経営」を行っている。重永社長は、社員は家族と言う。P40抜粋株式会社生活の木
おはようございます!今朝は、4時半起床。進む日本の人口減。日本人の人口は、1億2,119万3,000人で83万7,000人(0.69%)減少。出生児数が死亡者数を下回る自然減は17年連続。労働力を確保するためには・・・。福島正伸さんの夢を実現する今日の一言は、「星がどんなに輝いても満月には勝てない満月がどんなに輝いても太陽には勝てない太陽がどんなに輝いてもあなたには勝
(「今日は何の日~毎日が記念日~」などを引用しています)喫茶店で頼むメニューは?▼本日限定!ブログスタンプあなたもスタンプをGETしよう本日は喫茶店の日です。1888年4月13日金曜日、上野(黒門町)に日本初の喫茶店「可否茶館」開業。1階がビリヤード場、2階が喫茶室の2階建て洋館で1杯2銭の牛乳より安い1銭5厘で提供していたが5年で閉店。写真は習志野市津田沼の京成津田沼駅近くにあるGaro。サンロード津田沼内のGaroの系列店だろう。京成津田沼駅近くではサンロード内の「チャオ」や「か
歳はくってるけどひよっこFP社労士の、CFPになるまでの道のりです。計算式さえ覚えていれば、淡々と解けます。準角地か角地かも最初に覚えてしまいましょう。もうね、本当式さえ覚えていれば解けます!
国の指針が将来的に75歳までの労働と考えているので必然的に高齢者経営者を容認していると考えられる後継者不足は長年の慣習で値上げできず利益が見込めないため次世代に受け継ぐのを諦めるという感じではないかな社長の平均年齢は60.5歳33年連続の上昇、高齢化止まらず社長の平均年齢は60.5歳33年連続の上昇、高齢化止まらず(帝国データバンク)-Yahoo!ニュース「団塊の世代」の多くが後期高齢者に達し、事業承継の課題が一層深刻になるといわれている「2025年問題」まで、残すと
相続税は適切な計画により、その負担を大きく減らすことができます。ここでは、特に効果的ないくつか対策を紹介します。1.生前贈与の活用生前に一定の財産を家族に贈与することで、相続時の財産総額を減らすことができます。ただし、生前贈与には「贈与税」がかかるため、110万円を超える贈与には注意が必要です。毎年、110万円以下の範囲で贈与を行うことで、贈与税を発生させずに財産を移転することが可能です。2.小規模宅地等の特例を利用する特定の宅地に関しては、「小規模宅地等の特
おはようございます!今朝は、5時事務所にイン。日経新聞、今月の私の履歴書は、日本製鉄名誉会長の三村明夫氏。上司から冷遇され、30代前半で「窓際族」のような境遇に追いやられても踏みとどまったエピソードなど、とても興味深いです。福島正伸さんの夢を実現する今日の一言は、「失敗してもあきらめないと決めておけば失敗は怖くない」さあ、今日も楽しんでいきましょう!http://yamaguchi
歳はくってるけどひよっこFP社労士の、CFPになるまでの道のりです。また横向きになった・・・。土地の計算は、不動産でもやります。計算が複雑ですが、同じようなことを不動産の試験でも問われるので、基本の計算方法は要チェックです。