中途採用

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）自分の夢は何か自分の生きがいは何か大人の自分が今、本気で叶えたい願望は何か歯の浮くような話を本気で探す機会こそ人生のキャリアプランを創造する就職活動である、と思います【本日の気付き】貴方の夢は、何ですか？Facebookは、こちらをクリック！！↓1日1クリック、応援していただけるととっても嬉しいですにほんブログ村にほんブログ村にほんブログ村

6月7日（土）午前11時～午後4時まで、さいたまスーパーアリーナで開催された「マイナビ転職フェア」に出展してまいりました。すでに数回出展しているマイナビ転職フェアですが、いままでは会場は大宮ソニックシティの地下展示場でした。今回初めて、さいたまスーパーアリーナに出展しました。しばらく前からＪＲ上野東京ラインの電車の車内広告でも告知されておりましたので、多くの求職者の方に来場いただけると期待しておりましたが、結果的には参加者は予想以上に少なく、面談者も前回のソニックシティと比べると、半分強と

めちゃくちゃ質素な暮らし人と比べない夫は外科医私はナース好きな食べ物は高野豆腐足るを知る…そんな日々です病院の倒産が相次いでますね私が何故、病院勤務は嫌なのか…看護師って、やっぱり【駒】なんです駒扱いが嫌だから…ではなくあの悪の看護師配置基準【7対1】を必守するためだけに(入院基本料が高い)全く違う病棟に半日だけ…とか駆り出される時あるのです当然、顔だけ見たことあるスタッフと仕事することになります受け入れ側も行く側も結局は「何の仕事を頼んだら良いか分

企業信用調査とは、企業の財務状況や経営体制、取引状況、代表取締役を含めた風評などを多角的に調査・分析し、調査対象企業の信用度を評価するものです。取引開始前の与信判断や、継続取引のリスク管理の一環としてだけではなく、出資先企業やＭ＆Ａの相手先、事業承継時等、企業信用調査は幅広い場面で用いられています。企業活動において「信用」は言うまでもなく極めて重要な要素であり、ビジネスにおける意思決定の精度やスピード、とりわけリスク管理において、信用度の継続的な把握があらゆるケースで大きく役に立ちます。とりわけ

入社して数日が経ち、出来た書類を確認していた。どの現場も基本的なフォーマットは同じなので、中身をその現場に合うように、必要なところを入力したり修正していく感じなのだが、Kさんの作成した書類を確認すると、現場名などわかりやすい場所は修正してあるのだが、中身の内容を全く理解出来ていないようで、入力されている語句や数字などがメチャクチャで矛盾しまくってたり、意味がわからない文書だったり、とにかく目も当てられなかった。「何だこのクソみたいな見てるこっちが恥ずかしくなるような書類は？」と本気で思ったが

いよいよ2社目出社の日となった。自分が所属する支店はオフィス街のはずれの大きな公園のそばで、とても環境のいい場所にあった。中に入ってみると、朝から皆現場に出ていて広い事務所には事務員合わせ数人しかいなく、閑散としていた。この支店には二十数名在籍しているらしいが、なんと、従業員の半数ぐらいが自分より年下らしい。決して平均年齢が低いわけではないのだが、自分より歳下がいる職場はそれだけで輝いて見えた。入社の挨拶をして回ったあと、直属の上司となる次長から最初の仕事の説明と、一緒に組んで仕事をするこ

こんにちは東大阪病院看護部７階病棟(急性期内科病棟)看護師のIです。5か月前に東大阪病院の急性期内科病棟に中途入職しました。今回は、東大阪病院に転職するまでのことや転職決断に至った経緯、転職後のことについてお話させていただきます。少しでも当院への転職を考えておられる方々の参考になりますと幸いです転職するまでは、とある県立病院で８カ月間勤務し、以降は老人ホームで１年９カ月勤務していました。老人ホームで看護師として勤務していく中で、病棟での経験が浅い分、知識・経験不足を痛感するこ

こんにちは、ぎまっちです。木曜日に人生初の中途採用の一次面接を受けてきましたよー面接官が5名もいたので、え？グループ面接？？っと勘違いしましたよ終わった直後は楽しかったーというのが素直な感想でしたしかし、後でよくよくお考えると相手の求めている人物像と私の受け応えがピッタリあっていないかもなーと面接後に思い返すところがありました。なので気になる印象ですが、まずまずといったところではないかと思います。正直言って今回受けた企業様は大本命なんですよだから私としてはこの本命企業を受ける前

ブログ訪問ありがとうございます😊静かな退職流行ってますよねえ半年前に職場に若い新人くんが入ってきました。技術職枠です。でも、うちは現場で仕事をするには諸々資格がいるんですよ。すぐに現場に出て働くことは出来ません。なので、最初は事務所で事務作業したりどんどん入荷してくる部材を片付けたりする仕事がメインになります。中途採用で来られたので手取り足取りというよりかは仕事の趣旨を説明してあとはよろしくって感じになることが多いです。仮に任された仕事A電話対応B力仕事

大家好！6月より再就職となりました。これまで1週間過ごしたことを振り返ります。中途採用で6月入社が5人という同期が多めで予想外でした。皆が1人ぼっちだと思っていたようで、安心し合いました。私と同じ年代の女性2人、営業から保育士になり、その後営業に戻った私より年上の女性、2人の小さな息子達を育てる、同期で最年長の30歳代男性、そして私の5人という形です。正直、同じ年の人が3人集まるとはこれまた予想外でしたが、これも何らかの巡り合わせなのでしょう。

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）ウィルスが体内に侵入する入口は、ずばり「粘膜」そして最も侵入しやすい場所は「口」です。ウイルス感染を防止するために「感染させない/されない」振舞いを心掛けるのは大事ですポイントは・飛沫と接触を避けること・洗浄と消毒を徹底すること全体的な健康維持のためにも「適度な」運動、栄養、休養を心掛け、意図して自己免疫力を高める取組みをしていくことも大事ですね(^^)【本日の気付き】

よく行く野菜屋さんには、去年の秋かな？（たぶん秋の中途採用だと思うのですが）40代から50代くらいの男性が店員として、見かけるようになりました。ここのお店、二十代の女の人たちが多く働いてて、レジさばきや人さばきも手慣れた感じの人たちの集まりなのです。そこに例の男性の方が、混ざって、若い女の子たちと同じことをしてます。店の床掃除、トイレ掃除、レジ打ち。レジをしながら、ノートパソコンに、レシートの情報を打ち込む。接客しながら、日々の伝票やレシートの打ち込みを立ったままで！やらなきゃな

皆様こんにちは6月となり、昨年よりも早く初夏の訪れを感じるこの頃梅雨入り前の暑さとなりました。最も早い梅雨入りは、沖縄で5月。都内も来週からは、梅雨入りし大雨の予想が心配されるそうです。ホクトエンジニアリングデザイン部の5月中は、お仕事が立て込んでおりました。スピーディーに取り組むよう努力しております。となる前にねこさんの仲間を増やしたいと感じるホクトフレンズの“オーキャットちゃん”でした。PickanimatedGIFSorryforthehigh

6月は「就職差別撤廃月間（大阪）」「就職差別解消促進月間（東京）」です。「企業にとってどのような人を従業員として採用するかは最重要の問題であり、それぞれの企業がその目的に合わせて採否を決定するのは当然です。しかし、企業の社会的責任が求められる中、採用・選考の場面においても人権が尊重されなくてはなりません。就職の機会均等を応募する全ての人に保障し、応募者本人の適性と能力のみを採用の基準にすること、それが採用選考に当たって企業に求められる人権尊重の態度です。応募者本人の責任によらないこと（本

https://news.yahoo.co.jp/articles/11cc21a7151bfbcd287ef553376a889af0691eeatimelesz人気ジュニア退所で巻き起こる“中途採用”批判「ベクトル違う」ファン内論争にも発展（SmartFLASH）-Yahoo!ニュースSTARTOENTERTAINMENT（以下STARTO社）の人気ジュニアが退所を発表したことで、再び“人気アイドルグループ”に批判が集まっている──。発端となったのは、ジュニア内のグルーnew

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）仕事を通じて、働くを通じて世の中の役に立ちながら併せて、自己鍛錬にも繋がると自他共にいいですよね。【本日の気付き】職場とは、修行の場自己鍛錬の場Facebookは、こちらをクリック！！↓1日1クリック、応援していただけるととっても嬉しいですにほんブログ村にほんブログ村にほんブログ村

先日まさかの、夫が秘密裏に転職活動していた件。続きです。先日ついに最終面接で、東京本社へ。新卒の最終面接だと面接官が５～７人程度いる普通のガチガチな面接らしいけど中途採用の情報が全然無くて。（転職サイトにも面接の情報が無かった…）どんな面接になるのか？！緊張しながら夫を見送りました。心配して念のためお昼頃にＬＩＮＥを送ってみたら「雑談だけだった。受かるかも」＼受かるかも／普段ネガティブな夫

転職した会社が陰口悪口・いじめ・モラハラの生き地獄で、すぐ辞める訳にもいかず鬱に…原因となった人間へ復讐する呪い・縁切り、仕についての願懸け相談が増えております詳しくはWebサイトまでご相談くださいパラハラ・セクハラ・モラハラ復讐・呪い相談7,500円～｜呪目堂《ご相談無料》歴30年の呪術師がパラハラ・セクハラ・モラハラ復讐・呪い相談、厄払い・除霊・お祓い、悪縁切り、復縁・恋愛成就・片思い・略奪愛・縁結び、呪い代行による復讐・復讐をお気持ち代7,500円から依頼を承ります。年間受付20

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）自己理解を深めるために自分の考え方を知るために自分に「なぜ」と問いかける出てくる回答は小さく、細かなことでは無くて、大きな、根本の目的が見えてきます【本日の気付き】なぜ、という質問は理由を細かく深める質問では無く目指したい大きな根本の「目的」を知るための質問Facebookは、こちらをクリック！！↓1日1クリック、応援していただけるととっても嬉しいですにほんブログ村

アマゾンの面接でアマゾンを嫌いになったアマゾンのプロマネ職の面接を受けた。思い出すのも苦痛なくらい良くない面接だった面接官はインド系の人だがあんまり笑ったことないんだろうな、って感じのインド人だった。人の話にはあまり耳を傾けずあっそう、くらいの感じだったまぁ私の回答が浅く稚拙だったことが原因なのだがそれでもなんかもっと対応方法があるだろ、と思わずにいれない。多分50時間以上面接準備をしたけれどすべて海の藻屑となった。疲れた。。先行プロセスは下記参照。

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）細かいか、おおざっぱか繊細か、打たれ強いか気が弱くすぐに落ち込むかやんちゃで少々叱られてもビクともしないか対極の質問を問いかけてみると自分の思考が見えてきますFacebookは、こちらをクリック！！↓1日1クリック、応援していただけるととっても嬉しいですにほんブログ村にほんブログ村にほんブログ村

今日はね、✨中途採用の女性事務員さんを、正社員としてお迎えしました✨👏朝から夕方まで、びっちり研修👩‍🏫説明して、教えて、話して、付き添って…一日があっという間に過ぎていったよ〜😵‍💫💦…と思ってたら‼️「金曜日のパーティーの稟議書、今日中にお願いね〜」って、📄💨突然、ポーンと放り投げられた案件😳いやいや、ちょっと待って❗️こっちは新人さんの研修中なんだけど💦「早く言ってよ…😑」って思ったし、なにより「言われた人がそのまま私に投げた」ってどゆこと⁉️💥……いつ

すっかり忘れていましたが天正10年6月2日は本能寺の変が勃発した日です。長年の宿敵だった武田勝頼を滅ぼして僅か3か月後の出来事です。ここで日本の歴史は流れが大きく変わって豊臣秀吉が天下統一を成し遂げるという前代未聞の展開となりました。光秀の才覚を早くから見抜いたのは討たれた信長自身で家臣団の中で瞬く間にトップの地位まで上り詰めました。その光秀がなぜ信長を討ったのか未だに謎のままですがこれは新たな史料が出てこない限り真相の解明は難しいと思います。クーデター後の行動が何かチグハグで政権構想を打

今日から中途採用の方が来る筈でしたが、筈でした。うーーーーん、何歳かは知らんが初っ端からこの調子で大丈夫？パートさんでなく正社員っー事だからうちは定年が６０だったか・・・・３年前の事忘れた。定年前の歳だとしたら如何なものか？いや、若くともどうよ感満載と思う私は心が狭いのだろうか？いや、広くはない。深くも無い。狭く浅くなのよねぇ～自分がさ、成り行きで社員になった事もある。いや、前々から言ってますが、パートだから責任持たないと言う考えではない。単に時間の括り問題だから。何事も責任は付

先月の後半から利用者がドドドドっと増えたこともあり、６月に入り今日から中途採用の職員も、新たな利用者も増えて、やっと職員が増員出来ました。それと、人がそこそこ増えたので、今日は施設初めての避難訓練を行いました。結構みんな迅速に避難してくれて5分弱で全員無事に避難することができました。新しい利用者さんは、持参した任天堂SwitchやWiiでゲームしたりして楽しんでましたね。気がつけば、先週から毎日のように見学や体験利用がどっと増え、全然勢いが止まらないです。私はサービス管理責任者なので、新

私が働き出した頃は最低でも3年は同じ会社で働けって言われてたけど、最近の若い子すぐ辞めるじゃん最近中途採用で面接した子も新卒で入った会社1・2年で辞めた子たちだったけど、面接してみた感想は新卒で入った会社絶対辞めない方が良かったタイプだなってこと履歴書イマイチで実際会った第一印象は良かったけど、面接してみたら何を聞いても同じような答えしか返ってこないしあれじゃどこも採用されないよあと人のこと言えないけど他責思考の人もダメ入社して思ってたのと違うとかいう理由で新卒で入った会社辞めよ

【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】（↑ＨＰリンクです）短い時間でたくさんの仕事をこなす秘訣はずばり「覚える」こと。何も見ずに遂行する効率の良さを意識することです。動作を素早く実行するよりも結果の質も含めて止まらないで、進める道筋を掌握した上で、丁寧に遂行する方がずっと早いです。得た学びを記録して安心するのは禁物です。書き残して終わってしまうのは、使わないのと一緒かもしれません。Facebookは、こちらをクリック！！↓1日1クリック、応援

こんにちは、ぎまっちです。人生で2回目のSPIを受けてきましたよ❗️1回目は新卒時ですから20年以上前の事です。非言語の問題が難しく推論で何題か時間切れがありました。その他はまあまあでした自分的には5〜6割くらいかなーと思います大手企業なので新卒だったらこの時点で厳しそうですが、中途は参考程度との事なので、気にせずに面接を頑張りますよ人生初の中途採用の面接ですが明後日の木曜日になりました緊張はすると思うけど大企業の課長職以上の方との面談なので、素直に楽しみたいと思います

今日は晴れるという話でしたが、実際は少々雲が多くて快晴とまでは言えない一日でした。いよいよ梅雨入りでしょうか。折角の日曜、まずは床屋へ。出かけようとすると早速ゆめがガウガウやってまとわりつくので、母に確保して貰って出かける。普段だと1ヶ月に1回散髪に行くのですが、今回は大した理由も無いけど1.5ヶ月位間が。バッサリカットしたと言え、切った量は多分100gも無いはずなのに、それ以上無くなった気分になります。毎回の事ですが、不思議な感覚です。その後セナの墓の掃除。先日雨が降った事もあって

高い広告費をかけてるのに、希望に合った人材が採用できない！！何とかしてほしいこれは今私が支援させていただいている愛知県名古屋市のお客様の人材採用に関するご依頼の第一声でしたまた新たにご依頼をいただいた宮城県のお客様でも同じ様なお悩みを抱えていらっしゃいますおそらくどこの会社でも同様に抱える課題なのではないでしょうか安さを謳っているWEB広告もオプションを付けると結果高額になってしまったり、人材紹介会社を活用して採用しても理論年収の30%以上の高額な紹介