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さらりんさん、長崎・広島に核爆弾は落とされていなかった令和八年丙午皐月七日辛巳合掌『15歳から80歳で学歴不問自由出社で売り上げ5,000万円から10億円!』これだよこれ!以前の日本の中小企業はこういう所が有った。今の日本は在○に乗っ取られているから日本人に対するパワハラ、セクハラ当たり前虐め、4に追い込むなどめち…ameblo.jp『ここ数年時間が早く感じるのは歳のせいではなかった』ここ数年、時間が早く感じるのは歳をとったからではなく、時間そのものが早くなっているらしい。上
わあ!カリフォルニア州知事候補のスティーブ・ヒルトン(共和党)が、生活費の高騰をドナルド・トランプのせいにする民主党候補者たちを、彼らの顔面を指して糾弾しました。「ドナルド・トランプはアメリカの他のすべての州で大統領であり、そこではカリフォルニアよりも生活費がはるかに低いのです。」「私たちに、国の他の地域よりもガソリン価格を2ドル高くしたのはドナルド・トランプではありません!ここにいるすべての民主党員が支持しているのは、民主党の政策なのです!」「この国で最も高い住宅費をもたらしたのはドナル
5月6日は、「ゴ(5)ム(6)」と読む語呂合せから「ゴムの日」。医療用ゴム手袋で幅広く使用されている「ニトリル手袋」は、原油から精製した「ナフサ」由来の合成ゴム👨⚕️医療用手袋、欠品で中小医院に届かず政府は5000万枚備蓄5月放出-日本経済新聞中東情勢の緊迫化で手袋やエプロンなど医療用品の欠品や出荷遅延が起きている。医療系の電子商取引(EC)サイトで欠品が相次ぎ、中小医院では必要量を確保できず医療現場に影響が及び始
新卒で内定した中小企業から戦力外社員の烙印を押され、退職後に転職活動をせざるを得ない状況から1.5カ月後に上場企業含む7社から内定をいただき、心機一転再スタートを切った差別化+転職アドバイザーnobinobi0905です。ちなみにブログ始めて3カ月で出版引き合いも頂きました自己紹介はコチラ7社内定取っていたなら新卒採用時も他に内定あったのでは?と訝しく思う人もいるかもしれませんが、実は、新卒採用当時の内定数はわずか1でした。お知らせです。
こんにちわ。今日は、仕事を退職しました。中々、いい人が多い職場でしたので、言い出しにくくて・・2回も、お世話になってしまった。中小企業でしたが、祖母もお世話になっていたらしい・・事情を汲んでくれて、待っていてくれたんです・・はじめに就職したところは、ゲスばかりで。ボスが認めないと、社内結婚はできない・・社内結婚が多い職場だったので、勝手にまとめられるところだった・・そこが、生意気!みたいに、とられたかも。
考察日本政府は、また、最低賃金を上げることでしょう❗️困るのは、日本国の中にある99.7%の中小企業と言うことになります❗️中小企業の年間平均給料と大企業の年間平均給料や平均ボーナスは、大差がありますよね❓️この年間平均差を埋める事は不可能です❗️年間平均差を無くして行くためには、中小企業が生産性ある企業として世の中に生きていなければならないからです❗️しかし、日本国は世界の資本主義社会の性質とは異なっています❗️日本政府や金融機関は、中小企業を守って来ました❗️それは、どうい
2026年5月7日(木)ゴールデンウィーク中、たくさんの方にお越しいただきました🥺ありがとうございました😆社屋前の自販機でしたら弊社休業中でもご購入いただけます😍営業中(平日8時半~17時半まで(例外も有))の場合は社内での購入もOK👍お近くにお越しの際はぜひ✨★営業サポートチームからの投稿でした~★
おはようございます!キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。アメリカでは2025年以降、テック、コンサルティング、金融関係などの多くのホワイトカラー業種が、大規模な人員削減を発表しているとの日本経済新聞の記事が目に留まりました。AIの普及によるリストラは大手企業で先行し、中小企業にはまだ及んでいない可能性があり、大企業は株価対策で大規模なリストラ策を打ち出す一方で、実際の人員削減は状況を見ながら慎重
【客単価アップチェック!】楽しかった記憶、そのまま帰らせていませんか?人は体験そのものよりも、・写真・グッズ・記念品・持ち帰ったモノによってあとから何度も記憶を再体験します。だから重要なのが「楽しかった」をモノ化すること。出口で・限定グッズ・記念写真・思い出アイテム・つい欲しくなる小物を置くだけで、お客様は思い出を買い始めます。すると「楽しかった」↓「また思い出したい」↓「また行きたい」へ変わります。つまりグッズは単なる売り物で
新卒で内定した唯一の中小企業から戦力外社員の烙印を押された万年ヒラリーマンが、退職後に転職活動を開始する事になったのに、わずか1.5カ月後に上場企業含む7社より内定を獲得し、その中から自分の成長に繋がりそう!この仕事面白そう!という会社と巡りあい、再スタートした差別化+転職アドバイザーnobinobi0905です。タイトルがセンセーショナルですが、実は、『会長島耕作』のストーリーです。島耕作シリーズはnobinobi0905も課長→部長→取締役→常務→
●子育ての不安解消・自信が持てる元保健室の先生三浦のメール相談こんにちは三浦真弓です。子育てをしていて困ったことが出てきたとき、誰に聞いたら良いか、悩ましいと思います。ママ友は信頼関係があるけど、ご近所すぎて、恥ずかしい気もするし。とはいえ、時間を決めての相談も難しい…気軽に、ちゃちゃっと相談したい。そのようなときには、メール・LINE相談をご利用下さいませ。子どもが健やかに成長していく姿は、見ていて眩しいですし、こちらも嬉しくなりますね。中学校で仕事をしていたとき
【社長のためのやさしい決算書の読み方⑤】損益計算書の見方①*サマリー損益計算書(PL)は会社の1年間の「成績表」売上の伸び=経営の安定ではない:売上が増えても利益が残るとは限らないためまず見るべきは「粗利」:本業でどれだけ付加価値を生んでいるかが重要「営業利益」を重視:本業そのものでしっかり儲かっているかを確認する習慣をこんにちは。これまでの連載では、決算書全体の見方と、貸借対照表の基本について整理してきました。今回からは、もう1つの大事な決算書である「損益計算書」につ
こんな人にお勧め・田舎あるあるを確認したい人・ミステリーが好きな人いつ頃面白くなるんだろう、と思いながら読み進めた。私が面白くなったと感じたのは一冊の半分を過ぎた頃。この著者の本では銀行員や中小企業の経営者が頻繁に出てくる。この本では銀行員は登場しない。経営者は出てくるが経営の悩みは出てこない。言葉や風土から推測すると、舞台のモデルは岐阜県の美濃市辺りだろう。美濃市にある祖母の親戚の家で、イナゴの佃煮が出されたことがある。食べたことはない。タイトルにあるように消防団
【本物の時代】これ程情報が拡散する時代で小手先の騙しの商売は続かない。真面目で真摯に仕事に向き合うしかない。昔ならバレなかったことも内部告発もあり隠しきれない時代だ。大企業の隠ぺいもドンドンバレている。他の追随を許さない貴重な一級品には高額であろうと予約が絶えない。ITを駆使してブームを作り行列ができる店を作ってもブームが去ると閑古鳥に。昔の高級ブランド力も通用しなくなった。お客様の嗜好も多岐になり、本当に良い物しか買わない。成熟していない日本では、お
中東情勢の緊迫化を受け、原油価格の上昇と供給不安が続いています。その影響は石油関連にとどまらず、あらゆる分野で物価高として現れ始めています。日本では備蓄もあり、現時点で供給そのものに大きな支障は出ていません。それにもかかわらず、すでに価格が2倍近くに上昇している商品もあります。先日の国の答弁では、こうした状況を「目詰まり」と表現し、物流や流通のどこでコストが膨らんでいるのか、原因を分析しているとのことでした。一方、現場の声はもっと切実です。ウクライナ情勢の際には需要の低迷が問題でした
*戦略提案書が出力されます。ワンシートの価値について、今日あらためて実感しました。「暗黙知を形式知に変換する」これは確かに価値があります。しかし、企業経営にとって本当に大きい価値は、“ワンシートをプロンプトに入力するだけで、戦略提案書が自動生成される”という点です。通常、コンサルティング会社に依頼すると、ヒアリング、情報整理、分析、提案書作成、といったプロセスを経て、提出までに相当な期間と高額な費用が必要になります。ところが、ワンシートが完成から、AIが戦略提案書まで出力してく
No.400【521日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■「安さ」の代償5月はフェアトレード月間です改めてフェアトレードについて考えたいと思いますフェアトレードとは開発途上国の原料や製品を適正な価格で継続的に購入し現地の生産者や労働者の生活改善と自立環境保全を目指す「公正な貿易」の仕組み認証機関が認証する国際フェアトレード認証ラベル経済・社会・環境の3つの柱を持つ国際
お元気様ですYKCコンサルトです今日も元気にハッピーに♪今日のテーマ▶失敗の定義昨日、1ON1ではなく「1ON3グループコーチング」のセミナーに参加しましたWinWin協会が主催するこの形式は、私はとても効果的だと思うのです1ON1面談は、閉鎖的な空間だからこそ普段できない相談がしやすいという利点があります・・・がしかし、実際に、うまく機能している会社に私はほとんど出会ったことがありません💦最悪の場合、ハラスメントの温床になってしまう
新卒から8年半に渡り中小企業で蟹工船労働をした結果、会社から「左遷+戦力外」の評価を受けたことを契機に人生初の転職活動をある方法を活用して進めた結果、上場企業含む7社より内定を頂き、人生逆転した差別化+転職アドバイザーnobinobi0905です。一般的に、転職活動は会社で働きながら進めて、新たな内定先を確保してから退職するのが常識です。しかし、nobinobi0905の取った行動は、全く違います。「じゃあ、どうやったんねん?」と思いますが、何と、会社
こんにちは!起業家・年商5,000万円未満の会社のための成功経営情報局です。本日は、日本の中小企業経営者が陥りがちな過ちについてお伝えします。会社経営は模範解答の見えない中、正解と思われる道を見つけるために試行錯誤の連続で、失敗する事・後悔する事などいくらでもあると思います。しかし、多くの日本の中小企業経営者が陥りがちな、共通の悪い癖・失敗原因というものも存在します。今回はそのうち、「自社(自分自身)の事を主役或いは主人公と思いすぎている。」点を挙げさせて頂きます。経営者で
こんにちは!起業家・年商5,000万円未満の会社のための成功経営情報局です。本日は、日本の中小企業経営者が陥りがちな過ちについてお伝えします。会社経営は模範解答の見えない中、正解と思われる道を見つけるために試行錯誤の連続で、失敗する事・後悔する事などいくらでもあると思います。しかし、多くの日本の中小企業経営者が陥りがちな、共通の悪い癖・失敗原因というものも存在します。今回はそのうち、「性善説で物事を考えすぎている。故に、根拠もなく他人を信用しすぎている。」点を挙げさせて頂きま
差別化+転職アドバイザーnobinobi0905です。nobinobi0905が在職した会社の幹部社員が更迭されるという話を元従業員から聞きました。なんと、私設弁護士を雇って会社に居座る選択を更迭された幹部がしたとのことです。会社に居座る選択しか取れない社員は哀れなものです。だって、人生の残りのキャリアを会社にいいように振り回され、奴隷のように使われるから。もしこの幹部社員に、他社にとって魅力的な実績や経験があればこんな仕打ちをする会社を切り捨てる選択を取って幸
居候系会社員、工場勤務「カワ」です《新居候の掟》干渉しない上納金=家賃水道光熱費込35,000円食料は毎週一緒に買い出し居候する限り職場を最低2年辞めない→ミッションクリア家に部屋主の客人が来る時は、遅延なく立ち去る節約貯金し老後に備える2026年総収入は目指せ大台!懸賞と副業を奨励弊社工場は今日までがゴールデンウィーク私はほぼバイトだったし、部屋主は現在一人旅中だから完全に別行動でしたあの人本当に旅行やドライブ好きなんですただし寂しがり屋なので連
2026年5月25日から、事業性融資の推進等に関する法律(事業性融資推進法)が施行され、企業価値担保権が導入される。企業価値担保権とは、会社の技術力や将来性を担保に金融機関が融資する制度である。担保となる財産は、動産、売掛金、知的財産、無形資産、不動産などの総財産である。それゆえ、会社が保有する知的財産やブランド、ノウハウ、顧客基盤といった無形の強みも企業価値として評価される。対象となるのは、会社法上の会社、すなわち、株式会社及び持分会社(合同会社など)で、有形資産の少な
ナフサ不足で大変なことになっている。あらゆる業種が麻痺状態になりかかっている。はい、ナフサ(粗製ガソリン)不足の影響がかなり深刻化しています。「フサ不足」はおそらく「ナフサ不足」の略やタイポですね。中東情勢(ホルムズ海峡関連の混乱など)の影響で、2026年春頃から日本で大きな話題になっています。jbpress.ismedia.jp背景ナフサは石油化学の基礎原料で、プラスチック、合成樹脂、ゴム、繊維、塗料、接着剤、シンナー、洗剤、衣類、シャンプーなどの原料の起点です。中東依存度が高
新卒から8年半に渡り中小企業で蟹工船労働をした結果、会社から「左遷+戦力外」の評価を受け、名誉挽回する為に人生初の転職活動をした結果、僅か1.5ヵ月で上場企業含む7社より内定を頂き、人生逆転した差別化+転職アドバイザーnobinobi0905です。さらに、ブログ始めて3ヵ月で出版引き合いも頂き、引き合いがアゲアゲの本業と併せて奮闘中です。さて、またまた、某ネットバンクで振り込みができない問題で、最近記事が溜まりつつあります。これで3つ目です。振り込みができないネッ
にほんブログ村皆さん、こんにちは!プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。ZOOMオンライン受講も可能です。中小企業診断士の世界で、独立・転職・企業内で成功したい方々に、中小企業診断士資格を活用した自分なりの成功をしていくための診断士世界の歩き方と、キャリアビジョン策定のポイントについて、独立の中小企業診断士として数々の経験と、多くの後輩を育成してきた講師が提供します!中小企業診断士を合格された方、診断士になって数年の方、これからさらに診
物価高騰の波はしばらく続きそうだ。この影響は地方経済、そして中小企業経営者にとって大きな困難となっていく。高市政権を支持した中小企業の経営者たちは、これから絶望を感じていく事になるかもしれない。まず、高い給料を払えなければ人は集まらないので、働き手が見つからない。なので、利益率の低い中小企業は今すぐ収益構造を見直し、高収益の事業モデルを考える必要がある。その流れは、経営者の交代、世代交代に繋がっていく。だから今こそ、中小企業の経営者は強く自問自答する必要がある。●会社が生き残るためには
No.399【520日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■コストは“未来への投資”もう“電気代の話”は他人事ではなくなったここ最近、中小企業の経営者と話していても「電気代が本当にきつい」という声を聞かない日はない特に電力を使う製造業には厳しい環境です以前は「ちょっと上がってきたね」くらいの感覚だったものが今は明確に“経営課題”になっているここに、さらに大きな変化が重なろ
T・F・Marketingは食品メーカーをメインとした事業者へのコンサルティング事業を展開している組織です。主に中小企業を対象としています。そのため、このビジネスブログのコメントも対象に合わせた内容です。私が考えるコンサルティングの鉄則は、対象相手のレベルに合わせること。それ以上もそれ以下に合わせてはダメ。ただし、目標設定や目標レベルは必要。理由は、レベルを見間違うと求める内容が異なり、対象相手の「やる気」を失い、モチベーション維持が出来ず、結果として上手く行かないからです。こ