上下関係

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リズミックライフデザインライフコーチのTOIDATOMOKOです。/////////////////////「上から目線で話してくる人が苦手でイライラしてしまいます。」と相談を持ちかけてくださったクライアントさん。そのクライアントさんが『部下が満足できる成果を出せなかったのは上司である私の責任です。』と言われました。「それって、上から目線になっていませんか？」『え？？・・・・』「〝あなたのおかげで部下は成果を出せる”という前提の様にも聞こえます。」

『❇️不機嫌（2）』『❇️不機嫌（1）』人の不機嫌な態度が、気になる。体調不良や、メンタルが弱っていることがもたらす。★不機嫌を察知した時点で、距離を置くのが、大事です。…ameblo.jp不機嫌な感情そのものが、他人の心に、影響を与える。★不機嫌な顔をして、周りに当たり散らす人は、感情をコントロールできない人。★不機嫌が、相手に対する、好き嫌い。上下関係。人間としての、未熟さ。偏見。などと、無関係ではない。★不機嫌は、誤解

「犬を甘やかすと、犬がボスになろうとする」こんな話を聞いたことはありませんか？でも結論から言うと、犬は“甘やかされたからボスになろうとする”わけではありません。この考え方は、少し昔のしつけ理論が元になっています。---犬は「支配」より「安心」を求める生き物犬は人間のように「自分が一番えらい存在になりたい！」と考える生き物ではありません。犬が求めているのは✔何をしたらいいか分かること✔自分が安心できる存在がそばにいることです。つまり、**上下関係よりも“安心できるル

料理界、「上下関係」の意外な始まり​（注意、地域・料理形態・所属店により修業過程は大きく異なります）「厨房」その中で働く料理人たちの関係性には、世間一般の常識とは異なる「特殊ルール」が存在します。それが「年功序列ではなく、入社順またはポジションが全て」という料理界独自の掟で——ここが重要なポイントですが、単に最初に入社した人だけが「兄弟子」（先輩）になるわけではありません。途中から入社した人でも、もし

今日は１０７店長のコサックです(^^g「青は藍より出でて藍より青し」学校でも塾でも生徒が先生を追い越すのはどちらも良い方向に進むと思うが、会社や事業で後輩が先輩を追い越す場合はどうでしょうか？スポーツ選手のように肉体的に衰えて来ている場合は致し方ないが、もしあなたが先輩だったら後輩に何って言いますか、どう接して行きますか、例えばあなたの会社で後輩があなたを追い越し早く係長になりあなたはまだ平社員だったら、

気がつくと、「なんかわたし、立場が下になってない？」と思うことありませんか？自分の気持ちは最後になって、相手を優先しちゃう。特に、恋愛の中でそんなことが起こる。「今はこう言った方がいいかもしれない。」「ここは合わせた方が、関係は楽かもしれない。」「楽をしたい」という怠惰じゃなくて、相手との空気を壊さないための判断。衝突を避けるための選択。そうやって選んでいるはずなのに、振り返ると、自分の立場が少し下にあるように感じることがある。強く支配されている

①もともとは同じ起源ロシアとウクライナのルーツは**9〜13世紀の「キエフ・ルーシ」**って国。首都は今のキーウ（キエフ）。ここが重要で、ロシアもウクライナも「自分たちの始まりはここだ」と主張する。同じ実家で育った兄弟が、相続で揉め続けてる感じ。②支配される側とする側に分岐キエフ・ルーシ崩壊後、ロシア側→モスクワ公国が力を伸ばすウクライナ側→ポーランドやリトアニアに支配されがちその後、ロシア帝国がウクライナを取り込む。言語や文化は似てるけど、立場は上下関係になった。

――呼び方ひとつで裁判になる時代に思うこと「職場で『〇〇ちゃん』と呼んだらセクハラ認定」こんな見出しの記事を目にしました。正直、よくある話では？と思った人も多いんじゃないでしょうか。実は僕自身も、これまで親しみを込めて「〇〇ちゃん」と呼んでいた側です。これ、本当に呼び方“だけ”の問題？今回の記事を読んでまず感じたのは、相手が不快に感じたという事実は重いでも、その原因は「呼び方」だけじゃない可能性も高いということ。さすがにこの呼び方“だけ”で、いきなり裁判を起こすケース

どうも、Nihonkonjinです。授業中や放課後、先生に質問をする時の「アプローチの仕方」にも、日本と香港では微妙な違いがあることに気がつきました。日本の教室で質問をする時、多くの学生はまず手を挙げ、許可を得てから発言します。放課後に職員室を訪ねる時も、ドアをノックして「失礼します」と一声かけて入室するのがマナーです。先生と生徒の間に、一定の「礼儀に基づいた距離感」が存在しているように感じます。それは尊敬の念の表れであると同時に、少しばかりの緊張感も生み出しています。香港の教

下記はアサ芸から↓今季の巨人を語る上で象徴的なキーワードとなったのは、阿部慎之助監督の「バント多用」だ。チームの犠打数は89。数字だけを見れば、リーグ優勝した阪神の136より大幅に少ない。しかし阪神は中野拓夢が44犠打を１人で積み上げており、それを差し引けばほぼ同水準だ。それでも巨人に「バントのチーム」という印象が残るのは、成功率の低さゆえだろう。川相昌弘２軍野手総合コーチ（来季から１軍ディフェンスチーフコーチ）が長年、ファームを中心にバント指導に携わってきたことを考えれば、単純な技術不足と

みなさん、おはようございますkotshopです！今回は新卒で入った会社を人間関係で上手くいかず辞めてしまった方を、ワンオラクル(1枚引き)で占わせていただきました！​上手くいかなかった経験も無駄じゃない春に社会に出て、思っていたよりも早くつまずいてしまった。人間関係、職場環境、言葉にできない違和感。頑張ろうとした分だけ、『自分が弱いのかな』『向いていなかったのかな』と、責めてしまうこともあると思います。でも、立ち止まってしまった今のあなたは、失敗したわけでも、道を間違えてしま

人類皆兄弟そうだろう上下関係があって互いにライバル。殺伐としている。どうせなら家族になろう。嫌なところは目をつぶって、好きなところを見つけて、自身にないものを見つけて、一緒に暮らすのも悪くないと思いたい。

おつかれさまです、夜勤の片隅からこんにちは。**無期野塩子（むきの・しおこ）**です🧂今日は「たった一言が職場の空気を変える話」です。職場あるあるなんですが、仕事がひと段落する頃に、ふわっと投げられる一言。「男子二人での業務、頑張ってください！」……さて。この言葉、やさしいでしょうか。応援でしょうか。それとも、少し違和感がありますか。今日はこれを、感情を抜き、アルバイト同士の一般的な話として心理・構造・法的な観点から解説します。同僚同士では、基本使われない

私のブログを読んでくださりありがとうございます。自分が人に支配されようとしている時逆に人を支配しようとしている時に自分の内側で何が起こっているかをシェアさせていただきます。人から何かをやるように強要されたり怒鳴って圧をかけてきた時に怖くて萎縮してしまい「言うことを聞かなくてはいけない」と反射的に思うことがあります。人が自分の言った通りに動かないとイラっとして「言うことを聞かせたい」と反射的に思うことがあります。なぜなのか考えていたら「言うことを聞かなくてはいけない

不倫する既婚男性が、不倫相手に求める条件として「自分よりもメンタルが弱い。もしくは、立場が弱い女性」を選ぶ傾向があるそうです。例えば、幼少の頃に愛されなかったという満たされない思いを不倫相手に求めたり。母親が浮気症だった場合、不倫相手も浮気症で、それを更正させるために「俺が何とかしてあげなければ」という助けたい欲求が働いてしまうようです。よって、自分よりも向上心が高く、日々の生活が充実していて、満たされている女性は一番男性が寄り付かないタイプで不倫相手に選ぶ事はほとんどないそう

『じゃあ、あんたが作ってみろよ』このドラマがめちゃくちゃ面白いとママ友から聞きドラマを見る暇がなかったので、漫画の無料部分だけを一気読み。昭和の亭主関白系の男性が、彼女にフラれて変わっていく様子が面白い。女性は筑前煮のようなお料理をちゃんと美味しく作れなきゃ、そんな価値観の主人公の男性が「じゃあ、自分で作ってみたら」と言われ、実行するところが凄い。実際に作ってみたら、お料理のたいへんさが分かって、今まで彼女に高い要求を平然としていたことに気づいて自分を変えてい

上下関係の軸は尊敬上司だからえらくて、部下がコントロールできるのではない。親だから、というだけで、全く無条件に子供が言うことを聞くわけではない。常にそこには｢尊敬｣という概念が必要です。それがあれば、上下関係は、スムーズに流れます。逆に｢尊敬｣の概念がなければ、必ず行き詰まります。〈小林正観宇宙を貫く幸せの法則〉Myview📝リスペクト・尊敬同じ意味でも、日本語の方が深みと重みを感じる

長野県佐久市の『リンゴ🍎』です🍎おいしい😋💕蜜リンゴで、瑞々しくてとってもあまーいですリンゴは大好きな果物の一つです自然に感謝しながらいただきまーす話し方コミュニケーション教室[スピーチスピーチ]グループレッスンのお話しです私は今、部長という立場で部下と共に仕事をしています人手不足も実感します募集をしてもなかなか思うようにならないことが多々ありますそんな中、部下との人間関係に悩まされる事が度々あります社員の一人の言動が原因で社内が不穏な空気になったとき面談を

男女共同参画社会と言われるようになった昨今、本当に良い時代になったな～と思います。昔は、家事育児は女性がして当たり前という風潮でしたが今では男性も家事育児に参加することを求められる時代になってきましたね。そこで、男女共同参画社会となった今の時代だからこそ結婚前に女性は男性に対して確認をしておいてほしいことがあります。それは、男性の家事育児や役割分担についての考え方です。家事育児や役割分担をどのように考えているのかしっ

最近おぬしのブログ長い、眠くなるのじゃ「あなたのことより、私を大切にしてほしい。」こう言葉にしないだけで、社会にはこの態度が静かに広がっているように、感じることがあります。わかりやすいのはサービス業。店員に横柄になる人は、役割の違いを上下関係と誤って受け取る。本来は対等。ただ役割が違うだけなのに、「お金を払う側が上」という空気が勝手につくられていく。そしてこの「敬意の欠落」は、店だけで終わらず、日常にも持ち込まれています。友人関係でも、家族でも、

【社内改善】営業職と営業事務職の線引き、ちゃんとできてますか？企業支援をしていると、「営業職」と「営業事務職」がごちゃ混ぜになっている職場をよく見かけます。営業事務の方が、見積書・請求書・納品書の作成から納入連絡、時には顧客対応までやっている…なんて話、珍しくないですよね。でも、ここで問題なのは、営業と営業事務の区分けが曖昧になっていること。その結果、事務側の不満が溜まり、社内の雰囲気が悪くなっている会社が本当に多いんです。■1.案件の最終責任は、営業職がしっかり負う営業事務はあく

昨日はEINE希望会を開催しました♪お越しいただきました皆さんありがとうございました2025年を振り返りどうだったか。行動できた！思っていたほどできなかった・・・いろいろな状態の中でお越しいただく希望会。より良くなれるヒント、きっかけが得られる場として毎年行っています。写真整理出来しだい、レポ記事を書きたいと思います。会のお手伝いをいただいた皆さんもありがとうございましたさて！きょうは11月に多く読まれた記事をアップします。①冬至前

何故､こうも…虚しくなるのだろうか…どうして次男は毎朝リセットされるのだろうせっかく登校して帰って来ても朝になればいとも簡単にリセットされている学校行かない､行かない行かないを連発やっきりしちゃった私は次男の背を一発､引っ叩いた弱っちい心に喝！！を入れてやるためだった「叩かないで、叩かないで、怖い」と…泣き出していた今の時代､はたから見られたら虐待だ､なんて言われてしまうのだろうとんでもない､愛情の一つの振る舞いだよ！こんな光景は想像すらしてなかったこの子がね､大きく

ふーがリビングの出窓へ乗り窓開けて〜とアピール早速開けると猫台にいたマロンも🐱降りて来て🐈仲良く🐱見るのかと思ったら💭ふーその場を退かず前に行かせにゃいよマロン振り返り🐱助けを求められても・・・仲良く見て欲しいので

人の役に立たなければ、意味がない！困っている人を助けてこそ価値がある！そんな風に思い込んでいる人はいませんか？私も以前はそうでした😅でも今では、そんなことを考えなくていいと思っています。最近、わたしは『人は救えない、救おうなんて私のエゴ』と感じるようになりました。それは、誰かを助けようという気持ちが悪いとか、そういうことではありません😅むしろ逆で『救おう』とする意識がどこかで上下関係を生んでしまうことを肌で感じているからです。自分の方が上で、相手が下で、だから引き上げる😂学校現

イベントにエントリーした時に顔見知りの後輩が来てても先輩に挨拶しに来ない時代なんですね昔の暴走族だったら正座させられて焼き入れられてボコられるぜ上下関係厳しい時代でしたからね当時暴走族やってた人は大人になって根性はあるし、礼儀が身に付いてるので会社の代表取締役社長になってたりしてますね

今日のカード「上下関係」より「同士関係」あまり上下関係考えないけど私は新人さんでも敬語使ったりする何処までOKかな？と他人軸になりやすい😅その場だけの関係であったり辞めたら関係無くなるしあまりギクシャクするのもね😑召使いじゃないし従わせようとしたりそれよりも同士関係のほうが、同じ志をもってたりお互いが刺激になったり時には助け合い一緒に居たい強いラポールも出来たり更なる高みへ一緒に登る感じ🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀「Thecard」私も使ってみた

～尊敬～「上下関係」の間に、「お互いに尊敬する気持ち」があれば、あるいは、互いに「尊敬される存在になろう」との気持ちがあれば、多くの問題が解決していく気がします。一般的な上下関係とは「親子」「上司と部下」「先生と生徒」の３種類です。その上下関係に「尊敬」という概念があれば関係がうまくいくようです。逆にそれがないとうまくいかないのです。親、先生、上司、というだけで尊敬されることはありません。その立場で威張るだけでは子や部下との関係もうまくいきません。尊敬される人とは「忍耐強く

幼児さんたちは宇宙から地上にいらしてまだ間もないので宇宙は上も下も右も左も無くて重力のある地上の様に上と下が無くて物理的にも関係性的にも上下関係が存在しません大きい小さいの違いは存在しますがそれはただ単に違いであって優劣ではありません上下関係があると優劣も相対的にある様に錯覚しがちですが軽自動車とダンプカーの大きさは違いますがそれぞれに大事な役割があってどちらも無くては困ります一緒くたに相対評価はできませんご幼少の頃から英才教育や音楽的な環境に恵ま