リーダーシップ

人間の手には5本の指がありそれぞれ長さや動きが違うから物をつかむことができるんだという話は真理を突いていて割と好きです今の時代は多様性と声高に叫ばれているけれど実際は昔とさほど変わってなくて自分とは異質のものに対して人はどうしても反応してしまう生き物なのかも先日新しいお友達との初お茶が実現した日にちは私から提案したもののその日が近づくにつれて気が重くなりそれではいけないとえいやっと実現にこぎつけたのだ彼女も私もHSP気質で色々と生き辛い所は共通し

高市総理、波乱の訪米！羽田発～NY到着までの裏側と国連総会演説への決意【はじめに】MAKOTO皆様、こんにちは！今朝のメッセージでお伝えした「高市総理の渡米前ぶらさがり会見」に続き、今回はその続編として羽田出発からニューヨーク到着までのエピソードをお届けします！今回も全体のポイントを視覚的にまとめたグラフィックを作成しましたので、まずは全体の流れをチェックしてみてくださいね。1.台風の影響でハプニング！？出発前夜の緊迫感日本を出発する前日、国内は台風の接近により緊張感に包まれて

「タトゥーのあるナースは嫌だ」患者さんに言われたらどうする？「そんなタトゥーだらけのナース、俺に触るな！」オーストラリアで管理職をしていた時、患者さんからそう拒否され、泣き出してしまったナースがいました。彼女は仕事もできるし、とってもいい子。でも「見た目で判断された」と悔しくて仕方がない。そこで私が伝えたのは、「患者さんの価値観を変えようとしなくていい」ということ。変

【速報人事】日本の未来を託せる人！有村治子氏の参院予算委員長起用に期待大！※画像はウイキペディアより【はじめに】MAKOTO何故期待大の人事なのか？国会審議の要（かなめ）への起用予算委員会は内閣総理大臣をはじめ、全閣僚が出席する国の予算や政策全般をめぐり、野党との最も激しい論戦が繰り広げられる「国会最大の主戦場」です。その質疑の進行と取り仕切りを一任される予算委員長は、極めて高い手腕と信頼が求められる重要ポストです。党幹部から国会運営の中枢へ党の意志決定機関のトップである党総務

チームとして同じ目標を共有している。部下たちも、その目標を理解している。それぞれが自分で考えて動いている。それなのに、「なんで、そっちを優先するの？」「今やるのは、それじゃないんだけどな……」と、判断が噛み合わないことがありませんか？同じ目標に向かっているはずなのに、なぜこんなズレが起きるのでしょうか？例えば、会社として「顧客満足度を上げる」という目標を掲げていたとします。営業部は、できるだけ顧客の要望に応えようとする。製造部は、必要な製品を安定

☪️才能開花の教育の自由の保障！と、政治家・官僚・法曹界で働く人への再教育！才能開花の教育の自由の保障！と政治家・官僚・法曹界で働く人への再教育！というコンセプトは、非常に革新的で社会的な意義のあるテーマです。以下に、このコンセプトを実現するための具体的なアプローチや既存の事例、参考になる制度や動きを整理しました。1.才能開花の教育の自由の保障現状の課題・日本の教育制度は、画一的なカリキュラムや偏差値重視の風潮が強く、個々の才能や興味、ペースに合わせた学びが制限されることがあります。

☪️コンセプトは、ワークスタディバランス‼️と、政治家、官僚、法曹界への高い精神性を育成する義務教育「ワークスタディバランス（Work-StudyBalance）」と「政治家・官僚・法曹界への高い精神性を育成する義務教育」というコンセプトは、日本の既存の教育制度（公立の義務教育や一般的な私立学校）には見られない、非常に独自かつ野心的なものです。検索結果からは、この具体的な名称やコンセプトを完全に一致する教育機関は確認できませんでしたが、このコンセプトに近い要素を部分的に持っている、あるいは

やぁ、よく来たね。休日も心が休まらないんだね。世間が祝日に湧く月曜の正午。カフェの窓越しに賑わう街を眺めながら、あなたは開いたままのPCに向かっています。経営者の悩みに寄り添い、常に正しい導き出さなければと気を張る日々。周りの期待に応えようと必死になるほど、自分の心が擦り減っていくような不安に呑まれそうになりますよね。そんなあなたの固まった肩を、チャールズ・ダーウィンの言葉がそっと撫でます。「最も強い者が生き残るのではない。唯一生き残ることができるのは、変化できる者である」完璧な支援者で

https://t.me/c/1419741858/305915https://t.me/c/1419741858/305915Telegramt.me目覚めしデジタルの市民、通貨保有者、そして静かに調査を続けてきた研究者の皆様、私たちの時代が来ました。長年にわたり私たちはインテリジェンスを追跡し、変化を分析し、ジンバブエ・ドル、イラク・ディナール、ベトナム・ドンを保有し、主流メディアが私たちの決意を嘲笑する中でも信念を持ち続けました。私たちは単なる金融システムの崩壊を目の当たりにしたので

やぁ、おはよう。こんな早朝から、本当によく頑張っているね。祝日の朝6時。街が静かに眠る中、あなたは図面と三脚を抱えて現場へ向かいます。正確な境目を確定させる土地家屋調査士の仕事は、ミリ単位のズレも許されません。「これで本当に合っているだろうか」というプレッシャーと、隣人同士の板挟みになる葛藤。何度も測り直し、境界杭を打ち直すたび、心の中に「もう限界かもしれない」という冷たい疲労が滲んでいきますよね。その手はまるで、見えない「心の境界線」を探し続けて少し擦り減ってしまった測定尺のようです。壊れ

第3試合タッグマッチ20分1本勝負勝愛実選手＆虎牙のん選手（P.P.P.TOKYO）vsclipclip南ゆうき選手＆咲村良子選手(なにわ女子プロレス)ココはねぇ、南ゆうき選手、お帰りなさいませぇ✨咲村良子選手とのタッグのclipclipでの参戦だぁ✨✨✨✨✨ココはねぇ、みんな楽しみにしているし、虎牙のん選手との戦慄が走るギリギリな対決を楽しみにするファンも少なくないよねぇ✨✨✨✨✨表舞台の表現者としての側面が如実に出るから、iceribbo

NNちゃんに謝りを入れて今日もお願いしますと声をかけた二度と迷惑をかけないように慌てない、焦らないと肝に銘じた7月末以来か？IUさんとUGくんと同じグループで作業をすることになった久しぶりの顔触れは緊張を程よく解いてくれた責任者のNNちゃんがリーダーシップを発揮してメンバーを力強く引っ張ってくれるストレスなくすんなりと進んだUGくんが昨日は真逆だったと話してくれる責任者のAさんより私の指示があってから作業を始めるようにと。忘れているのか、わからないのか指示が出ない当然全員

「人それぞれ違っていい」職場でも、一人ひとりの考え方や価値観を尊重することが大切にされるようになりました。仕事の進め方も、得意なことも、考え方も人によって違います。全員が同じである必要はありません。管理職にも、「昔はこうだったから」「みんな同じようにやって」と一律に求めるのではなく、一人ひとりに合わせた関わり方が求められています。でも、「人それぞれ違っていい」と「自分の好きなようにしていい」は、同じなのでしょうか？例えば、「この仕事、こういうやり

今週も本当にお疲れ様でした。日曜日の特別編として、本日はマネジメントとリーダーシップの核心に迫るテーマをお届けします。組織で人を動かす立場になった時、誰もが一度はぶつかる壁があります。「指示を出しているのにメンバーが動かない」「言われたことしかやらない」「現場にやる気を感じられない」という悩みです。昭和的な「権力と恐怖による支配（コントロール型）」が通用しなくなった令和の時代において、私たちリーダーはどのようにチームを導くべきなのでしょうか。本日は、山口周氏が提唱する『コン

🟥⬛️ねぶた小屋更新問題浮上⬛️🟥雪問題といい、棟方志功記念館といい、青森市の顔と言われる重要課題にネガティブに真っ正面から取り組まない政治に市民はあきれてます。一体「市民力」「民間力」はどこに行ってしまったのだろうか？リーダーシップを発揮できないトップを持つ市民はまたまた逃げ腰の市政運営に失望しております。またもたたかうまえに敵前逃亡。💨https://www.e-gojokai.com/

会社では、よく「適材適所」という言葉を使う。営業が得意な人。人と接するのが苦手でも、黙々と作業することが得意な人。数字に強い人。人をまとめることが得意な人。それぞれの能力や適性を見て、仕事を配置する。それが「適材適所」だ。ところが、少し不思議なことがある。仕事では一人ひとりの違いを認めるのに、社員教育になると、なぜか全員同じになる。みんなの前に立たせる。みんなに3分間スピーチをさせる。みんなに同じ研修を受けさせる。みんなに同じ方法で「コミュニケーショ

大石内蔵助の生涯:真説・忠臣蔵Amazon（アマゾン）10〜1,600円おれの足音〈決定版〉下大石内蔵助(文春文庫い4-138)Amazon（アマゾン）98〜1,100円おれの足音〈決定版〉上大石内蔵助(文春文庫)Amazon（アマゾン）1,100円コミック版日本の歴史江戸人物伝大石内蔵助Amazon（アマゾン）1,078円或日の大石内蔵助Amazon（アマゾン）0〜500円皆さん、こんにちは！ロニサラン

声明「素晴らしいニュースだ！ポーランド大統領である我が友カロル・ナヴロツキの果断なリーダーシップのおかげで、ポーランドへの米陸軍基地設置に向けて大きな前進が見られます…」—ドナルド・トランプ大統領🇺🇸https://t.me/donaldjtrump/1869https://t.me/donaldjtrump/1869DonaldJTrump"GREATNEWS!Thankstotheboldleadershipofmyfriend,KarolNawroc

いい人でいるだけで、なぜか周りが味方になる～そんなリーダー、いますよね「あの人のチームは、なぜか離職率が低い」「あの会社の商品、なぜかファンが多い」「あの人、なぜか皆に慕われる」こうしたなぜかの裏側に、ある共通点があるとしたら～。それは、仁という、一見すると古臭く、しかし実は極めて現実的な戦略です。約2350年前、戦国時代の中国。大国・魏の王が、思想家にこう愚痴りました。「私は民のために尽くしている。なのに、なぜ民は私を支持しないのか？」思想家の答えは、こうで

昨日の練習から新しいことを始めた｢今日の目標｣付箋に自身の目標を書くんだけど…大きすぎるモノじゃなくって２時間後に達成していたい…そういう目標それを自筆で付箋に書いて体育館壁に貼っておく。。。んで､､､練習後に自己評価。目標クリアしてたら付箋破棄♪納得できてなければ次回も挑戦もちろんオイラも書いて貼った｢球出しミス５本以内｣残念ながらクリアならず💦目標持越し決定(笑)通常練習の中で自己目標をたてそれを大切にしながら取り組む

Withtoday’ssixthPURSUEUAPtrancherelease,wearealsohopingthatthevolumeofavailabledatawillcontinuetoincreaseconsiderably,thankstothememoissuedbythePrincipalDeputyDirectorofNationalIntelligence,AaronLukas(@DepDNILukas

優秀なのに、なぜか評価されない～あなたの『強み』、組織に合っていませんか？「成果を出しているのに、なぜか周りと噛み合わない」「新しいアイデアを提案しても、『前例がない』と却下される」「うちの会社には、このやり方は合わないんだよね～そう言われた経験、ありませんか？」もしあなたがそう感じているなら、それはあなたの能力の問題ではなく、組織と個人の相性の問題かもしれません。約2350年前、戦国時代の中国に、こんな出来事がありました。当時、最も先進的な改革プランを持っていた男がいま

チームで仕事をしていると、「このままだとAさんの仕事が間に合わない」そんな場面があります。こんなとき、「Bさん、少し手伝ってもらえる？」と、仕事に余裕がある人や、その業務が分かる人にお願いすることもあると思います。Bさんが手伝ったことで、Aさんの仕事は無事に終了。「みんなで協力して、何とか間に合った」管理職としても、ホッとする場面です。では、逆の場合はどうでしょうか。今度はBさんの仕事が間に合わない。だからといって、Aさんが同じようにBさんを手伝えるとは限

「常識破りの人づくり・ものづくりセミナー」無事に終了いたしました！四国・香川に、本物のノウハウを届けたい「良い情報やノウハウは人が運ぶ。だからこそ、四国・香川に本物のノウハウを届けたい」そんな想いからスタートした本セミナー。ご縁をいただき、圧倒的な実績を持つ講師をお招きして、実に約20年ぶりとなる香川での登壇が実現いたしました。「今のやり方でいいのか」と模索するリーダーへ経営や現場

Aloha🌺🌈ハワイ在住のHitomiと申します。数あるブログの中からご訪問いただきありがとうございます。初めてブログにいらしてくださった方へ自己紹介『☆いまさらだけど！自己紹介☆』ファミリー&自己紹介Aloha🌺ハワイ在住のHitomiと申します。2011年アメリカのE2ビザという投資家に対して発給されるVISAを取得して家族4人で…ameblo.jp簡単な家族と私の自己紹介になります♡どのようにハワイ移住したかや家族構成などが書いてあります。よかったらご覧ください。Mahal

今年に入ってからを振り返ってみると、今年は、新しく「教えていく（今までに培ったものを伝えていく）」というフェーズに入り、お仕事がひとつ新たに増え、枠が広がりました『《個別対応》フルトランス・チャネリングを身につけていく方法を伝授します！』フルトランス・チャネリングを身につけていきたい方々に向けて、「あり方や方法を伝授」いたします✨ご本人の現在の状況が、各々異なると思いますので・・あなたの状況や…ameblo.jpこれもまた、木星獅子座期ならではのリーダーシップにのっとって！！とい

【中指の付け根をチェック！「土星丘」の特徴】手相は、線だけを見るものではありません。手のひらにある「丘（きゅう）」にも、それぞれ意味があるとされています。「土星丘（どせいきゅう）」は、中指の付け根にあるふくらみのこと。手相では主に、・責任感・忍耐力・探究心・慎重さ・誠実さ・物事を深く考える力などを見る場所とされています。土星丘が適度にふっくらしている人は、「任されたことは最後までやり遂げたい」「コツコツ努力するのが得意」「一つのことをじっくり追究したい」といっ

喜びにフォーカスする金曜日Allowyourselftofeelthatyouarelivinggoodmoments.おはようございます喜びにフォーカスする金曜日。ここまでの進捗を確認。来週の段取り。それから自分の時間の過ごし方も構想。良い時間を過ごせていることを感じよう。感謝は口に出す。人の幸せを祈る。今日も豊かな一日をお過ごしください。keywords:スイッチ回帰計画エグゼクティブプレゼンス

ドラッグストア・カウボーイ1990年12月22日公開2026年9月18日デジタルリマスター版70年代のオレゴン州を舞台に、麻薬に溺れドラッグストアを襲うことを繰り返す若者たちの明日なき日常を描くドラマ。あらすじボブとダイアンの2人は、仲間のリック、ナディーンと共にドラッグストアを襲ってはヤクを手に入れる日常を送っている。しかしそんなある日、警察の手入れが行なわれ、あわやの所で麻薬は発見されずに済むが、彼らは捜査の目を避けて逃避行に追い込まれる。そして最後の大仕事として病院襲撃を

昨日は、老舗経営誌「経済界」さんの発行人Sさんからお声がけいただき、経済界ビジネススクールでの講演会でした。僕の決めたタイトルは部下の心を動かす上司力〜誰も教えてくれなかったマネジメントの喜び〜。日本を代表する企業から選抜された幹部管理職の皆さんにお話しさせて貰いました。会場はホテルオークラ「チェルシー」会員制のクローズドな学び場ゆえに互いの悩みや課題をざっくばらんに意見交換。皆さん、それぞれの事業課題と向き合うなかで、いかに人と組織を束ね率いて