リーダーシップ

皆様こんにちはバードトレーナーのまっすーこと増田ですこの写真のように、鳥さんが頭の上や肩に乗るのは、人を下に見ているからだたまに耳にするフレーズですが、私はこれに懐疑的ですそう思って、そうしている鳥さんも存在するとは思いますが、頭や肩に乗る鳥さん全てが、人を下に見ているから乗るという説は、「それは違うな🤔」と、考えております。何度かブログ記事でもお伝えしておりますが鳥さんと飼い主さんとの関係は、あくまでフラットです犬さん相手のようにリーダーシップをとって、上

20代後半から30代に差しかかり、中堅社員として少しずつ力を発揮し始めたあなた。「もっと出世して給料を上げたい」「仕事の成果をきちんと認められたい」──そんな思いは、誰にでもありますよね。この記事では、大企業でマネージャーや課長クラスに昇進した人たちに共通する特徴を紹介します。結論から言うと、向上心や運だけでは“出世コース”に乗ることはできません。大企業で出世する人には、必ず共通のポイントがあります。ここでは、その中でも特に重要な５つの特徴をわかりやすく解説していきます。目次大

女性を輝かせるメンタルコーチ佳山知未です✨「人生このまま終わりたくない」と感じている女性が、愛も豊かさも幸せも受け取りながら、自分らしい人生を叶えていくためのヒントをお届けしています。無料7日間レッスンはこちらこんにちは。女性を輝かせるメンタルコーチの佳山知未です。社長やプロジェクトリーダー、部長・役員といった立場の人にとって、「困った社員」の存在は大きなストレス源です。指示に従わない、素直で人柄は悪くないけれど同じミスを繰り返す、精神的な不安定

ネクシィーズグループを率いる近藤太香巳氏について、「資産はどれくらいあるのか」「年収はいくらなのか」と気になっている方も多いのではないでしょうか。近藤太香巳氏は、19歳で起業し、NEXYZ.Groupを上場企業へと成長させた経営者です。さらに、経営者交流団体であるパッションリーダーズの代表理事も務め、多くの経営者に影響を与える存在として知られています。ただし、近藤氏の個人資産や正確な年収がすべて公表されているわけではありません。そのため、「資産数十億」といった情報をそのまま断定するの

「急にメンバーが休んでしまった！」「想定外のトラブルが起きた！」仕事をしていると、そんな「まさか」の瞬間が必ず訪れます。そんな時、あなたならどう動きますか？最近、私もスタッフの急欠で、急遽自分が授業を担当することになりました。その準備をしながら改めて感じたのは、プロと学生の決定的な違いは「いざという時に、自分が動くという覚悟」にあるということです。リーダーとしての「判断力」と「フォローの質」について、私の考えを整理しました。1.プロ

『Michael』を観ました。とにかく、子どもの頃に慣れ親しんだ音楽が懐かしく盛り上がる。マイケル・ジャクソンは甥っ子にあたるジャファー・ジャクソンが演じているのですが、途中から本人かと思うほど素晴らしい演技。製作スタッフが重なっているということもあるでしょうが、『ボヘミアンラプソディ』のフレディ・マーキュリーと同じくマイケル・ジャクソンも天賦の才能があり、その才能が故の悩みが描かれていました。スタッフやファンに囲まれている