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ちょっとアドバイザー君に電話した。助けて~っ!困ってる…と、言ったら…どうしましたか?!何かあったのですか?と、言われた。そうやなくて。小論文でね、職場でのリーダーシップについて入れないといけないから、要点だけ教えて欲しいと言ったら…あーびっくり。貴女からは珍しいから、びっくりしました。それなら、簡単です。と、サクサクと要点だけ教えてくれはった。流石~✨と言ったら、まあ一応、上に立っていたからねって。そうや!それなら、今度、中間管理職を集めて研修しませんか?なんか、考え
皆様こんにちはバードトレーナーのまっすーこと増田ですこの写真のように、鳥さんが頭の上や肩に乗るのは、人を下に見ているからだたまに耳にするフレーズですが、私はこれに懐疑的ですそう思って、そうしている鳥さんも存在するとは思いますが、頭や肩に乗る鳥さん全てが、人を下に見ているから乗るという説は、「それは違うな🤔」と、考えております。何度かブログ記事でもお伝えしておりますが鳥さんと飼い主さんとの関係は、あくまでフラットです犬さん相手のようにリーダーシップをとって、上
最新刊が発売になりました!ついに!最新刊が発売になりました!「リーダーになってから見えなくなるもの100」(三笠書房)役職をもらい人の上に立つと、偉くなったと勘違いした振る舞うをする方がすごく多い。結果として、そんなリーダーのチームは、裏では不満や陰口が横行し、チームをうまく機能させられないジレンマが起こります。役職とは単なる役割で、決して人として上になったわけではありません。それをふまえた上で、部下の感情に寄り添いながら、チームコミュニケーションをすすめ
20代後半から30代に差しかかり、中堅社員として少しずつ力を発揮し始めたあなた。「もっと出世して給料を上げたい」「仕事の成果をきちんと認められたい」──そんな思いは、誰にでもありますよね。この記事では、大企業でマネージャーや課長クラスに昇進した人たちに共通する特徴を紹介します。結論から言うと、向上心や運だけでは“出世コース”に乗ることはできません。大企業で出世する人には、必ず共通のポイントがあります。ここでは、その中でも特に重要な5つの特徴をわかりやすく解説していきます。目次大
.これこれ!👏女性総理に一番期待することって、まさに被害者を守る強い政策だよね。イタリアみたいに強姦犯・小児性犯罪者に化学的去勢導入してほしい。弱い者いじめを許さないリーダーシップが見たいわ—Goatmoment(@Aazm070)May19,2026自民党がストーカー加害者にGPS監視する案を提言する予定ですね性犯罪については、GPS監視、化学的か外科的去勢も盛り込むまでやって欲しいですねhttps://t.co/UCSJY2sNZ4—Xtokuda(@x_toku
2026年9月、2人の現在地2026年9月9日、中道改革連合が事実上の解体を決めた。立憲民主党系21人と公明党系28人がそれぞれ離党し、前者は新党結成へ、後者は公明党へ復党する。1月の結党から8カ月足らずでの空中分解である。この党を立ち上げ、共同代表として率い、2月の総選挙で公示前170議席規模の勢力を49議席へと沈めた人物が、野田佳彦だ。その1カ月前、2026年8月11日。石破茂前首相は東京新聞のインタビューに応じ、高市政権の運営を「衆院選に勝って多数を持ち、支持率も高いのだから文句を
残暑お見舞い申し上げます。ソフトブレイン代表の麻生です。皆さまお元気でしたか?最近は、色んな事がありましたね。九州の地震、千葉での豪雨。悲しい事、大変な事に遭われた皆様には、お見舞い申し上げます。さて、私の近況ですが、お盆休みの後半、8月14日、岩田松雄さんのリーダーシップコンサルティング創立15周年🌿岩田松雄リーダーシップスクール10周年🌿記念公演&懇親パーティーがありました。岩田松雄さんについて、簡単にご説明すると、あのスターバックスを世の中に広めた方、スターバック
先日、出張の折に羽田空港の小さな本屋にふらりと立ち寄った。以前もここで面白い本に出会ったのだが、今回も素晴らしい一冊を引き当てた。山口周氏の『コンテキスト・リーダーシップ「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる』だ。かなりお勧めの本だ。丸信で次世代の経営陣を目指す人には必ず読んで欲しい。(でもちょっと難しい本かも)機内でページをめくり始め、あっという間に引き込まれ、深く考えさせられた。今の所、今年読んだ中で最高の1冊かもしれない。私自身の備忘録として、そして丸信でチームを率