リスキリング

富士通は、国内のDXを進めたいと思ってるそうです。そのため、まずはデジタル人材を育てよう、増やそう、をしようとしている。他の企業さんがどうデジタルを導入して良いか分からないことが多い。そのために富士通の人材が企業さんと伴走し、その企業さんの課題をデジタルで解決し、収益を上げる。富士通の人事は通年採用で年齢にこだわらない。とにかく教育する。リスキリングもする。そしてデジタル人材を国内に増やす。国内にデジタルを普及させるが目的のようだ。しかし、国内で頑張ってくれて自分は嬉しいが

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4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻‍♂️『青天の霹靂〜国外退去の危機』4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻‍♂️今学期の授業が全て終わり、残りは期末試験と最終課題の提出を残す…ameblo.jp急遽大学院を卒業させられるかもしれない状況になったので、就職活動のペースを上げています。今日の時点で応募した企業数は151。書類選考に通過したのはわずかに3社で、1社は一次面接で脱

幻冬舎ゴールドオンライン／Yahoo!ニュースで「中堅SEの未来」についての記事を掲載していただきました。おかげさまで、yahooアクセスランキング雑誌・経済部門１位獲得しました。<(__)>実は、コードが書けないままこの歳になりました…年収550万円・35歳中堅SE、GWの親戚の集いで「高校生の甥っ子の一言」に青ざめたワケ｜資産形成ゴールドオンライン30代から40代の会社で「中堅」と呼ばれる層は、人生で最も支出が多い時期に差し掛かっています。長期の住宅ローン、教育費の増

■AI利用レベル判定（称号システム）あなたのAIの使い方に「称号」が付きます。強い弱いではなく、現在地の可視化です。■使い方①下の表をAIに読み込ませる②「称号下さい」と入力する③ランク＋称号＋理由が返るランク称号主行動特徴VisitorAICompanion雑談・会話気軽で会話中心VisitorAIFriend雑談・感情共有親近感があり日常利用VisitorAIHelper簡単な質問軽い作業補助IntermediateAIAdv

4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻‍♂️今学期の授業が全て終わり、残りは期末試験と最終課題の提出を残すのみとなりました。自分のプログラムは1年間なので、本来は今月で卒業になるはずなのですが、研究を続けるためにもう1学期大学院に残るつもりでいました。学部からは許可をもらっていたので、あとは留学生オフィスにI-20の延長をしてもらうだけだったのですが、その留学生オフィスと一悶着起こしています。理由は、卒業に必要な単位が全て

この歳で流石にもう転職はもうないだろう、と思っていたのですが、ここ1年で業界の空気が明らかに変わってきました。気がつけば、同じように長くキャリアを積んできた同世代の同僚もそれぞれ履歴書をリライトし始めているようです。私も例外ではなく30年近く積み上げてきたキャリアを一度棚卸しし、専門家の手を借りながらレジュメのブラッシュアップを進めました。その過程で指摘されたのが、資格の扱い方。日商簿記1級とはいいんです、ただIT系は取得から長い年月が経っているものも多く、思い切って内容を

【今日（5/5）から「立夏」です】GWはいかがおすごしでしょうか？今日は子どもの日の「節句」です。そして「立夏」。立夏は暦の上で夏の始まりを意味し、春から初夏へと季節が移り変わる節目。陽射しが強まり、万物が成長していくエネルギーに満ちた時期。今月は「整えて動く」が開運の鍵。生活リズムや心の状態を整え、小さな行動を積み重ねていくことで、運気が自然と広がっていきます。特に新しい挑戦や人との交流には良い流れがあり、軽やかな一歩がチャンスを引き寄せるでしょう。ラッキーフードは、緑の

「数学なんて、社会に出たら使わないよ」学生時代、そんなふうに思っていた方も多いのではないでしょうか？でも実は、仕事ができる人ほど、無意識のうちに「数学的な思考」を使いこなしているんです。今日は、難しい数式を解かなくてもできる、「ビジネスを効率化する数学の知恵」をシェアします！1.数学は、本質を見抜く「共通言語」仕事の悩みは、予算、時間、人間関係……と複雑に絡み合っていますよね。これらを感情や直感だけで解決しようとすると、つい判断ミスをしてし

因果関係誤謬起こし易い人は、相関関係と因果関係を混同して居ります。相関関係と言うのは､一つの今動いたら別の関係する事関連する事も動いた二つの要素に関連性関係性が有り片方が変化するともう片方も変化する事を相関関係と言う｡因果関係と言うのは､ある要素(原因)が別の要素(結果)を直接引き起こす事で過去の行動や事象がアウトカムとして現れる現象です。因果関係と相関関係の混同を起こして前後の行動や事象が今の事象の原因と思い込みする事が因果関係と相関関係の混同や因果関係の誤謬と言う事です。因果

きょんたですGW３日目にしてまたまた大きな決断をしましたAIスキルアカデミーに入学しましたここ最近ずーーーっとずーーーっと悩んでいたことご機嫌に仕事できるようになったのに業務がうまく進まないとにかく企画書が作れない常に脳疲労今日もできなかったと落ち込む日々部下への指導方法がわからないタスク管理がうまくいかないその答えがまさかのAIスキルを身につけることだった、、というのも私、とにかく何をするにも時間がかかるかつ最近はゼロからイチを生み出すタスクばかりでも

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最近（２０２６年）、公表された経済産業省の「産業人材育成に関する資料」↓は、大きな社会的関心を集めている。その中でも「文系人材が約80万人余剰になる」という数値は強いインパクトを持ち、多くのメディアやSNSにおいて「文系不要論」として単純化された議論が拡散している。しかし、この理解は資料の本質を捉えているとは言い難い。むしろ、この議論は日本の教育と人材育成の構造的問題を浮き彫りにする契機と捉えるべきである。まず確認すべきは、この資料が指摘しているのは「文系が過剰である」という単純な問題では

#５月１日～英語とプログラミングのドリルを始めた#大人の勉強垢さんと仲良くなりたい#リスキリング大事#英語の勉強してる人と繋がりたい#英語の勉強して仕事につなげる#ちいかわかわいい#４月３０日Geminiで就活相談した結果去年の夏から仕事が長続きせず、転職多くしかも職場がひどく、バイトでﾊﾟｰﾄのおばさんからイジメられ、体調不良になり、今は就活中です。友人に何度も相談してますが、なかなか事態が変わらず。SNSやﾌﾞﾛｸﾞなどをして情報収集したり、自分のことを発信してます。友人

4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻‍♂️日本はゴールデンウィークですね。皆様いかがお過ごしですか。『アラフィフの転職活動〜100社チャレンジの次に目指すもの』4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻‍♂️『就職活動〜100社応募チャレンジ』4歳の息子を連れてアメリカ…ameblo.jp先日100社チャレンジを達成して、新たに200社チャレンジに挑戦している自分は、朝から晩まで

ゴールデンウィーク後半、いかがお過ごしですか？「休みの日くらい仕事のことは忘れたい！」と思いつつ、心のどこかで「何か身になることをしなきゃ……」と焦ってしまう。そんな方も多いのではないでしょうか。実は、成長し続ける人がやっているのは、気合の入った猛勉強ではありません。それは、日常のちょっとした「なぜ？」を資産に変える仕組み作りなんです。今日は、連休中に見つけた「無理なく自分をアップデートする秘訣」をシェアします！1.「ゆるい接続」が再起動を楽に

日々、業務に追われる方にとって「危機感」と「価値観」は、単なる精神論ではなく、キャリアを生き抜くための極めて現実的な評価軸です。多くのビジネスパーソンにとって、最初の原動力は「危機感」ではないでしょうか。「このまま今のスキルで10年後も通用するのか」「会社が傾いたら自分はどうなるのか」という不安は、私たちを突き動かす強力なエネルギーになります。危機感があるからこそ、私たちは現状に甘んじることなく、リスキリングに励み、変化する市場価値に自分を適応させようと踏ん張ることができ

この記事についてaiに評価してもらいました「ここでは正当に評価されない…」退職を決意するZ世代が会社に見切りをつけた"お金"ではない本当の理由（プレジデントオンライン）-Yahoo!ニュース「時間とお金をかけて採用してもすぐにやめてしまう」と悩める人事担当者は多い。人材マネジメントに詳しいグローネクサス代表の小出翔さんは「人材は、自分の努力がスキルとして蓄積され、それが公正に評価されるnews.yahoo.co.jpまず前提を置く。行動＝機会×f（想起×理解×納得×

「せっかくの休日、疲れを取るために寝て終わってしまった……」そんな経験、誰にでもありますよね。でも、もしその休日のうちの「たった1時間」だけ、自分の未来のために時間を使えたとしたら？1年後、あなたの景色は驚くほど変わっているかもしれません。今日は、日本と海外の過ごし方の違いから見えた、「自分も国も元気にする休日の楽しみ方」をシェアします！1.休日は「消費」から「投資」へ日本の休日は「疲労回復」がメインになりがちですが、海外では休日を「未来の自分への投

本当に今はAIについてのネタが尽きない。それだけ，大きな「変革」の渦中にあるということなのだろう。ということで，またもやAIネタで攻めてみる。「AIは仕事を奪う」「AIは仕事を奪わない」世の中には，この相反する2つの主張が飛び交っている。だが多くの場合，現象としては一つであり，「AIによって求められる仕事の質が変わる」ということではないかと，さすらいびとは考えている。これを，「仕事の質が変わるので，リスキリングで新しい仕事に適合しよう」と言う人と，「仕事の質が変わるので，新た

4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻‍♂️『就職活動〜100社応募チャレンジ』4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻‍♂️自分の大学院のプログラムは1年間なので、来月で同級生の半数以上…ameblo.jp6月末までに100社の会社に応募する「100社チャレンジ」ですが、昨日2ヶ月前倒しで達成しました応募した会社は104社。そのうち面接に繋がったのは3社、書類選考落ちが39社、

当ブログをご訪問頂き、ありがとうございます。○名南経営セミナー社労士事務所のための雇用関連助成金、令和8年度の助成金の改正点と「提案書セット」はこちら○中小企業福祉事業団セミナー厚労省／自治体の比較でトレンドを掴む！2026年度助成金改正点と提案ツールはこちら○助成金の無料診断、最新状況はこちら○メルマガ「新労社が贈る、人事のツボ！」（無料）はこちら=============================================

こんにちは！ITとマーケティングの視点から、皆さんのビジネスをアップデートする情報を発信しています。最近、ニュースや職場でもよく耳にする「DX（デジタルトランスフォーメーション）」という言葉。「なんとなくIT化のことかな？」と思っている方も多いのではないでしょうか？実は、DXは単なるIT化とは少し違うんです。今回は、今さら聞けないDXの基本を、どこよりも分かりやすく解説します！1.DX推進とは？「IT化」との違いDXとは、デジタル技術を使って「ビジネスモデルや生活そのものを、よ

ＥＣ時代を戦い抜く新人教育とリスキリングに『NEW販売力＆接遇力ブラッシュアップHANDBOOK』がAmazonから発刊されました！ＥＣ化の進むこの時代だが、ときめく商品はもちろんのこと、心に残る店、忘れ得ぬＦＡとなるには、あまたの競合ライバル店より群を抜いて際立つ必要がある。作る人・売る人・観(魅)せる人と買う人との四者が上手にリンクすると、総じて商いは売りが取れるようになる。中でも、お客さまと直接触れあう現場のＦＡに期待される使命は、ＥＣ時代が進めば進むほど、さらに高ま

【1ドル160円時代】日本はこの先どうなる？「安易な労働力」に頼らず、私たちが真に豊かになるための3つの処方箋🇯🇵💴みなさん、こんにちは。連日のニュースで報じられる「1ドル＝160円台」という歴史的な円安。ガソリン代や食料品など、あらゆる輸入品の価格が高騰し、「このまま日本はどうなってしまうのか？」「私たちはどんどん貧しくなるのでは？」と不安を抱いている方も多いと思います。一方で、人手不足を解消するために「安価な外国人労働力に頼る」という声もありますが、それは根本的な解決策になるのでしょ

「新しいことに挑戦したいけれど、今さらプログラミングなんて難しそう……」「AIに仕事が奪われるって聞くし、なんだか不安」そんな風に思っていませんか？実は今、AIとプログラミングは一部の専門家だけのものではなく、私たちの「創造力」を広げてくれる最高のツールになっているんです。今日は、毎日をちょっとワクワクさせ、自分を成長させるための「新しい挑戦のコツ」をシェアします！1.AIは「仕事を奪う敵」ではなく「頼れる相棒」AIを使いこなすようになると

4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻‍♂️『就職活動に疲れたアラフィフシングルファザー』4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻‍♂️『就職活動〜100社応募チャレンジ』4歳の息子を連れてアメリカ…ameblo.jp書類選考落ちが続く就職活動にすっかり心がすり減ってしまったと昨日のブログで弱音を吐いてしまいました。ブログに書いた通り、学校から帰る途中にスイーツを買って自分にご褒

『分かりません』が言えない『生成AI』ChatGPT、Gemini、CoPilot、Perplexityの無料アプリに、『架空の事案』を4種類のプロンプトで質問して、その回答を比較してみたPerplexityがすべてにおいて、事実を回答他の三つは、間違った事実を回答してきたいずれの生成AIともプロンプトに、『分からない時は分からない』と回答『根拠を示して』と加えることで、間違った情報回答は減ると思います。こんなセミナーテーマも企画中です

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政府が掲げた「2030年に年間60万人のリスキリング（学び直し）」という目標。この数字を、あなたは「また新しい課題が増えた」と重く受け止めていますか？それとも「自分を変えるチャンス」と捉えていますか？AIの台頭や物価高、そして「人生100年時代」という言葉。これまでのスキルだけで定年まで逃げ切ることは、もはや現実的ではなくなりました。しかし、現場で働く方々と接していると「何を学べばいいかわからない」「今の仕事で手一杯で余裕がない」という悲鳴にも似た本音が聞こえてきます。私が大切