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🌷やさしさがハラスメントになることも？〜ホワイトハラスメントって何だろう〜昨年末、テレビで「ホワイトハラスメント」が紹介されているのを見ました。このテレビを見た方の中には「え？やさしさがハラスメントになるの？」と、ちょっと意外に感じた方もいるかもしれませんね。怒鳴る・叱る・威圧する――いわゆるパワハラなどはよく紹介されていました。でも今、職場ではもうひとつの“見えにくいハラスメント”が静かに広がっています。最近では「最近はパワハラが怖いから、部下には
三重県の企業の皆さま、こんにちは。三重働き方改革推進支援センター、センター長の渡辺です。成人の日も過ぎ、いよいよ本格的に仕事が動き出した頃でしょうか。「さあ、今年も頑張るぞ！」と意気込む一方で、実は1月というのは、一年の中でも「ハラスメント相談」が増えやすい時期であることをご存知ですか？今日は、なぜこの時期にトラブルが起きやすいのか、そして経営者や管理職の皆さまがどう備えるべきかについてお話しします。なぜ1月に「ハラスメント」が増えるのか？理由はい
適応障害発症から5か月。その後、休職3か月。そして、先月から復職し、毎日ほぼ普段通りに仕事に向かえています。休職前と今とで、職場環境がなにか変わったかと言えば、、、変わったようで？変わってないようで？でも、私が休職したことで、見て見ぬふりとか、ま、いいか…的な対応は、とんでもない事態を引き起こす！ということを、（私も含め）みんな身をもって知ったのかな。そもそも、どんなハラスメントも絶対に許さない！と社会に向けて発信している企業が、日常的に下請けいじめみ
「ハラハラハラ」A子：わたしぃ、自己肯定感が低くてぇ・・だからぁ、承認欲求が強いんです。B課長：そう言うところが可愛いんだよ。もっと甘えていいんだぞ！C：課長、それはセクハラです。コンプラ室に訴えます。B課長：うわっ！逆ハラスメントだ！A子ちゃん、慰めてぇ〜！A子：だから、それがセクハラだっつうんだよ！ボケオヤジ！！B課長はコンプラ室から怒られ、研修に参加し真人間になった。ただし、係長に降格された。C：係長、D社に10万円請求するところ、1億円請求してしま
権力の光が生んだ、漆黒の奈落――杉本達治前知事「20年の闇」を解く私たちは今、信じていた地面が音を立てて崩れ去るような、深い落胆の中にいらっしゃいませんか？「公僕の鑑」と見えていた指導者が、その仮面の裏で、あろうことか部下という「魂」を蹂躙し続けていた。このニュースに触れ、胸のざわつきが止まらないのは、私たちが正義を愛し、真実を求める心を持っている証拠です。この記事は、2025年から2026年にかけて露わになった福井県・杉本達治前知事による未曾有の不祥事を、単なるニュースとしてではなく
明日、いよいよ今の職場の最後の勤務日を迎えることとなって、長い間波立っていた僕の心はようやく落ち着きを取り戻してきた。その「明日」に向けて、仕事にやり残しのないよう、自分なりにフル稼働でこの一週間、僕は頑張ってきたのだけれど…。今の職場だが、もともと薬剤師２名、調剤事務１名の３名体制でやっていく、と僕は聞いていた。転職エージェントの担当者も、そしてあの「失踪した？」事務長さんもそう言っていたのだ。だが、結局、最後まで調剤事務を担当する１名は決まることなく、女性の管理薬剤師さんが調剤事務（
「自己実現に夢中になる人で満ち溢れた世界をつくる」そして、「自分らしく生きる人で満ち溢れた社会をつくる」その結果、「自己実現した人にしか見られない風景を誰でも見られる世界をつくる」そんなビジョンを掲げる「未来価値創造パートナー」の渡邉敦ですこんにちは。今日は「正しい判断をしているのに組織が動かない理由」といった話です。（要約）「言葉の扱い方が事業の行方を決める」事業の立ち上げを考えている人にとって、最初に意識すべき留意点は、人や組織の問題が感情ではなく言葉の
おはこんばんちは！！新しく陶器に穴をあけるための道具を入手してみたのだっ！！陶器だったりガラスだったりに上手く穴をあけられるとなると結構利用価値が跳ね上がるんだよね。～∽～∽～今日の術者～∽～∽～今日の人格：ミス笑楽ちゃんとした人もいればドギタナイ人もいるんだよ。～∽～∽～今日のカード～∽～∽～【タロットカード】TheDevil（悪魔）位置：正位置属性：金【笑楽カード】Difficult（こんなん）属性：土～∽～∽～今回のテーマ
ベテランタレントの関根勤さん（72）が、自身のYouTubeチャンネルで芸能界に潜む「枕営業」の実態に言及し、ネット上で大きな波紋を広げています。サンドウィッチマンをゲストに迎えた回で語られたのは、かつての「常識」として片付けられないほど生々しいエピソードでした。■「マネージャーが置き去りに…」関根勤が明かした具体例関根さんは、自身が芸能界に入った当時のハラスメントへの覚悟を振り返りつつ、「そういう人もいたみたいですよ」と、知人の“セクシー系タレント”が遭遇した恐怖の体験を暴露しました。
何ヶ月ぶりだろうか。昨日の夜、わたしは久しぶりにポロポロ泣きました。数年前こころを保つ糸が大きな音を立てぶった斬られたあの瞬間の感情、混乱、恐怖。その瞬間の自分が蘇り、泣きたいわけじゃないはずなのに涙が止まりませんでした。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜蘇ったきっかけは、なんてことない職場の連絡事項に書かれたある“ことば”。そのことばは、ひとを傷つけるものでもなんでもない「ある地名」を表すことば。職場でその“ことば”見たときは“あ……”とは思いまし
ほんぢつは、『日本褒め言葉カード協会』が『制定』したといふ･･･【褒め言葉カードの日】！？『い（1）い（1）よ（4）』と読む『語呂合わせ』で、1月14日となったこの『記念日』。『家族』や『職場の仲間』を褒めて、『感謝を伝える日』にするコトが目的らしいデスよ。また、『日本褒め言葉カード協会』が発行する100枚の『褒め言葉カード』を普及させ、『褒め言葉』の大切さを理解してもらう日でもあるみたいデスね。そいや最近、『〇〇ハラスメント』といふ言葉が原因で人を褒めてないなぁ。そんな人たちの為の
洗濯回して洗濯入れて畳んでいい感じです。また干して外に干さんとあかんけど。怠いけどそれぐらいはします。何やろな。元カノは勤め人やから疲れるかなーとか思って妥協はするよ。優しくしたり何かしても変わらんけどね。見返りが欲しいわけではないけどいつも通りなのが嫌なんよね。多少は何か変わって欲しい。ヒスらんとか。ずっとヒスってるから嫌なんだよねー。人間と付き合いたいと思ってるけど怪物ばっかり寄ってくる。嫌だ。人間と付き合える年頃は消えたんか？年頃じゃなくて僕の気持ちなんかな。分
そんな訳で、年末から暗い気持ちで過ごしてますが。…え？何でって？それはもちろんゼルビアのJリーグからのけん責問題時系列でまとめると12/18「2025シーズン振り返りミーティング」が当日になって「諸般の事情により」急きょ延期12/23Jリーグよりパワハラ的行為によりけん責処分12/24「パワハラではありません」とクラブHPに投稿1/1藤田晋社長の新年のあいさつに上記事項の記載無し1/5「2025シーズン振り返りミーティング」がまた当
ご飯食べれて元カノも行って今日の晩ご飯はマクドになりました。嬉しいメロ。楽できる道にしか進みません。後々すごく険しくても今は楽な道を選択する系です。選択できる時は選択した方がいいねんって。逃げだろうと何だろうと自分がいい方にね。誰に何を言われようが思われようが自分がいいと思った道に。それが楽か何かは知らんけど。犯罪とかはあかんで。人間としての理は守ってね。僕は逃げ癖もあるし都合の悪い事は忘れるし見んようにしてる。僕の場合は絶対に険しいであろう未来しかないから楽な方に行くんや
今のコンプライアンス、ハラスメント時代はいかに自己にとって害がある方々と距離を取るかですよね。自己の身は自己で守る自己保身、自己防衛が基本ですからね。自己がハラスメント被害に合わないように自己に害がある方々との物理的距離感、精神的距離感を取る事が大切ですよね。まあ、Z世代思考の方々は自己にとって嫌、苦痛、苦痛感、不快を感じる事があればハラスメント主張すれば良いと思われておられるのでしょうけどね。それが通用するのは頑張って30歳までですからね。天真爛漫もZ世代思考も頑張って30歳までで
宮本武明弁護士に学ぶ「国家公務員法」とは？宮本武明弁護士は、企業法務や労働問題など幅広い分野に精通し、法律を通じて多くの人々の権利を守る活動を行っています。今回は、彼が注目する「国家公務員法」について解説し、その重要性について考えてみます。国家公務員法とは？国家公務員法は、国家公務員の身分や服務規律、給与、勤務条件などを定めた法律です。具体的には、行政機関で働く国家公務員が適正に職務を遂行できるように、公正で公平な制度を確立することを目的としています。国家公務員法の主な内容人事管理の
♫信じられないことばかりあるのもしかしたらもしかしたらそうなのかしらそれでもいいわ近頃少し地球の男に飽きたところよってピンクレディーに歌わせた故阿久悠先生もそうだったのかしらアタシは近頃少し職場の女性社員のじゃじゃ馬劇に飽きたというよりあ〜無常よ今までじゃじゃ馬乗りは手綱を引いてこらえて来たけどアタシの堪忍袋も加齢と共に緒が切れることはなくてもゆるくなる傾向にあるあくまでもアタシの身近にいるレディースは全て左リベラル気取りの馬ばかり自分
似たような話は当ブログでもしてきたが…この動画は、また格別だ。残りの人生、もう長くはないかもしれないが…それなら、なおさら、これ以上ムダにしないために、じっくり考えてみよう⇒【北野武流】【警告】いつも「自分が悪い」と思ってしまう人は「一生搾取される」運命です-YouTubeYouTubeでお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。www.youtube.comこの国は本当
もう勘弁してほしい…システムトラブル…本部内部だけの自己満足は…誰も点検確認作業をしない？のか…全国的にクレーム貰ってるな…きっと現場は…何時もの事だな…的な感じ。そりゃあ世間様にはブラックに映るな今日も朝から何やら…おばちゃん達がんばれー。。。おじじは…こなすだけにします。おじじがんばれー。<(￣︶￣)>忍耐強くがんばったことは？赤ペンパワハラ。。震災前の会社社長が…赤ペン大魔王で…赤ペンハラスメントを…社員は耐えてました…でも…半年ぐらいで…ほぼ
どうも、ヤマです。アイス屋のおっちゃんをやっています。今日は、ちょっとシリアス……でも、絶対に避けては通れない**「無自覚な暴力」**についてお話しします。「モラハラ（モラル・ハラスメント）」って言葉、聞いたことありますよね？言葉や態度で相手を精神的に追い詰めるやつです。これを聞いて、「俺は妻に暴言なんて吐いてないし」「暴力なんて振るったことないし」「うちは関係ないな」と思ったあなた。……当時の僕と一緒に、ちょっと正座しましょうか（笑）。僕もそう思ってました。「俺は温厚な
ITmediaビジネスオンラインより取材を受けました今回は…部下へ、深夜や休日に、業務LINEこれってハラスメントというご相談です記事はこちら「返信不要」と深夜に部下へチャット……これってハラスメントなんですか？職場で起こりがちなトラブルを基に、ハラスメント問題に詳しい佐藤みのり弁護士が詳しく解説します。(1/3)www.itmedia.co.jp「返信不要」と深夜に部下へチャット……これってハラスメントなんですか？（ITmediaビジネスオンライン）-Yahoo!ニュー
こんにちは久しぶりに風邪で子どもを病院連れていきました。中学生にもなると小さかった頃に比べるとあまり風邪もひかなくなり病院行くことも少なくなりました。思えば幼稚園入園前から小学校低学年までは夫婦交代で会社を休むなど大変でした。比較的理解のある方に恵まれ、何とかやってこれました。そんな中でもたまに嫌なことを言う人もいましたね。その時の一言は今でも忘れないです。休んで申し訳ない気持ち、皆に迷惑をかけているという罪悪感、いつ治るか、治癒にいつまでかかるかという不透明感、
おはようございます。今朝の奈良は曇っています。【日本サービスマナー協会・認定資格講座】https://www.japan-service.org/qualification/マナー教室の運営もできるマナー講師養成講座｜認定資格講座｜NPO法人日本サービスマナー協会NPO法人日本サービスマナー協会では、マナー教室の運営もできるマナー講師養成講座やコーチ養成講座などの資格認定講座の開催をはじめ、接客サービス能力を磨くために、各種セミナーや講座を通してビジネスマナーや知識の普及・向上に努めていま
おはようございます。近頃、サービス業の現場で起きている事の一つに「中高年のお客様がキレやすく、対応に困る」という問題があります。俗に言うカスタマーハラスメント（カスハラ）です。意外なことに、現場の声を聞くと「普段は温厚そうな人が突然怒り出す」というケースがとても多いそうです。その背景には、退職によって社会との接点が減り、人と話す機会が極端に少なくなることでコミュニケーション能力が低下してしまうという共通点があると言われます。その結果、・待たされただけで腹が立
自分の幸せは自分次第？ご来訪ありがとうございます寒さとストレスで鬱になりそうな麻依ですおはようございます！寒いからか？紛らわしたいがためについつい色々と考えてしまう…毎日、何かしら言われ聞かされ、私も言いたいことは言うほうだけど場所と相手を見ていうからストレスが溜まるのだが…忍耐強くがんばったことは？▼本日限定！ブログスタンプ私はタロ、ジロではないが、かなり耐えてるのだよ！職場のじじい共じゃあ、あんたがやってみろ！と言ってやりたい！一般な職場がドラマ見たいに
衆議院選挙があるのか。なんかあわただしくなってきました。福井県知事選挙もあり、福井県はバタバタしそうです。前知事のセクハラによる辞職で、ふってわいたような選挙です。地元では自民党割れもあるようで、どのような結果になるのか。そして衆議院選挙？やるのか。はて？では。
わたしがいるから疲れるわたしがいるからイライラするわたしがいるから体調が悪くてもやらなきゃいけないことができてわたしがいるからペースが乱れる行動では示してくれるけど態度は果たしてどうなんだろう行動で示しているからわかるだろそれ以上望むな、ってことか行動に重きを置いていてそれが誠意だとしたらどうすれば態度を見ないことにしてまっすぐに受け取れるんだろうまたじぶんのことばかりだと言われたくないだけど調子が悪いからとその他のハードルを下げさせられている調子悪いのにや
また増えてるーー今年に入ってまだ何も買ってません。積立はやってますが。勝手に増えてる。私が投資信託？ニーサ？を始める前の勉強中に見つけたパイセン。収益額が今日3000万超えてた！2000万から5か月で1000万プラスでした！しゅごい！！やはり入金力だなーと。その方のおかげで、ただただ売らずにコツコツを学べました。結果までついてくることも見ていて学んでいます。あ、先方は私の事など知りませんが。そろそろ成長枠で買っていこ。さて、無駄に連休でした。聞いてください以下愚痴です。
