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ココナラでも、通常のネット経由の鑑定でも、鑑定書を送付したあとに、購入者さんからのリアクションが全くないということがたまにありますそりゃあ、受け取る側も人間色んな人がいるわけで、8割ぐらいは感想や、受け取りましたという軽い到着確認の返信ぐらいは来るわけですが、やはり、2割ぐらいは、その後何も返信がない、ということがあります対面や電話の鑑定では、その場でお客様とやり取りできるので、リアクションがすぐにわかるし、お互い納得して終えることができるのですが、web鑑定というのは、どうしても時差が
みなさん、こんにちは^_^ドラゴンマスター🐉モンク流〜HypersonicSoul〜です。今日は、最近よく相談を受ける…ハラスメントをやられてるんよ。仕事続けたいから我慢なんかね？どうしたらいいんかね？…と思っているあなたについて書いてみますね。よく聞かれるのが、ハラスメントをされて1人ではどうする事も出来ないんよ。…どうしたらいいんかね？実はモンク流〜HypersonicSoul〜も、サラリーマン時代に厳しい上司に理不尽に言われた事がありました。しかし創造主として自分の人生を楽
齋藤飛鳥、「ハラスメントになりますよ！」肩にヒジを乗せてきた『こち亀』両さんにツッコミ笑顔！齋藤飛鳥が話題になってますね^^「ハラスメントになりますよ！」肩にヒジを乗せてきた『こち亀』両さんにツッコミ笑顔！それは5月16日に都内でおこなわれた『全国みどりと花のフェアかつしか』開会式でのことノースリーブのワンピース姿で登場した彼女は「葛飾区出身の齋藤飛鳥です」とあいさつして「開会式日和のお天気で皆さんが頑張って育てたお花たちもキレイに見えますいい日を迎えられて
気が強い人とは怖がり、ビビり、臆病だから先手必勝で相手を威嚇する。先手必勝で相手を威嚇して喚き散らす。それで終わり。先手必勝で相手を威嚇して喚き散らして勝てなければ今度は自己がいじめられてる被害者主張を泣き喚き喚散らす戦術に出ますからね。それが私は気が強いから言われる方々戦術ですね。まあ、いかにそういう方々と接し、関わらず、触れずに受けかわし、やり過ごし生きて行くのかが自己保身、自己防衛、自己の安心、安全ですよね。今のコンプライアンス、ハラスメント、不適切時代は他者に嫌、苦痛、苦痛感
🛎2026年近所に爆発的に増えたセルフレジ😄スーパーチェーンから100均、ファーストフードに至るまで8割位はセルフ💧センサー会計が主流で対面レジと併用スタイル多し‼️🛎最近の対人ハラスメントニュース聞くとそりゃ仕方ないよなぁ😱💦と半ば諦め状態。とある番組で要注意は50代〜70代の男性らしいと💧報道有り。会社内で反論出来ない部下を見下し自分が偉いと勘違いしていた一部の職場の困ったチャンが退職後も優越感が忘れられず立場が弱い相手を攻撃して溜飲を下げる傾向があるそう...本当なら最低野郎⁉️
自己が思った事はどんどん口に出して言われた方が良いですよ。もちろん自己選択、判断、決定、自己責任ですけどね。自己が嫌、苦痛、苦痛感、不快を感じて思った事を口に出して言われないと鬱憤が蓄積して自己の心身、メンタルヘルス、メンタルバランス、メンタルコントロール保持をする上で害ですからね。自己が思って口に出して言えないならば何も思わない方が自己の心身、メンタルヘルス、メンタルバランス、メンタルコントロール保持にとって望ましいですよね。今のコンプライアンス、ハラスメント、不適切時代は無心力が大切
No.410【531日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■“やさしさ”で離職する時代人が辞める理由は｢厳しさ｣だけではない最近“ホワイトハラスメント”という言葉を聞く機会が増えました強く言わない無理をさせない失敗させない責任を持たせすぎない一見するととてもやさしい職場ただその“やさしさ”が若手の成長意欲を削いでしまうことがあるここに企業経営の難しさが
禁断の扉ん～～～、開くと何が起こる？それは甘い蜜か…それとも深い罪？禁断の扉ってとっても危険なはずだけどなんとなく甘美な香りが漂ってくる、となぜかそんな気もするで…禁断と言えばリンゴ…かな禁断の果実というンは『リンゴ』とよく言われてますﾓﾓｺﾊﾄﾞｳﾅｯﾃﾝ?ﾏﾝｻﾞｲｼｶ!?ﾊｲﾋｰﾙ？ｵｲﾄｲﾃ…ワタシらは『なぁんちゃって仏教徒』心底帰依してるわけでもないけど身近に存在する宗教として仏教というのがあるし家に
こんにちは。今日もゆるっと、potaです。こないだ職場ビルの管理会社のおじさん（というかおじいちゃん？）とエントランスのエレベーターの前で一緒になりまして。ひと言目で、直球ワードを投げかけられました笑。おじさん「二人目はまだなの！？」わたし（おっつ！！！突然キター！！）パワハラとかセクハラ、マタハラとだいぶハラスメントが浸透している世の中ではありますが、こういう直球コミュニケーションを取ってく
病院勤務。看護師長はパワハラ、年配医師はセクハラ、理事長は職権乱用のハラスメントオンパレード…職場の腐った人間を追放し居なくなってほしい。少しでも職場環境が良くなればと思う方へ職場の嫌な人間を遠ざける縁切り、仕事環境・転職の願掛けをご案内しております詳しくはWebサイトまでご相談ください。LINE無料相談も可能です。縁切り神社・悪縁切り11,000円～｜呪目堂（じゅもくどう）《ご相談無料》歴30年の呪術師が悪縁切り、復縁・恋愛成就・片思い・略奪愛・縁結び、呪い代行による仕返し・復讐、
毎日ニュースを見ていて、ドラマを見ていて、いろいろな疑問が頭に浮かびます。これは、私が暇なせいではないです。毎週７０時間働いていても、同じです。病人の介護をしていても、同じです。私は変わっているので（変人）、疑問が浮かぶとその答えを知りたくて仕方なくなるのです。だから、毎日が「疑問―答え探し」なんです。疑問は、社会学的なもの、政治的なもの、経済学的なもの、科学的なもの、生物学的なものといろいろあります。もちろん、ほとんどの場合、サイエンスでないと、完全な答えは
ご訪問ありがとうございます。「今年の漢字を一文字で表すと」？毎年12月京都清水寺でされていますよね。海外でも、同じようなことをされているのをご存じでしょうか？実際に、2022年全米で今年を「単語一文字で表すと」？に選ばれたのが「ガスライティング」です。https://www.asahi.com/sdgs/article/16147643ガスライティングとは？心理的虐待の手口と身を守る対策を解説現実をゆがめる「見えない支配」――。ガスライティングは、言葉や態度で他
怒りに振り回されて、人間関係がギクシャクしたり、信頼関係やキャリアを失うことがあります。しかし、「怒り」の感情は、決して悪いものではありません。「怒り」は人間が生まれつき持っているごく自然な感情であり、生きていく上で必要不可欠な感情でもあります。昨今、怒りによって起きる社会問題が増えています。ハラスメントSNS炎上カスタマーハラスメントスポーツ指導問題・・・私たちはどのように向き合っていけばよろしいでしょうか？一般社団法人日本アンガーマネジメント協
"1%"の不快感。世の中を変えてしまった、この、"1%"の不快感というもの。コレは、大きな良い面と、大きな悪い面。両面兼ね備えたモノであるため、一概に、語りにくい点はあります(^▽^;)メディアでも、SNS上でも、著名人が不用意に発言すれば、当然、"不適切"、"ハラスメント"の誹（そし）りは、免れないでしょうからね(-_-;)昭和の時代、"全員集合"や"ひょうきん族"を見て、楽しい思い出が残っているであろう世代は、今の、50代、60代であろうとして。それより上の世代だと、不
最近、ホワハラという言葉をよく耳にします。ホワイトハラスメント。つまり、優し過ぎてもハラスメントになるらしいです。厳しければパワハラ、優しければホワハラ。いったい、どうしたらいいのでしょうね？これは、日本だけのことでしょうか？よその国でもあるのかな。時代と共に価値観が変わってゆくのはわかるけど、ここまでくると閉塞感しかありません。そして、退職代行ならぬ、休職代行というものもあるそうです。本人に代わって休職を伝達し、手続きを行う。それで助
齋藤飛鳥、『こち亀』両さんに令和のコンプラ指導「近寄りすぎるとハラスメントになりますよ！」1muffin★垢版|大砲2026/05/16(土)16:52:47.12ID:ohqDAGaW9https://news.yahoo.co.jp/articles/2d95442572b23b9d62b272d705e8e97383244e875/16(土)12:41元乃木坂46で俳優の齋藤飛鳥が16日、東京・金町の葛飾にいじゅくみらい公園で行われた『全国みどりと花のフェアかつしか
今度はメルカリの話と一緒に、リポスト（引用RPとか通常RP）で「こいつ誹謗中傷してるから通報お願い」って呼びかけてくる人の通報文も欲しいんだね！そういう「通報呼びかけ」って、Xのルールで標的型嫌がらせ（ターゲットハラスメント）や攻撃的な行為に該当しやすいよ。通報されやすいから、ちゃんと報告しちゃおう！まずはいつものように**ブロック＋スクショ（ポストURLも）**取ってね！X内の通報手順（おさらい）該当ポスト（元のポストorリポスト）→右上⋯→「ポストを報告」「攻撃的または有害な内容で
津田沼中央総合病院の職員は、この2026年4月に900人を1人超えました。医師が72人、看護師311人、看護補助者51人、リハビリスタッフ147人、医事課43人、メディカルサポート室41人、放射線科28人、検査科26人、薬剤科29人、医療相談室14人、病診連携室8人、診療情報管理室9人、健康管理科26人、総務課18人、臨床工学技士18人。（あと50人くらいどこやった？）「個人の感想です。」人間関係は至って普通です。すれ違うときに「お疲れさまです。」とみんな言います。（当たり前か。）一日
こんにちは！ワイズクオリティ小藤弓（こふじゆみ）です。昼前から事務所に来て仕事をしています。目の前の西公園では仙台すずめ踊りの特設ステージがあるためとても賑やかです。最高のお天気ですね～本日のテーマ『五月病から抜け出すために…』日本ハラスメントカウンセラー協会で学びハラスメント相談員の資格を取得しました。弁護士の方から長時間学びさまざまな判例を知りました。そして心の病気が深くなると怪我のように完治する過程が見えにくいため治すこ
春になると、世の中は、一斉に薄着になる。昼間の患者さんは、春らしい服。軽い上着。半袖の男性もいる。その中で私は、まだジャンバーを着て、冬用のズボン、帽子をかぶり、腹巻きを巻いて登院する。しかも診察中は、患者さんの説明でたくさん喋るので、首にタオルを巻いてたりする。「まだそんな冬みたいな格好してるの？」誰かに言われたわけではない。でも、少しだけ圧を感じる。これを
五年勤めて昇給5000円…周りは出世していくが自分だけ評価されていない気がする上司に不当な評価を正させたい。少しでも年収をアップさせたいと思う方へ年収アップ・仕事運の願掛け、上司への復讐の呪術代行をご案内しております詳しくはWebサイトまでご相談ください。LINE無料相談も可能です。パラハラ・セクハラ・モラハラ復讐・呪い相談7,500円～｜呪目堂《ご相談無料》歴30年の呪術師がパラハラ・セクハラ・モラハラ復讐・呪い相談、厄払い・除霊・お祓い、悪縁切り、復縁・恋愛成就・片思い・略奪愛・
今回のイブニングセミナーはハラスメントに関する院内研修を実施致しました。近年、医療現場においてもハラスメント対策の重要性が高まっております。職員同士の円滑なコミュニケーション、良い医療サービスを提供するためにも、適切な知識と理解が求められているかと存じます。医療現場だからこそ大切な“尊厳”や”思いやり”医療の現場では、多職種が連携しながら日々業務を行っています。患者さんに安心して医療を受けていただくためにも、まずは職員が安心して働ける環境を整えることが大切かと
今のコンプライアンス、ハラスメント、不適切時代は他責思考の方々には厳しい時代ですよね。今のコンプライアンス、ハラスメント、不適切時代は常に私は悪くない他責思考癖の方々にとって自己で責任を感じようがどうであろうが問題、トラブル、アクシデントが発生したら自己責任が問われ処分対象になる時代ですからね。今のコンプライアンス、ハラスメント、不適切時代はどんどん他責思考癖のある方々は世の中から相手にされなくなって行きますよね。他責思考癖がある方々は発達障害、神経発達症のADHD、ASDが疑える可能性
おはようございます！タマです毎朝7時に投稿してます◎予約投稿です日記代わりにつけてます！！！何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げますこのブログについて夫ポチ、妻タマ、子供チビ準富裕層＆年間配当100万円＆空き家相続で2025年３月からセミリタイアに挑戦中セミリタイア後のリアルな日々を書いてます。日々の節約と投資に取り組むブログですギリギリFIRE界隈です目指せファットFIRE#節約#投資#セミリタイア#夫婦↓自己紹介はこちらhttps://ameblo.jp
今のコンプライアンス、ハラスメント、不適切時代はそれぞれおひとりおひとりが自己保身、自己防衛して自己を心身を守る時代ですよ。自己の言動、行動、行為でハラスメント、不適切問題に巻き込まれないように自己保身、自己防衛して自己を守る時代が今のコンプライアンス、ハラスメント、不適切時代ですよ。他者に嫌、苦痛、苦痛感、不快を与えないする以前に自己が嫌、苦痛、苦痛感、不快を感じる事なく負の念、毒素を蓄積しないように自己保身、自己防衛するが大切な時代ですよね。自己の心身、身の安全は自己で守るそれが今のコ
タイトルの腹は😸おやじ的ハラスメントの略です。😸腹は😸の対する嫌がらせ行為を指している。人間に対するハラスメントには様々な種類がありますが、代表的なものとして、パワーハラスメント(パワハラ)、パワハラセクシュアルハラスメント(セクハラ)、セクハラモラルハラスメント(モラハラ)、こじつけであるがモラハラマタニティハラスメント(マタハラ)、マタハラパタニティハラスメント(パタハラ)などがあります。パタハラ加えてゴキブリハラスメント(ゴキハラ)もあります。これは突然、ゴキブリを目の
今の時代のコンプライアンス、ハラスメント、不適切時代は自己を守り、他者を傷つけない事が大切な時代。自己保身、自己防衛。自己は他者危害性がある言動、行動、行為しない事が大切なのでしょうね。それが今のコンプライアンス、ハラスメント、不適切時代なのでしょうね。
