チームビルディング

アウトドアを使った自然体験型ポテンシャルコーチ・廣川英昭です。心理カウンセラーの資格と今迄の経験を生かし、企業様や個人のポテンシャル“潜在的な力”を引き出すお手伝いをしています。【代官山トークマルシェ登壇！③】久しぶりの更新です。６月１６日に、またまた、「代官山トークマルシェ」に登壇してまいりました。会場は前回と同じTHECONOEDAIKANYAMA東急東横線「代官山」下車１分繰り返しお伝えしてますが、群馬出

みなさん、こんにちはMadokaです。今日も『クワイヤ進化論。』です。気づけば8回目なんですよーまさかの全部読んでくださってる方います？ちなみに今は、思考を受動的から能動的に切り替えるステップをお送りしています。悩んだら、意識変換を自分で創る。このプロセスを辿りましょう。前回は、1.みとめる。でした。コミュニティへの愛と、自分の改善能力を見出せたところで、次は、意識変換を創る2:つかむ。しっかり掴みましょう何を？現状をです。そもそも、理想と現実のギャップがあるか

「有料会員に興味があります。」「有料会員ってどうしたらなれますか？」「どんな特典があるの？」というご質問をよく頂きますので、ご回答させて頂きます東京6月20日(木)Lovebizスクール「お客様をファンにする写メ日記講座」6月20日(木)「Loveテク中級講座」6月21日(金)「睾丸セラピスト超上級講座」詳細やお申込みはこちらのブログ記事内にございます。東京6月22日(土)「風俗嬢さんの為の仕事に役立つ性病予防とセックスカウンセリングの知識」詳細やお申込みはこちらのブ

昨日と同じ位置の写真です。電車の中吊りに↓こんな採用広告が出たそうです。炎上して、すぐに撤去されたそうな。30万だけどってところが、現代日本人に刺さった。そもそも、月収30万は多いのか？私はそれなりの収入であるとおもう。多いかと言われれば、多すぎる訳でなく、少ないと言われれば、少なくはない。実際、時給に当てはめると30万➗173時間＝1734円173時間は4週8休で8時間労働した月労働時間数つまり時給1734円の仕事である。確かに高いと思う。多少の残業（30時間？）が含

《心の中に平和を育む》カラダに習慣(癖)があるように、思考にも習慣(癖)があり、カラダも心も、習慣付けるには繰り返しの練習が必要。同じですね。メンタルパワーコーチングでは、これらの習慣に気づくサポートをします。数年前、ダライ・ラマ猊下が法話講演で、21世紀は物質だけの改善ではなく、「心の平和」をつくる時代だとお話しされました。それには、心がどのように機能するのかを知り、心を訓練し、心の中に平和を育むこと。と、話されていました。条件づけされた反応は、思い込み

教育・子育てに正解はあるのかな？昨日、放課後等デイサービスで支援についてスタッフと話していていたこと。支援の内容が正解なのか間違いなのかはわからないよねと時々、この関わり方で良いのだろうか？この関わり方をすることで悪い影響を与えてしまうのでは？と不安になることがあるよねという話に。どういう結果になるかは正直わからない悩んだり不安になったときに振り返る軸があるといいねと。私たちが目指す方向やこういうことが伝わったらよいかなとい

【六月博多座大歌舞伎】～博多座開場20周年記念～踊りの第一人者の知人。博多座で歌舞伎役者の踊りのお稽古を指導サポートしていて「観に来てくださいね」と、"夜の部"に行って来ました。『音羽山』尾上菊五郎尾上菊之助尾上松緑『成駒屋』中村芝翫中村橋之助中村福之助中村扇雀等々、役者も衣装も豪華。屋号『音羽屋』『成駒屋』"大向う"のタイミングの良い掛け声が響き、歌舞伎は粋だなあ👏企業のスポンサー広告、縦文字札看板も粋！！歌舞伎の醍醐味。①イ

「小さな会社の儲ける力を育てる」税理士の小野澤寿一です！「儲けの迷子」の道案内「儲けのお化け」と上手に付き合うお手伝いをしています！365日ブログを始めて115日目ですBOSSです365日ブログを始めるにあたって…たくさん自分の写真をUPしなさいと…で…始めてUPした自撮りがこれ笑顔も作れず…カメラに視線を合わすこともできず…しかめっ面のただのオッサンみなさんに「恐い」と…もう自撮りはやめようと…

0619みんなのお給料はお客様から頂いてます!!会社や社長からではありません!!お客様が増えなければお給料は増えません!!応援してます!!2019年7月8日（月）13:00〜他所では絶対聴けません！言ってはイケない！絶対ＮＧなきわどい内容盛り沢山！！【「働きたい！」って言われるお店研究所公開セミナー】https://www.facebook.com/events/402266123704027/<メールでのお申し込みはこちら>https://pro.form-maile

№2501今日もブログを書けることお読みくださる方がいらっしゃることに感謝です。ありがとうございます。福田貴宏です。昨日は「振り返り、即実践」というテーマで書きました。今日は「チームリーダーは、問いかけを繰り返す」というテーマで書きたいと思います。私は基本的に、チームリーダーの役割は、問いかけ→考えてもらうだと思っています。もうひと手間かけるなら、問いかけ→チームで相談し→考えてもらうですかね。そしてチームビルディングとは、これの繰り返しだと思っ

こんにちは。Madokaです今日ようやく、『クワイヤ進化論。』の全貌が見えました。え！見えてなかったの？！はい大筋はあったのですが、実際にどういう章立てになるかは書き始めてから固まるだろう、と思っていました。ものつくりもそうですし、文章を書くのもそうですが、書いていきながらまとまるスタイルです。改良されながら、進化していく。イテレーションってやつですね！(単に言ってみたかった)イテレーションiteretionとは、ソフトウェア開発の際に、早々に試作品を作って見せて、フィード

今日は？パソコンと数値のにらめっこ^_^お店やグループが増えてるので、月2回の社内の数値まとめで、さすがに頭が混乱してます。ここの数値を変えるなら、あそことココもかえないと、、。ココ変えたらから、ここまで変わる(*´Д｀*)、。そんな事で1日が過ぎました。これで良かったのか？？と思う。こんな時はいつも自問自答。これは作業なのか？これは仕事なのか？です。単なる数値入力は、作業です。作業はできる限り省力化して、短い時間にする。あるいは、二度手間をなくすのは仕事。バランスや

・・・・・・・・・・こんにちは。人と組織を活性化する！MYWディベロップメントコンサルティングの眞橋今日子(まばしきょうこ)です。人が自分らしさを見つけて、やりがいを感じて、ハーモニーを奏でながら、みんながＨａｐｐｙでいられますように～コーチ・カウンセラー・コンサルタント・講師として、”自分らしい生き方”を応援し、個人や組織の開発をトータルにサポートしますv(^-^)v・・・・・・・・・・昨日はとてもとても暑い1日でした。TeamWAA!の記念すべき

先日の企業研修では、会社のビジョンを作るために、「どんな会社だと働きがいを感じるか？モチベーションが上がるか？」を考えていただきました。もちろん最終的にビジョンを決定するのは社長ではありますが、会社が成長し続けるためは、社長一人の力では限界があります。従業員さん個々の力を最大限に発揮できる場をつくることができれば、会社は成長していきます。ヤル気はあっても空回りして、なぜか問題を作ってしまう社員さん・・・いませんか？ヤル気を向ける矛先が違うからなんですよね。ヤル気が

近所の立呑屋せいすスタンドリッツパーティーとやらをオーダーしたら…こんなんでてきました！ほいっ🥚🥚🥚✨うにとイクラが半熟卵の上に！下にはリッツが敷いてあるという。。クリームチーズかなんかが塗ってあるやつがたくさん出てくるのかと思ったら😆沢口靖子もびっくりです😵さて、新始動した新たな組織とモノ作りﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄたくさんの産みの苦しみ、短時間で次々と重要な決断を下さなければならない責任と重圧に押し潰されそうな精神的に一番キツい時期はようやく乗りきったという感じ

知り合いの経営コンサルタントの方から、こんな興味深い話を聞きました。関東のとても大きな病院のコンサルをする事になり、その病院の課題というのが、、、。看護師さんの離職率がとにかく高い、入っても入っても直ぐに辞めてしまう。そこで、コンサルを依頼する前に、病院は看護師さんの給料をかなり上げました。手取りで2〜3万円賃金アップをしました。しかし！離職率は止まりません。困り果てた病院は、経営コンサルタントの方に相談しました。経営コンサルタントの方は、看護師さん達のヒアリングを開始。すると、

おはようございます☀昨日は一日中会議でした。そして今日は早朝会議。会議をするたびプロジェクトが形になっていく。何が出来上がるかワクワク^^今日もよろしくお願いいたします！

【わかってる】つもり【伝わっている】つもりそういうことありませんか？あの人はこういうことを考えているのではあの人はこんなことを感じてるのでは、、と、相手のことを考えることや想うことはありますが、実際に聞いてみると全然違ったことを感じていたり考えてたりします(´艸｀)あれーーーって。人はそれぞれの価値観に沿って物事を見ています人それぞれ、視点が違います。自分と相手の視点は全然違います相手の立場に立

こんにちは。Madokaですすごい満月🌕美しくてびっくり。今日も満月パワーで『クワイヤ進化論。』やります！書き終わるまでやろうっ。誰得？な感じだけど私得こうやって書くと、自分が何に葛藤してたかよくわかるんですよね。この葛藤サイクルって、繰り返しがちだから。自分のクセも知っておくとラクです。さてと一日空きましたが、コミュニティの中で受動的になってしまう要因を追っています。主に３つの要因を取り上げているところです。1.コミュティ内でのフェーズ問題2.知らぬ間に他人

昨日は父の日。サプライズは、これでした！娘が買ってきてくれましたが、美味すぎて、半分無くなってます😅出来の悪い父親ですが、娘からの気持ちで温かい気持ちになれました。感謝です。その後、娘とキャッシュフロー、投資効率、貸借対照表、損益計算書の話が出来た事も嬉しい時間。学生でも、詳しい事まで理解できてなくても、企業経営に興味を持つ事はいい事。ていうか、とってもいい事であり、必要な事です。学生の就活の基準は自分のしたい仕事、自分に合う仕事、自分に合う社風などあるが、その前に企業

みなさん、こんにちわ(*'ω'*)NEXTのいそのです金曜の夜に駅の階段を踏み外し前代未聞の捻挫をしました（＾ω＾）・・・しばらく右足をひきずりながら歩く情けない姿をさらすことにみなさんも階段を使われる際は足元と前を交互に見ながら気を付けて昇降してくださいね…さて本日のNEXTでは徳本センター長のはたらく講座を実施しましたグループになりチームビルディングを通してビジネスモデルを学ぶ授業でしたお店や企業の戦略を知ることも就職活動を進めるうちの勉強のひとつですよねN

明日、18日19時から元町でチームビルディングの勉強会を行います。チームビルダーとは、組織やチームを活性化させ、目覚ましい成果を導ける人のことです。経営者が研修を受け能力開発を行います。現場に戻って口にすることは「我が社の一番の問題は、組織やチーム、人間関係に問題があるんだ！」というのです。個人の問題解決はコーチがいます。病んでいる人の問題解決は医師やカウンセラーです。組織やチームの人間関係を解決し、成果に向かわせるのはチームビルディングのスペシャリストであるチームビルダーです。人を活か

サンスポーツコンディショニングのトレーナープロジェクト今回は佐賀県まで出張してきました私たちを迎えてくれたのは甲子園出場を目指す25名の高校球児でしたこの日は朝から雨で測定を行えるか心配しましたが、昼からは雨が上がり予定通り測定会を実施することができましたベンチプレス、アッパーバック、レッグエクステンション、スクワット、腹筋、パワーテスト、スピードテストなど、、、、計13項目を測定しましたまずは自らの状態を細かく把握し、結果を分析する事により、目標達成のためには何が必要な

諦め無ければアイデアは無限に出てくるはずです!!出せるだけ出してみましょう!!応援してます!!2019年7月8日（月）13:00〜他所では絶対聴けません！言ってはイケない！絶対ＮＧなきわどい内容盛り沢山！！【「働きたい！」って言われるお店研究所公開セミナー】https://www.facebook.com/events/402266123704027/<メールでのお申し込みはこちら>https://pro.form-mailer.jp/fms/43eae919161028

こうすべきなんだこうあるべきなんだ失敗してはいけない人に嫌われてはいけない常に100％じゃないといけない…私が暗闇のトンネルを歩んでいた時はそういう想いが強かったと思います100％できない自分を責めていました他者ができる人と見えてしまいうらやましい気持ちや焦る気持ちを持っていました他者からどう思われるか？という他者目線で自分を評価していました軸が他者目線にありましたそこに気づいた時からまずは今

一年前のブログにもこのことを書いていてた【居場所】のことでも少し変わったことは、居場所は場所がないとダメだと思い込んでいた事かな建物的な場所や活動拠点があることが居場所づくりだと思い込んでしまっていることがあった。頼れる人が居るとか気軽に話せる人が居るとか一緒に居るだけでほっとできたり元気がでたりするのも居場所だなーと感じる一緒に楽しむワイワイする雑談するそういうのも居場所だなーと身近な人と楽しく生きる

おはようございます！昨日は凄い大雨でした。そして今日はカラッと快晴☀️金曜日から始まったMPPメンタルパワーコーチング特別講座本日、最終日。どんな1日になるかな〜。講座の様子は追ってアップしますね。では、いってきます^^ＭＰＰメンタルパワーコーチスケジュール2019‪http://www.mental-pp.com/schedule/‬メンタルパワーコーチ入門◆フィジカル＆メンタル編◆福岡：‪6月30日（日）12:30～19:30‬大阪：‪10月27日‬（日‪1

「真のチームとは何か」-----人生を成幸に導く名言------オリンピックで最も重要なことは、勝つことではなく参加することである。同様に、人生において最も重要なことは、勝つことではなく奮励努力することである。肝要なのは、勝利者になったということではなく健気に戦ったということである。ピエール・ド・クーベルタン-----Masaからのメッセージ------スポーツには個人競技と団体競技があります。チームで

フィロソフィとはウィキペディアでは、哲学、ものの見方（原理)ものの考え方。とあります。古い話になるが、JALの再生の記事を読んでフィロソフィの大切さを感じました。負債が2兆円で経営破綻したJALを見事に再生した稲盛和夫さんの話。単に、コストカットだけではなし得なかったと思う。ポイントは社員のマインドを変える。マインドチェンジにはフィロソフィ（哲学）が必要。フィロソフィは「全従業員の物心両面の幸福を追求する」を理念とし「美しい心をもつ」とか「常に明るく前向きに」等、人間

こんにちは。Madokaです梅雨の時期こそ、妄想論文を書き進めようというわけでやってきました、早くも第5回となりました、『クワイヤ進化論。』です。今回は、なぜコミュニティの中で受動的になってしまうのか、の要因にクローズアップ！したいと思います。その前に、もう一度要点を思い出します問題提起:楽しむために入ったコミニュティを辞めたくなるのはなぜか？問題に対する仮説:変化するコミュニティの中で、受動的になっていて、コミュニティにいる目的が見出せなくなっているのではないか。従