ブログ記事9,263件
先日、4月20日、土曜日にほめ達!竹下幸喜の宝地図活用セミナー2019を開催いたしました。おかげさまで満席御礼となりました。参加していただいた皆さまありがとうございました。自分が日頃どんな言葉を使っているのか???どんなイメージで生活しているのか???そして、どんな行動をとているのか???ほめ達は人・モノ・起きる出来事の価値を発見して伝える!価値発見の達人でもあります。価値を見つけ素敵な言葉を使っていくことでイメージが整
人材育成の新しい取り組みを始めました!部署横断で集まって、ひとつのテーマについてフレームワークをつくるという取り組みです。やり方もそれほど難しくなく、しかも楽しいのでオススメです。↑アドテク、広告、キャリアエージェント、人事システムと同じ人事でも部署横断で集まりました。グループの人事で集まってやってみたところ、大好評!今回は人事でやりましたが、参加してくれた人事メンバーからは「自分の事業部でもやってみます!」といった反響もあり、すごく良い取組になりそうです。この取り組みの名前は
在り方を大切にしませんか?存在していることを大切にするマインドを、ビーイング(being)を尊重すると言います。自己肯定感の根底は、自分自身をありのままを受け容れる気持ち、存在することが貴いと思える気持ちです。コーチは相手のビーイングを尊重します。コーチングは、コーチが導くのではなく、クライアントの気持ちと、本来から持つ力に、寄り添いながら、ゴールに向かいます。👉コーチングセッションの流れに関する記事はこちらをクリックコーチ
晴天の春の朝八重桜も満開そんな…とある日看護部主催の第1回管理者研修が開かれました今年のテーマは「チームビルディング」お迎えした今回の講師は神戸学院大学現代社会学部社会防災学科中田敬司先生どういった研修になるのか、緊張と期待感が高まるなか、研修がスタート先生の軽妙出だしのトークで緊張感は吹っ飛びました参加者は看護部の管理者、おなじみゼネラルリスクマネージャー、放射線課、薬剤管理課、臨床検査課、人事課、財務課の管理者と多様な顔ぶれになりましたパーソナリ
半年間月1回、大阪に通ったグループコーチングを卒業しました!すっごく大好きな人たちと、とっても素敵な濃い時間を過ごすことができました。あっという間に仲良くなれて、ずっと一緒にいてもまだまだ一緒にいられそうなくらい時間の経過が速くって。大人になってからのこういう仲間っていいなぁ~って思います。この半年間、私自身の内的変化はかなり大きく、良い意味で、軽く考えられるようになり、こんなふうになるのなんて昔の私には想像さえできません。良いことも悪いことも話をして、それ
美空です。昨日のランチは歴史のある建物で。雰囲気のいいところで食べるって幸せ❤ホロスコープを語らせたらこの人に勝る人はいない、と私が確信している方と久しぶりにお話ししてきました。13時に待ち合わせて17時30分まであっという間。ホロスコープの知識だけでなくコーチングやコミュニケーションやチームビルディングやスピリチュアルな話もできる方だから本当に天才すぎて尊敬しかない。ことばの裏側の感情を読む方法とか具体的に私がインプットしやすいように言葉や間を選んで伝え
№2442今日もブログを書けることお読みくださる方がいらっしゃることに感謝です。ありがとうございます。福田貴宏です。昨日は「https://ameblo.jp/syafukrousitaka/entry-12455307311.html」というテーマで書きました。今日は「お店全体が私を気にかけてくれました。」というテーマで書きたいと思います。昨日(2019年4月21日)放送されたTBSテレビ「がっちりマンデー」は、すごい店長という特集でした。その店長さんが着任したことに
「インタラクティブに対話する」インタラクティブな対話とは、「相手と交流を図りながら、双方向に」対話を行うこと。会話相手と交流を図りながら、質問と傾聴により、言葉のキャッチボールをスムーズに行うことができます。コーチングの流れに関する記事はこちらをクリックコーチングで使う、質問の例をご紹介します相手の言葉に対して、〇そう思ったきっかけは?〇どうしてそう思うの?(目的)〇言ってみてどう?(客観視)〇そうしたらどうなりそう?(未来
愛のリーダー今日は愛のリーダーになって欲しいと願ってお話しをさせていただきました。愛の16原則をお話ししました。聞いたみなさ〜ん♡当たり前のことですよね。この当たり前のことを身近な人に行ってみてください。すごい、すごい楽しいことが起こりますよ。愛はシンプルです。実行でしか表すことができません。皆さんで楽しみましょう。
宮崎の海でグラウディング(アーシング)地面の自然が宿すエネルギーをすいこみました。そして夕陽と交代でまん丸満月さん。綺麗でした。〜命の自然楽行アウトドアコーチング〜*アーシング®(Earthing)とは、地面とつながること。又はグラウンディングとも呼びます。靴下や靴を脱いで、素足や素手で直接大地に触れることです。足元の地面に、自然の宿すエネルギーの源があり木々が大地に根ざしているように、人間にとっても地面に触れることは、太陽の光、空気、水、食物と同じくらい本質
№2441今日もブログを書けることお読みくださる方がいらっしゃることに感謝です。ありがとうございます。福田貴宏です。昨日は「強いチーム(組織)で居続けるためには?」というテーマで書きました。今日は「どこまでが過不足無い支援なのか?日々検討しないとですね。」というテーマで書きたいと思います。障害福祉サービスを仕事とする者として、常に考えなくてはならないのが、「過不足無いサービスを提供すること」支援が足りないことはもちろん問題ですが、福祉サービスの基本的な考え方が自立
【コーチングセッション実践スキル】コーチングの目指すところクライアント(相談者)が、勇気を出して、望む未来に向けて、自発的に行動を起こすことクライアントが本心から望む未来を手に入れ、その人らしい人生を歩むことを目的とします。コーチの役割としては、クライアントの心に勇気の灯をともし、勇気の一歩を応援する。クライアントが自ら輝く人生(自分らしい)を歩むサポートを行います。コーチングセッションの流れ(一対一での基本の流れ)
【コーチングの本質】ツインクルの大浦です私は子どもの頃から対人関係で常に不安を抱えていました人にどう思われるのか?不安感が強く、学校では一人ぼっちの時間を過ごしていましたそのような時に真剣に向き合ってくれる先生に何人か出会うことができそのような先生に感動し教師を目指すことにしました苦難を乗り越えながら教師になれましたが人に対する不安感を「根本」から取り除くことができずにいました根本を解決すべく教師を退職し、300冊以上の本を読
おはようございます☀昨日は平成最後の満月でした🌕ネイティブアメリカンの俗称では、4月の満月は「ピンクムーン」と呼ばれるそうですね。ピンクには輝きませんが、桜の季節ということで。写真撮ってはみたものの月の明かりに圧倒され失敗(笑)学びの五段階令和になったら上がるかな⤴️今日も良い天気みなさま、すてきな週末をお過ごしください。
サロンはステージ!!自分が思う最高の美容師を演じきる!!応援してます!!2019年4月22日(月)13:00〜人材の問題をズバッと解決!!「働きたい!」って言われるお店作りと働き方改革対策セミナーこれがLAST!!https://www.facebook.com/events/486335285235337/<メールでのお申し込みはこちら>https://pro.form-mailer.jp/fms/43eae919161028理美容室における「人」(「求人」「集客(増客
愛はシンプルで深い♡能力開発から考えると、お金、個人ブランド、目標達成技術、チームビルディングとなるのですが・・・全てを飛び越えて「愛」だけにしました。本当にこれだけでいいんだ!お金も、個人ブランドも、目標達成技術もチームビルディングも「愛」に帰結するのです。愛はシンプルです。基本は4つの方法を行えば良いですし・・・応用にしても4つの方法を行えば、ほとんどの問題が解決されます。昨日はエリアマネージャーが、どうしても対立が起きてしまうので何をしたら解決するかのご
こんにちは😃気がつけばお天道さんが真上に。集中してたらあっという間。昨日は大阪湾に蜃気楼が現れたとか。一瞬の出来事だったようで。見たかったな〜^^さあ、午後からも集中、集中!
昨日は博多で株式会社POLA様2019年4月度九州エリア全スタッフ会議にてほめ達のお話をさせていたほめる教育研究所代表竹下幸喜です。POLA様とは今回2回目の研修会となります。前回は、西九州エリアでの研修でしたが今回は九州エリアのスタッフ会議私の担当は、”気づき”のインプット「ヒト・モノ・起きる出来事の価値を発見して伝えること価値発見の達人になるヒントをお伝えいたしました。私にお声掛けいただいたマネージャーのM下さんが会議
≪勇気を引き出す言葉かけ≫こんばんはツインクルの大浦ですコーチングの本質勇気づけについての連続記事です前回の勇気づけに関する記事はこちらコーチングは自発的に勇気の1歩を踏み出すサポートをおこなうことでしたね勇気とはなんでしょうか?自分を信じる力でもあり、困難に直面したときに克服していく力前に進んでいく力だと思います勇気を引き出したいときにどういう言葉がけをしたらよいでしょうか例ありがとううれしいたすかったよ相手に寄り
№2440今日もブログを書けることお読みくださる方がいらっしゃることに感謝です。ありがとうございます。福田貴宏です。昨日は「2021年までに使い勝手よく・・・成年後見制度」というテーマで書きました。今日は「強いチーム(組織)で居続けるためには?」というテーマで書きたいと思います。何度も書いていますが、私はスポーツ観戦が好きでよく観ます。もちろん、スポーツそのものが好きなこともありますが、スポーツの様々なチームづくりにも興味があるのです。中でも私がよく観るスポーツが
こんにちは、國本ひろみです。去年の夏、吉本新喜劇に出ました。といっても、アノよしもとではなくアノよしもとの本物の台本を使って、素人が集まって作る、チームビルディングを学ぶ研修なのです。「リーダーズカレッジ」と言います。リーダーズカレッジとは?・新喜劇の持つ「間」と「笑い」をツールに、「人」の行動変容を促します・20年超の実績・卒業生は、1,200人超・座学だけではない「人材育成」の王道に、出会えます・視野を広げたい、キャパを広げたい、
【あっという間に...‼️】おはようございます☀昨日は、メンタルパワーコーチ専科でした。2018年の8月から始まり来月の対面講義で修了。長いようであっという間の時間。それだけ中身の濃いコースでした。たくさんのスキルと実力を身につけて、いろんな場所で活躍してるコーチ陣は眩しい✨是非、MPPコーチのコーチングを体験してみてくださいね!MPPメンタルパワーコーチスケジュール2019http://www.mental-pp.com/schedule/メンタルパワーコーチ入門
朝礼で「今日は何人を笑顔にする!」って決めましょう!!応援してます!!2019年4月22日(月)13:00〜人材の問題をズバッと解決!!「働きたい!」って言われるお店作りと働き方改革対策セミナーこれがLAST!!https://www.facebook.com/events/486335285235337/<メールでのお申し込みはこちら>https://pro.form-mailer.jp/fms/43eae919161028理美容室における「人」(「求人」「集客(増客)」
企業成長のポイントの一つに、「生産性を上げること」が挙げられますよね。では、生産性を上げるにはどうしたらいいでしょうか?今日は、その一つ、時間の有効活用について書いていこうと思います。『時間管理マトリックス』ご存知の方も多いのではないでしょうか。①緊急で重要なこと<問題課題の領域>②緊急ではないが重要なこと<質の高い領域>③緊急で重要でないこと<見せかけの領域>④緊急ではなく重要でないこと<無駄な領域>日々の業務はどの領域の仕事をしているか
とっても暖かな穏やかな天気が続いてどこかに出かけたくなっているほめる教育研究所代表竹下幸喜です。先日、4月15日、あまりに暖かで天気が良かったので某税理士事務所の講演の後少し時間があったので気分転換によし!海に行こう!と思い立って車に乗って走り始めたら、海といえば、小学校の頃は父さんとよく釣りに行ってたな〜と、考え始めてあれ、そういえば、近頃、父さんのお墓にお参りに行ってないな。と、思い海に行くのを
アウトドアを使った自然体験型ポテンシャルコーチ・廣川英昭です。心理カウンセラーの資格と今迄の経験を生かし、企業様や個人のポテンシャル“潜在的な力”を引き出すお手伝いをしています。【三浦半島ロケハンの日帰り旅!!】一昨日、チームはた楽のメンバー、ネイチャーガイドの人見道夫さんと、心理カウンセラーの坂本純子さんとリトリートの下見で三浦半島に行きました。天気も良く、最高のロケーションでした。当日は天気も良く最高に楽しみました!!空
キャラ弁でチームビルディング研修withインドネシアインドネシアの学生カルチャースクール”VOOYA”のカリキュラムに導入頂いています。VOOYAこのスクールは学生が世界の文化を体験するカルチャージャーニーを実施してます。今年は20名の学生にキャラ弁でチームビルディングレッスンをしました。5~6人のチームに分かれて、講師の指導のもとトトロのキャラ弁を創造性豊かに作ります。クッキングを通し学生同士の親睦を深め、チームワークやコミュニケーションの