タイ駐在

12月ですね～！少しずつ渡航の準備を進めています。ちなみに渡航先はタイのバンコクです！準備を進める中で悩ましいのがスマホの契約。私、、その昔携帯電話のキャンペーンガールのバイトしてたことあるんだけど機械や契約のことはちんぷんかんぷん。。（ティッシュとか、子供に風船配ってただけww）ざっと選択肢は↓コチラ➀今のスマホで国際ローミング➁日本の契約を最低価格にしてタイのSIM契約③日本の契約を格安SIMに変えてタイのSIM契約④日本の契約を解約し、タイのSIMのみ

11/5(水)、約半年ぶりに、タイ駐在仲間4名で集まりました😊ぷっは〜〜〜っ💨❗🍻🍻💕😆😁😄😉美味しい料理の数々💞😋本当はこのグループは5人ですが、ひとりは健康上の理由で今回は欠席😢次回、おそらく来春🌸は、元気に5人で集まりたいものです❗😉No.13696Day5886

こんにちはバンコク駐在妻のハチ子ですバンコクに来てもうすぐ１ヶ月が経ちますこの１ヶ月。私は何ができるようになったかなと振り返ってみると・・近所のスーパーでお買い物ができるようになりました商業施設の中のパン屋さんでパンが買えるようになりましたカフェラテを頼めるようになりましたQR決済が使えるようになりましたネットでお買い物ができるようになりましたオンラインのタイ語レッスンを始めましたたったこれだけとみるかこんなにできた！と思うか・・そもそも

こんにちはバンコク駐在妻のハチ子ですいきなりなんだけど、世の中の駐在妻ってみんなどういう心境で夫に着いていったのだろうって思うのです以前私の友達は「駐在妻」に憧れていて自分の周りにいるボーイフレンドの中の一人が海外赴任が決まった途端にその人と結婚したという子がいましたそれくらいの気持ちなら「イエーい！駐在妻だ！」ってなれるんだろうけど（もちろん赴任先にもよるかとは思うんだけど）私は最初そうなれなかったんですよね。

ショッピングモールで無印と紀伊國屋を訪問。来年の手帳をゲット。そしてタイ駐在の皆さんが利用するという日本のスーパーへ。日本のスーパーとなんの遜色もない変わらぬ品揃え‼️値段もシンガポールほど高くない。1.5倍くらいが平均。なんだこの国は‼️ほぼ日本じゃないか‼️スーパーで物色していてだんだん怒りさえ覚えて来た…なんの不自由もなく苦労なく暮らせるじゃないか⁉️ただ一点だけ不便だなと思ったのは…昼下がりは酒が買えない❗️

こんにちは、今日の千葉県外房は雨と風が強く冷涼な風が窓を揺らしています。今日は先日の海外旅行inタイ🇹🇭チェンライ思い出の旅新編①でお伝えした、タイの皇族で故シーナカリン王妃の意思を継ぎ、タイ北部の少数民族であるモン族のレイさんへの今の想いを書いてみました。「山の光の中で」親愛なる君へ。霧の朝、モンの山に咲く小さな花が静かに空を仰いでいました。かつて王妃が灯したあの光は、今も葉のしずくに揺れ、君の未来をそっと照らしています。働く手に刻まれた日々の痛みを見て、私は希望と

コロン家夫婦のザックリした趣味と言えば今のところはゴルフと旅行でそれぞれ楽しんでいます。旅行に関しては私には悩みがあります。それは、「夜中々寝付けない」ということ。夫の単身赴任や長期出張が多かったこともあり一人静かに寝る癖が付いてしまった私。タイ駐在時に3LDKに2人で住んでいた時飲み会後の夫のいびきがうるさくて眠れないと別の部屋に逃げ込んだのを機会に部屋が空いているのに勿体ないと寝室を別にして以来今に至っています。普段

いつも、このブログをご覧頂きありがとうございます。わたくしごとではありますが、この度出向元である日本の会社を早期退職することになり、通算約24年のタイ駐在員生活も終えることとなりました。なので、このブログのタイトル『ベテラン駐在員のタイ・まいぺんライフ』を一時的に『元ベテラン・タイ駐在員のまいぺんライフ』へ変更致しましたので、ご報告させて頂きます。退職後は一旦日本へ帰国し、しばらくゆっくりと過ごしたいと思っておりますが、このブログは継続いたします。今後とも引続き宜しくお願いい

みなさん、こんにちは！バンコクのトンロー＆エカマイ地区で大人気のガイヤーン店サバイジャン【ガイヤーン（骨付き焼き鳥）】ガイヤーン（焼き鳥）の他にも土鍋のスープチムチュムも大人気です🎶去年から新しく形成された元タイ駐在員チームと北部タイ料理をenjoyしました(^-^)

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは『BOI企業の外国人最低賃金：給与引き上げ義務・ペナルティ・職位変更・承認期間』です。↓【タイ法律Q＆A】（No.226）BOI企業の外国人最低賃金：給与引き上げ義務・ペナルティ・職位変更・承認期間|タイ国法律情報～ThailandLawNewsみなさま、こんにちは。本日お送りする法律相談は『BOI企業の外国人最低賃金：給与引き上げ義務・ペナル

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは『内定承諾書に法的効力はあるか否か？』です。↓【タイ法律Q＆A】（No.225）内定承諾書に法的効力はあるか否か？入社辞退・キャンセルと損害賠償の可能性|タイ国法律情報～ThailandLawNewsみなさま、こんにちは。本日お送りする法律相談は『内定承諾書に法的効力はあるか否か？入社辞退・キャンセルと損害賠償の可能性』をお送り致します。（

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは『新入社員の社会保険の加入時期』です。↓【タイ法律Q＆A】（No.224）新入社員の社会保険の加入時期|タイ国法律情報～ThailandLawNewsみなさま、こんにちは。本日お送りする法律相談は『新入社員の社会保険の加入時期』をお送り致します。（文字数：246文字）質問社会保険の加入についてお伺いしたいことがございます。社会保険の

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。タイ国法律情報Vol.175を配信いたしました。今号のテーマは、「BOIビザ・労働許可の新基準―“雇用比率”と“最低給与”の要件を追加」をお送り致します。↓【タイ国法律情報】（Vol.176）2025年10月1日施行：BOIビザ・労働許可の新基準―“雇用比率”と“最低給与”の要件を追加|タイ国法律情報～ThailandLawNewsいつもタイ国法律情報をご

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは『日本本社の取締役がタイ法人の取締役を兼任する場合、タイ側で報酬の支払義務はあるのか？』です。↓【タイ法律Q＆A】（No.223）日本本社の取締役がタイ法人の取締役を兼任する場合、タイ側で報酬の支払義務はあるのか？|タイ国法律情報～ThailandLawNewsみなさま、こんにちは。本日お送りする法律相談は『日本本社の取締役がタイ法人の取締

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は「事業譲渡による従業員の一斉解雇は不当か？』をお送り致します。↓【タイ労働裁判判例】（No.48）事業譲渡による従業員の一斉解雇は不当か？（特別控訴専門裁判所判決第1070-1120/2562号）|タイ国法律情報～ThailandLawNews皆様こんにちは。本日ご紹介するタイ労働判例は「事業譲渡による従業員の一斉解雇は

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は「タイ人社員の日本への研修と勤務義務の契約は有効か？』をお送り致します。↓【タイ労働裁判判例】（No.47）タイ人社員の日本への研修と勤務義務の契約は有効か？（特別控訴専門裁判所判決第817/2562号）|タイ国法律情報～ThailandLawNews皆様こんにちは。本日ご紹介するタイ労働判例は「タイ人社員の日本への研修

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は「社長に対する侮辱的発言による即時解雇の妥当性』をお送り致します。↓【タイ労働裁判判例】（No.46）社長に対する侮辱的発言による即時解雇の妥当性（特別専門控訴裁判所判決第425/2564号）|タイ国法律情報～ThailandLawNews皆様こんにちは。本日ご紹介するタイ労働判例は「社長に対する侮辱的発言による即時解雇

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは『家庭でメイドを雇う場合に必要な有給・祝日・病欠休暇の義務とは？』です。↓【タイ法律Q＆A】（No.222）家庭でメイドを雇う場合に必要な有給・祝日・病欠休暇の義務とは？|タイ国法律情報～ThailandLawNewsみなさま、こんにちは。本日お送りする法律相談は『家庭でメイドを雇う場合に必要な有給・祝日・病欠休暇の義務とは？』をお送り致

企業活動において作成・受領される各種文書は、法令で一定期間の保存が義務付けられていることがあります。適切な保存管理を行うことは、税務調査や訴訟時のリスク管理、コンプライアンス遵守の観点からも極めて重要です。タイ王国の法令に基づき定められている主な文書の保存期間について、日本の法令との比較も交えながら一覧形式で整理しました。タイで事業を展開する日系企業にとって、両国の制度を正しく理解し、文書管理体制を整備する際の参考資料としてご活用ください。

毎日何を記そうかと手の中のiPhoneをいじって書き出し始めるのだけど書き出してしっくり来ずにキャンセルもあるし書き終えてやっぱ違うなとゴミ箱行きもあれば途中、考え込まずに最後のGANKOまで行くコトも日に３つ4つ記すトキも昨日はガソリンスタンドで洗車が上がるまで店内で１つ綴ってました僕の場合考えてるコト感じたコト急に湧き出た記憶だったりがほぼメインなので書き出しは案外楽なのかも🦆タイ駐在時は出掛けた先やホテル周辺や食事の内容が多かったように思いますが

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。タイ国法律情報Vol.175を配信いたしました。今号のテーマは、「2025年、タイの飲酒運転対策が大幅強化！―厳罰化と車両押収で再犯を抑止へ」をお送り致します。↓【タイ国法律情報】（Vol.175）2025年、タイの飲酒運転対策が大幅強化！―厳罰化と車両押収で再犯を抑止へ|タイ国法律情報～ThailandLawNewsいつもタイ国法律情報をご購読いただきあ

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は「郵送による解雇通知は有効か？』をお送り致します。↓【タイ労働裁判判例】（No.44）郵送による解雇通知は有効か？－労働者が無断欠勤した場合の即時解雇と通知方法の適法性（特別控訴裁判所判決第496/2567号）|タイ国法律情報～ThailandLawNews皆様こんにちは。本日ご紹介するタイ労働判例は「郵送による解雇

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは『2025年10月施行の政府主導の福利厚生基金と退職金積立金制度－退職金積立金制度に未加入の社員の取扱い』です。↓【タイ法律Q＆A】（No.221）2025年10月施行の政府主導の福利厚生基金と退職金積立金制度（ProvidentFund）－退職金積立金制度（ProvidentFund）に未加入の社員の取扱い|タイ国法律情報～Thailand

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は「持病および長期の病欠と経営悪化による解雇は不当解雇か否か？』をお送り致します。↓【タイ労働裁判判例】（No.43）持病および長期の病欠と経営悪化による解雇は不当解雇か否か？（特別控訴専門裁判所判決第1656/2567号）|タイ国法律情報～ThailandLawNews皆様こんにちは。本日ご紹介するタイ労働判例は「持病および

『プレ駐在員さん必見タイのスーパーを紹介します物件選びの参考に』『１２月のほぼ単身旦那のタイの生活費を紹介します』『１０月のタイの生活費を公開します』『9月のタイの生活費と貯金額を公開します』『8月のタイの生活費と貯金額を…ameblo.jpスーパーについて書いてありますよかったらこちらを参考にして住居を考えてみてください最近プレ駐妻さんからたくさんのメッセージをいただきます♡本当にありがとうございます励みになりますので、些細なことでもOK🙆‍♀️質問お待ちしてますもちろん応援

タイでの食事が美味しい✨今回は以前タイ駐在時にオープンした生そばあずまへ5年ぶりの訪問！今回行ったのはスクンビットソイ33/1の店舗円安になって300-400THBあたりのちょい高のお店は客の入りがそんなに良くない平日と言うこともあり、客は10人程度オーダーしたのはいつも定番の冷そば2玉&ミニカツ丼セット相変わらずの安定な美味さ☺️そばもパサつきもなくツルツルっと食せる🍽️お値段は350THB(約1,500円)10年前は円高傾向で1,000円くらいだったのに・・気軽に食

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介する「タイ労働裁判判例」は「個人情報保護法違反の主張は労働裁判所で争えるか？』をお送り致します。↓【タイ労働裁判判例】（No.41）試用期間中の解雇と個人情報保護法違反の主張は労働裁判所で争えるか？（特別専門控訴裁判所第78/2566号）|タイ国法律情報～ThailandLawNews皆様こんにちは。本日ご紹介するタイ労働判例は「試用期間中の解雇と個

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。タイ国法律情報Vol.174を配信いたしました。今号のテーマは、「タイの国家資格一覧－日タイの比較と取得条件」です。↓【タイ国法律情報】（Vol.174）タイの国家資格一覧－日タイの比較と取得条件|タイ国法律情報～ThailandLawNewsいつもタイ国法律情報をご購読いただきありがとうございます。今月の法律情報は、「タイの国家資格一覧」についてお届け

みなさま、こんにちは。タイで2001年、25歳の時に起業した前田千文です。本日ご紹介するタイ法律Q＆Aは『遅刻をした場合、遅刻分を給料から差し引くことは可能か？』です。↓【タイ法律Q＆A】（No.220）遅刻をした場合、遅刻分を給料から差し引くことは可能か？|タイ国法律情報～ThailandLawNewsみなさま、こんにちは。本日お送りする法律相談は『遅刻をした場合、遅刻分を給料から差し引くことは可能か？』をお送り致します。（文字数：468文字

インド生活も5か月目コンドミニアムに引っ越しある程度の料理が作れるようになった✨そして日本のテレビが見れるようになったのが嬉しい☺️なんせホテル暮らしだった時はなぜかNHKWORLD1チャンだけ😱そして海外駐在していると年2回日本食送付サービスをしてもらえます✨タイ駐在時も半年に1度10,000円分有り難く頂いてました！そしてインドは・・・何と35,000円分も😳こっちでは中々日本食少ないのと高くて買えないので非常に助かる☺️そして細かく81品も注文😂そして81