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こんにちは、ゆりの葉です🌿今日は、誰もが一度はぶつかる「職場にいる細かい人」の話です。✔「そこまで言わなくても…」✔「一言多くない?」✔「こっちはちゃんとやってるのに…」――そんなモヤモヤ、ありませんか?私はあります。いや、ありました。ほんのちょっとのズレに対して、いちいち指摘してくるあの人。もう一度言います、「いちいち」ってところがポイントです(笑)最初は「自分の仕事に問題があるのかな」と反省もしました。でも、いつもそうしてると、だんだん心がすり減っていくんです。細
こんにちは、ミモザです🌼4月から、新人さんのことをいろいろ書いてきましたが……正直なところ、今の職場で定年まで勤める気力がなくなってしまいました😞新人さんの問題もありますが、もう一人のスタッフも、仕事に対してあまり真剣とは言えない状態で…。理解もゆっくりで、ずっと私がフォローしながら自分の業務もこなす毎日。ふたり分のサポートをしながら、自分の仕事にも責任を持つのは、正直もう限界です。定年まではあと2年と少しあるのですが、夫とも相談して「もう、十分がんばったんじゃない?」
長く同じ職場に勤めていると、「ちょっとシフトを変わってくれないかな。」と頼まれたり、自分の業務以外の仕事を頼まれたりする機会が増えて来るものです。けれど、職場や上司のためにとか断りづらいとかでついつい引き受けてばかりいると、自分の予定を変更せざるを得なくなったり、自分の仕事が回らなくなったりして辛い思いをし、仕事の質も下がってしまう恐れがあります。私は週3回、9:00〜15:00のパート勤務をしていますが、毎年3月に1年分のシフトの予定表をいただけるので、そのシフトに