給与

たった２か月も耐えられない夫退職願を出した後、夫は会社からいくつかのことを要求された。一つは、現在抱えている案件を責任を持って最後までやり遂げること。もう一つは、引き継ぎをしっかり行うこと。どちらも当たり前と言えば当たり前の話だ。引き継ぎについては、「引き受ける人が決まるまで少し待って欲しい」と言われ、待機状態になった。夫は、『案件を終了させてから辞めて』と言われたことに腹を立てていた。「どれくらいの期間があれば終わりそうなの？」と聞くと、「２か月くらいかな。まだまだかかるよ

今年も年末調整の時期になってきましたが、オフィスタでの勤務がはじめての方もいらっしゃるかと思いますので年末調整について解説しておきます。--------------------------------------------------給与の支払者（オフィスタ）は、毎月の給与の支払いの際に所定の「源泉徴収税額表」によって所得税の源泉徴収をすることになっていますが（毎月のお給料から引かれているはずです）、その源泉徴収をした税額の１年間の合計額は、みなさまの年間の給与総額について納めなけれ

お越し頂きありがとうございます。不器用主婦のaohaです。短時間パート始めました家族5人＆猫2匹の暮らしやお金のことを書いています。公務員夫／小4長女小1長男／年中次女雑種猫2匹*-*-*-*自己紹介我が家の住宅ローン事情我が家の総資産【2022.12】今日もお疲れ様です。aohaです​いいねやフォロー感謝です。自己満足なブログですが励みになります月末に私のパート代が入りました私の

職業安定局（ハローワーク）からの入金について、「突然振り込まれたけれど、これは何？」と疑問に思ったことはありませんか？実は、ハローワークでは失業保険や育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金など、さまざまな給付金が支給されています。しかし、これらの給付金にはそれぞれ支給条件があり、申請をしないと受け取れないものもあります。また、振り込まれた金額が予想と違う場合や、支給のタイミングがよくわからないこともあるでしょう。本記事では、職業安定局からの入金の意味や、主な給付金の種類、受け取るための条件

東京都人事委員会勧告（10月17日）【勧告の主な内容】１．（毎月の給与）例月給比較対象企業規模50人以上から100人以上に見直し２．公民較差（13,580円､3.24％）解消のため、給料表を引上げ改定(平均改定率3.4％）若年層に重点を置きつつ、人材確保の観点から初任給を大幅引上げ３．ボーナス（一時金）・年間支給月数0.05月引上げ年間4.85月→4.90月・再任用職員0.05月引上げ年間2.55月→2.60月・引上げ分は期末・勤勉手当に均等配分

どうも〜ちっちですフォロー！いいね！いつもありがとうございます順番にお返しします『4人家族年収400万円、ギリギリの2月家計簿』アンドプリズムシャンプー&トリートメント&ヘアパック[トリプルセット]サクラ金木犀【公式】保湿ツヤサラサラうねりくせ毛アルガンオ…ameblo.jpアメトピ掲載ありがとうございます子供達の美容院代我が家では美容院代節約のため子供たちの髪は私が切っていますお兄ちゃんは基本ツーブロックのみで、下の子はマッシュヘアーが多いです。

久しぶりに投稿します。給与関係の間違いが多い職場に、準職員として勤務しています。ブラック企業ではありません。最近、ありえない初歩的なミスに気付きました。給与計算の担当者が半年ほど遅れて提出した給与支払報告書の給与収入・給与所得が、間違っていたのです。記載された金額が、正しい給与収入・給与所得より103,100円多かったのです。令和6年度の給与収入（源泉徴収発行済み）に、令和6年12月分（令和7年1月に支払い分）の給与が加算されていました。12月に働いた分の給与でも、受け取った給

おはようございます。umikoですものすごくショックだった出来事について書きます。まだ立ち直れていません…昨年、夫の扶養を抜けて、今のパート先の社会保険に加入しました。パート先の会社と相談し（○月は仮です）・10月末で扶養を抜ける・11月1日から社会保険加入という流れにしたつもりでした。私のパート先は月末締め・翌12日給料支払い。そのため、11月12日支給分の給与から社会保険料が引かれるので、10月1日から勤務時間を増やしていました。ここまでは、計画通りのつもりでし

ブログをご覧いただき、ありがとうございます。４０代で退職し、お試しFIRE生活中のクマヨです。今回は楽天銀行(5838)の株主優待についてです。楽天銀行の株主優待はこちら実際に使えそうなのは定期預金かな？ここから6ヶ月のみ株主優待で＋0.25%給与預入有りはさらに＋0.25%半年で0.725%はなかなか良い金利私は給与はないので、あまり恩恵はなし半年で0.475%給与所得がちょっぴり羨ましくなる瞬間ですするなら１年かな…。１年は0.6%（1年は株主優待とは関係

今日は12月議会初日に行われた小田原市長など特別職、小田原市議会議員、小田原市職員の給与の条例改正への賛否について書きます。（小谷英次郎一般質問は12月12日午後15時頃に登壇予定。是非、ご傍聴ください。）https://www.youtube.com/watch?v=Og9sq4JawQQ（最新YOUTUBEでは、SNSと選挙について。兵庫県議会議員の竹内英明さんが亡くなられたように、大変大きな問題です。是非、政策提言を御覧ください。）１・特別職（小田原市長、副市長、教育長など

過去に母親失格と言われたアラフォー母、現在失業中です。辞めた会社からの給与辞めた会社から「１月給与」の書類が届いて、入金されていました。なんで？？（嬉しいけど）中身を見ると前月分の残業代でした（前月末に退職しました）。正確には「裁量労働手当代8万円」（裁量労働手当は1か月後に支払われていることを認識していませんでした）私は10年前くらいから裁量労働制で働いていました。・残業0時間でもこの手当は同額振り込まれます。・反対に残業月100時間でも同

毎年夏になるとニュースで耳にする「人事院勧告（じんじいんかんこく）」。でも正直、よくわからない…という方も多いのではないでしょうか？今回は、2025年度の人事院勧告の内容を踏まえながら、人事院勧告とは何か給与やボーナスがどう変わるのか会計年度任用職員など地方公務員への影響について、わかりやすく解説していきます。■人事院勧告とは？ざっくり解説人事院勧告とは、「国家公務員の給与水準が民間企業と比べて適正かどうか」をチェックし、必要に応じて給与改定などを国会と内閣に勧める制度です。国

警備の仕事だと残業とか、契約時間から増えたり減ったりする場合は相手の承認の元で伝票をあげるんだけどタイミーだとアプリの中でやる早上がりした場合は修正依頼をかける最近法律で「相手先都合の早上がりは早上がりしなかったお金を給与として出す」みたいな法律が出来たそれで修正依頼のやり方がややこしくなった間違えて「相手先都合」で「元々の契約時間」で出してしまった相手先は承認拒否をしたので合意した時間でちゃんと終了時間が入ってなかったことに気がついた(なんで時間を入れる時点で気が付かないのだ

明治安田生命は2025年度に全国転勤のある採用枠を対象に初任給を24万円から27万円に引き上げることが報じられました。初任給の引き上げは2年連続で、固定残業代を含めると29万5000円から33万2000円となり、業界最高水準となるそうです。損保業界では、東京海上が、2026年4月入社の大学新卒の初任給を改定することが報じられました。学部卒で転居を伴う転勤に同意し、自らの本拠地以外での勤務になった場合は現在の月額約28万円から最大で約41万円に引き上げるそうです。職種は勤務