社会保険

毎月、月末が近づくたびに、シフトを減らすかどうかで悩む。もっと働けるのに、家計のために働いているはずなのに、なぜか「これ以上は入らないほうがいい」と自分でブレーキをかける。その一方で、周りからは「扶養内って得でしょ」「調整できていいよね」と見られることもある。でも実際は、そんなに単純ではありません。時間は足りない。お金も十分とは言いにくい。将来の不安も消えない。しかも、働き方の話になると、どこか責められているような気持ちになる。このモヤモヤの正体は、あなたがずるいか

今回の入院は、手術の都合で月をまたぐ形になりました。仕方がないこととはいえ、実際に経験してみると「できるだけ月初に入院したほうがいい」と実感。今後、同じような手術を控える方の参考になればと思い、記録しておきます。月をまたぐと起こる弊害高額療養費の適用が「月単位」になる高額療養費制度は「1ヶ月ごと（1日〜末日）」で計算されます。『【乳がん告知後】高額療養費制度にありがとう』知っているつもりでいた高額療養費制度のあれこれがんの可能性を感じた頃から、「高額療養費制度があるからなん

2025/2/26阿佐ヶ谷のご婦人のブログより主人は国民年金だったので(私もですが)厚生年金のように遺族年金はありません生命保険も主人が65歳になる時に解約していたので(保険料が高くなるので)その受け取りも無い。つまりはその先の収入の見込みが全く無い状態になったわけです。老後の為の決して多くはない貯金を切り崩しながらの生活は正直不安はありました。(入金は無く減る一方の通帳の数字を見るのは分かってはいても、なかなか焦るものがあります)そういう意味においてもこのブログは私の生活の糧とな

私、勤務時間を伸ばそうと思って。今のままじゃお金なんて貯まりそうにないし夫の扶養を抜けて社会保険に入らねばと思ってね。このままじゃ老後暮らせないぞとうちのAIチャットが言うものでｗそれで今の職場に勤務時間が延ばせないものか相談させていただいたんですよ。そしたら「じゃぁ、２時間くらい伸ばしてみる？」と言ってくれてね。ただ「ちょっと上に相談してみるから、返事は少し待って

パパ40代(副主任)ワタシ40代(深夜パート主婦歴11年目)ダブルワーク辞めました！長女(中３)次女(中１)ムスコくん(小６)三女ちゃん👧(幼稚園年長)次男くん👦中度知的障害（幼稚園年中＆児発）４女ちゃん👧(幼稚園年少)８人大家族です♡お酒が当たるかも♥26年10月一番搾りリニューアルコンビニ無料引き換えクーポンが当たる！キャンペーンcp.kirin.jpサントリー金麦「ビールになった金麦26万名様に当たる！」キャンペーン抽選で26万名

こんにちは、がんサバイバーつぼみです本日親知らず抜歯してきましたって抜いたのは私ではなく長男です私は放射線治療したので抜くことができません親知らずが虫歯になってお湯が染みるくらい痛みが酷かったので根管治療しましたがもの凄く大変でした水が出る機械が苦手で口の奥に溜まってくると溺れてしまいそうでもうやりたくない抜歯は痛みのあった下の歯だけの予定だったのですが噛み合わせの関係で上も抜いてもらいました今日抜かなくてもいずれ抜歯が必要になってくるので2本まとめてお願いしました長

1はじめに今日から、週1回程度のペースでブログを更新していきます。テーマは、社会保険・労働保険の手続き実務に役立つ論点と、（別シリーズとして）社労士法人と会社法・ガバナンスの接点です。私は東京にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスの代表をしております。健康保険組合で約20年、適用（被扶養者認定、月変、算定）・給付（傷病手当金、出産手当金等）・総務・レセプト・健康管理に携わり、その後、社労士事務所でシニア役員として12年の実務経験を積み、現在に至ります。どうぞよろしくお願い

こんにちは。直接雇用歴１０年・派遣社員歴２０年のロウです。今回のテーマは「派遣社員が知っておくべき高額医療費と傷病手当金の話」についてです。はじめに「福利厚生は正社員だけ」「派遣は社会保障が弱い」そんな”イメージ”を信じてしまっている方、多いのではないでしょうか。けれどーこれは大きな誤解です。実際の社会保障の制度は雇用形態(派遣社員/正社員/契約社員/パート社員)ではなく、加入条件(労働時間など)で決まります。つまり…✔一定の

アラフォー転勤族、パート＆在宅ワークの主婦です。同い年の夫と、高3娘＆高1息子の4人家族の日常ブログですいいねやコメントありがとうございます！先日、パート先で雇用契約更新の面談がありました～そこで店長に言われたのが、「この契約時間だと、社保と税金の負担が重くない？」ということ。そうなんですよね…。パートで社会保険に加入する場合、扶養の範囲をちょっとだけ超えるのが、いわゆる「働き損」といわれるレンジですよね。年収でいえば、現状は会社の規模によって106万円または130万円がボ

最近よく耳にするようになった「時給1320円の壁」一見、昇給の話かな？と思いきやこれは、扶養の範囲で働きたい人が直面する「見えない天井」のことだったらしいですたとえば、パートやアルバイトで働く主婦の方が「扶養の範囲で働きたい」と思ったときに気になるのが、年収130万円の壁知らないと損する！「年収の壁」事典2025年の税制＆年金の大改正に完全対応[加納敏彦]楽天市場年収の壁を解決する賃金のしくみ[三村正夫]楽天市場60分でわかる！

ご訪問ありがとうございます40代で結婚した晩婚子なし夫婦の東京下町ライフをゆるく書きつづっています。夫婦ネタ、40代ファッション＆美容、お出かけ＆グルメ情報など幅広いテーマで更新中♪タイミーで何度か入った会社から直雇用のお声がけを頂いて、面接に出かけました。面接といってもすでに何度か仕事しているので、仕事内容の確認や勤務条件のすり合わせが中心でした。社会保険の加入についても聞いてみましたが、月80時間以上が2ヵ月続くと加入できるようです。ただ、社保の保険料は

【検証】令和7年版：離婚後、児童扶養手当を貰いながら最も賢く働く方法1(養育費有りの場合）本ブログは、表等がございますので、PCでの閲覧をお勧めします。過去に作成したブログを2026年4月末時点の情報に基づき、修正しています。(2026年5月修正の該当箇所は緑色）子連れ離婚を検討（実践）中の皆様へ・児童扶養手当ってそもそも何？・児童扶養手当って年間いくらもらえるの？・ひとり親でも児童扶養手当ってもらえない場合があると聞いたけど、、、、・働きながら児童扶養手当をもら

ご訪問ありがとうございます40代で結婚した晩婚子なし夫婦の東京下町ライフをゆるく書きつづっています。夫婦ネタ、40代ファッション＆美容、お出かけ＆グルメ情報など幅広いテーマで更新中♪国民年金の保険料の通知が届いたのですが、毎月の保険料は17,860円！毎年、地味に値上がりしていますよね……どのくらい値上がりしたのか調べてみました。直近の推移はこんな感じです！2023年度：16,520円2024年度：16,980円（＋460円）2025年度：17,

【随時改定】6か月定期券を前倒しで支給したら？～月額変更の起算月と通勤費の入れ方～みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。月額変更で判断に困りやすいものの一つが、通勤手当です。通勤手当は、毎月の給与で支給されることもあります。一方で、6か月定期代をまとめて支給したり、会社が定期券を購入して従業員に渡したりすることもあります。このように、数か月分をまとめて支給する場合は、月額変更の起算月を間違えやすくなります。なお、今回ご紹介する疑義照会回答は

【二以上事業所勤務】掛け持ち勤務の保険料と月額変更はどう提出するの？みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。副業や兼業が広がるなかで、掛け持ち勤務（二以上事業所勤務）の相談は確実に増えています。もっとも、この論点は「合算する」「按分する」「でも月額変更は合算だけでは見ない」という具合に、似た言葉が続くため、最初に全体像をつかまないと混乱しやすい分野です。「2社で加入条件を満たしたら、社会保険料は二重払いになるのか」「選択事業所を変えたい、あるいは月