社会保険

3ヶ月経たず健康保険組合より出産手当金が入金されました最後に給料が入金されたのが8月、、、7月中の産休入りだったため満額は支給されず、給与受け取り口座しかり支払い口座はまもなく底をつきそうでした私は予定帝王切開での出産だったため、予定日より2週間早く出産したので産前休業期間が通常より2週間短いのですがそれでもこちらの額が入金されました。本当にありがたい後は、先払いした7月分の社会保険の還付と2ヶ月後くらいに初回の育休手当が入るまで使いすぎず、少しでも貯金に回せたら良いなと思っています

離婚後、実家に戻った際に住民票上世帯分離をした場合の影響を考えてみましょう※はじめに本ブログの情報は、2025年8月末時点のものですので、ご注意ください。世帯分離と言う仕組みがあるのご存じですか？普通は知らないと思います。ただ、離婚後実家に戻った場合、住民票の手続きの際に聞かれます。（役所の職員）「住民票上、世帯分けますか？」（あなた）「それってなんのことですか？何かメリット有りますか？」（役所の職員）「住民票上、世帯を分けると今後どのように影響が出るのかは、ケースバイケースの

保険を掛けていたから良かった。入院する前、都民共済に毎月2000円払っていた。そのおかげで、入院費が降りた。お母さんが提示したものだった。今は生活保護を受けているから保険には入れないけど、仕事するようになったら社会保険には入りたい。保険は賭け。そう揶揄する人もいるけど。

こんばんはそしてお久しぶりです、麻衣子です今月ももう終わりそうな下旬本日、ようやくブログを更新します​体調不良になりました今月、3月10日前後あたりからなんとなく調子が悪いなと感じており...！まあでも、季節の変わり目だし花粉症ではないけれど飛散しているしいずれ回復するだろうと思っていたけれどその『なんとなく不調』は少しずつ悪化･･･▶︎症状としては・食欲不振（食べたさがなくなった）・毎朝起きたときになぜか気持ち悪い・喉が赤くて痛い（逆流性食道炎...？）

【検証】令和7年版：離婚後、児童扶養手当を貰いながら最も賢く働く方法1(養育費有りの場合）本ブログは、表等がございますので、PCでの閲覧をお勧めします。過去に作成したブログを2026年4月末時点の情報に基づき、修正しています。(2026年5月修正の該当箇所は緑色）子連れ離婚を検討（実践）中の皆様へ・児童扶養手当ってそもそも何？・児童扶養手当って年間いくらもらえるの？・ひとり親でも児童扶養手当ってもらえない場合があると聞いたけど、、、、・働きながら児童扶養手当をもら

私は、色々、事情あって、去年、パートを辞めて、今、また求職中なのですが、扶養内パートの制度が、10月？（と言っていた気がする）から変わるそうで、YouTube見て勉強したところ、何でも、扶養内パート主婦が、収入106万超えると、社会保険に入らないといけない。なので、週20時間以上働くと、106万超えてしまうので、社会保険に入らないといけなくなるそうで、それだと、少しオーバーしたら、社会保険料が取られるので、少ない手取りが減る💧収入が、130万超えると、扶養から外れてしまう💦と

ぶっちゃけ話をします。いろんなご意見があると思いますが、もしよければ教えていただきたいです。私は今パートで実働は週40時間弱。朝も娘のお弁当を作り、子供らより先に出勤。帰ってからもバタバタで晩ご飯。結構頑張ってます。（もちろん正社員や、もっと頑張ってらっしゃる方がいらっしゃる事も重々承知しております。）数ヶ月経つけど、まぁまぁしんどいです。正直私がこんなに働かなくても生活はできます。けれど時給もあがり、扶養内に納めようと思うと休みが多くて時間を持て余していました。あまり暇すぎ

さつまいものガレット作ったけどちょっと甘かったところでさ本日まず言いたいことは税金ってさもっと簡単にすべき『年収の壁』って言葉よく聞くけど壁だらけなんよねなんと６個もあるんやて最近年収の壁が１７８万に引き上げ！って朗報っぽく騒いでるけどこれは何？これは所得税についてこれが１０３万から

あなたに合ったお金の知識でなりたい人生を叶える専門家荒井千珠代（あらいちずよ）です。毎月4日は「お金について忌憚なく話せるオンライン会」。今月で2回目の開催となりました！今回のテーマは盛りだくさん。最近耳にする「フリーランスが入れる社会保険」についてのメリット・デメリット税理士さんを選ぶときは相見積もりを取ろう！という目からウロコの実情知らないと損する助成金の話フリーランスの場合、通常は国民健康保険と国民年金に加入することになります。そのため社会保険に比べて保険

106万円の壁前回税金の壁のお話をしましたこちらもどうぞ『【パート代】160万円の壁と所得税の行方』前回もどうぞ『【50代主婦】決めてるから迷わない』うちの家族下着、靴下などは大抵同じモノを繰り返し購入しています。特にブランドやメーカーのこだわりは無いです…ameblo.jpですが私を含めた扶養内パートの注意すべき事は社会保険の壁106万円・130万円の壁ではないでしょうかご存知の通り106万円を超えて以下の条件を満たすと社会保険に加入しなければなりません・勤

大学生ナルトはお金持ちです。アルバイトは、・通常時：塾講師バイト（週２回×３．５時間）・長期休暇時：博物館バイト（週３程×７時間程）をやっています。理系大学生は忙しいとは言われていますが、大学２年生のこれまでは平日毎日大学に行く必要はあるものの、帰宅後の塾講師バイトは十分できます。中学時代に通っていた地元の個人塾のため、時給も高めで（私のパートの時給よりも高い）、毎回３．５時間固定して働かせていただいております。（実働は３時間ですが、０．５時間は授業準備と片付け分）

毎月、月末が近づくたびに、シフトを減らすかどうかで悩む。もっと働けるのに、家計のために働いているはずなのに、なぜか「これ以上は入らないほうがいい」と自分でブレーキをかける。その一方で、周りからは「扶養内って得でしょ」「調整できていいよね」と見られることもある。でも実際は、そんなに単純ではありません。時間は足りない。お金も十分とは言いにくい。将来の不安も消えない。しかも、働き方の話になると、どこか責められているような気持ちになる。このモヤモヤの正体は、あなたがずるいか

春分の日に初体験をしましたキャリコン資格更新のため講習をオンライン受講ザ・キャリコン職には就いていないので何となく気が乗らない勉強会午後に予定されているペアワークが猛烈に嫌でしかも講義中も画面はずっとオンそんなの初めてデス数日前から緊張していました初めましての方とキャリアカウンセリングのロープレなんて無理すぎるzoomは逃げ場がないからさぁどうぞ！と部屋から出されてしまうあの時間がガクブル私の悪い癖&思い込み自覚はありますが世間知らずオバサンだと認定されると立

こんにちはタイトルの通り、私家計簿つけていません。新婚の頃はめっちゃつけてた。だってすごい張り切ってたから家計簿帳買ってきて、まじめにコツコツ管理していたわ。だけど、途中つけてても出費はあるし必要だから買うだけ、それだけだし何の意味がある？と思い出してからやめました。そして、今！やっぱりつけるべきか・・・って思ってます元々、結構浪費家なので節約を頑張らなきゃ～って感じなんだけど子供って本当お金かかりますよね。最近だと自転車を買った。私

パパ42歳(副主任)ワタシ41歳(パート主婦歴１０年目)長女13歳(中２)次女11歳(小６)ムスコくん10歳(小５)三女ちゃん👧５歳(幼稚園年中)次男くん👦３歳軽度知的障害・自閉傾向（幼稚園年少・児発）４女ちゃん２歳２ヶ月(保育園)８人大家族です♡当たるまで抽選しましょ♡『アサヒドライゼロ』が500,000名様に当たる！コンビニ無料引換えクーポンプレゼントキャンペーン｜アサヒビールコンビニで『アサヒドライゼロ』と無料引換えできるクーポンを500,000名

昨年後半から、職場の引っ越しが取り沙汰され、結局相当な力技で敢行された。1月に入ってから、新しいオフィスで仕事をしている。私自身、正直、引っ越しには乗り気でなかった。建前は「お金を使う優先順位が違う」だったが、本心は「面倒なことはやめてくれ」、そして「やるなら私が完全退職してからにしてくれ」だった。引っ越し作業そのものが面倒なだけでなく、引っ越した後のもろもろの手続きは、誰がやるの？鞠子さんでしょ、が当然至極・暗黙の了解になっていたからだ。私はもう嘱託の身分なのだ。決められた仕事

はじめましてふくみみです☺️浪費家でお金を使う為に働きまくる旦那倹約家でお金を貯める為に必死な私能天気な子ども2人お金の価値観が全く違う4人暮らしです本日アメトピ2記事！こちらもどうぞ『コメダ珈琲隣のテーブルをチラ見してきめた逆詐欺事件』元専業主婦で現在共働きパート主婦のふくみみです☺️専業主婦だと言うと贅沢だねー旦那さんの稼ぎが良くて羨ましい暇じゃない？毎日何してるの？ってよく言われました旦…ameblo.jp5のつく日！！【GW大特価！通常価格より200円引き！5/

４月早々に職場の先輩から「４月の手取りは２万だからな」と脅されていたのですが。『手取りは２万！？』私は３月末で役職定年。４月からは“ヒラ”です。まだお給料日がきてないので正確な金額はまだわからないけれど事前の説明だと３割ほど減るらしい。さらに、管理職手当…ameblo.jpさて、どれくらい減ってるかな～。とある意味楽しみにしていた給与明細がきました。今月の手取り11万ちょい。もう笑うしかありません。先月までの半分以下。息子に仕送りしたらいくらも残らない。ま

【賞与か報酬か】判断に迷う「一時金」の境界線～役員賞与・激変緩和による手当・退職金前払い～みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。今回は「年金疑義照会」から、給与計算や社会保険手続きで判断に迷う「一時金」の取り扱いについてご紹介します。社会保険の手続きにおいて、最も神経を使うのが「この支払いは、報酬（月々の保険料対象）なのか？賞与（ボーナス時の保険料対象）なのか？それとも対象外なのか？」という区分です。区分を間違えると、保険料の徴収漏れや、将来の年金受