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親子で福祉サービスを利用するケースもあります。親御さんは、介護保険子供さんは、障害サービスそれぞれケアマネジャーや相談支援員とサービス担当が違いますが、訪問看護は、介護保険や障害サービスに関係なく訪問看護サービスを提供できます。また、ヘルパー利用も同じく、親子共にサービスを提供できたりします。訪問看護は、親子それぞれの看護計画や看護ケアは違うが、医療との連携もできるため、総合的に情報を提供し共有することができます。訪問看護サービスは、他のサービスと
津田沼中央総合病院はそこそこ広く、職員も多く、ラウンドするといろいろなことが目につきます。外来では、夕方近くになると、患者さんがまだいるにも関わらす、袋に入ったごみがカウンターの脇に置かれるのが普通でした。清潔さが求められる施設で、患者さんに不快を与えるようなことが普通に行われていて、指摘したらすぐに改善してくれました。それはよかったのですが、この世の中には、すんなりと改善ができないことも数多くあり・・・。「昔からやっていたんで・・・。」「みんながやっているんで・・・。」まだそんなこと
当クリニックでは看護師を募集しています。患者様に寄り添うケアの担い手として、明るく患者様をお出迎えできる方を大歓迎いたします。経験が浅い方でも、スタッフが丁寧にフォローし、徐々にスキルアップしていただける環境です。当クリニックであなたの力を発揮してみませんか?
看護協会は看護師のキャリアアップについて、ラダー体制を構築しています。多くの病院でそれをもとに教育体制を作っています。当院でもラダーがあり、年に1回審査が行われています。レベル別に色が決められていて、名札にシールが貼ってあります。現在はラダーレベルを上げても給料に反映していない施設がほとんどです。なので、レベルを上げるために、研修に参加したり、レポートを提出することをめんどくさいと思い、取り組まない看護師さんもいます。給料に反映しない?大きな間違いです。みなさんが面接官だとして、看護
「看護師募集中!!!」こんにちは🌹東京都府中市の皮膚科・小児皮膚科・美容皮膚科まちこ皮膚科クリニックです😊わたしたちと一緒に楽しく働きませんか?夜勤なし!年間の休みが多い!有休は月に1~2日とってます🌿GWは8~10日間休みがあり、夏季休暇と年末年始はそれぞれ7~8日間の休みあります🌞わたしは自分の有休と合わせてヨーロッパへ8日間のツアー旅行に参加したり、旅行が趣味なので、アメリカやオーストラリアにも行きました🌍仕事はニューヨーカーのように、1
【院長の大・計・算・ミ・ス】1月初めからレーザー治療を始めた当院。院長の頭の中では「まあ、最初はゆっくりでしょ🙂」だったのですが……レーザーの反響が想定外に大きく(完全に院長の計算ミス🤦♂️)、マンパワー強化が急務となりました。というわけで、診療体制をパワーアップするため看護師さん募集中です!✔保険診療がメイン✔地域の患者様の笑顔を見たい方!✔さらに美容にもワクワクしたい方、大歓迎!!✔そしてなんと…地域のニーズにより柔軟に対応できる体制を整えるため、