派遣先

おはようございます昨日の夕飯たこ焼きタコとウインナーと、中身なしがありましたはい。派遣会社に嫌気がさし、派遣先にも不信感で、８月でやめたろ。となってるまっつんではございますが派遣会社はどうせ、駒としか思ってないから、切りたいとかはないだろうけど派遣先ですね。先日こんなことが私が手伝った仕事の振り返りミーティングがあってねその仕事は何度も参加してるので、私も多少勝手がわかってきてて私がやれることは一部ですけどもね途中不具合あったけど、慣れたメンツが故に何とかなったらしいで

数年働いた派遣先にて突然「契約終了」を告げられ、退職することになったときの思い出です。これ、私がなにかをやらかしたのではなく、本社命令で「派遣、順次全部切っちゃって」ということで切られました。3ヶ月ごとの更新で、数年よくいられたもんだと思いつつ、仲良くしていただいた社員さんも多かったので、寂しい気持ちもありましたあまり関わりがなかった社員さんも、出張に行って派遣の私にまでデスクまで来てお土産のお菓子くださったりとか、長かっただけにお世話になっていたシーンも多々ある。派遣先の上

こんばんは!てか、日本の夏の暑さやばくないですか？東京、暑いよ！やばいよ！今日は午前中習い事送迎して行って帰ってきただけでもうへとへと。公園へ行きたがる子どもたちを今は無理だから夕方行こうと説得して18時くらいに行ったけど、この時間に行くの暑さも和らいでいてよかったです！でもやっぱじめじめしててみんなで汗びっしょり。帰宅して速攻シャワーしました。。。しかも虫に刺されまくった。。。油断した。。。さて！前回のブログにも書きましたが、引っ越しで派遣社員を辞め

アラフォー子なし主婦です現在、フルタイムで働く派遣社員です。今の派遣先に来てから約半年が経ち、仕事にも慣れてきた。でも、慣れてきたころが1番ミスしやすいと聞いたことがあるが、現実となってしまった、、、先日、ワタクシやらかしまして、、この会社が使っているシステムは、かなり簡素化されているので、やたら簡単に更新されてしまう。このポンコツシステムを使って、毎日の業務を行っているのだけど、、実は、私がミスする前日、１人の派遣さんもミスをやらかしていた！社員さんがミスを発見し、原因調査

おはようございます。ご訪問ありがとうございます。昨夜から朝にかけて降り続いた雪は、それほどでもなく10センチでしたが、夕方にかけて降るそうです。警報も出ていなくて、普通に雪が降っているだけたので娘たちは学校に行きました。これからまた積もるかな。。Instagramで手相の投稿が流れてくると見てしまうのですが、良いとされる手相はほとんどあり。。特に「50代以降すごく良くなる」そうです。。たくさん褒めてもらってありがたい笑中でも、こちら三峰隆起紋（さんほうりゅうきもん）人差し指と

昨日、衝撃的なニュースが飛び込んできましてそれは派遣会社大手5社が派遣先から受け取る派遣料金（派遣会社に入る利益）を引き上げるカルテルを結んでいた疑いがあり公正取引委員会が立ち入り調査をした。というニュースその5社の中に、私がいま派遣されている会社がありますどことは言わないけど派遣社員は派遣先から家畜のように扱われ派遣元からは金づるとして扱われどうやら人間だと思われていない様です私たちの労働

改めて今の派遣先のエリアの同じ業種の時給について調べてみたら…時給高めなところがたくさんある！隣の芝生は青い…それも確かにあると思います。けど、人間関係がめちゃくちゃ悪いかもしれない。私も過去にパワハラの職場に派遣されたことがあるからそのリスクはとても怖いです。今ある派遣先は正社員になれる可能性は極めて低いし、ないと思って間違いありません。他の案件は常に見ていますが、そこに書かれている条件も見てます。何件か見れば必要なスキルが分かってくるので。そこに書かれているスキルを今から勉

こんにちわいつもペタや「いいね」をありがとうございますお正月明けで仕事をはじめて早1週間。登録をしている派遣会社から「お仕事振り返りシート」なるものが届きました。内容は、派遣社員（≒私）が、派遣先企業でやっている業務に対し派遣社員が自分自身で業務について客観的に振り返るもの派遣先企業が、派遣社員の仕事振りについてを評価したものの2つの面で行っていたらしく、派遣先企業からの評価についてフィードバックしてくれたものがデータとして届い

アラフォー子なし主婦です現在、フルタイムで働く派遣社員です。この派遣先へ来て一年が過ぎた。とにかく儲かっている会社なのだろう。世の中の中小企業とは逆行している。とにかく仕事量が少なくて暇をもて余している状態なのに、４月から新入社員が入社することになっている。派遣社員の私が言うのもなんだけど、その人は一体、なんの仕事をするのだろうか？こんなに暇なのに！！さらに、ビルの下の階が空いたということで、もうワンフロアー借りる予定。世の中、いかに人件費を削るか、いかに経費を節約するか

こんばんは。冬が終わって春になってからあっという間に日中は30度越えする日があったり、、、気候の変化が目まぐるしくて驚いています。派遣社員として働いてから1年がすぎました！今の就業先も半年経過して有給も発生して嬉しい。子どもの学校行事で何だかんだ月１くらいは休むから今までは欠勤でした。めったに風邪は引かないから急な欠勤はなかったけど、先日ついに風邪を引いてしまいました。派遣先を初めて休んでしまいめちゃくちゃ悔しい喉の違和感から始まり、あっという間に声が出なくなっ

久々の出社による雑談で知ったのですが、派遣先は４月から正社員は週３出社になるんだそうですまあ、今までも正社員の人は週に何日かは出社していたのですが、それはルールではなく、体裁を気にしてのことだったのかもこうなると、フルリモートの派遣の方が、人生勝ち組じゃないですかねいやそりゃ、派遣はローンが組めないし雇用が不安定だしボーナスも無いですけどとはいえ、社内の雑務や後輩の育成や目標管理みたいなのが無いの、素晴らしいと思いますいつ首を切られても何とかなるため

自由の身だ～！『派遣切りにあいました』いまの派遣先で働き始めたのが、昨年の11月からです。先日、契約満了で退職するように言い渡されました。これがあの有名な派遣切りか…それが最初に思ったことでし…ameblo.jp『派遣切りにあったけど、契約満了まで働かざるを得ない』派遣切りにあって、それを通告されたのが契約終了の1か月前です。この２月いっぱいは、働かなければいけないのです…わたしを要らないといった会社のために。モチベ…ameblo.jp『派遣切りにあったその後』先月

新しい派遣先がですね、、、全く笑いがない職場でした冗談とか誰も言わない悪い人たちでは全然ないけど、みんないい人だけど、正直出勤するのが苦痛なぐらい面白くないここ大阪だよね？しかも今回は週5勤務で契約しちゃったから、ホントに苦痛で。そのストレスからか、私にしては珍しく食欲もなくなり、瞼の痙攣が止まりませんもうずーーっと瞼がピクピクしててしんどいただ、仕事は楽ですね。超余裕です笑前の派遣先とはえらい違い笑残業も0分だし。体力的には有り難い職場なんですが、、、1週間の大半を過

こんにちはいつもペタや「いいね」をありがとうございます3月末で現在の派遣のお仕事が「任期満了」になることとあわせ派遣会社で残っている有給がそこそこあったため（現時点でも残7日。そして3/24付けでさらに11日付与予定）有給を使い切ることを目的として、4月以降の仕事を派遣会社の求人で探していました。『【つれづれ】派遣会社のスキルチェック』こんばんわいつもペタや「いいね」をありがとうございますむ本題に入るまで、ちょっ

7/21までの休日を持て余し大好きな台湾🇹🇼行っちゃおうかなとちょっとだけ考えた✈️🧳でも今、台風で大変らしい🌀それに7月の稼働日が少なく収入減大人しくしてようと思い止まった明日は保険の見直し数十年、高額な保険料払ってたけど契約時「抗がん剤治療」が無かった幾つかプランを作って貰ったので詳しく説明&変更に行く14日は3つ前の派遣先の女部長さんとランチに行く🍽️おっとり系の美人さんで年齢が近く離任後も何度か食事に行っている18〜20日には母が泊まりに来る大腸・胃カメラ

アラフィフで、派遣社員として事務補助のお仕事をしています。今の職場はあまり忙しくなく、繁忙期の一時を除いては、仕事はとても穏やかで、居心地もよいです。このまま、有期雇用派遣の3年満了後も、ずっとここで働けたらいいのになと思っていました。もうすぐ派遣期間3年満了のため先日から、このまま本当に残れるのだろうかとヤキモキしていた私。ついに、昨日、派遣元会社の営業さんから、連絡がありました。派遣先がこのまま継続して働いてほしいとの意向のため、無期雇用への切り替えなど、

こんにちは。直接雇用歴10年・派遣社員歴20年のロウです。今日は、派遣社員と派遣営業の関係について、制度から少し整理してみたいと思います。担当営業、どんな存在ですか？新しい就業先が決まったとき。担当変更があったとき。営業とやり取りしていると、さまざまなタイプがいると感じると思います。強い口調で指示される派遣先の意向をそのまま伝えられる更新の話を営業経由で聞くそんな経験をすると、「なぜ、こんなに上から目線なの？」「この人の機嫌を損ねたら更新

うちの会社では、数年前より首都の部署の人員を削減し地方にできた拠点で採用を多くしている。理由は、災害時に業務を分散するためであり、地方のほうが圧倒的に人件費がかからないからだ。例えば、私が派遣で入社した2015年でも月収は30万近くになり、会社はさらに派遣先にお金を払っていた。すぐに直雇用となり、数年もしたら管理者手当がついて月収は40万になる。バイトリーダーがこの金額なので会社としてはここを削りたいのは仕方がない話。でも、ここを切り落とすのは業務にかかわるので