有給

40代夫婦。夫はメンタル不調で休職した後、一昨年退職し、最近契約社員として再就職しました。長女（専門学校1年）次女（高1）。節約生活しています。一昨年に会社を退職した夫は最近再就職をしました。期間雇用で時給の契約社員として事務職に就いている。繁忙時期に合わせて週に3〜5日の出勤で朝8時半から17時半まで働いている。出勤日はだいたい毎月決まっているらしくて平均週4日になるように設定されているみたい。昨日、映画「鬼滅の刃猗窩座編」が今日から始まるということでテレビで宣伝していて、夫と一緒に

出産を控える中で、産休前の有給を全部使い切るべきか、それとも少し残しておくべきか悩む人は多いですよね。正解は一つではなく、復帰後の働き方や家庭の状況に応じて使い方を分けるのがポイントです。体調や仕事の状況に合わせて使い切る一方で、急な休みに備えて少し残しておくのが、実は一番安心できる選択なんです。この記事では、有給と産休・育休の制度の違いや職場ごとの対応、失敗しないためのコツまで、やさしく整理してご紹介します。＼毎日の暮らしに＋α！／あると便利なアイテムを楽天で見つけよう＞＞

こんばんは月末はワタシのお給料日でしたフルパートになって半年が経ちました。引かれるものも多いし、仕事も大変だけどエイッとフルパートになって良かった最近になってフルパートになりたいと言ってくる人が多いらしい。。。だかしかしたかし、枠がいっぱいでなれないらしいいやー半年前になっといてよかった（笑）とりあえず65歳まで頑張るよ。と決意したところで給料明細公開します。8月分給料明細総支給額183637円控除額39422円手取り額144215円有給を2日間

娘の受賞ニュース報告で娘の気持ちを考えると言い出せなくてまたもモヤモヤしていたある日夫が務める会社の総務のお姉様から連絡が来たこのお姉様とは夫が単身赴任してから毎年やりとりしている夫は会社の籍はあくまでこちら側にあり単身赴任先に貸し出しているみたいな形での単身赴任。お姉様の要件は年末調整籍がこちらにあるのでこちらでこちらで書類をとりまとめしており夫は書けない（書く気がない）のと控除類の書類はこちらにあるので毎年わたしが記載して出してい

巷では、三連休らしい。。。あたしは、土曜は仕事日曜は休み、月曜は有給で連休の予定しっかり練習するぞーーと思ったらヤバい練習場所が確保できていない。。。ガーンスタジオは全て埋まってる。。。ただでさえ、練習遅れ気味なのに。。。なんとかせねば。。。

治療のために休職したので有給の付与条件を満たせずに2025年は有給ゼロでした有給をGETすべく通院の日も午前は仕事しての早退だったり週①の定休日に上手く予約いれたりなるべく欠勤をしないようにしていました毎日の放射線治療キツかったな∼血液検査がなかなかOK出ずに毎週チャレンジしては玉砕したこともあったな∼との事なので『8割！8割！』毎月計算してました遅刻早退に理解ある職場でよかった2026年は15日の有給を無事GET！これでお友達とランチも気兼ねなく行けるソコは通院に

会計年度任用職員の皆さん、病気で仕事を休むことになったとき、「給料はどうなるの？」と不安に思ったことはありませんか？「病気休暇って無給じゃないの？」「診断書はいつも必要なの？」実は、今年度から多くの自治体で、病気休暇が10日間の範囲内で有給化されました。この制度を正しく理解しておけば、万が一の時も安心して療養に専念できます。この記事では、病気休暇の最新ルールから手続き方法までを分かりやすく解説します。制度は自治体によって異なるため、必ずご自身の勤務先の規程をご確認くださいね。病気休暇の

明日、乳がん検診の再検査を受けに行く。正直、気が重いがスッキリさせてしまいたい気持ちの方が強い。我が家、夫も健康診断に引っ掛かっていて『健康診断が再検査なのにいかない夫にガチギレ』夫氏のいやな癖なのだが、年がら年中、子供の行事やら私用で有給をわりと簡単に取るのに、重要なことにだし渋るのが毎回、イライラする。……PTA役員のために有給全…ameblo.jp半年放置し、さすがにガチギレして有給を取らせ、胃腸科の受診をさせるまでにようやくこぎ着けたのだが。息子の手術で連日バタバタし

閲覧有難う御座います(๑•̀ㅂ•́)و✧昨日はお休みでしたので、気力体力フル満タン(๑•̀ㅁ•́๑)✧今ならかめはめ波撃てる気がしてる、倉敷Honeyの執事、羊ですm(__)mさてさて、本日は珍しく、らなちゃんが１０時〜の出勤がありました。寝坊するんじゃないかとヒヤヒヤしましたが、無事予定通りお迎えに上がり、お仕事終了となりました。通常らなちゃんの場合は、早くて１７時〜、遅いと２０時〜と言う出勤が多い女の子ですが、今回はなにゆえ１０時なのか？を解説して行

あぁ〜暑いまだ暑さ収まらぬ今日この頃私、会社をズル休みしました。ちなみに先月も1回ズル休みしてやりました。最高だなだって入社してからずっと真面目に働いてたのにここに来て会社が無くなると言うか規模縮小で転勤か会社都合で退職かどちらかを選び退職と決意そこまでは良かったんですよ問題はココからです縮小で人を減らしたり系列会社に転勤させたり人が居ないのにバカ忙しいし勤務時間も無茶苦茶急に夜の仕事が週半ばで昼になったり夜22時に終わって翌日が朝出勤しろだ会社

最近、セブンNOWでデリバリーを頼む事が増えて夜中だったり天気が悪い日に配達してもらうのは申し訳ない気がして配送料とは別にチップを手渡ししていたらお店からプレゼントが貰えるようになったスイーツとかが多かったが、昨日はセブンの金シリーズ２個も昨日は、千円位しか買い物してないし体調が悪くて気遣えずチップも渡せなかったのに金シリーズは、高いのにねプレゼントが欲しくて渡してたわけじゃないしお返しなんかしなくていいのにデリバリー頼む度に最近はティッシュ一箱もらえるから

こんにちは、まるまるです。旦那の3月の給料明細をもらいました。35万円程ん？ちょっと少なめかな？有給の日が多かった→残業してない日がある、ってことらしいです。そんなに有給の日多かったかなぁ？まだ、まだまだたくさん残ってるけど。半休使っても午後から会社に行くと帰りがいつもより少し早めなくらいであんまりよくわからないんだよね。帰りに○○寄った、とか。そういう自由過ぎるところムカつくじゃあ私もやろうとか思うけど別にそんなにやりたい、行きたいところがあるわけじゃないし。結局