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お疲れ様です。子育てコーチング協会インストラクターのさとさんです。学童保育支援員さんからの声このブログに学童保育・児童クラブの職員からの訴えをコメントで書き込んでくれます。下記リンクの記事は、このブログで一番読まれているもの。学童保育辛い指導員が続かない理由を打破!学童保育を変える3つの方法。『学童保育辛い指導員が続かない現状を打破!学童保育を変える3つの方法。』お疲れ様です。子育てコーチング協会インストラクターのさとさんです。学童保育の現場は、すでに限界を超え
お疲れ様です。子育てコーチング協会インストラクターのさとさんです。目次学童保育での暴言の相談子どもとの関係を作るのは1年かけて毎日コツコツとまだまだ幼い1年2年気持ちを伝えるをやってみよう小学生から反発されるパターン反発パターン気持ちを伝えるパターン何を伝えるかよりも誰が伝えるかの関係づくり気を付けたいポイント荒れの背景🌸講座のご案内🌱無料メルマガのご案内🏡子育てコーチング協会について目次を開く学童保育での暴言の相談メルマガで質問をいただきました。働
🧸①生活面で身につけたいこと基本的な生活習慣朝起きて着替える、トイレに行く、顔を洗う、歯を磨くなどの身支度の習慣化給食や弁当の時間に食べる姿勢やマナーを保てる持ち物を自分で管理する(ランドセルを開ける・しまう・プリントを出す)健康・安全面体調の変化を伝える練習(「お腹が痛い」「疲れた」など)危険な場所や行動を避ける意識(道路・ハサミ・熱いものなど)落ち着ける行動(深呼吸や静かな場所に行くなどの自己調整の方法)🗣②社会性・人間関係面で身につけたいことコミュニケーションの
※りょく(・Θ・`)がB型作業所にパートと言う程でスパイ🕵️として乗り込んだ時の記録です🔍🙇♀️本記事は、特定の個人・団体を指すものではなく、個人の体験と感じたことをもとに書かれています。管理者は🐼が気に食わない。それは、🐼は作業所の運営(利用者を増やす)とかに全く興味が無いし仕事内容としても関係が無いところにいると思っていた。私は作業所に利用者が何人来ようが関係は無いのだ。🐼💭(何人来ようが別に給料にも反映されんしw)それよりも、利用をするメンバーが作
私はキャリアコンサルタントの勉強をしてきた。理論も、フレームワークも、一通り学んだ。でも今、就活中の私は、そんなにかっこよくいられない。キャリコンの仕事で、最初に携わったのはジョブカードの作成支援だった。この書類に、ぶつかる人は本当に多い。もちろん、私もその一人。盛大に躓いた。コケるくらいに。それでも、就活とジョブカード作成は相性がいいと思っている。だから今回は、その話を書いてみたい。「ジョブカードって何?」と思った人は、一度制度の説明を見てみてほしい。
お疲れ様です。子育てコーチング協会インストラクターのさとさんです。目次🟠一日中怒られている子に、わたしたちができること🟡はじめに|その子は、なぜいつも怒られているの?🔍“怒られてばかりの子”の背景にあるもの💡支援者として、わたしが気づいたこと🌱その子の「安心感」は、どこにある?🫶支援者がつくる「安心の居場所」🌼問いかけ|あなたの現場では、どんな“安心の時間”がありますか?🟠一日中怒られている子に、わたしたちができることその子の“安心感”は、どこにある?🟡はじ
鬱病の山口一郎さん一郎さんの言葉は刺さる全部じゃないけどわかるわかるけど今、体調が良いから言えるんだよね?とも思ってしまう病気になったから同じ病気の人を救えるんだというのもわかるわかるけどやっぱり自分が調子良くなくてつらい前向きになれない今日はまた苦手な支援員に遅いと言われ落ち込みました他の人には言われないんだけどなまあ言う通りやりますよこっちはおもろいhttps://youtube.com/shorts/h8ikQHlPpJA?si=p5Hb_Pe8WA5TB0
ジョーシンから春のご招待会のチラシが届いています何か買うものあったかなあ?
2025年9月3日。14歳。夜9時半。僕は、引きこもり。一日中、ゲーム機プレステのある父の部屋にいる。普通の中学生は自室にいると母は言っていた。父はまだ帰ってこない。怒り任せで暴れたら、ソファに穴が空き、母が倒れた。母の近くに置いてある、母子手帳を見た。出生は夜半過ぎ。一歳前に歩けるようになり、最初の記録の二語文は「雨、降った」だったらしい。僕が一歳の頃。母方の叔父に発達障害だと断言されたと記述があった。もちろん、医師でも専門家でもない、ただのおじさん。母はそれ以降、検診のた
お疲れ様です。子育てコーチング協会インストラクターさとさんです。児童クラブ・学童保育の支援員の高齢化が、より一層進んでいます。これは、地方の児童クラブの方が顕著になっているかもしれません。気になっていることの一つ。「児童クラブ支援員高齢化」と「発達障害やグレーゾーンの子ども増加」と関係についての危惧を書きます。1.支援員の高齢化2.「いうことを聞かない」の増加3.グレーゾーン扱いが始まる支援員の高齢化・勤務時間の不安定・時給制で昇給がない
お疲れ様です。子育てコーチング協会インストラクターのさとさんです。宿題に関する悩み事もありますよね?・そもそも宿題をさせた方がいいの?・宿題をすると遊ぶ時間も無くなってしまう・宿題が全然終わらない子どもがいます・宿題をさせてほしいと保護者から要望があるさとさんは、宿題をさせる児童クラブと宿題は親子で「する・しない」を決めてもらう児童クラブと両方経験しています。どちらでもいいかなって考えています。重要なのは、保護者さんと共通理解を持てているか。児童クラ