基本給

この続き『例のものをもらった』今日例のブツを事務さんからもらえました連休を挟んだのに早くてビックリ‼️『事務さんへお願いする』破産申請の確認材料として「退職金の金額を調べてください」と弁護…ameblo.jp『事務さんへお願いする』破産申請の確認材料として「退職金の金額を調べてください」と弁護士さんから言われ青ざめた先月この内容についてブログアップしたら『退職金の金額がわからない』破…ameblo.jpもうすぐ丸5年になるいまの職場前職は2年で退職したけど退職金はたしか24

昨日はお給料日でした今年度の給与辞令をいただきましてしっかりと内容確認👀基本給は増えていたのですが交通費がかなり減ったので総支給額はベースアップを体感できるほどトータルは上がってない状態（笑）引っ越したことで会社が近くなり通勤距離が短くなったから当然の話だし自分時間が増えているのでOKなんだけどそして今月から住宅ローン返済が始まるので貯金をやめることになりますなのでキャッシュ比率は徐々に下がります自分としては10%まで下げても良いのかなぁと思っています

こんばんは⭐️28日が給料日なので今月は日曜日に当たるため本日が給料日でした♪過去に固定給にする為月10万ほど下げられたり基本給を知らされず下げられたりまぁまぁえげつない事をされました10万下がったのは異議申し立てをその場でしなかったので諦めましたが基本給を勝手にいじるのはやめてくれ！と異議申し立てをして元通り数年前に『全員の給料を一律でアップします』と言われて皆大喜びそして今月…明細をもらうとすぐ確認するあれ？あれれれ？基本給が上がってる聞きたいけ

月末の本日給料日4月に入りちらほら求人募集で【4月より時給UP】の文面を目にし、実際私のパート先もだいぶ時給が上がっており期待してましたが、、、時給上がってましたーー！その額約70円!!!凄すぎる！日祝は更に上がりますまさか、こんなに上がるとは時給が上がった事により今月のお給料は92600円※端数切り捨てそのうち有給1日今月から私も個人で積立NISAをやることにしたのでその話もまた出来れば☆

給与概要を確認したけど、やっぱり月給27万円(基本給23万)↑これに＋交通費、残業代の額になるボーナスは4.5ヶ月分で多いけど年収にして430万ってとこ。昇給して行ったらもっと上がるのかな。毎月手取りで20万あるかないか。ボーナス全額貯金すれば問題ないか。今日は給与日だったけど、夜勤2回だけだったから思ったより少なかった。言うても手取り37万円引っ越すにしても初期費用はできるだけ抑えたい

私は、2018年度に地域基幹職として採用された郵便配達員です。今回は、郵便配達員の残業給与営業目標人付き合いについて新入社員の目線から書いていきます。あくまで、一局の一社員から見たものではありますがご参考になれば幸いです。・残業残業時間は、上限が定められています。2ヶ月で、50〜70時間1年で360時間となっています。それ以外での残業、サービス残業もそれなりにあるようで実際の月の残業時間としては15時間〜50時間ほどのようです。1日の残業時間としては最大

コモモ＠保育士です。毎朝５時に起床。娘たちのお弁当作りや身支度を済ませ、７時に自宅を出ます。８時～１７時の勤務シフトの場合、７時に家を出て、８時～１８時過ぎまで勤務１９時～１９時半頃に帰宅。帰宅後は洗濯物を取り込み、フルスピードで晩ごはんの支度。２０時～２１時頃、娘たちとお喋りをしながら一緒に晩ごはんを食べます。終わったらすぐに流しを片付け、乾いた洗濯物を畳みます。お風呂にはいるのは大体２２時ごろ。２３時過ぎに就寝。そんな私のお給料※現在の勤務園

<<<はじめに>>>コロナがひと段落し、航空業界も業績を戻しつつあります。ありがたいことに冬のボーナスがいただけることになりましたので、具体的にボーナスの計算方法についてお伝えいたします！<<<計算方法>>>ズバリ！「基本給×⚪︎⚪︎ヶ月」となります。「月収×⚪︎⚪︎ヶ月」ではないのです。以前にもお伝えいたしましたが、パイロットの給与は3部構成(基本給+職責手当+乗務手当)となっております。『【パイロットの給与体系】』【パイロットの給与体系】パイロットの給与体系は大きくは3つの軸か

こんにちは。今日は給料日ですね。この記事に書きましたが、今年の昇給率を発表します…『３月外資系の昇給、一体いくら？』こんにちは。外資系勤務ですが、「こんな大事なこと間違えるの？」「連絡ないの？」ということがあります。大事なこと＝給料です！（もちろん）給与明細は必ずチェ…ameblo.jp４月からの昇給率は「1％」です。10年以上在籍していて、こんなに低いのは初めて1％だと、昇給額は数千円…これまでは最低でも毎年2％昇給してました。。。入社しては

こんにちは今日は旦那のお給料日です先月に比べて基本給が7千円強上がってました🙌旦那が今の会社に中途入社したのが16年前。昨年は勤続年数15年記念で5万円の商品券を戴き→こちら。『嬉しい副賞(*^^*)』過去会社から戴いた物たち。『今まで戴いた物(*^^*)』前回の記事『毎年忘れる年会費、、、』去年の記事『伊勢海老と月末引き落とし(；´Д｀)』おはようご…ameblo.jpその前は多分5年か10年記念かで旅行券を１０万円分有り難い限りです思い返せば、16年前基本給は20万

我が家の主人は看護師の妻。夫の自分が主夫の我が家。妻は大きな総合病院に勤めている。役職は主任(一般会社の係長〜課長のイメージ)４月になった！物価は値上げ値上げが続くが、、、妻の職場では給与の昇給もあるはず！我が家の主人よ、いつも、ありがとうございます！！んで、本題、、、昨夜の夕飯後、、、ダイニングテーブルを見ると、妻の４月分の給与明細が置かれていた。「ありがとうございます〜」と思いながら、中を確認。。。うーん、、あんまり変わらないような。。ほんまに昇給しとんかい

今日はこの会社に入ってから６回目の給料日でした。今月は有休を１日犠牲にしての休日出勤があった為、その分だけ〝手当〟が上乗せされています。その結果、有難いことに今月も（今の会社での）過去最高額の給料を頂くことが出来ました。過去最高額の更新はこれで３ヵ月連続となりますが、これは私が会社員として波に乗ってきた証ですね。流石にこのまま毎月「記録更新」という訳にはいかないでしょうが、せめて年内にあと何回かは過去最高額を引き上げておきたいところです。そして、今回の目玉は何と言っても〝昇給〟です

16年間愛用中収入が減ってからもうすぐで一年です。一年前に夫から、営業回りに行けなくなるかも。と言われました。契約や売り上げごとにお給料が違うので、外回りに行かないって、そんなことある？なんて、半信半疑でした。でも、これは実際に起こり、お給料の振り込みが減りました。いつもなら必ず手取りで40万円以上いただいていましたが、それが16万円にそこから、営業スタイルがかわり、中の仕事にかえられたので、基本給も下がりました。基本給が下がったのに標準報酬月額はすぐに変更にな

ローンやなんやで月17万ちょいは勝手に引き落とししんどいけど、内34000円は年金や学資保険で将来かえってくる貯金貯金💴13万なんて巷では一軒家の家賃に毛が生えた金額だし(多分)パートで月9万稼ぐ予定だしなんとかなるはず毎年ボーナスでなんとかしてる家計なんで、基本給が上がったお給料でのボーナスめっちゃ期待してるけどどうかなー基本給47万(残業代有り)→62万(残業代無し)業績次第ってのが怖い😱そろそろボーナスブログ始まるよね

【パイロットの給与体系】パイロットの給与体系は大きくは3つの軸から成っています。1.基本給→経験年数と人事評価によって若干差が出ます。2.職責手当→機長もしくは副操縦士によって異なってきます。3.乗務手当→飛行時間によって変動してくる部分です。これら3つに加えて、外泊費(ステイ費)や交通費などが支給されるイメージです。実際の年収としてはインターネットで検索していただければと思います！

自己紹介ご訪問頂きありがとうございます２年前クリニックからグループホームに転職し、今年4月からクリニックに転職50代の夫と2人暮らしです20代の娘が、県外にいます。年金生活までに節約して出来るだけ貯蓄を増やしたい、頑張るご訪問ありがとうございますハローワークから定期的にメールが来るのですが以前のクリニックの求人を見ると最初の頃より基本給が、2万も上がって出ている求人を出してから5ヵ月誰も来ないためか最初は、19万～今は、21

勤続年数は5年目で40代地方で事務職OLとして働く中村ちょこです↓初めましての方はこちらもどうぞ♡＼中村ちょこの自己紹介／お返事は、できるときのみしています！基本的にはコメントもメッセージもお返事期待しないでください全て大切に読んでいます！ありがとうございます♡↑頂き物のチョコケーキ。丁度よいサイズのお皿がなくてめっちゃ不安定のまま美味しく頂きましたさて。タイトルの話です今年度の基本給は192,000円で、20万円になるにはあと何年かかるのか

こんにちは。ブルーシャークです3月の給与明細を見て気が付いた、私の手取りが去年より減っている問題ですが、4月も去年より減っているではありませんかさっそく給与明細を調べてみましたよ。結果、住民税が2万円ちょい高くなっていたのでした所得税と雇用保険も少し高くなっていました。基本給は増えていたのですが、他のお手当が消えていることもあり、総支給額は去年とほぼ変わっていません。が、住民税や所得税が増えたことで、手取りが減ったようです6月になると住民税が新たに反映される

ご訪問、いいねをありがとうございます日本の平均年収に届かないミドサー時短ワーママのYaoです。世帯年収約900万、同い年の夫と3歳の娘、猫2匹の3人と2匹の暮らしを綴ります。こんばんは新年度になり、娘もついに年少さんに子どもの成長は早いなぁ・・・と思うよりも、あと3年で小学生になるのかと少々焦る母ですワーママには避けて通れない小1の壁。私は在宅勤務にして乗り切ろうと思っていたのですが、ちょっと雲行きが怪しく、、、、わたしが務める会社は、新型

こんにちはべるこです！想定外に多く入った夫のお給料『想定外のお給料』こんにちはべるこです！先日、夫の給料日がやってきました給与口座は地銀を指定されているのですが、引き落とし口座はメガバンクの為、お金の移動をさせます。お給料口座…ameblo.jp今度は待ちに待った私のお給料日がやってきました春闘の結果、ベースアップが決まったのでうきうきの給与明細開封～気になるお給料は…169,000円（時短勤務・手取り・端数切り捨て）あれ？いつもと変わらなくないか？と疑問に思い、確認の為

今の会社に勤め始めて１か月経ちました。引継ぎはとても楽しいですですが、未だに公務員だったら〜と思うことはあります給料、勤務時間、福利厚生のほぼ全て公務員時より待遇が良いですが、なぜちょっと過去に未練があるのか…経営は安定しているのですが、私から見たらちょっと問題がある点を役員があまり気にしていないように見えるからかもしれません入って１か月の元公務員に心配されたくないでしょうが、大丈夫なのかなぁ〜と心配になります社長も役員もみな技術者系だからなのか、普通の民間企業が分からないので何とも

毎月なんとか契約はできていても基本給が少ないので手取りはパート並(˶°⌓°˶)お金が足りないから滞納、滞納、滞納。今はブラックだからお金借りれないけど私この仕事して3年で借金100万増えてる。お金に困らず生活したいし今の生活をとりあえず立て直したいけど転職する勇気がなくてずっとモヤモヤしてます本当に本当に借金がなかった生活に戻りたいまぁ全部自分が悪いんですけどね戻って何か買うときに買うなって言いたい

公務員の平均年収～民間と比べて高いのか～今回は，公務員の平均年収についてお伝えします。公務員受験生ならば誰でも知りたいと思うのが，「実際，公務員って儲かるの？」という点でしょう。この点は，今までは「公務員は安定している」という情報にとどまっていました。しかし，最近では，現役の方や元公務員の方がSNSやブログにて実態を激白されていることもあり，年収や待遇について真相が公になりつつあります。本記事では，誰もが気になる公務員の年収を具体的に解き明かします。⑴国家公務員

転職したら農協のことなどどうでも良くなったので給料の部分を細かく書いていこうなかと思います。まず私は大卒で地元にある田舎の農協へ入組(会社でいう入社)しました。はっきりとは覚えていませんが大卒初任給で165,000円くらいだったと思います。そこから9年で190,000円(笑)まだ上がりました。これは少ないと見るか多いと見るか人それぞれですが、私はものすごく少ないと思います。しかし今思うと、農協の仕事の質からすると妥当だったのもしれません。それほどまでに農協職員のレベルは低いと思いますし

本日2度目まして。4月の家計簿締めるため、給与明細を見てフト気が付きました。そういえば、春の基本給上がった金額見てなかったな！さっそく3月の給与明細を見比べてみると…確かに上がってました。その額2500円💴月に170時間ぐらいは働くので時給換算すると15円ぐらい上がった…ようです。なんか、、寂しいな金額だな世間では人件費高騰だとか、バイトの時給がすっごく上がってるのになぁ。事務職の人件費は据え置きですかね気持ちもう少し上がって欲しいー。大手自動車のベア要求満額回

4月から正社員になりました。給料は基本給が29万です。契約社員の時は手取りが35万くらいで総収入は毎月47～49万でした。時給だったしボーナスもないけど年齢的にこのくらいもらって当たり前だと思ってたんですが正社員になり、ボーナスや福利などいろいろな特典があるけどこの基本給から年金やら社会保険がひかれるので手元に残るのって本当にはした金で会社に対しては○○してやろうという気持ちしかなく本当にむかついています。ただ、ボーナスは2か月半分が年二回というこ

今回は「固定残業制度で残業時間が不明の場合、残業代として認められるか？」を解説します。固定残業制度を導入している会社は増えています。しかし、要件を押さえれば法的にはＯＫとなりません。では、ポイントとして何を押さえておかなければいけないのか、ここで整理してみましょう。〇明確区分性（通常の労働時間の賃金に当たる部分と残業の賃金が明確に区分されていること）〇対価要件（割増賃金の対価として支払われていること）〇差額支払の合意（定額部分を超える割増賃金の差額を支払う合意

こんばんは。27歳リーマンのタキザワです。このブログでは毎夜、特出したスキルがなくても年収650万くらいまでなら5年で到達できるよ、という話を私の経験を振り返りながら、時には業界の話に触れつつ発信していくブログです。今夜も宜しくお願いします。今回は初めて昇格した際の話です。社会人の方は1回の昇格でどのくらいの給料が上がるかご存じだと思うので、就活生向けの内容です。日本では、兎角お金の話は大事なはずなのに嫌煙される傾向があります。汚いとか食事中に話すべきでない、そんな風潮があります。

待ってました今日は給料日この日の為にお仕事頑張ってるのとはいえ、特に贅沢するわけでもないの娘の大学費用の為に貯金よ私、小さな薬局で調剤事務をしてまして、先月、部長から事務のみんなに、「4月から給料UPする様に社長に交渉してるから、もしUPしてたら、部長やってくれたなって思ってね！」って、言われて。そんな事言われたら、期待するに決まってるやんって期待して待ってたら、手当が1万円上がってた〜めっちゃラッキーで、喜んでたんだけど、主任が、「手当じゃなく、基本給上

私の仕事はシフト制。退職した人。新しく入ってきた人。異動した人。異動してきた人。様々います。でもさ。仕方ないけど。GWは私も同じく疲れます。おやすみ欲しいよ。明るい時間に働きたいよ。しわ寄せが凄い。謎に基本給下がり。年休自由に消化出来ず。仕事ってこういうもの？心が窮屈です。働くってこういうこと？