基本給

懐かしい３０年前の給料明細が出てきた笑工場だったけど、こんなに貰ってたんだ…何の手当か残業か何一つ覚えてない笑また雇ってもらおうかな今の収入より多いかも３０年継続すればいくら貰ってたんだろ笑今日タンスの片付けしてたら２枚だけ引っかかてた謎今は税金どれくらい引かれてるんだろうな。自営業２５年前からしてるからどれくらい引かれるか分からない…でも失われた３０年って言ってるから給料同じかもな…ＡＩはどう思う?タンスから出てきた30年前（1990年代半ば）の給料明細、拝見しました！手書き

『夫の昇任試験』夫が仕事先で昇任試験を受けると言っていました。受けるというか、受けないといけないとのことそのためにレポートを提出するそうで、夫はAIを利用してました私「そ…ameblo.jpつづきです昇任試験を受けた後の結果について夫から出た言葉「降格だって」は？昇任試験で降格ってあるの何が悪かったって、仕事に対する態度が良くなかったとか言われたらしい残業から帰ってきた夫はいつもため息で文句ばかりでした「隣のチームが仕事放置して帰ったから、こっちのチームがやることになっ

夫が仕事先で昇任試験を受けると言っていました。受けるというか、受けないといけないとのことそのためにレポートを提出するそうで、夫はAIを利用してました私「そんなの大丈夫なの？他にも受ける人いて同じことしてたら丸かぶりでバレバレだよー」(少し前に学生の宿題でそんなことがありましたよね)夫はAIを利用しつつ、自分の考えをメインに書き終えたそうですそして提出。夫「昇任したら基本給が1万くらい上がるっぽい」と浮かれていたので私「そんな簡単に昇任するもんなの？」と期待してない風に返し

少し前、会社の「人事評価変更」の説明がありました。人事評価は、基本給・ボーナスに影響があります。わかりやすくなるのかななんて期待してましたが、説明を聞いても理解できませんでした理解できないから説明してくれた人にイライラしちゃいましたなんで社内なのに難しく説明するんだろう。。。パワポの資料、文章だらけだし。。。読みづらいし。。。噂では、評価を上げたい人は上司の中で決まっているらしく、私は入ってないです、きっと人事評価変更したとしても、結局上司が平等に評価をつけてくれのか怪しいなの

少し遅れましたが、今月も無事お給料をいただきましたそして沢山引かれて、手取りは64万円でしたありがとうございますボーナス後の給与は、もうお給料日！？って感じで嬉しいよね（私のじゃないけど）『一馬力夫の夏ボーナス公開☆』一気に暑くなりましたね。息子は、帰り道セミの抜け殻探しをしていますまだ早いんじゃないかと思ってたけど、探せば出てくる出てくる…笑夏の昆虫に…ameblo.jp

ただの愚痴です。先日の話。思いもよらず新しく入った人の基本給を知りました※隠し見たわけではありません社会人経験年数は１０年ほど今の職場での経験年数も数年違うのですが基本給月２万円ぐらい？しか変わらないという。は？ってなった自分の給与知られたくないから口には出してないけどめちやめちゃやる気なくなりました。そして馬鹿らしくなった月２万ってなんやねん。多いケアレスミスをフォローしたりこの間もそのことで私が謝りちょっと疲れたな…と思ったりでもまだ仕方がないよねと思

世の中生きていくためにはお金が必要。これは絶対だと思う。じゃあ、教員ってどれくらいもらってるの？まず、それは自治体によって変わります。なぜかというともともとの基本給が違うのと地域手当にかなり差があります。私が勤めている地域は地域手当がいいので給料はかなりいいです。30代前半ですが手取りで毎月30万以上はもらえます。一軒家も車も持ってますが、それでも毎月しっかり貯金できて普通の暮らしができています。教員は年齢でどんどん給料あがるのでそれもいい。もちろん管理職になればもっと上がりま

国家公務員の月給・ボーナス増額へ５年連続、民間の賃上げ反映―人事院人事院が８月に行う２０２６年の国家公務員給与改定勧告で、月給とボーナス（期末・勤勉手当）を引き上げる方向で調整に入ったことが２８日、分かった。民間で広がる賃上げの動きを反映する。月給とボーナスがともに引き上げられるのは５年連続。民間では近年、高水準の賃上げが続いている。連合が発表した２６年春闘の最終集計によると、基本給を底上げするベースアップ（ベア）に定期昇給を合わせた賃上げ率は５．０１％となり、ボーナスも各種調査でおおむ

7月の給与が入りました入金504,441残業代込み入金って、良いですよね入金前月より少し手取り少なめ以前よりだいぶ仕事的にはストレスが減っておりますしかし全体的によくなったわけではなく、かつての自分の苦しみがあちこちに降り掛かっている(そして休んでいる人もいる)のと、問題の先送りという感じです自分の健康第一

最近、スッキリ眠れなくて蕁麻疹も出てきて疲れ気味です💦だからか、何故か小豆の水ようかん風を作ってみたり、かりんとうを作ったりしています😁金欠だったのもありますが🤣自分で作ったものの方が美味しい😁明日はまた水ようかん作ります。小豆が少なかったのと、甘み(黒砂糖にしました)が少なかったため子供達には不評でしたので、小豆をたっぷり炊いて、甘みも増量して再チャレンジします💪＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝朝、会社に行ったら主任になったことが分かりました。他の人から知らされまして。今の会社、社員

実は今日13時半から面接で今終わりました。今!?3時間コースとかマジかよ笑理由は簡単で筆記試験、適性検査、面接とまとめてやりました。適性検査が終わったのが14時半だったので15時には終わるなと余裕こいてたら試験監が「では本社も交えて面接するので1時間後また集まってもらえますか?」人舐めすぎだろ。頭おかしいんか。なんで本社のやつのために1時間待つんだよ。試験あるの分かってるんだからあらかじめスケジュール押さえとけや!!面接内容はまぁまぁ普通。けど30半ばのやつに基本給19万円は笑えな

気がつけば私自身の「ゴーストライター歴」は軽く40年を超えました。大学２年生の時、先輩から「引きずり込まれて（笑）」以来となります。一度も「本業」とするなく、きれいに言えば「副業」、実態は「裏稼業」でした。「本業」が「新聞記者」や「私立大学教員」の時は何の「危惧」もなかったですが、「公立中学校教員」の時は、毎年の「届出」等、気を使い続けました。もし「ゴーストライター」を「職業」とするなら、我が人生で「最長期」です。ところで、「ゴーストライター」が本１冊を代筆した場合の報酬相場はど

夫婦だけで出かけようとしたら子どもたちがついてきた！！？友達やらなんやらといけやと思うけど。未だに幼い子どもたちのようについてくる。まあ、財布であるちなみに、基本給は子どものほうかいい！まあ、大卒と高卒などの差もあるが。逆に奢ってくれよ！と思わんでもない！初任給のときご飯奢ってくれたけど。まだまだお金がかかる！それが終われば少し余裕がでるね！丸くほじくってみた！

今月もやってきました、給料日。毎月この日になると頑張ってよかったなって思う。今月は出勤日数が少ないので基本給が少ないರ⁠╭⁠╮⁠ರふるさと納税のおかげかな。住民税が少しだけど減った(⁠＾⁠∇⁠＾⁠)⁠ﾉ⁠♪今月は仕事が少なく残業がほとんどないので来月のお給料はものすごく少ないと思う(T_T)節約…できるかしら。

定年後も住み慣れた会社で働き続ける「定年後再雇用」。今や日本の労働現場では一般的な光景ですが、多くの当事者を悩ませているのが再雇用後の「賃金激減」です。「仕事は変わらないのに、給料だけが半分になるのは当たり前」――そんな長年の労働慣行が、今、法廷の場で明確に否定されました。2020年の名古屋地裁判決から最高裁を経て、2026年の差戻審判決に至るまで足掛け6年にわたり争われた「名古屋自動車学校事件」。この異例ともいえる長期戦に終止符を打った判決は、日本の再雇用制度に極めて重い課題を突きつけました

先日、会社からのボーナスがありました👏👏今までフルタイムとはいえ【ボーナス】ありませんでした。大体の金額は分かっていましたがボーナス減額に響くと言われている【欠勤】を度々していたので、自分なりに大体予想してました。出かける予定もありましたし、支払いまでは無理だと思ってました。いざ頂いてみると思っていた額より37000円も多かったんです⁉️欠勤分減らされてない？？とも思いましたが、基本給が上がった分もあり思っていたより減額されていなかったようです。手元に現金も残ってますので、夏

前に働いてた会社のブログを見てみたw人が増えてるなぁ(´・∀・｀)知ってる人３人、４人くらいしかおらんなあとはメンバー変わってるし増えてるなと思ったそしてなぜか部活を作ったと書いてた(´・∀・｀)ww社員みんな若いわ(´・∀・｀)そして当時の役員が社長以外おらんwなるほどなるほど(´・∀・｀)当時俺のポジションを奪った女性もいなくなってるわ(´・∀・｀)そうだろうなwwwだってさ管理部で年収８００万って話で、この会社の規模

夏のボーナスが支給されました去年より増えましたが、特に今年は基本給の増え幅が大きく、昨年よりも月額で5万円超上がりました管理職になるときに結構上がりましたが、もうそこから基本給が月額20万円超上がっていますありがたいことですといっても、給料の増分以上に従業員持株会(会社から出る10%の奨励金狙い)の積立額を大きく増やしているので、生活の中ではあまり給料が増えている実感はないのですが(積み立てた自社株は持ちっぱなしではなく、一定期間保有したら基本的には売って、引き出したり別の株を買った

正社員として働き始めて、早3ヶ月すぎ。まったく職場で、お役にはたててないんですが、本日夏のボーナス🍆を人生初いただきましたはいったばかりだったので、寸志くらいいただけるとありがたいなーと思ってたら、なんと給与規定の満額いただけました基本給✖️1.3今までボーナスに縁のない人生を送ってきたもので、こんなにうれしいものとは知りませんでしたこれから、お役にたてれるよう、身を粉にして働こうと新たに思いました

ついに、夏のボーナスの明細が届きましたさて、今年のボーナスから、地域手当が減らされます理由は、ボーナスは功績によるものなので、地域によって差が出るのは、おかしいから、だそうです都会に住む人にとっては改悪地域手当、去年までは23000円、今年からは32300円(私は)これが、ボーナスの基本給から無くなりますボーナスは2.704ヶ月支給です(私はせっかく昇給したのに、結局支給額は下がりました悲しいねーでも、貰えるだけマシかこれからは、残業代で稼ぐぞ74↓オイシックス↓罪悪感

はい、みなさんおつかれさまです。黒猫です。今月末で転職します。だから現職の給料は関係なくなるのだけれど、7月はボーナスやら基本給改定がありもろもろ精算ー。まずは基本給から！◾️基本給基本給体系が改革中だから時を遡って確認。2025/7去年の昇給508,100円2026/4全社的な給与体系見直し609,800円2026/7今年の昇給623,600円ということで、7月の基本給アップは1万円ちょっとでしたー。1年間で言えば15万円くらいか。まぁまぁ、だね。なんだ

世間はボーナスのニュースが飛び交っておりますねぇ。コンナニモラッテミタイ♡私もお仕事やめちゃったので、ボーナスは夫頼み。今年は昨年よりは良さそう。私のボーナスはもらえても手取りで20〜30万くらいしかなかったので、ずっとモヤモヤしてました。私の方が夫より年間休日も30日近く少ないのによ？大型連休や年末年始とかも休日手当なく働いてるのによ？辞めてから賞与の額に気持ちが揺さぶられることは無くなりました。ダッテナインダモンネ同じ仕事してても大きな病院や企業だと基本給が違いますしね。いい

おはようございます☀️先週、楽しみにしていたボーナス入りました🤟 ́͏̖-基本給も少し上がったし、手取りも増えるとワクワクしてたけど、実際は､雀の涙程度に…:(＃´°ω°`):ｲﾗｯ税金…高い。税金…高い。税金…高い。私とは真逆に､ジイジ共はボーナスに満足されてどこ行く、何買うって盛り上がってました‼️今年から少しでも減税になるようにふるさと納税始めようかな🤔🤔

20年前の基本給だけでも時給2000円なのに？その他昇給とボーナスも加算する働きを最低賃金とちょびりの給金で求める？時給1050円と＋αですよ求めてないと言われています求める？働いてもいいんだけど払えるかな？そんな事素直に話してもいいのかなー素直になれ？なってもいいけど今はやめてる基準を何処に置くか悩むよね私がすれば相手にも求めるように成るやン？求めてもいいんかなー分からんわ～そうなるとね時給2000円以上になるとね仕事を選ばざるを得なくなりますよ夜の仕事

６月のお給料...仕事していてよかったっと思う瞬間です。このために仕事してる。５月分特殊勤務手当18日36,000円＋休日出勤手当…1日分23,787円＋残業1時間2,496円という追加手当です。今年度も人手不足のため休日出勤があるしかも年12日要請意味がわからないしかしそれだけで約30万…1ヶ月分の給料です…ありがたいけど…本来休みはしっかり休みたいんですけど…今月から2025年度の住民税が引かれています。ですので…基本は約34

お疲れ様です。生レモンサワーです🍋夏のボーナスでした🍆いろいろ事情があって基本給10%カットなったんです悪いことしたわけではありませんもちろんボーナスは基本給を元に算出するのでボーナスも下がる結果は…3万円近く減っていましたでもね、手取りは7万円増えたんです所得税が9万円くらい下がってました逆を言えば3万円上がれば手取りが7万円減るのか所得税の累進課税ももうちょい考えてなんで給料増えて手取りが減るん！？ちなみに3年くらい前はそれでしたちなみにボーナスをもらったら

どーも黒ごまでっす！やぁあっと金曜日おわったーいや、終われば早いんやけどさなんか謎に達成感ある笑だがしかーーし！今週は地獄の6連勤でもいいこともあったで！育休明けてすぐなんだけど職場のなんか色々かわったらしくて（その辺はよくわかっちゃおらん笑）で、基本給が10万ほど上がった！これは処遇改善手当とかに分類されてたものが基本給になったんよ。全体の金額で言うと１万くらい上がってたしかもさ基本給上がると何がいいってボーナスよいやぁこれはでかい！ボーナスってうちの職場悲

大手企業の今年の夏のボーナスの平均額は、初めて100万円を上回り、100万8706円と過去最高額となりました。春闘が高水準の賃上げで推移したことが反映されました。【「物価高の夏」ボーナス何に使う？】今年のボーナス「去年よりも支給額が変わらない」「下がる」6割が回答【写真で見る】経団連は、今年の夏のボーナスをめぐる大企業112社の１次集計結果を発表し、平均額は去年より1.88%増え、100万8706円となり、5年連続でプラスでした。比較が可能な1981年以降、過去最高額となります