健康経営

週末は東京へ学びに✈️東京以外にも私九州、そして新潟からと様々なメンバーが集まりました田中咲百合先生主催のワークショップ！咲百合先生は株式会社ルメラキア代表。私は株式会社ルメラキア九州支部にて所属させていただいてます。もう私は5回目くらいのWSの参加。提案力とはいかに相手の印象に残らせる事やってみたい！と思わせる事言語化すると当たり前の事だけどそれが何よりも難しいとはこの事。なかなかハイレベルなメンバーが集まり全てに対して刺激的なあっという間の二時間半。私はこのワー

感想とブログにて先日のワークショップの様子が続々とあがってきてます。私が最初にあげたテーマはこちらこういう言葉の意味って、書いてるだけじゃわからないもので、そのてのワークショップはいろいろあるんだが、いや違うんですよ、そういうのとは、てことでの内容劇団四季育ちでもあるあゆみさんの感想厳しい世界を知ってる彼女から絶賛頂けたこの学び、いいものもってて活躍できてない人多数、意識を変えたら働き方は大きく変わるし、同じ数年でも全然変わる意識を変え、使える指導者になるには２年、◎◎メソッド、ヨガ

マイナビ『Bring』にて、いまマネジメント層に求められる、組織の活力を生み出す「心理的安全性」の高め方が掲載されました！▼記事はこちら▼いまマネジメント層に求められる、組織の活力を生み出す「心理的安全性」の高め方中島輝インタビュー中島輝（なかしま・てる）のインタビューです。「健康経営」「ウェルビーイング」に関する講習会・研修・イベント実施の参考にぜひご覧ください。bringing-me.com・・・・・・・会社の居心地が良く、人間関係も良好で

こんにちは。桜が終わり、藤の花が美しい季節になりました！紫色のグラデーションがとても美しいですね。さて今日は5月の講座やイベントの予定をアップします。ゴールデンウィークも当店は営業しております。ゴールデンウィークに開催している講座もありますので是非ご参加ください。また、日程が合わない場合は、お問い合わせ、や申し込みフォームに直接ご記載下さい。日程調整いたします。また、パーソナルトレーニングの体験会や、心理カウンセリング等は予約制になります。ゴールデンウィーク中でも遠慮な

念願のっっ！！田中咲百合さんのワークショップ受けてきました！ずーーーっと受けてみたくて、でも色々あって今回が初の参加となったのだけど。。めっっっっちゃくちゃよかった！！！！！！そして多分、今回のこのタイミングで受けて正解だったのかなと思いました✨現在の自分の立ち位置を正確に把握している人はそう多くないと思う。でも、それがすごく明確になる。・思ってるよりもできないこと・本当にやりたいこと・やりたいことをするまでの道筋、考え方・今後の課題・思ってるよりできること・自分のいいと

私も本をいつか出したい自分もテレビ出たい私も講師として全国で活躍したいと、言われ、相談されて、どうやってそうなったのかと聞かれ、昨日揚げた記事の内容を話すのかだが大概みんな自分の惚れ込んだメソッド・手技手法・好きな種類でやりたいが先で、自分の顔を売りたい、成功したいが先で、人のことを考える前にまず自分の◎◎したい！が先っていう現実そんなんでなれたらみんななれるそれよりもみんなにとって必要なこと、この社会に必要なことで貢献する、が先で、そのやってることに価値があれば影響力がつき、その

こんにちは協会けんぽの銀の認定を取得することができました。これは、ちゃんと健康づくりを会社で取り組んでいる証拠になります。今後は健康経営優良法人認定も取得に向けて取り組む予定です。健康づくりのプロとして皆様の見本となれるよう、これからも努めてまいります。＊当社は、個人のダイエットやパーソナルトレーニング指導の他、企業の健康経営のアドバイスやコンサルティングもしております。お気軽にお問い合わせください。BodyVoice株式会社東京都目黒区鷹番3-11-16ルミエ学芸大学205

ご訪問ありがとうございます😊✨ミラクルダイエッターひろちゃんです💖❤️たくさんの（ブログでもリアルでも）リアクションとても嬉しいです💖❤️なんといっても感謝ワークがきっかけとなって、体調不良は自分が作っている足の痛みがある事でこれはやばい❣️❣️と本気になってカロミルつけはじめてそこに、気付きを残す、体重や食べたものの入力、日記や感謝ワークを正直に記録する、と決めた私。歩く事や体操を意識するようになって、（リングフィットも再開します）ランニングにチャレンジしたくなっ

桜が満開となり、『よし！今だ！』と今年は初めてのお花見をしました🌸事業所から歩いてすぐの所に、桜の綺麗な公園があります。そこまで皆んなでお散歩前日の雨で、少し、散ってしまってましたがでも、でも、とっても綺麗でした歩いてお腹もすいたので、事業所に戻って、お食事会ですお寿司、お肉、焼き鳥、サンドイッチ、サラダ、ピザ、たこ焼き、お好み焼き、、、職員さん手作りのおでんとお菓子盛りだくさんで、お腹いっぱいになりましたそして、上司による、新人職員さんの他己紹介新人さんは、お立ち台に上り

今ね、何かとやらなきゃいけないことが、たくさんあるの☆BNIでのこと、倫理法人会のイベントが2つあること、主人の事務所の経理作業、仕事でやっておきたいこと、家のことや家事全般☆優先順位としては絶対そっちのが先なんだけど、私、やりたいことを優先させちゃうタイプ♪先にやることやっておいてから行こうと思ったんだけど、明日は雨予報だから、『今日、先にこっちをやった方がいいんじゃないか？』と思って☆な～んていう言い訳付きで、コストコへGo!朝ご

世界に6か所しかないスタバ目黒にありますスターバックスリザーブロースタリー東京STARBUCKSRESERVE®｜スターバックスコーヒージャパンスターバックスリザーブ®は、より洗練されたコーヒーを楽しみたい方のための特別なブランドです。コーヒーへの愛情があふれるのめり込むようなコーヒー体験を届けること。スターバックスリザーブ®ロースタリーで焙煎させる世界中で最も個性豊かで、最も高く評価され、誰もが味わいたいと思うコーヒーを探し求める旅は、今も続いています。www.s

本当はね、毎週月曜日がお掃除ダイエットの日なの♪だけど、昨日の時点で今日の天気予報は、雨☆昨日、晴れてたから先に出かけるとかの用事を済ませちゃって、今日その分の取り返しで♪朝からお掃除ダイエット頑張りました～☆☆☆そして期日が迫っている主人の経理事務のお仕事☆先にやっておけば気分的に楽なんだけど、昨日は、やりたいことを優先させちゃって♪今日、意地でも終わらせます☆今日できなかったら他に時間取られないから結構ヤバイやつ☆あ～、いつ

こんにちは。ヘルスイノベーション健康系の協会ビジネス専門プロデューサーとして資格やスキルを活かしてスゴ腕専門家と呼ばれたい専門家へ。コンテンツをカタチにする・広めるのが苦手な方に授ける3STEP『商品設計』『ビジネス戦略』『集客・ファン化戦略』で1人1人合ったプロデュースをしている清田健太朗です。去年の夏に立ち上げた「健ビズパートナー」年の瀬にチームでMTGしていた際に何か大きなイベントをやりたいね！！って

2024年3月30日に来期に向けての年度方針報告会（経営方針・活動指針説明会）が開催されました🤗午前中は各部署から2023年度の振り返り報告にはじまり、売上報告、2024年問題への対策、来年度のカレンダーと就業規則変化点の報告、福利厚生の使い方についてまで、たくさんの内容の報告をさせていただきました。お昼はみんなで同じお弁当を食べました。今回は岡崎観光伝道師「東海オンエア」御用達のからあげ店で、からあげグランプリ連続金賞受賞の暴れん坊チキンさんにお弁当をお願いしました👍外はカリっ

弊社では入社半年～1年未満の新入社員さんと管理者がお食事をしながら意見交換会をする場を設けております。最初は緊張されている従業員さんも、話をしているうちに顔の緊張がほぐれニコニコし「社長っ！こうなったら嬉しいな」「社長っ！こんなことはできますか？」と自分の思いを表現してくれます🤗また「こんな時は皆さんはどうしてますか？」など仕事中の悩みや対処法を共有する場面も垣間見れ、とても充実した食事会になっております💟＃キョウエイファインの楽しみ方#楽しい編今後も風通しの良い会社を目

『広島県の健康寿命を延ばす』をテーマに活動している私たち。（@coconuts_natsuko@risabell_16）まずは広島のことを本当に思って活動されている方に会いに行こうと議員さんに想いを聞いていただきました。私たちの強み、取り組み、今のニーズは何かもっともっと掘り下げて、本質の「社会課題を解決するために」ここを可視化していきます。日本では選挙権が与えられるだけど、無関心で何もしないのに文句だけ言う今の私たちにできることは？議会の見学もさせていただき、日本の政治に

雨が多い日が続きましたが、ようやく春の柔らかな気配を感じるころとなりました！豊田物流センターの花壇にもキョウエイファインのオレンジカラーのマリーゴールドが綺麗に咲いてくれています🤗#キョウエイファインの楽しみ方#キレイ編さて問題です！愛知県の風速は何月が一番強いか知っていますか？正解は～3月ですっ🙌1年間の平均風速が3.0ｍ/sに対し、3月の平均風速は3.5ｍ/sみたいです。まさに「麦わらの～帽子の君が揺れたマリーゴールドに似てる～」だと思ってしまいました🤗今でも綺

結果として、、、身体を前に倒したいのだけれどもその方法として「お尻の穴」を上げる・・・「お尻」を上げるではなく「お尻の穴」を上げる視点を変え支点も変える初めての方はこちらから👇YouTubeで…「小野澤寿一」で他の動画が検索できます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊「小さな会社の儲ける力を育てる」財務セラピスト®︎（税利師）の小野澤寿一です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊365日ブログ20240421(日)1882日

こんにちは!１年ぶりにブログが書きます帰ってきたウルトラマンことお待た仙人のひらちゃんです。この１年は大学院の研究に四苦八苦していましたが無事に「経営学修士」を取得し戻ってきました。👏経営学は、ビジネス活動が学問の対象となるため、私たちの生活に活かせるポイントがたくさんあります。健康のカテゴリーにも、経営の考えは、人生１００年時代の「人生設計」、会社の「健康経営」というワードにも反映されています。今日は、経営の視点も踏

ビジネスシーンで、心理的安全性という言葉がよく聞かれるようになりました。産業保健に携わる私たちは、組織の悩みや相談を受ける機会も多くあり、組織の心理的安全性について考えることは、とても重要なことと感じています。心地よいひびきの言葉ですが、具体的にはどういうことなのでしょうか？心理的安全性（PsychologicalSafety）とは？ハーバード大学の教授が提唱した心理学の言葉で、簡単に言うと「メンバー一人ひとりが安心して、自分が自分らしくそのチームで働ける」ことです。Goog

こんにちは。輝く人総合研究所（教育・人材・SNSコンサル）の相原です。土日は、JPSA中四国プロスピーカーの集まり。上質空間でした。そして月曜日の今日、JPSA広島支部４月定例会。上質空間だった。この上質空間を、みんなに味わってほしい。

従業員の健康を重視した経営を意味する「健康経営」という用語が翻訳原稿にも最近よく出てきますが、これを「healthmanagement」と訳してしまう方が多いです。これだとただの「健康管理」と解釈されてしまうので、不十分です。例えば、「health-orientedbusinessadministration」と訳せば、より伝わると思います。

年末年始、ゆっくりされましたか。金融業界は明日から仕事始めですが、ネクタイ派手夫も明日から始動します。今年の目標は立てられましたか。PなくしてはPDCAも回せませんからね。ということで、昨年に続き、今年も新日本保険新聞社さんの新年号に「2023年を振り返り2024年の潮流を知る」的な文章を寄稿させていただきました。内容は、こんな感じ。読みたい方は、新日本保険新聞買って下さい。まずは2023年を振り返り、そり上で2024年に何をするか、しなければな

もう少しで10月になろうとしているのに、まだ暑いですね。毎年言っているようですが、今年の夏は暑かった・・・いや今年はやっぱり例年以上に暑い日が多かったというのは気のせいではないと思います。私は毎日のようにかき氷を食べていました。やはり冷たいものばかり食べたくなってしまいますね。ところで、アイスクリーム依存症ってご存じですか？これは砂糖依存症でもあるのですが、甘いものを食べていないといられない、という依存状態のことです。中でもアイスクリーム依存症はイライラしたり、落ち込んだりしたら

こんにちは【美骨格＆美姿勢】エイコ整体の小粥詠子です。健康経営優良法人認定制度にご興味のある企業様向けのワークショップのご案内です。この制度に関する説明をブログの末尾に記載していますので、興味のある方はご覧下さい。〖前回のワークショップ〗『カラダの歪み解消の秘訣！ワークショップ』こんにちは【美骨格＆美姿勢】エイコ整体の小粥詠子です。健康経営取り組みワークショップのご依頼を頂き、講師をさせていただきました。カラダのゆが…ameblo.jp企業様からのご依頼内容〖健

皆さん5月31日何の日か知っていますか?世界禁煙デーです。＼(^_^)／それに因んで行田市のシンボル忍城も、今年から禁煙週間の31日から一週間黄緑色にライトアップされることになりました。詳細は行田市facebook（5/31）に。2019年ラグビーワールドカップ・2020年東京オリンピック・パラリンピックを控え、埼玉県議会でも条例制定の動きがあり、地元の県議さんの要請で、県議会で講演をしてきました。東京都や千葉県の仲間より、資料提供を受け準備万端です。≧(´▽｀)≦スタッフと。初めての県

こんばんは。輝く人総合研究所（教育・人材・SNSコンサル）の相原です。さあ、４月も残りあとわずか。がんばるぞ。

こんばんは。輝く人総合研究所（教育・人材・SNSコンサル）の相原です。今日と明日は、JPSA中四国のリアルな勉強会in岡山に来ています。10年前にこの状況は想像は難しかった。でも、事実は、中四国でプロスピーカーが何十人。年々増えている。自分の自信になる。今、中四国で一番古いプロスピーカーとして、がんばります。

先々週、体調不良で入院していました。先週の退院後に出社したところ、班長から、状況はどうなのか、とか、仕事はどれ位押し込めるか、など、口頭ではなく、社内メールで長々と詰問状の様な形で問われました。仕事上の契約書の確認等やらなければならないことがあり、体調が万全ではない状態で無理して出社していたので、思考回路も万全ではなく、その詰問状に対して、勢いで「もう退職します」と回答しました。（そのメールには元々、課長と役員である部長もccで入っていたので、会社には明確に辞める意思は伝わったと思います。）