これは企業の職場内で、不要社員のリストラ目的などで行われる集団ストーカー犯罪の事です。職場ぐるみでターゲットに陰湿な各種ハラスメント行為を日常的に実施し、精神的に激しく憔悴させて、自主希望退職せざるを得ない状態へと追い込みます。基本的なモビング手口として、職場内でターゲットのデマ悪評を広めたり、何かトラブルをでっち上げて罪を擦り付けるといった工作が行われるそうです。こうした様々な嫌がらせ工作によって精神的に疲弊し切った被害者に対し、上司や人事課担当者が「産業医の精神科カウンセリングを受ける様に」