アクセンチュア

新しい会社で働き始めて1週間。1週間長かったー資生堂の希望退職者が想定以上の人だったというニュースを見ました。読んでて「ああ、やっぱりな」と思ってしまいました。というのも、以前アクセンチュア経由で、資生堂のプロジェクトのアシスタント業務に関わったことがあり、短期間ですが、汐留の資生堂オフィスビルに出向していことがあります。ビルはとってもキレイで社内食堂もありました。天下の資生堂だし、きっと社員に優しいんだろうな、なんて勝手に想像していたのですが……。カレー、うどんは確か800円前後

「アクセンチュア、書類通りました」この一文を見た瞬間、心拍数が一段階上がった。誰がどう見ても“簡単じゃない会社”だし、40代・異業種・回り道だらけの自分が、だ。結果から言う。1次面接で落ちた。でも、これは「失敗談」じゃない。むしろ今なら、はっきり言える。👉これは“前進の証拠”だった。書類通過＝「過去」が評価されたという事実まず大事なことを言う。アクセンチュアは、「勢い」や「ノリ」で書類を通す会社じゃない。職歴実績思考の一貫性再現性このどれかが欠けていたら、門前払