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A型事業所で一番疲れるのは「仕事」じゃない。人間関係。こちらからあれこれ関わるのではなく、作業が終わったと声をかけられた時に、次の作業を事務的にお願いする。必要なことだけ伝える。というのも、最近のA型作業所で、少しだけイライラすることがありました。利用者の方で作業をお願いすると必ず「なんで?」「どうして?」と理由を聞いてくる人がいます。A型の仕事だって、顧客依頼によって、内容が変わることもあります。だから基本は、「今日はこれをお願いします」という感じで進むこともあ
40代の障害者転職は、本当に可能性があるのか!?40代の転職は一般的に甘くありませんよね。若さで押し切ることはできないし、「これから育てます」という年齢でもない。当然企業の目もシビアです。でも、障害者雇用は40代からが有利だそう。YouTube『ウィルオブチャンネル』で紹介されていた内容を一部もとに、私自身の経験も重ねて整理してみます。詳しくは下部のリンクをみてみてください。理由は3つあります。法定雇用率の引き上げ2026年7月、法定雇用率は2.7%へ引き上げ予定。これは単な
娘とは絶縁状態。息子に精神的DVにあってどれだけ辛かったことを理解してほしくてLINEをしました。息子から返信が来ました。一人暮らし初めて調子良くなってきてるならそれでいいじゃない。なんでまた周りを攻撃し始めるの?この前、多衣に酷いこと言って反省したはずなのにまた同じこと繰り返そうとしてるよね?過ちから学ぶことができないなら人間ではないよ?何回同じこと言っても分からないなら何回でも言ってあげる。お母さんは他人に自分を理解してもらうことばかり強制するけど、他人のことを理解しようとは一切し
利用者同士のLINE交換の件。正直辞めた方がいい。結局、普段はやっぱりメールなので悪口や愚痴、噂などを言う。揉めやすくなるし、良いことはほとんどない。実際に事実でない嘘の噂もあった。更に認知の歪みで面倒なことになる。これは、恐らく私も含めて障害特性だと思う。そして、マイナスエネルギーをもらう。私は個人的に気持ちが下がった。実際に話すと違うがLINEだと、やっぱりあかん。結論は、連絡先の交換は禁止。これは絶対に守るべき。それからは、LINE通知オフにしている。気分乗るときに返すぐらい
昨日はまだ不安定でした。作業所ではまだ集中力がなくて,間違いが多く直しながら仕事しました。見学者が来て、ミスを直している所に私の作業を見に来ました。そしてまたミスをするという、なんだか恥ずかしい仕事を見られました。作業所の事務所に戻るとレイアウトが変更になっていてら空いている所に座ろうとすると「ここはダメです。他の人が座るので奥の席に座ってください」と利用者に言われました。デスクトップのパソコンが置いてある席だったので、ノート型パソコンは手提げに入れたまま、壁にに寄せて帰りました。い