A型事業所

いよいよ2025年も大詰め！いかがお過ごしでしょうか？そらいろスタッフのmio♪です今年最後の利用日となった27日、そらいろでは施設の大掃除をしましたエアコンや作業台などの備品や玄関、下駄箱の掃き掃除など利用者さまとスタッフで分担。作業台はテープの剥がし残しや手あかなど水ぶきでは落ちない汚れがたまっていてメラミンスポンジでコシコシ…みるみるうちに作業台が本来の質感に！室内がワントーン明るい！玄関まわりもすっきりピカピカ～掃除終了後は年越しそばを

最近モヤモヤしてることがあります。A型作業所や障害者雇用と、一般のクローズのパートの矛盾な話。同じような矛盾を感じてる人、きっと私だけじゃないはず。A型作業所の求人には週5日勤務が原則がほとんど。しかし、いま、事業所にくる職員の一部の方は週3です。相談しようとしたら休み、、、😖💦サポートが必要なはずのA型事業所の利用者の方が、一般のパートより条件が厳しいっていう逆転現象が起きてる気がする。その矛盾ある仕組みを整理してみました。1.A型作業所が「週20時間以上」な理由A型は雇用

A型事業所で一番疲れるのは「仕事」じゃない。人間関係。こちらからあれこれ関わるのではなく、作業が終わったと声をかけられた時に、次の作業を事務的にお願いする。必要なことだけ伝える。というのも、最近のA型作業所で、少しだけイライラすることがありました。利用者の方で作業をお願いすると必ず「なんで？」「どうして？」と理由を聞いてくる人がいます。A型の仕事だって、顧客依頼によって、内容が変わることもあります。だから基本は、「今日はこれをお願いします」という感じで進むこともあ

一度前に、障害者雇用とか一般就労の話題でブログを更新した際、その時の記事がいまでもよく、読まれているためそれらを読みたいという方々が、ややいるのではないかなか？と、思い、また、少し掘り下げて書いてみようかと思います。まず、いまの一般就労の以前にはA型事業所に２年ほど、その前にB型へ10ヶ月程通所しました。いまは、公共図書館に会計年度任用職員として一般就労して、週30時間程働いています。その以前の入院中に非常に読書にハマったため、なんらか

私は、職務経歴書作成アプリを使ってA型事業所に合格しました。当初は「何を書けばいいのか」分からない、、、。そこで、障害者就労支援センターで紹介してもらったのが、職務経歴書作成アプリでした。そもそも職務経歴書とは？企業側が、・どんな会社で・どんな仕事をして・どんな実績を出してきたのかを確認するための書類です。転職活動では必須。「私は御社で役に立ちます」と伝える資料です。私が作った構成私は1枚にまとめました。・会社概要・職務内容・資格・自己PR大事なのは“最初から

A型事業所の面接を受ける前まで、かなり不安でハードル高くしていました。「どんな質問をされるのか」「ちゃんと通える人じゃないと無理なのでは」この記事では、実際に当時、A型事業所の面接で聞かれた質問と、私が合格できたと感じたポイントをまとめています。これから面接を受ける方の参考になれば幸いです。※A型作業所により、かなり違うそうなので参考に！！お願いします。そもそもA型事業所とは？A型事業所は、そもそも「障害や難病などの理由で一般企業での就労が難しい人が、事業所と雇用契約を結んで働

利用者同士のLINE交換の件。正直辞めた方がいい。結局、普段はやっぱりメールなので悪口や愚痴、噂などを言う。揉めやすくなるし、良いことはほとんどない。実際に事実でない嘘の噂もあった。更に認知の歪みで面倒なことになる。これは、恐らく私も含めて障害特性だと思う。そして、マイナスエネルギーをもらう。私は個人的に気持ちが下がった。実際に話すと違うがLINEだと、やっぱりあかん。結論は、連絡先の交換は禁止。これは絶対に守るべき。それからは、LINE通知オフにしている。気分乗るときに返すぐらい

昨日曲がった車のアンテナを確認したんだけどまず、曲がっているし↑そして向きが逆になってるんだけど😥本来のアンテナの向きはこう↓無理やり元に戻そうとしてアンテナ折れたら嫌なんだけど車屋さん行った方がいいのだろうか…😥今日はダブルワーク先で久しぶりに看護学生女子とのシフトでした。8月から1ヶ月夏休みなので平日もバイトしたい、とゆう話を聞いて普通の店舗なら夏休みに学生バイトさんに平日入ってもらう、ってゆうのがあるけどA型事業所なので、学生さんは支援員として働かせられないらしく、

「もっと適当に生きればいい」と思った話最近、SNSでこんな言葉を見ました。「もっと適当に生きればいい。幸せな人は、あなたが思っている100倍は適当です。」この言葉を見て、少し考えさせられました。真面目な人ほど、ちゃんとやらないといけない。↓頑張らないといけない。↓人に迷惑をかけないように負けじとやらないといけない。そんなように考えてしまうこともあるかと思います。全部を完璧にやろうとすると疲れる。だから「60点でもいいか」全部を全力でやらなくてもいい。時には手を抜いてもい

ハローワークの求人票で、絶対に最優先で見るべき項目。危険ワードと注意事項を記載した。①～⑧まで。障害者雇用編①雇用形態・雇用期間【最重要】チェックポイント1）正社員/契約社員/パートか？2）「雇用期間の定めあり」の有無？3）更新条件が具体的か？危険ワード❌「原則更新」❌「業績による」❌「更新の可能性あり」②就業時間・休憩・残業【体力を殺す項目】見るべき点実働時間（何時間か？）1）休憩は「1時間」か「細切れ」？2）残業「月平均〇時間」あり？危険パターン

最近、うつ病になってからしばらく経過し、昔の自分に戻るのではなく、新しい自分になる必要があると思っています。私は、言われたことはやらなきゃ気が休まらない性格でした。上司や他部門から、怒られないように、嫌われないように、迷惑をかけないようにびくびくしていた。当時、前職の同期に憧れていた人がいました。彼は上司に何度注意されても、社内事務は後回し。上司が外出すれば、さっと自分は帰る。私ならビクビクするようなことも、まったく動じない。なのに、成績はいつもトップクラス。悔しかったし、

本日、ガレージセールです！写真は今日がガレージセール初参加の方…✨️新商品等もあるので、お近くの方はぜひのぞいてみてください♬*°ダイソー吹田泉町店の従業員用駐輪場でやっていますദ്ദി˶ｰ̀֊ｰ́)

※作品評価は◎＝おもしろい○＝ふつう△＝う～む×＝よくない珍＝珍作2月前半のNHKは9本。オリンピックが始まってから総合でのドキュメンタリー放送がほぼゼロになり、1月に比べて本数はガクンと落ちました。ただ、Eテレのラインナップが非常に濃く…まずは文句なしの年間ベスト級作品だった、“ハートネットTV”の『こわれゆく“福祉”』。2月特集障害者の就労支援はいま第1夜「こわれゆく“福祉”」|ハートネットTV【NHK】障害や難病があって一般企業で働くのが難しい人たちが福祉的

雨時々曇り。12度、19度。本日の歩数：10,509歩朝6時半、起きる。7時間半睡眠か。この時間まで寝るのも、たまには良いな。今日は作業所を休むので、今日からGWである。昼に、用事で大阪市内に行くが、それ以外は、実家でノンビリ過ごす休みになりそう。2月にa型作業所に通い始めて以来、けっこう忙しかったから、この機会に、しっかり骨休めしないとな。体重を測る。57kg。0.5kg減ったか。良い事なんだけど、連休中、増えるのを抑え込めるかが課題だな。モーニングルーティンを済ませ、洗面所を掃除し