ブログ記事782件
PointsofYou(R)は世界をつなぐ(オンライン朝会)2015年からつづく朝会はおかげさまで、100回目を迎えました。記念して、オンラインを飛び出し1日体験会を開催します。(詳細・申込)【駒場東大前】PointsofYou(R)1日体験会〜朝会開催100回記念|PointsofYouJapan1日遊び放題。さまざまな角度からツールを探求します。駒場東大前でPointsofYouの1日体験会。お[…]points-of-you-japan.com
こんにちはAIS登録カウンセラーのBond大木です今回は3回前から始めた<ケース30>幸せな対話とは?の4回目です前回からシャボン玉で対話にまつわるいくつかのことをたとえることにしましたが今回はプライベートゾーンについての例えです相手に踏み込んでほしくないプライベートゾーンを誰しも持っています出会ったばかりで素性のわからない相手であればなおさらです前回人はシャボン玉の中にいるような存在...だから勢いよく相手に接近すると
世間的に新卒の3年以内離職率は3割、という話を聞いたこともありますが私が勤めている会社も似たような感じで優秀だなと思うような子ほど積極的に自分のキャリアを考えるからこその離職(転職)をしているような気がしてその経緯もまさにタイトルにあるような上司側からすれば突然というケースもお聞きすることから少しでも現実を理解したいと思って読んでみたいと思った本です。金沢大学の教授である金間大介さんが著者です。ご自身も日々接する学生たちから感じる実体験やリアルな感想など、熱い思いが
「人材育成の鉄則」シリーズ9回目のタイトルは「執行責任と結果責任」4か月ぶりの投稿です。「忙しい」と言いながら心を亡くしてました。久しぶりの投稿はまた先輩の話です。・・・・・・「任せたから」幾度となくこの言葉でトラブルのもとをつくってきました。「おい、任せたじゃないか」「えっ、任せてくれたんじゃないんですか」任せたい側と任される側の双方に共通の基準がなかったことから起きます。「なにを」「どのくらい」「いつまでに」どちらか片方が確