雇用

【RVのもう1つの意味って、知ってる❓】うわー、マスク氏が槍玉にあげられてる😳ホント、RVは自国の雇用問題でもある‼もぉ～、強制送還をしなくても帰るよね👍ナントナント、昨夜遅くに、自宅でよっしー1人に向けて、激アツのマシンガントークライブをしちゃいました😁いやいや、それほど激アツで大切な話‼というのもRV(通貨評価替え)は、通貨の評価が低い国の通貨の価値を高めるというだけではない、ということを知ったのです‼ちまたでは、評価の低い国の外貨を持っている人たちが、RVによっ

今の派遣先の病院で働いて3ヶ月が経ちました私的には働きやすく、派遣期間を延長し、もう少し派遣で勤務することにしました👍ただ今の病院はまだ紙カルテで😅今までずっと電子カルテで派遣勤務でもずっと電子カルテもしくはiPadだったので😢私自身は電子カルテより紙カルテの方が苦手で（字が汚いから）でも最近になってようやく電子カルテが導入されました😭ただ電子カルテになって一番困るのはパソコン苦手が職員でした💻今の職場を選んだ理由として「パソコンが苦手でまだ紙カルテだからここに就職した」という

今回のテーマは人材採用についてよい出会いとなるように！いかに良い出会いとなるようにするか。クリニック運営で重要な部分です。でも、けっこう気楽に考えておいて大丈夫です！！なぜかというと、いくつか理由があるのですが、ここでは2つ挙げたいと思います。１．準備をしておく２．失敗することを前提に組み立てる◎準備しておくこと１：採用人数の決定２：雇用基準３：育成プランの作成まず、開業初期段階でも、ある程度の採用準備をするこ

みなさんこんにちは、こんばんは。雀荘経営の発展に寄与する唯一のブログ第2章176回目です。最近は会社に求めるコンプライアンスがかなり厳しくなっているためスタッフに対しても命令で働いてもらう事が簡単では無くなってきています。社長が思い描く会社の姿を明確に持っていたとしてもそれを職場に反映させることは以前に増して難しくなるのではと思っていました。しかし、実際にスタッフの教育をする際に感じることは既存のスタッフをはじめ、新人スタッフも仕事

今、テレビCMなどでよく目にする機会のある単発バイトアプリtimee（タイミー）雇用側で利用してみました。前日夕方のワーカーキャンセルから再募集をかけて新たなワーカーさんが思いのほか即、決まったもののドタキャンのトラウマからワーカーさんはちゃんと来てくれるのか？ドキドキの一夜。（とはいえ、初日の慣れない業務で爆睡でしたｗ）前回のその①のお話はこちら。雇用するきっかけ編『単発バイトアプリtimee（タイミー）を雇用側で使ってみた！①｜ポップアップショッ