雇用

TheGuardian,Fri24Apr2026Europeisinaprofoundstateofcrisis.Luckily,weknowwhattodoNathalieTocciandAnuBradfordウラジーミル・プーチンのロシア、ドナルド・トランプの米国、習近平の中国に挟まれたヨーロッパは、深刻な危機に陥っているように見える。その未来についての議論は、しばしば宿命論に満ちている。しかし、そこには逆説がある。高まるナショナリズム、気候

外国人労働者を雇うと政府や地方自治体から助成金が出るが、日本人を雇うための助成金が本筋、企業が外国人を雇いたい理由は、人件費の抑制が目的、労働者不足ならば日本人への給料アップと技術革新で対応するのが唯一の方法。被扶養者の所得が一定の年収を超えて所得税や社会保険料負担が増えるため、所得や社会保険料の壁を超えないよう就労時間を減らす目的で労働時間を減らす状況、１３０万や１７８万に上げても僅かな効果、被扶養者の壁は２倍に上げても良い。日本で暮らし

政調、雇用問題調査会（写真)。令和８年春季労使交渉の状況、障害者雇用促進制度の見直し、医療・福祉分野の人材確保などについて厚生労働省から説明を聞いて、そのあと議論を行いました。

またまた、こんな時間にこんばんは＾＾kisakiでございます。いつもありがとうございますさて、今の時代、人手不足は色々なところで起きているようですが・・・Kisakiの職場でもまさに、どストライクな現象のようです。というかー日々の状態を見ていれば、ひしひしと感じてしまう現状ではあるのですがね。実は先日、人づてなのですが、非常勤職員の辞令内容の話を聞く機会があったんですよ。Kisakiの場合は再雇用なのでまたちょっと違うのですが、非常勤職員の辞令の「雇用期間」が、【無

NYTApril8,2026WeAreWitnessingtheRiseofaNewAristocracyByJenniferM.Harris不平等はアメリカ社会の現実としてあまりにも明白なため、つい見過ごしてしまいがちだ。しかし、私たちは未知の領域に足を踏み入れている。今日のテクノロジー界の巨頭たちが蓄積した富は、ロックフェラー家やヴァンダービルト家といった名門一族を時代遅れに見せるほどだ。経済学者のガブリエル・ズックマン氏によると、過去2年間で19世帯が1兆

バットを投げるレガーズを放り投げるヘルメットをグラウンドに叩きつけるMLBの試合を見てると、そういう選手が結構多いんです。商売道具だから大事にしろって言うつもりはないんですけど、どうして用具をそんなにぞんざいに扱うのかと不思議に思います。それを片付けるバッドボーイの身になってみろと言うふうに思うんですよね。でも、そういう事をやってる選手はおそらくこう言うだろうと思うんです。「それがバッドボーイの仕事だろう。オレ達が用具を投げ捨てなきゃ、オマエ等の仕事がなくな

企業と人の未来をひらく誠コンサルティング社労士事務所です小さな会社のやさしい労務をシリーズとしてお届けしています。ブログ担当さとちゃん信頼の第一歩はじめて社員さんを迎えるときは、やることが多くて少しあわただしいですよね。でも、最初に大事なのは「ちゃんと安心して働ける形をつくること」だったりします。社会保険の手続きは少し面倒に見えますが、社員さんにとっては安心につながる大事な準備です。病気になったときの医療費将来の年金万が一のときの保障これらをちゃ

みなさん、おはようございます！元全日本ピンポン社労士・コウジタニくんです！最近、SNSやニュースで「タイミー」などの**スキマバイト（スポットワーク）**という言葉を耳にすることが増えましたよね。📢空いた時間にサクッと働けて、すぐにお金がもらえる。そんな「手軽さ」が魅力のこのサービスですが、実は今、その裏側で**「労務トラブル」が急増している**のをご存知でしょうか？💦なぜ、便利なはずのサービスでトラブルが起きているのか。その実態と背景を整理しました。YouTubeでも

アンソロピックCEO「5年で全仕事代替」、データなき雇用論争「AIは人間の労働を全面的に代替する」——シリコンバレーではそれが既定路線のように語られている。だが雇用への影響を左右する価格弾力性のデータは、経済全体で体系的に存在しない。楽観論も悲観論も、手探りのまま議論している。https://www.technologyreview.jp/s/380572/the-one-piece-of-data-that-could-actually-shed-light-on-your-job-and

今日の出来事(˘꒳˘)(˘꒳˘)いってみる＼＼\٩('ω')و//／／◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆いつもの..昨日出してないから2連発..って変わってないがな、45キロを少しオーバーか..もうちょい減らしてもいいような気がする..さて今日は労務管理の日だっけ?なんか始めて知ったし、なんで今日なのかも分からない..しかしながら当ブログでたびたびあげているとおり、非常に興味のある分野であるひとくちに労務管理といっても切り口はいろいろある、雇入れから解雇・退職

おはようございます！アクセスジョブ静岡です🙂今日の静岡市の天気は晴れです🌞本日もアクセスジョブで行っているプログラムの中から、「サーチタイム」の様子を紹介したいと思います！今回は「障がい者雇用と一般雇用のちがい」の紹介です！障がい者雇用と一般雇用の違いは、大きく分けて「採用の目的」「働き方の配慮」「制度」の3つにあります。まず障がい者雇用は、障がいのある方の就労機会を広げることを目的とした雇用形態であり、企業は法律に基づいて一定割合の障がい者を雇用することが求められ

高配当銘柄。響きは良いのですが、いざ買ってみると意外と株が上がらず微動だにしない銘柄も多数存在。さらに言えば、なぜか高配当株なのにさらなる超高配当株として株価が下がっていってしまうことも珍しくありません。（笑）週末に２つほど、この手の銘柄を見たので分析と考察です。■その①：ＪＡＣリクルートメント（株探サイト）有名な高度人材紹介会社です。専任アドバイザーが人材と企業の間に寄り添うことで雇用ミスマッチをなくし、入社後の満足度を最大限に高める人材紹介サービスを展開しています。

TheWhiteHouse@WhiteHouse·4h"AveryhappyandblessedGoodFridaytoall,especiallytothe186,000AmericanswhogainedPrivateSectorjobsinthemonthofMarchalone!MyEconomicPolicieshavecreatedanenormouslypowerfulengineofEcono

今回の記事では、日本社会の課題を「経済社会構造」という視点から整理しています。これまでの議論では、・人口減少・エネルギー・経済成長といった個別テーマが中心でした。しかし、実際の社会は、それらが「働き方」「所得」「生活」と結びついて初めて成立しています。つまり問題の本質は、「雇用・賃金・所得の構造」にあります。本記事では、これを「シン雇用・賃金・所得」という形で再定義し、さらに、「シン経済安保」という考え方を導入しています。これは、従来のように国家や

「理想論」ではなく「現実」で考えるべき税制の話れいわの奥田氏が「法人税だけ下げてずるい」と言ったらしいが、経済の教科書にも書いてある内容だとは思う。国際競争という現実の中で考えなければならない問題だ。企業はどこに拠点を置くのか？当たり前の判断基準例えば、AppleやMicrosoft、Toyotaのような巨大企業を立ち上げるとする。そのとき、「どこの国に本店を置くか？」という問題は避けて通れない。仮にA国の法人税が80％、B国が10％だったらどうなるか。100万円の利益に対して

こんにちは。誠コンサルティング社労士事務所ですブログ担当さとちゃん外国人労働者数令和７年１０月時点外国人労働者の届出状況過去最高です。２５７万１０３７人国籍別ではベトナムが最も多く６０万５９０６人でした。外国人労働者数過去最高前年比２６万人増―――――――――――――――――＼小さな会社の労務サポート／・給与計算・社会保険手続き・就業規則・労務相談社員1名から対応しています。はじめての方でも安心してご相談いただけます

3連休、中間の日ももうすぐ終わり。スーパーの薄いベーコンをカリカリ直前まで焼いて晩酌スタートです♪ん？つまみとして少し寂しいか？？（＾＾；）まあ気にせず気にせず。こないだね、全く知らない人からメールが届きまして。僕はじじぃだけど個人事業をしていてWEBにメルアド載せてるので。（時々知らん人から来る事もある）社会的には、とてもとても立派な職場を辞めて地元に帰って来て何か職を見つけたい・・・簡単に言うとそんな相談の人でした。あなたの所で

人を喜ばせる目標を作ると「やる気」が持続するカンタンなモチベーションの維持方法ですたとえば「社長になる」という曖昧な目標悪くはないですが、ちょっとダメです＾＾なぜって、それはあれです具体的でない「社長になって、地域の人にたくさんの雇用を生む！！」など人の役に立つ目標を立てるとやる気は持続しやすい、そうですよ凄まじい根性と努力、胆力は、善の心美しい心、思いから生まれるわけです欲からでもよいですが、持続性に欠けるのが欲

「国会質問で日本がひっくり返るくらい重大なことを暴く」と語り刺殺された石井紘基、何を語ろうとしていたのか？【著者が語る】泉房穂が語る、人生を変えた石井紘基との出会い|JBpress(ジェイビープレス)1つは困っている人を救う弱者救済の政治をする人でした。そして、もう1つの正義は不正を許さない政治です。税金が不正に使われることを絶対に許してはならない。だから凶悪にこそメスを入れる(1/5)jbpress.ismedia.jp『「もしかしたら時の総理も、何か大きな力で脅さ

皆さん、こんにちは🎵サポステです。ブログを見ていただきましてありがとうございます。3月12日(木)は、求人票の見方「求人票を読み解こう！」のセミナーを開催しました。就職活動において求人票は、【職種】【給与】【仕事内容】【勤務時間】【雇用形態】【福利厚生】等、働く上での労働条件を明示していますので、求人票を正しく読み解くことで、自分に合った仕事や企業を見つけやすくなり応募に繋がります。又、仕事内容を理解することで、『志望動機』に繋がりますので、しっかり読み取ることが就職活動におい

NYTMarch6,2026AmericaCannotWithstandtheEconomicShockThat’sComingByGinaRaimondo1980年代、ロードアイランド州プロビデンスのブローバ時計工場が閉鎖されたとき、私の父は30年にわたるキャリアに突然の終止符を打たれました。多くのアメリカのメーカーと同様に、ブローバも生産拠点を海外に移しました。新たな自由貿易協定によって、抵抗するのは非常に困難な安価な労働力を求めたのです。56歳にな

かつて、草加市役所の障がい者採用試験は、身体障がい限定でした。精神や知的の方は、履歴書すら出せませんでした。『障がい者間差別だ』と、議会で改善を求め続けてきました。その結果、現在ではすべての障がい者が対象に拡大されました。さらに、県内ダントツ最下位だった市役所の障がい者雇用率。改善を求め続けた結果、2025年、ついに、法定雇用率や県平均をクリア！2.93%まで向上しました。現場の壁を乗り越えた担当職員の皆さんの努力の結果です。しかし、まだスタート地点です。

みなさん、おはようございます！元全日本ピンポン社労士・コウジタニくんです！「試用期間中は保険に入れなくていいんですよね？」実はこれ、現場で本当によく聞く“勘違い”です⚠️💦今回は、人を雇ったときに必ず押さえておきたい「保険関係の基本」について、シンプルにまとめます😊✨YouTubeでも解説していますので、ぜひ、こちらもご覧ください■①労災保険｜全員が対象🏥まず最初に考えるのが「労災保険」です。ポイントはとてもシンプルです👇・労働時間に関係なく、すべての従業員が対象・

3月4日、FRB（米連邦準備制度理事会）が最新のベージュブック（地区連銀経済報告）を公表した。ベージュブックとは、全米12の連邦準備銀行地区から集められた経済情報を取りまとめたもので、FOMC（連邦公開市場委員会）の政策判断における重要な参考資料である。今回の報告は2月23日までの調査であるが、米国経済が拡大基調を維持しつつも、その勢いが明らかに鈍化している姿が浮かび上がった。全12地区のうち7地区が「わずかから緩やかな拡大」を報告したが、横ばいまたは減少とした地区は前回の4から5へ増加し

これは今の50代の人だけの話じゃないです。これから先未来の事も考えた事です。今の年金受給してる高齢者の年金が少ないのは知ってるでしょう。結局、50代に仕事ができない人ほど年金が下がり、さらに下の世代の年金の支払い額が高くなってます。今の時代、転職する人も増えてるけど、企業が対応できてない。求人を見たらわかります。「経験者優先」「資格者優先」「管理職経験者優先」そんな50代いますか？それって、50代はみんな資格を持っていて、課長や部長で能力高い人……って事です。そ

起業しなくても、自分ビジネスしなくても私は、会社で働ける。「在宅で身体を楽に仕事したい」という小さな希望を、すぐ消しそうになる。私は、雇用から抜け出したいアラフィフ。だけど、今の会社は、得意な事務作業で人間関係もよく家からも徒歩15分の場所にある。私にとって、雇用は天国時々、このままでもいいのではないかという錯覚に陥ります。それは、自分ビジネスがまだ軌道にのらないこと。本当にできるのか？という不安があるから。だから、

アメリカ・ビジネス情報2/24アメリカの世界的な世論調査YouGovによれば、成人の35%がAIツールを少なくとも週に1回使用しており、Z世代の過半数は週に1回使用していることが明らかになりました。しかし、多くのユーザーがAIツールを利用しているにもかかわらず、ユーザーは依然としてAI技術の能力に懐疑的であることがわかりましたAI製品の宣伝、株価上昇の理由付けにもかかわらず、世論調査では、ほとんどのアメリカ人は依然としてこの技術を信頼していません。アメリカ人はAIを雇用の潜在的な脅

リブログさせていただきます！ゆうパックも点呼の問題あったしヤマトもこんなんだし…もはや佐川しかないのか🙄最近は佐川急便は早くて丁寧で良き👍発送はしたことないけど通販で送られて来るのは佐川が多くなったかも佐川さんは外人さん入れないでね🙏

今日もYouTubeを視聴しています。YouTubeで移民問題を取り上げていた党がいたので、リンクしました。視聴していて、なるほど〜？と思うところがありました。事務職の雇用が減り、失業者が増大する近未来ですか〜？？私達、どうすればよいんでしょうね？次の選挙には、是非、移民賛成の党には、票を入れるのは、辞めましょう。私達の生活に直結しますから！？新版外国人労働者受け入れを問う(岩波ブックレットNO.1010)Amazon（アマゾン）外国人急増、日本はどうなる?(PHP新

埼玉労働局が公表した最新の「障害者雇用状況の集計結果」や過去の公表記録をまとめました。その結果、草加市役所職員の障がい者雇用率が大きく改善したことが明らかになりました。1.2021年から2025年への推移数字を見ると、その変化は一目瞭然です。2025年には2.93%に達し、県内平均（2.72%）や法定雇用率（2.80%）を上回る結果となりました！数年前まで、草加市の雇用率は法定雇用率を大きく下回り、県内平均からも遅れをとっている状態でした。議会で繰り返し、「行政