障害者雇用

こんにちは〜♪今朝は２：４５起床約５.７５時間の睡眠です昨日はまたまたお寝坊さんで頭がボーッとしてる中朝母を病院に送り届けそして私の通院がありました脳神経外科のMRI検査です昨日は診察はなく検査のみでしたが午後は就労体験だったので「時間、大丈夫かな？間に合うかな？」とちょっとハラハラドキドキしながらでした💦検査は思っていたより順調に進み時間にもちょっと余裕ができほっと一安心です☺️そして午後は障害者雇用の就労体験初日でした７月かな？に１度２時間だけ

本日は箱の組立練習をしました。箱の折り線に沿って折り、折る順番を確認しながら組み立てていきます。力加減が大切で、無理に織り込むと破れたり穴が開いて壊れてしまうことがあります。仕上がりの形を意識しながら作ると上手くできます。箱の組立は、集中力だけではなく手先の器用さや手順を確認する練習にもつながります。これからも就労に役立つ訓練をしていきたいと思います。🐑

【障害者クリエイターズバンク求人紹介】グロービジョン株式会社事業内容：■日本語版制作（吹替版制作、字幕制作）、アニメ音響制作■オーディオブック・縦スクロール漫画制作■録音スタジオ、ビデオ編集スタジオ業務業務内容：縦スクロール漫画のアシスタント・オリジナル縦スクロール漫画の作画作業（線画、背景）、彩色作業・既存の漫画を縦スクロール化する作業（背景線画への彩色、コマレイアウト、クオリティチェック、修正）＊外国人の方（日本語N1レベル）も日本人の方も歓迎！必要な経験：↓必須・

良いお天気の1日でしたね🐝JobSupportBluebee🐝武蔵中原川崎市指定就労継続支援B型事業所自立訓練🚃アクセス🚋JR南武線武蔵中原駅を降りて武蔵新城方面へ線路に沿って平らな道を真っ直ぐ歩くと4分で到着します​本日は自立訓練プログラムより折り紙工作のご様子をお伝えさせていただきます今回作成するのは…りすくりどんぐりです！1手順ずつ丁寧に折っていきますくりが完成しましたこちらの御利用者様はお気に入りのキャラクターを描かれていま

月末から9月に入り、厚生労働省の障害者雇用をめぐる動きが続いています。今回の動きを時系列で追ってみました。＜8月31日＞https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/001743738.pdf労働政策審議会の障害者雇用分科会で、「障害者雇用の質」と「法定雇用率の算定」が議論されました。その中でも注目されたのが、いわゆる「障害者雇用ビジネス」への対応です。厚生労働省は、こうした事業者を行政が把握し、ガイドラインによって望ましいサービスの在り方を示したう

仕事も行きたくないし、シャワーもかかりたくない。休職あけ、2ヶ月目の壁があるらしい。。。朝早く目覚め、シャワーにかからなくてはと気持ちばかり焦るのに身体が動かない。朝ごはん食べたら、うつが少し晴れて欲しい。前回の仕事の生け贄状態が怖くて仕方ない。少しの事が予期不安になり、駄目になる。汚いまま行くしかないのか??はぁー😩😩やっていけるのだろうか。。。

どうもー広場恐怖持ちです。今日は障害者就業・生活支援センター(通称ナカポツ)の支援員の同行で、ハローワークに行った。ナカポツの門を叩いたきっかけは『職場実習』を斡旋してもらいたかったから。私の今の課題は、仕事内容・職務遂行上の懸念・人間関係とかではなくて、その空間にいることを『怖くない』と思えるようになること。『ここで発作が起きたら…』という恐怖心がとても強い。まぁ、課題というより、そもそもそれが私の障害なんだけどね😅だけど、それとは別に睡眠障害もあるため『就労移行・継続支援』は時間が

40代の障害者転職は、本当に可能性があるのか！？40代の転職は一般的に甘くありませんよね。若さで押し切ることはできないし、「これから育てます」という年齢でもない。当然企業の目もシビアです。でも、障害者雇用は40代からが有利だそう。YouTube『ウィルオブチャンネル』で紹介されていた内容を一部もとに、私自身の経験も重ねて整理してみます。詳しくは下部のリンクをみてみてください。理由は3つあります。法定雇用率の引き上げ2026年7月、法定雇用率は2.7％へ引き上げ予定。これは単な

障害者雇用の現場で、毎日のように使われる「配慮」という言葉。メンバーの体調や特性、その日の状況に応じて的確なサポートや指示を出すことは、私たちの最も大切な役割の一つです。しかし最近、私の中でこの「配慮」と「甘やかし」の違いについて、深く悩むことがあります。例えば、体調が悪そうなメンバーがいたとします。その日の業務量を少し減らして調整をした。これ自体は一見、適切な「配慮」に思えますよね。でも、難しいのはここからです。現場では、他のメンバーだって同じように疲れています。一人のメ

精神障がい者雇用で企業が重視する「本人側の要素」とは。1,000社調査から見えた、自己管理・主体性・業務とのマッチングの重要性キャリアリサーチLabに2026/6/30に掲載された記事です。企業は、精神障がいのある方に職場で活躍してもらうために、本人側のどんな要素を重視しているのでしょうか。企業担当者へのヒアリングと、企業1,000社へのアンケート調査の結果から、精神障がい者雇用で重視される「本人側の要素」を見ていきます。【関連記事】・メンタルクリニックの医師たちが口にする「癒しの

今日、市営住宅の事故空き物件の抽選でした。先ほど電話で確認するとなんと市営住宅に当選したんです‼️信じられないです‼︎事故空き物件とは言え、30倍はあるはずです。思わず「信じられない、こんな嬉しいことがあるんだ」と叫びました。入居は8/1以降みたいです。今度住宅管理公社に伺うことになりました‼︎本当は明日行きたいですけど、訪問看護が来るので行けません。来週になります。今のアパートは大家さんもいて、綺麗な部屋なので気に入ってましたが、とにかく狭かったので、息子を泊まらせてあげるス

【障がい者（障害者）のおすすめ求人紹介】正社員の募集です！公益財団法人ライフ・エクステンション研究所事業内容：医療業（永寿総合病院、永寿総合病院柳橋分院、永寿総合健診・予防医療センターの運営）業務内容：事務職財団施設内における事務業務＊データ入力、書類整理、書類印刷、データ格納（PDF）＊郵便物対応＊台車などを使って物品を各部署に運搬・納品する＊電話対応（障害の程度により考慮いたします）＊来客・職員対応（障害の程度により考慮いたします）など勤務地1．永寿総合病

就職するための訓練の一つとして、今回は「書類整理」に取り組みました。仕事をするうえでは、書類を分かりやすく整理し、必要なものをすぐに取り出せるようにしておくことが大切です。そこで、実際の仕事をイメージしながら、書類を種類ごとに分けたり、日付順に並べ替える練習を行いました。作業では、書類の内容を確認しながら、決められたルールに沿って整理していきます。綴り紐で結んだり、ファイルに閉じて整理をします。書類整理は簡単な作業に見えますが、社内の業務を円滑に行うための重要な仕事です。これから

こんにちは！お久しぶりです、ましろです皆さんお元気ですか？私はとくに変わらない日々を送っています今も心臓は健康な人の1/3程度しか動いていませんが、それでも元気いっぱいですふと8年前の悩みを思い出してみました。当時26歳の私は、『5年後10年後生きてるんか？』ということをひたすらぐるぐる考えていました。それがまさかの来年、あの頃怖くてたまらなかった"10年"を迎えます。当時の私に声をかけられるのであれば、もっと希望を持て！大丈夫だ！という事をひたすら伝えたい。10年後なんて想

サッカーワールドカップノルウェー🇳🇴×ブラジル🇧🇷ノルウェーが、ハーランド選手の得点で、2-1で、勝ちましたが（8強入り）ゴールシーンがとてもよいです。梅雨でなんかスッキリしない体調の自分ですが、めちゃくちゃ、テンション上がり？スカッとしました(^o^)ブラジル🇧🇷敗退も、ここで終わってしまうのか、と思わずにはいられませんが。………ノルウェーチームのユニフォーム、国旗みたいな、赤に紺の大きなストライプが入ってて、かっこいいと思いました。ハーランド選手は、まだ25歳

良い天気の相模原ですだいたいの方がGWが終わって、いつもの週末休みをお過ごしでしょうか？５／６は娘が店長に頼まれて、バイトを入れた為、結局ワタシは、５／５は夜ふかし出来ませんでした５／６のバイトは、３時間勤務で、休憩がなかった為、おにぎり（娘のお昼ご飯）作りがなかったのが救いでした―＊―＊―＊―＊―＊―＊―障害者枠で仕事を探していたワタシindeedで1度、障害者の求人を検索すると、次回から、自動で障害者の求人が表示されます見ているとLOUISVUITTON・バックヤードスタッ

校正の練習をしていただいている様子です。ここ数日で訓練生のみなさんにワードを使って長文入力の練習してもらいました。ただ入力をするだけではなく入力ミスがないか、原稿と同じように打つことができているのかをチェックしていきます。入力ミスがあったところを記入していき、修正入力がしやすいように書き込んでいきます。事務の仕事では入力内容をチェックするスキルも必要です。データ入力の練習も大事ですが、同時に校正の練習もしていきましょう。🐑

本日は話の聴き取りをする訓練をしました。今回の練習では、相手の話を集中して聞き、内容を正確に理解することを意識しました。就職活動では、面接や企業とのやり取りなど、相手の話をしっかりと聞く力が大切です。更に働き始めたら職場内での会話はたくさんあると思います。訓練生は、聞き取った内容をワークシートに記入をしました。これからの就職活動でも、今回の練習を活かしていただければと思います。🐑

昨日のブログにも書いた通り、昨日は奥さんの誕生日でした。家族でお出かけしてきましたよ。開店前にショッピングモールに到着。まず、お昼ごはんはピザにしました。すごくおいしかったです。息子も珍しくお子様ピザセットを完食してました。少しうろうろして、スタバで紅はるかのフラペチーノを飲みました。想像してたよりかなりおいしかったです。あまり期待してなかったからかもしれません(笑)おやつにはクロワッサンたい焼きを食べました。近所のたい

ブログの更新は、久しぶりとなってしまいました障がい者雇用担当者による、障がい者雇用担当者のための交流会関西生産性本部さんで6期目になる障がい者雇用担当者交流会ですが、前期に引き続き現地開催となりましたのでご案内いたします。障がい者雇用担当者交流会│関西生産性本部障がい者雇用担当者による、障がい者雇用に関する情報交換と相互支援のための交流会です。www.kpcnet.or.jp●課題の共有と相互支援をめざして障がい者の雇用に関しては、法定雇用率の見直しなどの社会的背景

こんにちは！NotoカレッジキャリアセンターNEXTです。8月17日（月）、三菱UFJビジネスパートナー株式会社名古屋支社様にて、障害者雇用での就職を考えている大学生・専門学生・通信制高校生などを対象とした、企業見学・仕事体験イベントが開催されました！今回のイベントには、発達障害や精神障害のある方を中心に、約15名の学生の皆さまが参加。身体障害のある方も車椅子で見学・体験に参加されました。キャリアセンターNEXTも運営の一部に携わらせていただきましたので、今回は当日の様子をご紹介し