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クリエイター系と事務職の両方の職歴をお持ちのAさんと面談をした際に拝見したAさんの職務経歴書は、今までに勤務された各社での経験を詳しく記述された書面でA4・3枚のボリュームでした。分かり易く、丁寧に記述された職務経歴書は、転職支援を行うエージェントとしてはAさんの過去の経験スキルを詳細に把握できる素晴らしい内容で嬉しいのですが、Aさんが応募する企業人事の観点で見ると「隅々に目を通すのは、ちょっと面倒かな」と思われるリスクがあります。もっとも、Aさんは今回の転職でクリエイター系の仕事に
【障がい者(障害者)のおすすめ求人紹介】株式会社あおばウオッチサービス事業内容:腕時計の修理および関連業務SEIKOブランドを取り扱っています。業務内容:総務・経理業務【人事・総務関連業務】・勤怠管理、採用の準備、入社・退社の手続き準備・社会保険関連業務、総務関連業務等【経理業務】・仕入・経費処理、売上・売掛金処理・仕訳と会計ソフトへの入力・固定資産台帳管理、決算業務補助、税務補助等必要な経験:WordExcel日商簿記2級尚可人事・総務関連業務、または経理業務
【障がい者(障害者)のおすすめ求人紹介】アシックススポーツファシリティーズ株式会社事業内容:1.スポーツ施設及びレジャー施設の設備及び運営2.スポーツイベントのコンサルティング及び運営3.スポーツコンテンツの企画、開発、販売、指導及び運営業務内容:スポーツ施設の運営業務〇フロント業務*受付、電話対応*利用者問合わせ対応*予約確認*金銭管等学歴:高卒以上勤務地最寄り駅:東村山駅ー東京都東村山市【詳細問い合わせ】アンプティパでは多数、障がい者(障害者
今回は「内定時に提示される賞与」のお話しです。ちょっと極端な例ですが、内定で提示された給与・賞与の内訳が、月額給与は15万円(15万円×12ヶ月=180万円)で賞与は年2回支給(前年実績・年間8ヶ月)とあった場合、給与合計(180万円)+賞与合計(120万=15万×8ヶ月)=年収300万円と見えますが、しっかり内定企業へ確認をしないと初年度の実際の年収が大幅に下がる可能性があります。この内定者(Aさん)が7月1日入社で、入社する会社は(3月末決算=上期:4月~9月+下期10月~3月という
先日(2023/3/27)ブログでもお伝えしたように、厚生労働省から障害者法定雇用の違反が甚だしい企業の社名が予定どおり3月29日(水)に発表されました。『厚生労働省による法律違反の企業名公表(障害者法定雇用)』障害者の雇用状況が行政指導(雇入計画作成命令など)で改善されない場合には、なぜか民間企業だけ厚生労働省から企業名が公表されます。令和2年と令和3年は12月下…ameblo.jp障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく企業名公表についてwww.mhlw.go.jp【令和
【障害者クリエイターズバンク求人紹介】正社員の募集です!株式会社エスワイシステム事業内容:・企業向けソフトウェア開発・スマホ、タブレット向けWebアプリケーション開発・システムコンサルタント業務業務内容:ITエンジニア(プログラマー)/経験不問【創業30年以上の未経験者育成カリキュラムを提供】これまでに4000名以上の未経験者を育成している当社にて、まずは3ヶ月間の社内Javaプログラミング研修に参加。研修終了後、プログラマーとしてシステム開発プロジェクトに参画します
【障がい者(障害者)のおすすめ求人紹介】日本貨物鉄道株式会社事業内容:貨物鉄道事業、倉庫業、駐車場業、広告業、損害保険代理その他の保険媒介代理業、自動車整備業、一般土木・建築の設計、工事監理及び工事業、その他附帯・関連事業等業務内容:事務職ご経験に応じて事務業務を担当していただきます。【主な業務内容】・勤怠入力・消耗品購入などの支払い精算・小口現金の管理、使用内容の報告・社用車使用にあたりガソリン代の入力・出張時の交通費、宿泊費などの入力・社内文書の受付、資料印刷、
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