障害者人材紹介

【障がい者（障害者）のおすすめ求人紹介】株式会社菱友システムズ事業内容：1.コンピュータシステム/ネットワークのコンサルティング・設計・開発・運営・管理2.システムハードソフト販売3.PLM技術支援4.航空宇宙・自動車等の空力・構造設計及びCAE解析業務内容：営業事務(フルタイム・契約社員)＊営業事務処理業務を担当して頂きます。・主な担当業務：各種資料作成(見積作成など)、社内書類整理、データ入力等必要な経験：基本的なPC操作(Word、Excel、メール)勤務地最寄り駅

【障がい者（障害者）のおすすめ求人紹介】株式会社ＢＳプラットフォーム事業内容：グループ会社の事務系業務のサポートを中心に行う。そのほか、イラストデザイン系、ホームページ制作などの創作系業務も行う。（株）リビングプラットフォームの特例子会社業務内容：在宅事務(フルタイム・契約社員)グループ会社の事務補助業務をメインに多種多様な業務を行います。具体的には、管理部門(人事・総務・採用など)における事務処理・調査・データ整理などを行います。単なる事務業務ではなく基幹的な業務も含まれるの

【障がい者（障害者）のおすすめ求人紹介】正社員の募集です！公益財団法人ライフ・エクステンション研究所事業内容：医療業（永寿総合病院、永寿総合病院柳橋分院、永寿総合健診・予防医療センターの運営）業務内容：事務職財団施設内における事務業務＊データ入力、書類整理、書類印刷、データ格納（PDF）＊郵便物対応＊台車などを使って物品を各部署に運搬・納品する＊電話対応（障害の程度により考慮いたします）＊来客・職員対応（障害の程度により考慮いたします）など勤務地1．永寿総合病

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のハローワーク障害者求人を継続的に追っています。9月は、少し気になる数字が出ました。1都3県の月間新規求人数は2,287件。9月としては2023年以降で初めて2,000件を超え、これまでの9月の数字を大きく上回りました。さらに、月初の「突出した求人件数」も9月は799件。こちらも2021年以降で最高値です。つまり9月は、月初から求人が多く、そのまま1か月を通して求人が積み上がった動きになっています。そして10月。これまでのデータを見ると、10月は1月・4月・

月末から9月に入り、厚生労働省の障害者雇用をめぐる動きが続いています。今回の動きを時系列で追ってみました。＜8月31日＞https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/001743738.pdf労働政策審議会の障害者雇用分科会で、「障害者雇用の質」と「法定雇用率の算定」が議論されました。その中でも注目されたのが、いわゆる「障害者雇用ビジネス」への対応です。厚生労働省は、こうした事業者を行政が把握し、ガイドラインによって望ましいサービスの在り方を示したう

日本経済新聞で、中島隆信・慶應義塾大学名誉教授が、「法定雇用率は身体・知的障害に限定し、精神・発達障害は柔軟な働き方で雇用を増やすべき」と提言されていました。この問題提起は、興味深く拝読しました。ただ、「精神障害を法定雇用義務から外したあと、企業が本当に雇用を増やす仕組みがあるのだろうか？」という点が気になりました。理念だけでは現実は変わりません。むしろ、この50年を機に見直すべきなのは、精神障害を対象から外すことではなく、障害者雇用を法律で義務化する制度そのものではないでしょうか。50年前