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ご訪問ありがとうございます!ももママですアラフォー夫婦+小2娘と年長息子の4人家族です。「小1の壁」をきっかけにフルタイム正社員を卒業。現在パートで働いています。夫は低収入、家計はいつもギリギリ。だからこそ、ムリしない節約と家計管理を実践中朝は日常や気持ちのこと、夕方は家計・お金の話を中心に基本1日2回更新しています。同じように悩んでいる方の「ちょっと気がラクになる場所」になれたら嬉しいです☺️
お金を貯めなければいけない理由さてさて、息子くんが発達障害ということもあり、フルタイム勤務で働いている私です発達障害だと何かとお金がかかるようです。小学校に入ると放課後デイサービスに月37,000円ほどかかることや、将来、二次障害になってしまったらどうする?もしも、働けなかったらどうする?などなど不安は盛りだくさん!かつ夫婦ともに高齢のため、残してあげられるものといったらお金なのですわ〜そして、もし息子くんに適正があるのなら、できればサポ
こどもNISA申し込み完了10月1日から来年から始まるこどもNISAの申し込みが開始になったので子供2人分の早速申し込みをしましたSBI証券のバナーを貼らせていただきました。元々ジュニアNISAでSBI証券を利用していたのでマイナンバーカードをアップロードするだけで開設することができました。こどもNISAとはこどもNISAの基本概要(予定)•対象年齢:0歳〜17歳(18歳で新NISAへ移行)•年間投資枠:最大60万円•非課税保有限度額:
価格競争に巻き込まれて疲弊している会社が、値段で選ばれなくなるには▼新刊発売中!▼「競合に価格で負けてしまい、値引きしないと受注できない。」「単価を上げたいが、顧客に断られるのが怖くて言い出せない。」「安売りで頑張っているのに、利益が残らず、社員にも報いてあげられない。」そんなあなたも、自社の強みと大義を価値として言語化する差別化戦略で、「あなたのところでないとダメだ」と言われ、値段でなく価値で選ばれる会社に変えていくことができます。中小企業の社長から、このようなご相
アロハ!日頃本当に多くのお母様方から子育てに関する切実なお悩みをお聞きします。今の日本を見渡すと、どうしても育児の負担が母親一人に集中してしまう「ワンオペ状態」のご家庭が少なくありません。さらに仕事と子育てを両立しようと奔走する中で、「我が子に100%の時間を注げていないのでは…」と、常に胸の奥で罪悪感を抱えながら必死に頑張っている方が本当に多いのです。「幼いうちから保育園に預けてしまったから…」「あの子がうまくできないのは、自分の育て方のせいかもしれ