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こんにちは東大阪病院看護部教育主任のIです4月1日、東大阪病院に14名の新人看護師が入職しました国家試験が終わり、合格通知で息をついたのも束の間。。入職後、すぐに赴任時教育が始まり、その後、看護部集合研修が始まりました。座学あり!実技あり!病棟体験もあります!!【褥瘡予防の座学中】現場でOJTが始まるまでに患者さんとのコミュニケーションをイメージしながら実際に動けるように実技演習もします。根拠が考えられる時間がある今、なぜそうするのか?してはいけないのか?を
今、話題になっている「産休クッキー」お菓子1つ配るのも大変な時代になったんだな…と思いながら記事を読んでいました。私の会社でも産休前にお菓子を配る人はいます。昔は女子社員には全員配るという暗黙のルールがありましたが時代と共に変わっていきました。今では、「その人の自由」になりました。お菓子を配りながら産休の挨拶をする人もいれば更衣室にメモ付のお菓子を置く人もいればお菓子なしで挨拶周りにくる人もいれば何もなく産休にはいる人もいます。「妊娠」は望めば誰もが出来るものではない
今日は、社内のコミュニティラジオに菜々実さんの父上と出演させてもらい、今年2・3月は体調が優れず、入退院を繰り返していた事と4月末でCEOを辞職する事を報告させてもらい、先日、来日したグループトップで、投資顧問会社のチェアマンから『新しい取り組み』の成果を評価して頂いた上で、チェアマンから引き続き、エグゼクティブ・ディレクターとして金型製作、試作開発、大量生産が可能な設備が整っているSクラスの複合工場、豊橋ベースを拠点に人事管理、福利厚生を管理して欲しいと提案され、条件付きで引き受ける
夫と大学生の子供の3人家族更年期と闘う専業主婦です。子供の大学受験がありしばらくお休みしていましたが再開したいと思います。私が経験した毒親との絶縁までのお話や家事や収納、オススメ商品など日々の生活の色々をつぶやいています。初出勤日に本社勤務が嫌で辞めるなら早い方が迷惑が掛からないだろうと「退職したい」と申し出た私上司から「店舗勤務にできるか調整する」と言われて帰宅しました。(バブルの時代だから言えた無茶だと、今となっては冷や汗ものですが)私はそれを聞いて、少
雫の配属先が発表されました。希望していた商材を扱う営業職に決まりました。具体的な部署名はここでは書かないですが「海外」の文字か入っているので、何かしら海外と関わる仕事なんだと思います。勤務地は東京です。新卒で配属されるのは、東京本社以外に大阪、名古屋、福岡があったようですが、例年は7割程度が東京配属になることから、おそらく東京に配属されるのではないかと思っていました。私自身、田舎から大阪に出てきて大手メーカーに就職。色々あって30歳で中小企業に転職しましたが、転職先
おはようございます😃損保営業マンの海宝です!損害保険業界の出世コースインターネットで探しても全然出て来ません。そこでその内側を紹介させていただきます!①人事は出世コース?人事部に配属される人間は、少なくとも同期でも上位にいます。しかし、トップが配属される部署ではなく、性格等から向いている人間が配属されています。特に、採用担当。保険会社は人事畑の人間は基本的におらず、ほとんどは営業やお支払センターにて相当の経験を積んだものが異動してます。②企業営業は出世コース
面白いもので公務員の世界では、その公務員ががその組織に入ってから現在までの経歴(経験した部局)が分かると人事からどう思われているのかが想像できます。「この人は将来の出世コースに乗りそうだな」とかこ「の人は出世コースには乗ってないかもしれないが法解釈が鋭いんだろうな」とか「この人は人当たりが良いんだろうな」とか「この人は人事から何も期待されていないんだろうな」とかそう言ったことがなんとなく分かります。出世コースと言うのは通常、現場よりも総務・庶務系です。お金と人事にかかわり、そして