講演依頼

目の前の方に敬意をもって接することって本当に大切で、そこから信頼関係が始まることも多いですし、逆に信頼関係を築けないこともあります。世代によって育ってきた環境、周りとの人間関係は大きく変わりますが、相手によって合わせる事が出来たらいいですよね。交流会に行くと敬語は使っているけど敬意が全く伝わっていない方とお話しすることがありますが、一緒に仕事をしたいとは思えない😅僕は昭和の最後の頃に学生でしたから厳しい上下関係がまだ残っていました。昨日書き

心の安全設計室代表心の安全コンサルタント安田伸也です。「何度言っても、子どもが言うことを聞かない」「部下に何度指導しても、行動を変えてくれない」こんなことで悩んだ経験はありませんか？相手のためを思って言っているのに、なかなか伝わらない。むしろ、言えば言うほど反発されてしまう。そんな時に考えてみて欲しいのが、「人は他人から無理矢理変えられるものなのか？」ということです。今回は、子どもや部下など「人を変えたい」と思った時に大切にしたい考え