誠実さ

なぜ優しい人が組織を弱くするのか？見えにくい停滞の正体「うちの会社は人間関係が良いから大丈夫。」そう話す経営者は少なくありません。確かに、人間関係が良いことは組織にとって大切です。しかし、その「優しさ」が組織の成長を止めてしまうこともあります。組織を壊す人というと、・仕事をしない人・協調性がない人・文句ばかり言う人を思い浮かべる方が多いでしょう。もちろん、そのような人が組織に悪影響を与えることはあります。しかし実際に多くの企業を見ていると、組織を停滞させる原因はもっと見え

廣瀬健士のBalletcollege最新の動画、為になることをお話くださっていますよ～廣瀬先生のお話し方、お人柄の誠実さとお優しさが感じられて好きなんですよね動画の中で、お話しくださっていますが、アンデオールをする為にも、頭と上体を内側から高くしてまいりましょう引き上げるからこそ、アンデオールができるようになりますずっと踊り続ける為にも、無理はしないこと長く継続することこそが、バレエ上達の近道ですから本日もレッスン行ってまいります笑顔の一日をお過ごしください

こんにちは。今日は仕事であった、ちょっと笑えて、ちょっと刺さる？出来事を書いてみます。うちの仕事には、年に数回しか出番がない業務があります。先日その業務がやってきたとき、資料を確認していたら、「ん？これ違うんじゃ…？」という部分がいくつか見つかったんです。別に大量に出てきたわけではありません。ただ、見つけたなら直しておいた方が安全だよね、という程度の小さなミス。もちろん実害は出ていませんし、むしろ問題が起きる前に気づけて良かったと思いました。そこで念のため取引先に説明