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給食センターでパートで働くマナミです。子供と休みが一緒!毎日のランチが給食でハッピー!…だけじゃない、裏側をお伝えします。私の職場には、パートのボスが2人います。ぱっと見はどちらも落ち着いた大人同士の関係に見えるのですがよく観察してみると物事の進め方や価値観に違いがありなんとなく距離感を感じる瞬間がボス含め色んな人たちがいるのでご紹介しますまず1人目のボスは真面目な優等生タイプきちんとしたやり方を大事にするベテランさん時
とっても久しぶりになってしまいました…まだ給食パート続いています。もう、ここまで来たらよっぽどのことがない限り辞めないんじゃないか!?と思う今日この頃です。パートさんたち、みんないい人なのです。人間関係大事!4月から社員さんがシャッフルされて新しいメンバーで仕事をしています。いやー、やりづらい…んー、やりづらい笑前の社員さんたちが愛嬌のある優しい人たちだったのでギャップが…愛嬌とか思いやりとか声かけとか…大事ですよねーチームでやっているのだから、最低限のことはやってほしいです
給食センターでパートで働くマナミです。子供と休みが一緒!毎日のランチが給食でハッピー!…だけじゃない、裏側をお伝えします。子供と休みが全く同じなので小学校入学を控えたお子様をお持ちのママがよく検討する給食センターのパート。一体どんなお仕事なのか、ざっくり教えます!パートですので「調理補助」という立ち位置になります野菜の下処理家での作業と同じように、野菜の根っこを切り落とし皮を剥いて、たっぷりの水で3回洗って、調理場へ引き渡します。10
「給食センター建設延期」突然聞かされて担当課の新しい課長さんにお会いたいしと市役所へ行ってきました。担当課は、教育委員会教育総務部教育政策課です長いねまず、聞いてないよ~と訴えると「いや、私たちも聞いてなくて」と、課長さんと担当職員さん。え…?どゆこと…?は…?なんとなく、あれ?話が進まない…など気配を感じてはいたけれど1月に突然の市長公室からの発表で担当課も驚いた。と。担当職員さんも「もう設計図も最新の厨房機器も決めていたのに」と悔し
こんばんは!またまた久しぶりの投稿になってしまいました。今日も見てくださり、ありがとうございます。今のところ、まだ給食センターのパート続けています笑今回は、ワンオペ主婦が気になるであろう、家族&自分が体調不良のときにパートはどうするのか!?です。私もパートを始めるときの面接で担当の方にに質問しました。子どもが小さいので、体調不良のときは頼る人がいないので出勤が難しいです!と。結論から言うと、私が働いている給食センターでは、連絡すれば休んでOKです!忙しいとき、人手不足のときなどな
センター方式全員給食を2027年度に始める摂津市のその方針を受け私たちは話し合いましたそれで自校/親子方式が最善ではあるけれど早く全員給食をと望むご家庭の思いも無視できずよりよい中学校給食のためによりよい給食センターを建ててもらおうと決めて、懇談を再開しました!議会では、「緊急避難時の食事にも対応」など先走った意見が出されていましたがぃゃぃゃまずはなにより決めるべきは家庭や子どもたちが満足できる給食がどうしたら実現できるかでしょ!と、アレルギー対応の部屋が