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いつもお読みくださってありがとうございます🥰フォローは励みになります!いいねを押してくださってありがとうございます✨アメンバーは紹介文をメッセージでくださった方のみとさせていただきます。コメントはフォロワーさんのみ承認させて頂きます。結局、海外ママとHママから、招待を受けて、クラスのグループLINEに入った。そんで、気が付いた。クラスの全員が入ってる訳じゃないことを。LINEのグループで、名前と自己紹介を確認してみたら、他害の子たちの親が入っ
動画↓(表示されない場合は再表示して下さい)税金で食べてる奴が市民に対して自己責任なんて言葉を吐くってそら、おかしいわな👎👎👎pic.twitter.com/hTI9t2q6zD—ナツコ💖政権交代するしかないです(@miwa_renrui)May15,2024あ政治家の殆どが、自分の立場をはき違えている。税金で食べるすべての者は“公僕”(こうぼく)民衆に仕えるための存在。私たち民衆が、自分たちの代わりに政治をやってもらうために税金から給与を
\愛用品のせていきます/こんにちは。wayaca(わやか)です。アラフォー、2児の母。働き方を絶賛模索中です。今日は…失業認定日を迎えた話。3月末で休職していた会社を退職しました。退職する人が多かったからか、退職後に必要な〝離職票〟が手元に届くまでに予想以上の日数がかかりヒヤヒヤでした(笑)↓詳しくはこちら。『待っても待ってももらえない離職票』\愛用品のせていきます/こんにちは。wayaca(わやか)です。アラフォー、2児の母。働き方を絶賛模索中です。今日は…離職票がもらえな
こんばんは、かねこです。今日は待ちに待ったボーナス日日中忙しくてひっくり返りそうでしたが、ボーナス日なので許してあげましょう(菩薩の心)さて、今回のボーナスは以下でした。額面:1,203,100円諸々の控除:299,304円手取り:903,796円ベースは約3ヶ月分でしたが、今回は評定が良かったので、少しプラスでいただきました(ゆーても、額面7万くらいですがまあないよりマシです。)こうやって、業績や個人の成績が反映された賞与が半年毎にあるって、モチベになりますよね働き方の多様
もうすぐ8月も終わり。9月に入るとあっという間に12月になってしまうイメージがあります。残り少ない今年を大事に過ごしたいと思います。桃の季節もあとちょっとということで、期間限定デザートを駆け込みで購入。母と一緒に残夏の味覚🍑を堪能しました。差押命令書を手に入れ満足した私。(ちなみに、差押申立について弁護士先生は事前に了承済み。)その後の手続きが面倒だな~と思っていたところに離婚裁判の高裁期日がありました。夫がこれからきちんと払うなら
「定額減税」6月スタート家庭には朗報…?企業に新たな負担も【新潟】(UX新潟テレビ21)-Yahoo!ニュース納税者を対象に所得税と住民税、合わせて4万円が控除される「定額減税」が6月から始まります。街の人からは前向きな声が聞かれた一方で、給与を支払う企業の担当者からは不安の声が聞かれました。■岸田総理news.yahoo.co.jp
よければフォローしてくださいアプリでマッチングした38歳男性。隣県に住んでいる。でもお互いの職場が割と近そう。写真ではキレイめな感じで、スーツとか着てる。お仕事はどんなことされているんですか?と聞きました。ざっくり公務員みたいな感じです!公務員ではないですが、ほぼそんな感じです。ざっくりすぎてすいません笑どんなお仕事ですか?えっ?どーいうこと?公務員みたいな仕事って、お役所仕事ってこと?専門職もいるじゃん?しかも、ほぼ公務員って。公務員ではないんだよね、、、?どー
お疲れ様です。日に日に気温が下がり生活しやすくなってきましたね。では2020年9月の期間工の給料(10回目)こちらになります。出勤15.5日年休0.5日残業17:15時間深夜時間24:15時間時間帯手当54:15時間給与額10,000×16日=160,000円食費補助250×16日=
ご無沙汰しています。転職してはや数ヶ月が過ぎ、覚えることも多く心身ともに疲弊しておりますがとても充実した日々を送っています。転職した会社から2度の給与支給を経て、農協職員時代の給与と比較をしたいと思います。まず前提として、私は大学卒業から約10年農協に勤め、最後の給与の総支給が210,000円程、手取りにすると155,000円程でした。いくら残業をしてもフレックス制度を理由に残業代は支給されず、月30時間程はサービス残業していたと思います。転職した会社は専門職でありながら初心者歓迎
世の中では、給与のベースアップに関して、景気の良いニュースが溢れていますね。日本経済にとってそれはとっても良いことだと思います。昨日は上司との定例ミーティングで、今年の給与についてのコミュニケーションがありました。毎年、それなりに楽しみにしていますが、今年はべつにって言う感じ。だって。なんと我が社。今年はベースアップも、定期昇給もいっさいなしっていう事前アナウンスがあったのです。これまでは評価に応じての定期昇給
対話も済んだので公表。私の成長か?会社職場の成長か?…22年目にして、やっとこさちゃんと対話が出来た…という感じだった。みんなが悩んだ部分をピックアップします。分からないものは分からないと素直に意思表示『❓』することは大事🙄ただ、その理由はきちんと書く。今回の申告書の肝(キモ)は『出世欲(昇職意欲)と勤労意欲とは別物だ』という部分。これは対話でないとニュアンスが伝わらないみたい。肩書き(もしくはそれに伴う給与)を得た人たちを相手に説明するとなると難しい。出世欲=勤労意欲なんてバブル期
数年ぶりに基本給が上がると聞いて(この物価高騰に耐えていたのに)な〜んとなく楽しみにしていたのに給与査定のルールが.......またしても給与支給の前に改定されていて見事に😀給料が上がらなかったそれを伝える上司も、会社(=人事部)が、現場を見ていない(見えていない)とか、どのように評価してこの結果なのかとか、この子は何をしでかしたんだろう?とか、ともかくカワイソ〜なヤツと思っただろうな〜と、そう思われたこが(想像だけど)とてもミジメでした前の上司は「そうは言っても
シングル歴10年高校生の息子と2人暮らしのちーと申します年収約250万円の介護福祉士恋愛をする気はもう0%自慢できる特技があるわけでもなしこの平凡すぎるブログ誰に需要があるのただ息子を希望の理系大学に行かせてみせる!その一心で貯金に励んでいます年収250万でどんな生活してるの?平凡シングルでも子供を大学に行かせれる?そんな方に少しでも読んで頂ければサザエさんよりも平凡な毎日の日記ですがよろしくお願いいたします頂きました夏季賞与気になる額は
おはようございます!実家の介護調整でバタバタ昨日で、ひと段落実家↓職場へ家族分の検便提出↓用足し今週のシフトは決まっていたのでそこに関しては法に沿っての給与処理をしてくれるそうですそれを聞いて一安心した来週以降のシフトは未提出なので有休になるか?それなりの処理なのか?事務所の方には3回連続で陰性と言われたけれど...長は木曜日の結果次第と言っていましたどっちだ?色々と曖昧で悶々とします職場の方から続々と労いの連絡を頂き職場ではコロナで欠勤している方が6
AGCグリーンテック㈱の一般職には、主任、係長、課長の役職がありません。入社してからずっと昇格がなく同じ格付け(平社員)のままです。団体交渉で当組合は、福利厚生で職員に差を付けてはいけないと指摘し、総合職(=男性・営業)と一般職(=女性・事務)を同一に扱うよう改善を求めてきました。A社長は、それは逆差別と発言。自分のスタンスは一貫して、総合職と一般職で責務の重さ、負担の大きさに応じたあるべき処遇と考えていると言い放ちました。処遇面で昇級では、一般職(=女性・事務)の給与は40
どうもピンと来ませんねぇ~、この間の教員給与の報道は。「すばらしい」、「その通り!」といった声が全く聞こえてきません。不思議です(不謹慎ながら、笑っちゃいました)。現場を知らない方の「改革案」としか、小生には思えませんでした。教職調整額の少々の引き上げくらいで、教育の質が向上するでしょうか?学校教育に対する世間及び保護者の信頼が劇的に回復しますか?その方向に向かいますでしょうか?そもそも、この給与の(ちょっぴりの)引き上げで、若者が教員になりたがりますか?ぜ~んぶ、「NO」でし
今期も残りあとわずか…先日、処遇改善等加算Ⅰの人事院勧告分の+パーセント復活のお話をしました。処遇改善等加算申請書や実績報告書を作成されている方は特にご存じかと思いますが、人事院勧告分は、その申請書や実績報告書にある、賃金改善明細書(職員別)の「人件費の改定状況部分」のことです。令和4年度は、プラス1.2%です。本当は2.1%ですが、先にマイナス0.9%にしているから、プラス1.2%なのです。ですので、今年度3月にマイナス0.9%に対応すべく一旦調整するため、保育士・幼稚園教諭等処遇改
ネサラゲサラ!トランプ大統領、給与税(所得税)を廃止すると発言!ネサラ!-みんなが知るべき情報gooブログさんより転載☆2024-02-29ネサラゲサラ!トランプ大統領、給与税(所得税)を廃止すると発言!ネサラ!2024年2月29日!トランプ大統領がNesaraを発表中のようです!▶フロリダ州から支持しています。今すぐSOLANA上で$TRUMPを購入してください➡大きなニュースが入ってきます!契約アドレス:7Rz1gd2duWCaEatcWJ2XPzvVqAdBT
給与概要を確認したけど、やっぱり月給27万円(基本給23万)↑これに+交通費、残業代の額になるボーナスは4.5ヶ月分で多いけど年収にして430万ってとこ。昇給して行ったらもっと上がるのかな。毎月手取りで20万あるかないか。ボーナス全額貯金すれば問題ないか。今日は給与日だったけど、夜勤2回だけだったから思ったより少なかった。言うても手取り37万円引っ越すにしても初期費用はできるだけ抑えたい
皆さん、こんにちは。今日は、過ごしやすい陽気でしたね。4人家族2020年に家を購入しました。夫婦共に地方公務員です。年間の世帯収入、約1200万円。手取りは、約900万円です。8月分の給与をいただいたので、収支を公開します。8月の給与は、額面私→43万円夫→34万円手取り私→33万円夫→26万円以前かかったコロナの医療保険金請求をして、約4万円の保険金が支払われました‼️なので、今月は、63万円の手取りです今月の支出(貯蓄分含む)は‥①住宅ローンペアロー
ふぅーーー、関東もそろそろ梅雨入りですかね最近地震が多くて不安です我が子は緊急地震速報の音が怖いようですごく怯えるのですがテレビもスマホのように速報の音なし設定できたらいいですよねさてさて、給与支給日に更新できず遅くなってしまいました早速ですが、手取り341,223円うち残業代25,900円くらい、経費31,740円でしたこの会社に入社して3年半、初めての残業代20,000円超えでしたというのも、決算業務に必要なデータ集計で数時間ずつではありますが休日出勤しました。
こんにちは。日本に本帰国したズボラーです。ぎょえぎょえ今月のストオ(夫)の給与がいつもよりマイナス65万円くらい少ない(理由は仕方ないのです。)今月やっていけるかしら。。。大丈夫かしら。。。毎月、50〜60万円は貯金に回すように努めてますが、今月は、貯金出来ないなちなみに来月も同じくらいらしいドキドキディオールボディジェルミスディオールシマリングローズボディジェル75mlDior香水フレグランスジェルボディローシ
仕事の悩み、第一位は「給与が安い」でした。でも、すぐに転職を考えないで下さい。その前にやる事があります続きは画像をクリック!
今現在大人3で進行中の大学生Lさん。LINEでやり取りするようになり食事に行くことに。待ち合わせにて。10分遅刻してきたLさん。「すみません。自転車に乗り遅れました。」と言い訳するLさんにキュンキュンさせられる。食事をしながら話をしているとまたトイレにこんな機能があれば・・みたいな話になる。Lさんは「私あれから考えたんです」「生演奏してくれる音姫はどうですか?」「それは面白いですね。」「ではウンチをした後にコーンを振りかける機能はどうですか?」「・・・」完全にひかれたの
少し前から夫が新ニーサの事をいろいろ調べてやろうとしています…給与からiDeCoとNISAは引かれているのに…私は借金がバレそうでビクビクしていますもう全てを言ってしまいたくなるけれどなぜか言えず…もし何かでバレたら正直に言おうと思いますあまり趣味の無い夫が興味を持っていろいろ勉強したり調べているので止めることもできず…しばらく見守りたいと思います私は日々、節約をがんばって生活をするしかないのではあやはり借金を隠すのはダメですね…なんだか落ち着きません私に
先日、給与明細を頂きました入社以来、残業したことがないので毎月の給与支給額に変化がありません(7時間勤務でチャイムと同時に帰ってます)ですので、給与明細をほとんど見ないのですが、新年度なので確認してみました今年は昇給額が2000円でした・・・普通の評価であれば私の等級だと6000円ほど昇給するはずだけど、少なかったのは評価が悪かったから私の勤める会社は相対評価制度を取り入れていて、男性社員と同じ土俵で競わなければならないので自然と女
2月の手取り1200円!?これじゃ生きていけない。(゚Д゚)・・・。2月の給料明細を見たら、最低賃金みたいな額だった。いやぁ、びっくり。確かに2月は手術と療養で2/3休職していますが、1/3は出勤してますからね。普通に考えて4桁にはならないでしょ例えば、30万の月給として(※きりの良い数字にしています)1/3なら10万会社から出る。残りの2/3は傷病手当で、7割出るとして、合計24万まぁ良いんじゃない?と思ってましたが。何でこ
すっかり忘れていたが、3回目の入金を確認。もはや左うちわで自動的に入金されるので、確認を忘れるほどw先月と全く同じ入金額だったので、元夫の給与も全く同じらしい。嬉しさ反面、元夫のダメージは計り知れず、ちょっとだけ可哀そうだなと思っている。お金に余裕のある人ならいいのだけど、元夫、借金返済生活だから。ま、そうは言っても自業自得なのだから仕方がない。先日私宛てに泣きの手紙、長女に記念日カードを送ってきたけど、それから特に連絡なし。もちろん私からもしない。元
新採1年目は仮採用2年目からは本採用給与も上がると聞いていました。結果、手取りが約2万円UP明細を見ると、基本給が7千円UP手当が➕11,000円手当というのは、支援学級の担任手当です。そう、支援学級の担任になると手当がつくのです。私的には支援学級より、普通学級の担任の方が大変だと思っています。だから、普通学級の担任に手当ついたほうがいいんじゃね?って個人的には思うのです。新年度になって一カ月。支援学級の担任が一人減って、結果受け持つ支援籍の児童が増え、新体制で連日残業。
今日から新しい会社に出勤!!7時50分から朝礼があると聞いてたのに無かったなんなら他の社員さんは来てないどーゆーこと???そのあとは他の社員さんたちに挨拶をすることもなく仕事が始まり、私に仕事を教える70代の男性からの引継開始〜この男性、仕事の説明の時に恐ろしいほど悩むなんでだ〜〜〜?あれ〜〜〜?今までどうしてたっけ〜〜〜?って今日何回言ってただろう私はこの男性が思い出すまでずっと待ちぼうけ例えば請求書のチェックの仕方毎月しているはずなのに