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相手の立場になって考えているか?前回のブログは社員の退職について『個人の価値観が尊重される時代になった』『退職は悪いことではない』『退職するものだと思って経営している』とお伝えした。ただ退職する社員を全員尊重しているのか?と言うとそうでもない。責任を全うせずに、引き継ぎもろくにせず退職する人とは僕は距離を置いている。過去にはそのような人はいた。そのような人は職場が変わっても、同じように無責任な行動をする。人は基本的には変わらない。遅刻をしない人はずっとしないけど、
小規模企業共済の節税スキームについてYoutubeでアップしたらめっちゃバズった!そのYouTubeがこちらhttps://youtu.be/AtEaUoF6ZO0「この方法でお金が増えます」やればやるだけ得する衝撃の節税手法を解説!【完全保存版】【スガワラくんとLINEで友達になりませんか?】💰友達になってお金で得する裏技を習得する💰↓↓↓https://datu-sugawara.hp.peraichi.com/▼今おすすめの動画です▼【完全保存版】法人化する前に、コレだけは絶対知
人の感覚はいい加減!ある大物経営者が、ここだけの話っていうことで教えてくれた。以前、飲料メーカーの商品開発をしていてあるドリンクAがライバル社のBに勝てなかった。Bは大ヒットで、Aは苦戦していた。多くの人から『AよりBの方が美味しいからね』と言われたら。そこでどうすればBに勝てるのかを考えて、ある方法を試した。商品名、パッケージを全く違うものにした。つまりAのブランドを廃止してCを新たに作ったのである。そしたらCは大ヒットとなった。誰もが知る商品となった。その結
退職が悪いわけではない!4月に入ってどこの会社も人の移動が多くなって、入社する社員も多ければ社員の退職も増える時期。社員の退職についていろんな経営者から話を聞いたけど、共通する特徴が見えてきた。その特徴とは、会社や社長が高い目標を掲げて、それについて行けない社員。そんな社員の退職が増えてきたように感じる。これって時代だなぁと思う。会社や社長は意識が高いから目標は高く設定してしまうけど、今の若い社員はあまり不自由ない生活を送ってきたため、昔に比べてハングリー精神がな
考え方で結果は変わる!先日、事業再生コンサルで活躍しているオキタさんと食事に行ってきた。正月のTV番組で一緒になり、芸術品のオークションで争った仲。結果、僕が負けたんだけど笑オキタさんは数年前に脳の病気で左半身付随となって、車椅子生活になり、言葉もまともに話せず、口からはよだれが常に出る状態になった。医者からは治らないと言われたが、オキタさんは世界中に治った人が1人でもいたなら、自分も治せると思いリハビリに励んでいた。オキタさんはこのようなことをおっしゃっていた。
成長したターニングポイント!僕は自分が成長したなぁと思う時は何か新しいことを受け入れた時だと思う。今まで避けてきたことを、あることがきっかけでやることになった時。例えば、僕は以前、科学的な根拠がないものは信じなかった。目に見えないもののエネルギーや不思議な力は幻想だと思っていた。でもある人からの勧めにより、避けていたものを一度学んでみようと思ってある先生から教わっていた時期があった。そしたら、今までの自分とは全く違う考えになり目に見えないものもエネルギーの方が科学的
私は車のスピード違反で2回捕まったことがある。1回目は免許取得後半年ぐらいの時、オービスを光らせてしまって、後日警察に呼び出し。2回目は30歳ぐらいの時に白バイに止められた。それ以外は無事故無違反である。ということで、今日の経営のヒントは『高速のスピード感を意識せよ!』実はこの記事は、昨日弊社の堀江がブログでアップしたもの。その内容がわかりやすかったのでシェアしたいと思う。ーーーーーーーーーースピード感とはそもそも相対的なもので絶対的な感覚ではない仕事において
昨日のブログでは税務調査で調査チームが狙っていることについて推測したけど、それがやはりそう推測通りだった。そして調査チームから従業員〇〇さんが呼び出された。今日はその続きをお伝えしよう。その前に昨日のブログをまだみてない人はこちらから菅原由一『税務調査の狙いは従業員?』昨日のブログでは税務調査のヒアリングと引き出しの中を見せて下さいと言われた時の対処法について書いた。今日はその続きで、調査チームからのヒアリングと調べている資…ameblo.jp2日目の調査が終わって数日後、
説得力は実績から!前回のブログで弊社の今期の粗利益の見込み額を伝えたら、たくさんの反響があった。・すごいですね!・公開していいんですか?・どうして粗利益なんですか?などなど…今日のブログはなぜ僕が粗利益の見込み額を公開したのかについて書こうと思う。その前に前回のブログをまだ見てない人はこちらから菅原由一『生産性の高い社員をどうやって集めているのか?』強い組織の作り方!今日の午前中は役員会議、午後からは全社会議だった。全社会議と言っても6人、そこに外部のコーチが会議のファシリ
社長失格!これは僕が社会人になる直前に読んだ本考えさせられる本だった。今日はお客様に固定費の削減についてかなり厳しいフィードバックをした。僕が固定費を削減する時に考えることはあったらいいものか?絶対になければないものか?の選別をする。例えば、会社にレンタルのウォーターサーバーがあったとしよう。これはあった方がいいのか?絶対になれければならないのか?前者だと思う。だったらなくてもいいよね。パソコンを持って出かけることが多い社員が5人いたとする。ポケットWi-Fiは
強い組織の作り方!今日の午前中は役員会議、午後からは全社会議だった。全社会議と言っても6人、そこに外部のコーチが会議のファシリテーションをしてくれてる。弊社は完全に少数精鋭で会社を運営していて、この少数精鋭が生み出す成果がすごい。3月の売上を見ると計画よりかなり上ぷれている。このまま行くと今期は粗利が5億円を超えるかもしれない。売上じゃなく粗利だからね。粗利とは売上から原価を引いた利益。なぜここまで生産性が高いのかというと、今日の全体会議でもそうだけど、全員が会
アルバイトにも税金を教えよう!先日、ある支払いのためにコンビニのレジで支払い手続きをした。3つの支払いがあったんだけどA社へ60,000円B社へ40,000円C社へ7,000円だった。財布のお金が一気に減った涙レジで支払い用紙とともに現金を支払って領収書部分を切り取って返してもらった。家に帰って財布の中を整理しようとその3つの領収書を見たら、なんと!全ての領収書に200円の収入印紙が貼ってあった!あちゃーレジのお兄ちゃん、やってしまったね!なぜやってしまっ
日経平均より大切なこと!日経平均が過去最高を更新して、今年から新NISAも始まり、株式や投資信託で資産運用している人は毎日の運用益が上がるか下がるか気になって仕方ないよね。パソコンやスマホで頻繁にチェックしている人もいる。僕はそのような人を見るといつもこう思う。自社の業績もそれくらい気になってチェックすればいいのに。早く前月の数字が出せる仕組みを作ればいいのにってね。僕の会社はもう2月の数字が出てていて、想定よりも悪かったので、いろいろ反省して改善策を考えてる。
名人というポジション!NIWAKAというジュエリーブランドをご存じだろうか?高級なジュエリーブランドだけど、先日NIWAKAの社長のご自宅に招待され桜を見る会として食事と桜を楽しんできた。左奥がNIWAKAの青木社長。一代で100億円超のジュエリーブランドを築き上げたすごい社長。左手前が8年前から仲良くさせていただいている奥さんで、caferingというこちらもジュエリーブランドの社長で、日本ジュエリー協会の常任理事も務めている。左の真ん中は宮本佳長さんと言ってな
僕には理解できないこと?業績が伸び悩んでいる経営者とお会いすると、よく思うことがある。なんでもっと徹底してやらないんだろう?僕はいつも何かをやると決めたら、徹底的にやり込むタイプ。例えば1年ちょっと前に始めたYouTubeもやると決めたらスタートの時から今まで少しも手を抜かずにやり続けてきた。誰よりもやると決めて1年以上突っ走ってきた。寝ても覚めてもYouTubeのことが頭から離れない。どうすれば視聴者に必要とされるチャンネルになるのだろうか?1年で50万人、2年で1
TV出演が続きます!今日はお客様との経営会議だったけどTVの撮影でカメラが入っていた。僕の仕事現場に密着してインタビューも交えて撮影したいとのこと。もちろんお客様との会議中は撮影スタッフは部屋から退出してもらった。会議の内容は経営戦略で極秘だったりするからね。最近はTV出演のオファーがちょこちょこ入ってくるんだけど、これには理由がある。もちろん僕のYouTubeやこのブログの影響もあるけど、それだけじゃない。TVというのは過去の出演実績が大切になってくる。TVに出演
ご意見ください!前回、前々回のブログでは僕がなぜ実績を公表するのかについて書いたけど、結果的に公表することによって成長するんだよね。公表すると多くの反響をいただける。今回の粗利益の見込み額を公表したことで『なんで公表したんですか?』とたくさんの方から聞かれたけど、聞かれると考えるよね。もともと情報はオープンにするタイプだからそんなに意識はしてなかったんだけど、実績を載せることは信頼につながるといつも思っているから。僕はYouTubeでも自分の取り組んできたことで良
こんばんは弥輝(みき)@専業主婦から税理士です本日のナニコレ珍百景に「経費精算カフェ」放送されました!!ロケには四千頭身さんが来て、もうーーずーーーーっと面白かったです今後も、経費精算カフェに来てくださる方のお役に立てたら嬉しいです!…今、ラグビー戦観戦中!日本がんばれ〜〜〜🏉何も知らなくても大丈夫!フリーランスの税金と経費と確定申告[副業の人も]Amazon(アマゾン)${EVENT_LABEL_01_TEXT}ダンゼン得する知りたいことがパッとわかる青色申告と経費・
好きな人に何を贈りますか?商売はお客様がどれだけ喜んでもらえるかの競争だと思う。見込み客をライバル会社と奪い合うのが商売。それなのにお客様を喜ばせるより自分が喜ぶような商売をしている人を時々見かける。例えば、好きな人にプレゼントを送る時はその人が何を好むのか?いつも何を使っているのか?今興味を持っているものは何なのか?そんなことをリサーチして悩みに悩んでプレゼントを決めるよね。まさか、好きな人にプレゼントを送る時に相手をリサーチせずに自分が好きな物、自分が欲しい物、
100万円を超える人間ドック頭がおかしいんじゃない?ってよく言われるので、先日、脳ドックを受けてきた。私ももう45歳なので、体のどこかに異常が出てもおかしくない。頭おかしいってよく言われるし、2年前から世界的名医の南和友先生の人間ドックを受けるようにしている。そして今回は初めての脳ドックを受けて、今日はその結果報告だった。結果は…全く問題なし!良かったぁ〜。頭おかしいのは、脳の問題じゃなくて考え方の問題だったみたい笑ということで、今日のブログは人間ドックの費用に
お客様を教育しよう!昨日のブログでは値決めは労働に対する対価ではなく価値に対する対価として決めよう!って伝えた。でも、実際は商品やサービスを購入するのはお客様だから、売る側が価値があると思っていても、お客様が思っていなければ、売れないよね。じゃあどうすればいいのか?その前に昨日のブログをまだみてない人はこちらから菅原由一『簡単にできるから安く!は間違い!』値段は価値をベースに!僕は経営者向けのキャッシュリッチ経営講座やSMG経営塾を開催しているけど、そこには税理士の先生
おはようございます弥輝(みき)@専業主婦から税理士ですこの前の日曜日(3/17)は、東亜大学大学院の学位記授与式でした。私もお手伝いのため参加しました。前日はゼミ生達と前夜祭フグ刺し、フグの唐揚げ、ヒレ酒、その他色々食べて飲んで、1次会に4時間以上いたのに、1人8,000円くらいというリーズナブルなお店でした↑みんないい笑顔仕事や育児、税理士試験と論文との両立は本当に大変だったと思います。心よりおめでとうございます㊗️学位記授与式では、学位記のほか、記念品や、免除申請に必
本当のプロとは?昨日も講演会をさせていただいて、まぁまぁ盛り上がったと思う。主催者の方から言われたのが言葉のチョイスが上手い!そう言っていただけると嬉しいね。僕は言葉のチョイスが上手いというよりか、誰もがわかる単純な言葉を使うようにしてる。これはYouTubeでもそう。でも専門用語をできるだけ使わずに単純な言葉を使ってYouTubeで話すと一部の専門家から『説明が雑』というコメントをいただくことがある。僕は正直こう思う。『だから専門家の話は伝わらないんだよ』正確な
上の記事の感想コメントーー(・∀・)わわわ自分を見てるよう…そう、思いばっかり伝えちゃって。相手の質問に対する答え出来てない…しかも、自分で自分の話してることの着地点見失って…アホです。YES、NO言えって言うてるのに。中身がないから、そこを隠すように余計なことを話しちゃうんでしょうね…自分イヤになる人が離れていくのも納得!中身がないことは問題なんかなくて、中身がないことを隠そうとする、隠そうと
こんばんは弥輝(みき)@専業主婦から税理士です昨日は、「税理士目指すママ」オフ会でした。以前、TACのセミナーやREXさま主催のまみさんとのセミナーに来ていただいていた方とか、オフ会何度目かの方もいらっしゃいました。初めましての方もたくさん来てくださいました。そして毎度のことですが、連絡先も本名も確認していない状況で、誰一人ドタキャンすることなく、みなさん、きっちり時間にいらして(5分程度の遅刻でも事前に「遅れそうです」と連絡がくる)本当に…税理士目指
カスハラする人!カスハラってご存知だろうか?カスタマーハラスメントの略でお客側が商品やサービスの提供側に客としての立場を利用して、脅しのような暴言を吐いたり、過度な要求を突きつける行為を言う。まぁ強烈なクレーマーってことだね。近年、このカスハラをする人が増えていているみたい。確かに暴言を吐いているクレーマーっているよね。あとカスハラに入るのかわからないけど、SNSなどのコメントで、誹謗中傷的なことを入れる人。これらの人って、どんな人だと思う?僕はカスハラをするよう
必ず成果はついてくる!あるTV出演の打ち合わせで、制作スタップの方からこのような質問を受けた。『菅原さんが仕事で成果を上げるために大切だと思うことを3つ教えてください』3つに絞るのがめっちゃ難しい。今日はその中から1つをお伝えしようと思う。それは…継続力なんでもそうだけど、みんな何かをやろうと思ってスタートしてもどこかで止まってしまう。ジョギング、英会話、早寝早起き、いろいろあるよね。ほとんどの人が続かない。僕はこのブログは16年書き続け、YouTubeも1年3
経営者同士の飲食は経費になる?同じ経費でも税理士によってはそれは経費で落ちないと言ったり、それは経費で落ちると言ったりする。経費に落ちるか落ちないかって、その経費をどのような目的で使ったのか?その時の状況はどうだったのか?で判断されることになる。例えば経営者同士の飲食代でも、仕事につながる接待目的の飲食なら経費として認められるし、接待じゃなくただの飲食で相手がたまたま経営者だっただけの飲食なら経費として認められなかったりする。つまり経費は総合的な判断で決められるっ
出版の裏話を…私の3冊目の書籍『タピオカ屋はどこへ行ったのか?』はおかげさまで好調で、発売して10日で重版が決まった。タピオカ屋はどこへいったのか?商売の始め方と儲け方がわかるビジネスのカラクリAmazon(アマゾン)重版されると売れてるんだなぁと思うよね。確かに出版しても重版される確率は約1割と言われている。たった1割だから売れていると言ってもいい。ちなみに僕は出版した3冊とも重版された。ありがとうございます。じゃあここで問題。私の書籍3冊のうち、現時点で一
こんにちは弥輝(みき)@専業主婦から税理士です昨日は、このブログに10年以上前から登場している友達3人で女子会でした!東亜大学大学院の同窓生。2008年入学、2010年卒業だから、10年どころじゃないか、もっと前からの親友たち。お嬢さんの合格祝いとか、確定申告打上げとか、飲み会の名目は色々なんだけど、実は、私の電帳法の本と、とっちゃんのインボイス本はシリーズ本なんです。図解と会話でまるわかり!インボイスと消費税がすべてわかる本Amazon(アマゾン)