産後休暇

妊娠12週を過ぎての堕胎となると経膣分娩となります。いわゆる「普通のお産」と同じです。私は会社員なので会社への報告や休暇の申請が必要となります。そこで、人工死産(12週以降)に関する労務手続きを調べました。過去に、労務のお仕事をした経験があり社員の出産に関する手続きも何回かやっていました。まさか、その時の知識が役に立つとは何とも悲しいやら……。健康保険に関して以下の手当金が対象であることがわかりました。「出産育児一時金」…出産費用に関する手当「出産育児手当金」

仕事復帰初日この日が来てしまった・・・。ドキドキしながら少しはやめに会社へウルウルしてる・・・。どんな風に入っていけばいいかな？と考えながら、、、おはようございます。今日からまたよろしくお願いします。といいながら、手にはタオルを握って、仲の良い人に、おかえり😆って言ってもらってすごい嬉しかった。ほかの人もなにも聞かずにいてくれて、(興味ないだけかもだけど)とても助かった。約２ヶ月休んでたとは思えない感じで仕事がはじまった。会社から、少し香典？みたいなものもらった。

四人目の出産(死産)が終わってから家に居る時間が長い私。一週間たって。真ん中体調不良→インフルエンザ一番上も体調不良→インフルエンザ今年はAもBも両方かかるという今までに体験したことのないことに。そして、すぐ風邪引く一番下がインフルにならずに🤭蕁麻疹が身体中にでたけど、すぐおさまった。でも、、、。一番下は、アデノイド肥大のため、体調が悪くなるとすごいイビキ・・・。どっかのオジサン？って位すごいので、主人は俺が彼氏だったら引く・・・と言うくらい。去年手術も考えたのですが、

産後休暇がまもなく終わります。産後1ヶ月間は子宮をしっかり回復させるためにゆっくりと養生しました。産後1ヶ月が経ち担当医より「以前の生活に戻してOK」と言われてから運動したり外出したりしました。出産後に自分の体のことをしっかりとメンテナンスしておきました。やっておいたこととしては●風疹の予防接種→産後1週間で接種しました。抗体がないことを指摘されました。妊婦検診の結果があれば抗体チェックをせずにすぐ接種できるとのことを知り。

会社の人からの電話。送別会のお誘い。。。いつもなら、喜んでいくけど・・。私が産後休暇中にあるらしい・・・。話を聞いただけで動揺して、涙が出てくる・・・。会社の人には、一部の人を除いて話をしてないから聞かれたらなんて話す？話せる？話す必要ある？泣かない？いやきっと涙がでてくるよね。こんなメンタルで仕事復帰できるか不安・・・。誰に合っても泣いてしまいそう・・・。なにか聞かれるのも辛い・・・。

ウーライとうららちゃんの初対面。病院から帰り、バウンサーに寝かせたうららちゃんを興味津々の様子で見ています。ニコニコ見たり、よしよししたり。新生児がうちに来て、まだ3日しか経ってはいませんが、今のところ嫉妬する様子もなく、うららちゃんに対しては、優しくよしよししています。部屋から鳴き声が聞こえると...すぐに飛んでいくウーライ。そして、よしよししています。誰も教えてないのに、どこで覚えたんだろう。このまま、優しいお兄ちゃんでいてね。

ウーライの発語状況。言葉は増えてきましたが、2語文はまだです。こちらの言ってることもだいぶ分かる様で、「ライオンどれ？」など聞くと指差しを出来る様に。しかし、お父さん、お母さんはまだ言いません。いつ呼んでくれるかな。だけど、新参者の妹については、「らちゃ(うららちゃん)」と呼ぶ様になりました。おっと、２語文ぽい言葉も出始めてきた様な...興味がある言葉は覚えるんだね。