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またしても職場で一悶着ありそうな予感。。。うちのトラブルメーカーアラカンパートのSさん。。。2年前に、自分の嫌いなパートさんを１人辞めさせたところですが←笑現在、またしても気に入らない新人パートさんがいてその人への雰囲気が悪い‪💧‬隣の部署で仕事をしてる事が多い新人パートさん（Wさんとします）そこへSさんが行って仕事をしてる日が特にひどいと、隣の部署の中で話題になってるそうで。。。先日、隣の部署の人に「ぶんこさ〜ん！Wさんの事、なんか聞いてます？」と聞かれま

今日も暑かったですねー夏バテすると痩せるって聞いたんですけど暑さには強い私はちっともバテなくていい歳して、食欲旺盛息子が撮ってた写真見せてもらってビックリしましたー千と千尋の神隠し、知ってますよね。千尋のパパママが豚になっちゃうシーン、思い出しちゃいましたよ～こんな風に見えてるなんてショックー20周年イベントが終わったら、絶対絶対痩せようっとすぐって言わないところがダメでしょうけどねでもいいの、20周年は特別ですもんね～昨日は久々のオチェだったので感動しちゃって壁の写真ま

今、フランスに住んでいます。夫はフリーランスで仕事をしています。毎月、どれだけの仕事が取れるかで収入が決まり、わたくし達、夫婦の生活がそれにかかっています。なので、呑気な夫の代わりに、わたくしが、眉間にしわを寄せつつ、フランス職安サイトに掲載している夫の履歴書やモチベーションレターなどを必死で、毎月更新、改定して次の求人を探すことが習慣になってます。フランスで、私が作成する履歴書ですが、生年月日、年齢、書きま

今も続く「差別」の歴史。56の民族が共生している中国でも差別の連鎖は続いています。今回、中国では求人広告に掲載された求人条件に出身地差別ともとれる内容が掲載されていたことを中国メディアが報じています。中国紅星新聞（１０月３日付け）は、家政婦募集の求人情報に、応募条件として河南省や東北部の出身者を拒否する文言が掲載されていたことを報じています。記事によると、この求人広告は、北京市内の家政婦専門仲介業者がネット上に掲載したものでした。求人募集の内容は、「35歳〜58歳の女性・家庭内で旅行の付き添

採用の仕事をしています。がっ、私も求職中です。w現在、54歳ですが箸にも棒にもかかりません。理由は年齢です。採用の仕事で書類選考を行なっている私が言うのですから間違いありません。ハローワークの求人票を書いていますが一応、「年齢不問」としています。ですが、応募書類が届きますね。性別、年齢・・・。殆どの場合がそこで判断です。私自身、東京しごとセンターのカウンセリングを受けて履歴書や職務経歴書をアドバイザーさんに見てもらい、何度も何度も書き直しましたが、ハッキリ言って採用

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