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大手企業総合職アラフォーワーママちーこです1人目出産を機に、働き方や人生を見つめ直し、会社員、子育てに加えて、人生あと2つの柱を探し中。第2子妊娠のアレコレ、パートナーシップ、学び、仕事や育児のことなど自己成長や試行錯誤する様子をアウトプットします。リーダー気質で察せる系だけどネガティブで心配性夫&超甘えん坊な抱っこ大好き2歳娘の3人家族。stand.fm(音声配信)不定期更新中⇒⭐︎妊娠5ヶ月目に入り、ようやく吐きづわりが治まりました長かったよ、、、つわりでこの世の
妊娠28週目、またまた夫とともに診察へ。過去記事:①中期胎児ドックへ②健診で異常発覚③精密検査で単一臍帯動脈と診断④胎児ドックは誤診だった?⑤胎児ドック再検査⑥胎児発育不全で入院予告・・・⑦入院回避毎週毎週の通院なので、エコーの見方も慣れてきました。頭の大きさは週数とほぼ同じ…お腹と足が小さめ…930g赤ちゃん地道に大きくなってくれています今週も入院回避です!先生もこの調子ならば1,000g超えられる
妊娠10週に入りました実はつわりが辛くて仕事を休んでおりますシロクマです!ブログではまだお話してなかったのですが…仕事で異動がありました(妊娠がわかる前に決まった異動)慣れない環境、慣れない仕事で毎日クタクタ…それにつわりが加わり、仕事行くの無理ーーとなりまして点滴とか入院とかしてませんが自己判断で休もうと決めました産婦人科で母性健康管理指導事項連絡カードとやらを書いてもらって職場に提出すれば🆗期間としては2週間のお休みをもらいましたがダメそうなら延長す
前週にもらった母性健康管理指導事項連絡カード、無事に提出できました今まで上司にしか詳しい状況を話していませんでしたが、周りの同僚は詳しい話をしなくても快く理解してもらえる方が多く本当に忙しい時期なのに申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。引き継ぎを早めて休みを増やしてもらうことにしました。無事に産休育休を明けて復帰できた際には恩返しできるように今まで以上に頑張ります!そして、妊娠30週の診察へ。過去記事:①中期胎児ドックへ
会社に電話で問い合わせた結果、有休、病休以外に妊婦が体調不良の際に利用できる休暇制度があることがわかった。妊娠対応休暇(確か)とかいう名前の休暇で、一週間分用意されていた。必要な書類として「母性健康管理指導事項連絡カード」というものを指定された。医者から書いてもらう書類らしい。母子手帳の最後の方のページにあるという。休暇の存在を知って私は少し安心することができた。知らないだけで、妊娠よって起こる症状に対応するための休暇があったのだ。残る問題は「母性健康管理指導カード」だ
現在、妊娠5ヶ月(18w2d)出血による切迫流産の診断で、6週間の自宅安静中です18w6dの受診で問題なければ、翌日から仕事に復帰します…い゛や゛だぁぁぁ…最近は、先日の健診で日常生活OKがもらえたので、ひたすら汚部屋の掃除に勤しんでいましたしかし、少し動くだけで動悸、徒歩3分のスーパーに行くだけで筋肉痛…弱っw…もう、復帰できる気がせんとですまず片道1時間半の通勤だけで死ぬと思う。さてさて今日は、妊娠してから計8週間休んでいる、もはや給料ドロボー状態の私が使わせてもらっている制度
御覧いただきありがとうございます。2022年5月に男の子を出産しました。初めての子育てを夫と奮闘自己紹介はこちら妊娠8ケ月目は私の妊婦生活の中で一番辛い時期でした妊娠してから仕事に関してほとんど配慮はなく、妊娠前と同様な働き方をしていました。この職場では20年来の妊婦だったようです。今は妊娠しても仕事を続ける方が増え、妊娠しても働けるように世の中も少しずつ変わってきたと思いますが、私の職場の考え方は20年前からアップデートされていませんでした私の仕事は当直業務があり、当
【妊婦と仕事】母健連絡カードを書いてもらった妊娠中って、つわりや貧血、腰痛などで仕事が辛いと思うことありますよねその時に活用できるかもしれないものが「母健連絡カード」です✨正式には「母性健康管理指導事項連絡カード」というもので、今回、2人目妊娠にてはじめて書いてもらったので、そのことについてですおくるみガーゼモスリンコットン春夏夏退院あかちゃんベビーアフガンおしゃれ出産祝いブランケットバラ売り単品赤ちゃん男の子女の子モノトーンアフガン新生児