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4月からこのことに振り回されている私...そして時間外労働が増える私...5月にヨーロッパに行くことなんて現実的ではない感じになってきた。あーーー、改革していたたいても現場はなにも変わっていないんですけど、仕事が増えるだけ。変な手続きが増えて...結果一緒。そして私の自由は日々減る...😢今まではブログ書く時間もあったけど、あーーーたまに少し時間が出来た時にライブするぐらいになってしまいそう。働かざるもの食うべからず...ミサにも行けなくなりそうだ。
明日から『改善基準告示』が施行されます。俗にいう『物流の2024年問題』です。マスコミ報道等でご承知の通り、大きな変更点としては『時間外労働時間の上限が設けらる』部分ですね。実は、今までのドライバーは上限なしでした。(一定の決め事はありましたが、事実上は無し)これを厳格化していくというのが、今回の法改定です。これに伴い新たな問題が山積してしまったわけです。①ドライバーの労働時間(配送時間)短縮を実施することによる輸送量の低下②歩合制ドライバー(多くの会社では
安月給で働く勤務医は、労働時間が実質的に制限されておらず、長時間労働によって離職や過労死が起きるなど深刻な問題となっています。一般の企業については2019年度から時間外労働の規制が施行されていますが、医師の場合、患者への影響も大きく準備期間が必要なことから2024年4月1日から始まりました。実情を知らない政治家・役人がまたまた小手先改悪してくれましたね。日本の医師の数は多いと思われがちですが、人口1,000人あたりの医師の数はOECD(経済協力開発機構)の加盟国38か国
交通機関の時刻表改正今年の4月1日に24年問題というトラックやバスの運転手さんの労働時間に関する規定が変わりましたね労働時間、時間外労働の上限もきめられました元々バスやトラックのドライバーになる人が少なくなっているのです。労働時間の短縮、ドライバー不足により、バスの運行時間が大幅に変わりました私の住んでいる浦安市はバスで移動することにとても便利です他の地域より市大きさも小さく都心に近いため人口密度は高く、住みやすい場所ですベイシティバスというバスのほかにお散歩バスという
教材研究は時間外テストのまるつけも時間外部活も時間外など教員は文句ばかりいいます時間外労働は基本的にしなくていいともいますですが授業もろくにできないなら時間外で教材研究はしろ!!授業が出来ないなら教員としての職務を果たしていないのだから給料もらう資格がない教材研究しないなら給料をもらうな!!テストのまるつけも教員側が勝手にテストさせてまるつけしているんだからテストなんてしなければいい部活も別に強制ではなく教員が勝手にしていることだから止めればいい
こんにちはーご訪問ありがとうございます(´﹀`)閲覧、いいね!本当に嬉しいです‼︎わ〜♡今日もあつい。夏だから夜勤明けなのですが3時間も寝たら目が覚めちゃって…また、勉強会で夕方に職場へ行きます。医療関係も自己研鑽という時間外労働が多い夜勤明けなので基礎体温も測れないしで。さっきの仮眠程度の後に測ってみたけど3時間程度なのであてにもなるわけなく。。ちなみに37.04寝不足ですからね。高いよオリモノはたいしてなくてただあるものは、、、食欲だけです。これがね、狂ったように体がすぐ
ご主人様と会う時間を作るために少し仕事を調整してます。休みの日も大した内容ではないですが、やや作業時間を取る仕事をしてみました。こんなことしたくないけど…繁忙期はどうしても、しかたないです。そのためにご主人様と連絡取る時間も減ってしまいます。ながらでのやり取りは仕事にご主人様にも中途半端だなと思って出来ず…ご主人様が私を待ってる間、少しでも切ない思いをしてくれていたら嬉しいのですが…きっとそれはないんだろうなって思います。ドMの方もドSの方も良かったらメッセージ残してください
オレが医者になったときはさ看護師さんたちが色々と教えてくれたもんだルートの取り方薬の出し方指示の出し方夜勤の時に一緒にお茶飲んだり飲み会行って話したりそうやってコミュニケーションをとって仕事をやりやすくしてきた最近はコロナで人間関係が希薄になっているってのもあるけどなんでもかんでも労働した時間には対価を払え的な発想が横行していて困るよねそりゃ飲みニケーションが良いとは言わないけど医療現場では
社会保険労務士の木代です。3月は意外にも業務が落ち着いており、時間外労働が30分でした。30時間ではないです、30分です。こちらのブログのタイトル通り、ワークライフバランスがとれていたかなと思っています。4月は初旬から個人的には想定していなかった業務を行うことになり、バタバタしています。私はPC入力は速めですが、LINEで仕事の問い合わせが来ることもあり、LINEだと片手入力になるので遅いです。LINEをスマホからPCに移行するのは少し面倒で
https://youtu.be/MtvccleRys8?si=_sEq_wgreCsbjnNFポーカー店の店長自殺スマートフォンには暴行の様子が社長からの暴行や月100時間に及ぶ時間外労働が原因として遺族が1億円余りの損害賠償など求める息子が自殺したのは上司の暴行などが原因だとして、遺族が損害賠償などを求め訴えを起こしました。2020年、名古屋市千種区のポーカー店で店長を務めていた井上遥樹さん(当時25歳)が自殺しました。15日、井上さんの両親は、息子が自殺したのは社長からの暴行や、1
「固定残業代制(定額残業代制)」の悪用に対しては、いよいよ厚生労働本省も腰を上げたということでしょうか。タイトルにある最高裁判決を受けて、各都道府県労働局に対し、「時間外労働等に対する割増賃金の解釈について」(平成29年7月31日基発0731第27号)及び「時間外労働等に対する割増賃金の適切な支払いのための留意事項について」(平成29年7月31日基監発0731第1号)という行政通達を発出しました。行政通達の内容そのものは、「最高裁判決の内容に従って指導等をされたいこと」という趣旨のものですか
こんにちは。社労士の花輪くんです。フレックスタイム制について、前回は注意点をお伝えしてきました。実は、総労総時間に関して、同僚が誤解していた点がありました。休日振替をして振替日が翌月の場合、当月の総労働時間が増えて、翌月の総労働時間が減るのではないかと。法定休日を振り替えて労働日にしたら、所定労働日になるのだから、所定労働時間が増えるはずだと。おかしな点が判りますか?フレックスタイム制でない場合でも同様なので、そちらがわかりやすいですね。法定時間外労働時
夢の中でも働いてる。時間外労働や。はまり込んでいるようなのがいやだね。仕事に没頭したくないというか、スチャラカ社員でいたいというか必死になるのはゴメンだ。と思っていてもねばならないならするんだね。シラケ世代などと言われ。シラケ鳥は南の空へ飛んでいく。力んでるやつやスベったやつをたしなめるようにシーとかピシーとかみんなで一斉に声を浴びせていた。どこか醒めてる、サボらないけど頑張らない。張り切るのはカッコ悪いと思ってる思わされているんだろう🌛4/1615:19
こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。21日独立行政法人国立病院機構グループの病院の看護師に対して、残業代の未払いが常態化していると報じられていました。特に交代勤務の引継ぎなど、業務に必要な前残業に対する未払いが当たり前となっているということです。所定始業時間前の引継ぎやミーティングの参加が、使用者の指示で義務づけられている場合は、労働時間に該当します。よって、始業時
こんにちは。兵庫県三田市でイケダ社労士オフィスの代表をしております社会保険労務士の池田洋平です。昨日の読売新聞からの記事です。新型コロナウイルスの検査などを担う京都府久御山町の臨床検査受託会社N社に勤めていた男性(当時41歳)が自殺したのは、コロナ禍の長時間労働でうつ病を発症したのが原因として、男性の妻が23日、同社と当時の社長を相手取り、約1億1200万円の損害賠償を求めて京都地裁に提訴しました。訴状によると、男性は2018年8月に入社。同社が新型コロナの検査を始めた20年3月以降、