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夫の会社の昇給月は毎年4月…ではないその人によって昇給月が変わる?らしいそして夫の同僚が昇給した1,000円年間12,000円か…となると夫の昇給額も1,000円?0が1つ足りないんじゃないかなとは思っていても言えないけどね今からちょっぴり不安だわ…今日はどうしても食べたくてラーメン娘はラーメン嫌いだから別メニューワンオペだから一日が長い本日0のつく日!エントリーでポイント4倍ワンピスター24時間限定クーポン利用で店内全品半額「3/3024時間50%OFF
ゆるくミニマムな暮らしをしてます.節約と家計管理.暮らし.日々のできごと.のんびり綴ります.aikaのroomやっと桜が咲きました.北海道の中でも割と寒い地域なので開花は遅め.連休中はお花見ができそう♩4月になり昇給額が出揃いました.わたし3,000円旦那0円こんな物価高なのにいつもと変わらぬ昇給額のわたし.昇給なしの旦那.ため息出る...ポイ活もチリツモでやっています.初心者でも安心!ポイ活応援サービスモッピーで“ポイ活”はじめよう|ポイ活するなら
昨日、社長と会長が来て面談して昇給を伝えられました。月に5000円う〜ん世間では5%昇給とか言ってますが1%……昇給されるだけマシですか。筍ご飯でお弁当物価高の昨今ですが医療費削減で診療報酬関係は上がらないので昇給のためには地域医療加算とかもろもろの加算をとって収益をあげる必要がありそのために認定薬剤師も取らされましたが地域包括医療や居宅介護にも貢献して…とハッパをかけられました。ますます業務が増えます
ありがとうございます!お給料日の日でした元夫に家賃を振込み給与を確認しましたところ…基本給が3000円UP(少ないよねきっと…)毎年3000円しかUPしないけどそれでも嬉しいです薄給やけど社員として働かせてもらっている立場で、有難いあとみなし残業が4000円…間違いだったらしいw半額しか支給してないと連絡!8000円ってことかな♪来月差額だそうですってことは毎月1万円以上増えた今月は超勤もあったし年度末の休日出勤もあったので給与は多かっ
ご訪問ありがとうございます♡フルタイムワーママのちょこです30代夫婦👨👩、小1👦、2歳👦の4人で暮らしています投資、節税、お得活動でちょこっと生活を豊かにするのが目標です♡自己紹介はコチラからこんにちは4月のお給料が入りました4月のお給料といえば気になるのは昇給額ですよね今回はいろんな会社のベアの話題もニュースになっていたりで少し期待していましたまずは私のスペックから・30代後半・新卒から勤続十数年・育休復帰して1年・メーカー技術職・平社員よりは上の役
6月のボーナスと、年1昇給の査定時期です。今年は春闘の影響もあって非月俸の皆さんはベアで13000円から20000円くらい上がります。これに評価昇給が加わると50000近く上がる人も出そうです。若い人にはドンドン高い給与を払って、歳を理由になんも覚えようとしない老害は、辞めてもらうか、高卒新人以下の薄給にしてやりたいですボーナスは、ちょっとベースが上がったかな。まぁあまりインパクトを感じない金額だな。今年度はめちゃめちゃ良い業績だしたけど、インセンティブとかで目玉が飛び出るくらいビックリ
昇進して新しい立場での日々がはじまりました。忙しい打ち合わせ、人前で話す機会もあるのでその準備・・・年間のチーム行動計画作成・・そして、部下にも仕事引き継ぎし切れてないので(部下にちょっと事情があり、すぐに丸投げ出来ないこともあり)、仕事は純増。仕事の時間捻出のため、朝スタバとピラティス行けなくなりました。親に迎えをお願いして残業したり、夜子供と寝落ちしないように頑張って、仕事したりもしてます。なんか、昇給した分、時給が上がるのではなく、働く時間が増えそうな予感です軌道に乗れば少
こんにちは!インターナショナルあげ妻ママのハッピー思考法思考の仕組みで、安心&楽しい人生を生きる。思考の学校認定講師のたまよです。昨日、アルトナビーチでアザラシ?アシカ?を見ました🦭すやすや寝ていました。先日オンラインで思考のしくみお茶会を開催し5名の方にご参加いただきましたみんなで話していて再認識したこと!「旦那さんがバリバリ稼いでる人」というのは、みーんな旦那さんのことをとても立ててらっしゃいます。できてないところ至
いよいよGWまであと1週間ということで。今週の月曜日は月曜日とは思えない程、気分は軽やかです週末は苺狩りに行ってきました苺狩りっていつからこんなに高級なイベントになったのでしょうか笑大人2人で6,000円(2歳児は無料でした)元を取るべく本気で挑んできました練乳は有料で持ち込み可ということだったので近くのスーパーで購入しましたが、まったくいらない程、甘かったただ、白いいちごは2歳児には美味
わーい!ボーナス額の知らせとともに、昇給のお知らせが来ました!去年も昇給したので期待していませんでしたが、またかなり上がってハッピー昨日はくそ上司と1on1でめちゃくちゃイラつくことがあって、辞めてやろうかとも思ったのですが、昇給の知らせで思いとどまりました単純業務評価ツールがあって、そこで部下のコメントを上司がレビューしてコメントしてレートをつけるというシステムなのですが、何もコメントを書いていなくレートだけついていて、はぁ??クソだなと思いました。チームワークショップとや
おはようございますめちゃくちゃ晴れてる日曜日の朝です。4月だというのに真夏日になるそうです水分補給には気をつけましょう。今日は夜勤です。夫は10連休息子は3連休わたしシフト勤務がんばります。突然ですが、介護士のお給料が上がるそうです。月6,000円上がるそうですよ。事業所によるところが大きいしなんだかんだお給料に反映されない事もあるかもだしあんまり期待しないでおこうと思ってたんですが、ウチ上がるらしいですびっくり。わりとシビアな会社なのに。6月のお給料か
ども!ワーママのなつです。プロフィール都内で3歳娘を育てる30代ワーママ常にお金のことを考えてるコスパ大好き人間(でもズボラ)年収は単独700万円(世帯2400万円)妻の金融資産1,500万円+投資物件2件(アパート+戸建て)本日、去年2023年の査定をもとに、今年2024年の昇給とボーナスが発表されました私が一番気になるのは、今年は去年の年収を超えられるか?へ〜こんな人もいるんだ〜と思って読んでいただければ桜スイーツ春色モンブランタルト(春限定
我が家の主人は看護師の妻。夫の自分が主夫の我が家。妻は大きな総合病院に勤めている。役職は主任(一般会社の係長〜課長のイメージ)4月になった!物価は値上げ値上げが続くが、、、妻の職場では給与の昇給もあるはず!我が家の主人よ、いつも、ありがとうございます!!んで、本題、、、昨夜の夕飯後、、、ダイニングテーブルを見ると、妻の4月分の給与明細が置かれていた。「ありがとうございます〜」と思いながら、中を確認。。。うーん、、あんまり変わらないような。。ほんまに昇給しとんかい
こんにちは今日は旦那のお給料日です先月に比べて基本給が7千円強上がってました🙌旦那が今の会社に中途入社したのが16年前。昨年は勤続年数15年記念で5万円の商品券を戴き→こちら。『嬉しい副賞(*^^*)』過去会社から戴いた物たち。『今まで戴いた物(*^^*)』前回の記事『毎年忘れる年会費、、、』去年の記事『伊勢海老と月末引き落とし(;´Д`)』おはようご…ameblo.jpその前は多分5年か10年記念かで旅行券を10万円分有り難い限りです思い返せば、16年前基本給は20万
どーーーもどーーーも柚子です‥□平凡な夫婦/小学生の娘2人/田舎暮らし□35年住宅ローンあり/1人1台車必須□フルタイムワーママ→老後の趣味を楽しむ資産家を目指します□家計は『積み立てる』をモットーに【高評価☆マスク】マスク不織布立体4Dマスク小顔マスクバイカラーマスクマスク冷感マスク立体マスク血色マスク不織布マスク20枚10枚*2花粉対策99%cicibellaシシベラマスク母の日春冷感マスク楽天市場398円~${EVENT_LA
早いもので、もう木曜日です。去年の8月に包茎手術を受け、コンプレックスが減った効果か否か分かりませんが、有り難いことに昇給の話を頂きました。実際には、そんなに仕事ができる訳ではないんですけど、当たり前のことを当たり前にして、ダメなことはダメというスタンスでしか仕事をしていません。実際には運が良かっただけだと思います。他にも頑張って仕事をしている方もいるので、職場内では声を大にして言えません。これだけ、安定しない世の中でそういった話をもらえることは有り難いですね。その中で最近、気をつけ
こんにちは。外資系勤務ですが、「こんな大事なこと間違えるの?」「連絡ないの?」ということがあります。大事なこと=給料です!(もちろん)給与明細は必ずチェックします。理由は間違ってる場合があるから資格手当1万もらえるから資格取得したのに、3か月くらい振り込まれなかったこともありますそして先月…「こんな大事なこと連絡ないの?」ということが発生。それは毎年3月に伝えられる昇給。昇給した基本給が3月から振り込まれ出します。一向に事前通知がなく、3月25日に給与明
訪問ありがとうございます!散財系アラフォーワーママみーこです。※アメンバーさんは募集しておりません。自分の記録用記事になりますのでご了承ください。スタバの新作フラペチーノキャラメルソース追加カスタム!(無料)いや…この日残業可とはしてあったんですが、急ぎで間に合わせなければいけない案件が当日降って来まして自分の分と、手一杯だったメンバーの分のフォローしたらえっらい疲れたみんな早く帰りたいのは一緒だし、いつもフォローしてもらってるからねー。それで帰りゴリゴリの糖分がほしくなっ
ケアマネに戻り一年過ぎて、この会社でがんばるつもりでしたが、私が予防をバンバン営業して、取って来たこと。ボランティアばっかりしているみたいに思われていたこと。改善も根拠条文もまるっきりするつもりがない頑なな体制に嫌気がさし、退職届け出しました。4月に昇給して、大人しくしとけば、結構良い給料やしお休みも多いのに…なんでこんな性格なんやろ?来週は書類審査通って、面接なんで頑張りまーす😄
こんにちは♪気温上昇なGW前半、みなさまいかがお過ごしでしょうかあかくまはお友達とまたも日比谷の日生劇場へ『王様と私』を観劇に行ってきましたますます素敵でしたこれがMY楽でしたので目に焼き付けてきました観劇前に目の前の帝国ホテルのラウンジでケーキ類もとっても美味しかったですが、シンプルなスコーンとクロテッドクリームが秀逸でしたさてタイトルの昇給25日のお給料に反映されておりましたので発表しちゃいます今期は世間の方々同様、満額以上の回答をいただいていたので期待しての明細開封でした
こんにちは!インターナショナルあげ妻ママのハッピー思考法思考の仕組みで、安心&楽しい人生を生きる。思考の学校認定講師のたまよです。FullRainbow最近雨が降ったり晴れたりでよく虹がかかっていますさて、今日はパートナーの出世の話の続き。先日のこの記事を読んで・・・旦那さん(パートナーや周りの人)の良いところにフォーカスして感謝の気持ちがわいてくるんだけどでも・・・でも・・・でも・・・でも・・・やっぱりむかつく!!!の
4人家族2020年に家を建てました。年間の世帯収入、約1400万円。手取りは、約1千万円です。源泉徴収票をいただき、2023年の年収が確定しましたので、お知らせします。2022年妻(私)額面704万円。手取り524万円。夫額面589万円。手取り427万円。合計額面1293万円。手取り951万円でした‼️2023年妻(私)額面738万円。手取り554万円。(2022年より額面では、34万。手取りでは、30万アップ。)夫額面652万円。手取り477万円。(20
[残借金]親族750,000円(20,000円を返済)消費者金融0円(完済済み)[天引き貯蓄]210,000円(35,000円を追加)GWで夜間手当てが少ない(夜勤日数が少ない)&残業もほぼ無かったので、過去最低の手取り額でした。<改定>①天引き貯蓄40,000円(5,000円増額)②天引き、自動車税用の積み立て3,000円を開始①、②とも7月分の給料から反映されます
ご訪問ありがとうございます^^夫の勤める会社のお給料は1月に改訂されます。役職付きも平社員も年俸制の会社です。12月末くらいには翌年の年俸がわかるんですが、手取りにどれくらい反映されるかかわからないので1月のお給料日はドキドキですお給料日は明日だけど、フライングでお給料明細見ました!手取り16000円UPでした~(≧▽≦)ただ、お給料の数%の確定拠出年金を会社が負担してくれていて、MAX55000円/月にするために残りの金額をマッチング拠出分お給料から引かれるよう
まだ木曜日今週は長く感じる今日はお給料日でした4月お給料…定期昇給してるはずですよね早速、掲示がありました今回の昇給率は…1%さみしい…。3月の基本給は…4月の基本給は…2370円の昇給です1万円あげるのに4年はかかりますねもうあと2年弱で長女の会社の子ども手当の5000円が支給なくなるから、振り出しに戻り、5年後は次男の子ども手当がなくなり、また下がる…2歩すすんで、2歩下がる…みたいな主任になれば+2万。その前のリーダーでは+5000円…夢ないな~~~それでもコ
先月、給料明細を頂いたときの話。毎年4月に昇給があるので、今年はいくら上がったかな?と明細を見てみたら・・・なんと昨年度より基本給が1万6千円以上UPしてました〜うちの病院は例年5〜7千円くらいの昇給率。ここ数年は徐々に昇給率が下がってきたな、、と感じていて、あまり期待はしてなかったのですが・・・ここにきて、まさかの急上昇急にどしたー???って嬉しい誤算思えば、今の病院に就職してまる10年が経過し、今年度11年目に突入した私。同期も同じように大幅に昇給したみたいだし、10年を
体調が良くなりません一生良くなる気がしません昇給で来月から30円upしていただけることになりました30円ってへぼく感じるけれど月換算したら2,400円でした。あと少し頑張ります。ピンクがいっぱい咲いてる
今年、若干昇給しました。月額8000円。年間で10万。春闘の結果と個人の成果による昇給額が混ざっているので、割合はよく分かりません。転職した会社は、定期昇給は無しで、役職と評価だけで給料が決まっているようです。これ以上、昇格はしない気がしますが、職場からはもっと頑張れプレッシャーを感じます。定期昇給があった方が着実に年収が上がるわけで、ステップアップしている感じにはなります。けど、時代の流れとしては頑張った人に富を分配しますというのが主流になってくるのか
今日はこの会社に入ってから6回目の給料日でした。今月は有休を1日犠牲にしての休日出勤があった為、その分だけ〝手当〟が上乗せされています。その結果、有難いことに今月も(今の会社での)過去最高額の給料を頂くことが出来ました。過去最高額の更新はこれで3ヵ月連続となりますが、これは私が会社員として波に乗ってきた証ですね。流石にこのまま毎月「記録更新」という訳にはいかないでしょうが、せめて年内にあと何回かは過去最高額を引き上げておきたいところです。そして、今回の目玉は何と言っても〝昇給〟です
昇給ペースを列車で例えています。特急列車年収500万円2028年到達(想定)急行列車年収500万円2031年到達(想定)普通列車年収500万円未達の可能性あり現在、急行列車に乗ってます。特急列車に1席空きができると言われました。3人でその席を競います。皆さんは、特急列車に乗り換えますか?僕は、悩んでいます。<乗り換えを悩む理由>①給料が高いという事は、責任を伴うという事。適度な責任は良いが、過度な責任は苦手。②乗り換えは、出世に繋がる。(出世競争に負ければ