採用とは、その場所や会社などにとって適当であるとされる人物や意見などが用いられることを指します。就職活動における採用には、ある企業に筆記試験や面接を行った後に後日結果が発表されます。その結果が通っていれば「採用」という意味になります。採用されたときの知らせ方にはメール、電話、封書などがあります。お礼のメールやお礼状の書き方などもあります。反対に採用の断り方にもマナーがあります。採用とよく似た意味で「内定」という言葉もあります。採用は、会社内の意見が通ったときにも使われています。採用に関するブログには、企業などに採用されたことについて書いたブログが多くあります。

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