指示待ち

指導主事が一番気になる点は、タイトル通りの『一斉指示が通らない』です。幼稚園の担任の先生には、夏休み前の面談で事前に聞かされていて、家庭での様子を聞かれました。まず、例に…と、一斉指示を出せば…ぽつんと取り残された状態で立っている。また、違う場面でも動けずにぽつん。担任としては、指示の意味が分からないはずがない。その動作の意味や物は知ってるはず(事前に確認してるみたいで…色々くまなくチェックしてくれてるだなんてありがたや)。なのに、動かないのは何故？個別に指示を出すと言われた

ふむ🤨彼が、某所にて作成したゼリーキャンドル？しげしげと眺めて去年は、心強い仲間が居たみたいで周りからも、いろいろあったみたいで良かったけど今年は、なんだか寒そうな、、、殻からは出たみたい？まだ、殻をしょってる？なんだか、いろいろ考えたりするまあ、あんまり心配せずにしばらくは、気ままに過ごしてくれテストでわーきゃー言うのはもう少し経ってからでも、多分大丈夫だわつうか、早期教育したかったけど彼の感じだとどうかなぁ？点取り合戦、指示待ち？にならないかいや、むしろ

一度でもサラリーマンになったら、誰もが「偉くなりたい」と思います。ではその理由は何でしょうか？真剣に考えたことありますか？たとえばこんな感じでしょうか？1.給料が早くたくさん貰えるようになる2.周りに対して格好がいい3.自分を高く売る事が出来る4.世界が変わる気がする5.自分のやりたい事ができるようになる人それぞれいろいろあると思いますが、私が40年超の会社人生で一番思ったのは、「自分のやりたい事をやりたい」からです。やはり、ぺいぺいでは、上からの指示で働く事が

すすんでするのが人の上真似してするのが人の中言われてするのが人の下言われてせぬのが人の屑（くず）～いい言葉は人生を変える～新入社員研修では、「3つのジンザイ」の話をすることがあります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・期待されて入社した人たちのことを「人材」と言います。「材」には、・磨けば光る・粗削りといった意味合いがあります。しかし、期待されて入ってきた「人材」も年数とともに、3つのジンザイに分かれ