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最近、マレーシアの「投資家向け警告リスト」にBitradeXの名前が載っている件について、不安の声をいくつかいただきました。僕自身も最初に見たときは「え、何これ?」と思ったので、同じように心配になる人がいるのは当然だと思います。そこで今回は、このリストが“何を意味しているのか”を誤解のないように、事実だけ整理しておきます。◆そもそも“警告リスト”とは何か?マレーシア証券委員会(SC)が出している「InvestorAlertList(投資家向け警
■フォアグラとイチジクのクレームブリュレCrèmebrûléeaufoiegrasetauxfiguesdl=デシリットルは10分の1リットル=100ml2dl=200mlcl=センチリットルは100分の1リットル=10ml5cl=50ml職場で使ってるルセットrecetteのフォーマット一人分の料理の分量をポーション(英:potion)っていうのは業界用語的コトバ仕込むときは数人分数十人分単位で作るけど原価計算はポーションで出すあと
えと…なんかバグっているのでしょうか?昨日まで300位くらいだったと思うのですが…まさかの62位とは!!一生に一度の二桁かもしれませんそれだけ退職が気になっている人が多いということなのかなー?私も現在、手探りで、右往左往、色んなところに相談し、頭がパンクしそうになってます。悩みだらけマイナンバーカードもできたことだし、もっと分かりやすいシステムにしたらいいのにね毎日ウギャーとなっておりますみんなで情報共有しながら、FIREへの道を、頑張って乗り越えましょうね!おしまい。
子供のSNS利用のあり方が議論となる中、日本とEU=ヨーロッパ連合のデジタル分野を担当する閣僚級会合がベルギーで開かれ、規制などの取り組みについて情報共有を強化することを盛り込んだ共同声明をとりまとめました。日本時間の5日夕方、ベルギーのブリュッセルで行われた閣僚級会合には、日本から林総務大臣と松本デジタル大臣が、EUからはビルクネン上級副委員長が出席しました。子供がSNSでトラブルに巻き込まれるケースを防ぐため、ヨーロッパやアジア各国では規制に向けた動きが広がり、世界各地で子供のSN
もう無茶苦茶すぎて…どうなるんだこれ笑取り敢えずフェルトが記憶なくしたフリをして大罪司教ロイと組んだ経緯から始まり。いやこれは後だな。アルデバランがロイに記憶を食べろと言いホントの名前は噂の王家の姫…フェルトが王家の姫って証明出来れば王選は終わるよな王族いるのだから…だからアルデバランがスバルとベティを封じた球と同じ感じのやつに記憶なくしたフリのフェルトを閉じ込めハインケルに球を預ける。いやーなんか情報量が無茶苦茶すぎて難しいけど取り敢えずハインケルがピンチになり球を解放でフェルト出てき
おはようございます☀️寒の戻りでまたさっぶいぜ🥶やれやれ週末の塗装も一段落したので日曜日はイロハインしてみると黄色いオジサンがいた!コヨーテ仕様のMC-3もいかついくらいに仕上がってました♪最近徐々に増えつつあるRDXユーザーとの情報共有できるのも日曜イロハならではかもしれないBREVEの試乗もしてもらってモロGのテンションも爆上がりしたところでタイムアップて事で今夜もラジコンやってしまおう😁
本日、職場の電話に「12014677572」のナンバー表記で、電話がかかってきました!電話に出ると、「NTTからの重要なお知らせです」という自動音声。そして、「該当する番号を押してください」と案内が流れました。これは危険すぎる。番号を押さずに電話番号をメモしていると、向こうから切られました。現在、・料金未納がある・回線が停止される・法的措置を取るなどと不安をあおる“自動音声詐欺(ボイ
おはようございます。『うちの息子には長靴は一生不要かもしれない』こんばんは。今日は一気に冷えこんで真冬に戻ったみたいですね。雨も久々でした。こんな日も、息子はいつも通り靴で登園。長靴は好きじゃないらしく。自閉スペクトラム症…ameblo.jp昨日、上記ブログを書いたのですが、@putaputa115さんからマルゴというブランドのレインシューズを紹介していただきました。キッズ&ジュニアレインシューズ丸五MARUGOランランRAIN防水キッズスニーカー男の子用女の子用防水
食べログからVポイント利用して予約すると予約した時点で溜まっていたVポイントが減ります今回は3,000ポイント利用しました妻が、行きたがっていたお店なのでメニューを見て注文する物まで計画して予約時間にお店に到着「申し訳ありませんが暫く休ませていただきます」って貼り紙がありました(^_^;インフルエンザ等でやむを得ない状況も考えられるので仕方ないと他のお店で呑んで帰りました滅多に遭遇しませんが、情報共有しておきますね(^o^)★3,000ポイントはどうなるのかとGeminiに確認したと
昨日は朝から定例の幹部ミーティングを行い、午後からは昨年グループ入りした会社の幹部たちだけでミーティングをしていました。新しくグループ入りした会社の運営方法について聞かせて貰い、主に求人、昇給、賞与、体制について話し合っていました。今までとは違う運営になり、現場スタッフがどの様に感じているのか?不満や不信がないのか?もっとより良い方法がないのか?どうしてもベースになるのはウチの会社のやり方となってしまうので、新しくグループ入りした会社の社員は戸惑いもあるでしょうね。
いや、アメブロ更新にたどり着かないのは何なのかという話です。授業の時間が多いというのもありますが。1週間前に開いて以来全く見ていません(笑)。こうなると本当にアメブロをやっていく意味があるのかどうかという話になります。支部大会が目前になっています。県記録会では本当に微妙な結果でした。練習の動きが全くできないという感じもあるので。微妙なケガをしている選手や過剰なストレスを感じている選手など・・・。私自身が冗談ではないくらい忙しくて対応できない部分も多々あって。「忙しい」と書いていますが「大げ
なんだかんだでテレビっ子。笑って泣いて感動して。日に映画も1~2本見て更になので・・・・ただただ時間が足りない凹印象に残ったモノを少しだけ記録...情報共有♪※加工の有無に関わらず画像の無断使用を禁じます【TBTV/X】http://twitter.com/tbtvtwit【webtv/TokyoBorderlessTV】http://tokyoborderless.