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キオクシアは上場時1,440円だった株価が、先月は,10万円まで急騰。100万円で買っていた人は、今では約7,000万円——約70倍です。私もNISAで100万円分買ったキオクシア、1年ちょっとで4,141万円になりました。そして今、また見つけました。あの頃のキオクシアにそっくりなです。次の「キオクシア」ロームの半導体事業＋東芝デバイス＆ストレージ（TDSC）の半導体事業＋三菱電機のパワーデバイス事業による協業効果が期待されており、半導体関連で今後どう動くか興味深い銘柄です。
こんにちは日本冠婚葬祭司会・アテンダント検定協会ｸﾞﾗﾝﾃﾞｨﾒﾓﾘｰの木野島光美(ﾃﾙﾐ)です。今日は「朝礼」の大切さについて朝礼は短すぎず長過ぎず…チームメンバーとコミュニケーションができる貴重な場面でありお互いの体調を確認できる場そして、互いの情報を共有しメンバーが同じ方向を向いて業務に向かうことができます私は講師としてたくさんの研修先で朝礼を見てきました朝礼は声を出すことで代謝がアップ。挨拶し、お辞儀を毎日繰り返すことで自然と美しい所作も身に付きます朝礼
今日も頑張った私。午前中は小学校に子供たちの様子を聞きに行って来ました。ボランティア仲間たちとね。考えることがいっぱいでした。午後からも会議。10人。町の人や大学生さんと。情報共有出来ました。お風呂上がりにWOWOWで槇原敬之ライブ歌詞が好きなんです。1日終わりにビール飲みながらゆっくりしてます。明日は予定なしだ！
600種以上のイベントレンタル商品と自らのタレントブッキングや企画制作ノウハウを融合させ最も効果的なイベント総合プロデュース＆ディレクションをご提供する業界30年以上の名古屋のイベントコンシェルジュです。今日は「Quick」（敏速さ）に関するお話し。イベントの現場で、計画通りにすべてが進むことは滅多にありません。機材の不具合、スケジュールの押し引き、登壇者の急な状況変化――予期せぬアクシデントが発生したとき、現場の成否を分けるのが「Quick（迅速さ）」です。イベント業
先日、2年ぶりにあるナーシングホームへ単発勤務に行ってきました。以前に行ったことがある施設だったので、「久しぶりだな〜😊」くらいの気持ちで行ったのですが……知っている職員さんが一人もいない😳施設長も変わっていたようで、2年前とはほぼ別の職場になっていました。そして働き始めてすぐ、「あれ？職員同士の連携、大丈夫かな？」と感じることが続きました💦今回の話は、書きたいことが多くてかなり長くなってしまったので、詳しい体験談はnoteにまとめています。こちらでは特に印象に残った出来事だ
新しい制度やルールを作るとき、『同業他社ではどうしているのだろうか？』と気になるのは自然なことだと思います。何もない状態から考えるよりも、具体的な事例があった方が、検討すべきことが見えやすくなり、社内でも話し合いやすくなるからです。私自身も、会社員時代に人事制度づくりに携わった時に、同じように他社の事例を調べたことがあります。■「これは、うちの会社には合わない」と感じた経験当時、外部コンサルから、上場企業で導入されている人事制度を提案されました。「この制度を導入すれば、今抱えている
（一流）ホテルの職能の４つ目、究極の仕事それは「ホテルマン」を統括するマネージャーです。一般的に「宿泊部門マネージャー（フロントオフィスマネージャー）」や「総支配人（ジェネラルマネージャー）」、「料飲部門マネージャー」など、担当する部門によっていくつかの役職に分かれます。ここでは、ホテルの中心であり、お客様と直接接するホテルマン（フロント、ベル、ドア、コンシェルジュなど）を直接統括する「宿泊部門マネージャー」の仕事をベースに、その詳細な業務内容をいくつかの軸に分けて考察します。
20世紀は石油の時代だった。では、21世紀の石油は何か？それは情報だと言われてスタートした。情報とは、収集・分析・共有・活用と段階によってその価値も変わるが、とにかく全てにおいて、まずは情報を収集することが肝だ。そして、その収集とは価値を見つけられるか？そもそも情報に気づけるか？そして、その情報に価値を見い出せるかで決まる。今の時代、情報はそこら中に転がっているが多くの情報は眠っていると感じている。そう、その情報の価値が、情報を持っている人の判断で眠り、放置され、捨て
【意見交換の機会】議会では「会派」というグループを組んで活動しています。会派は基本的には同じ方向性を持っている議員の集まりではありますが、最初から全ての考えが同じというわけではありません。日々の意見交換や情報共有を重ねる中で、それぞれの考えが整理されたり、方向性がまとまってきたりすることも大きいと思います。今日は午前中に、持田議員といろいろと話をすることができました。人と話していると、頭の中にはあるけれど「まだ言語化できていない考え」が整理されていくことがあります。相手の意見を聞くだ
OpenAIのテストAIが「AI同士の掲示板」を勝手に構築して情報共有しHuggingFaceへの攻撃を実行していたことが判明、掲示板を閉鎖されてもこっそり建てなおす(GIGAZINE（ギガジン）)2026年7月21日にOpenAIは「テスト中のAIがHuggingFaceを攻撃してしまうセキュリティインシデントが発生した」と発表しました。このインシデントについて、OpenAIの研究者がセキュリティカンファレンスのBlackHatUSA2026で講演し、「AIエージェント同士が情
今日の失態大量の輸出商品梱包、仕分け作業をしてましたが、別倉庫分とうちの倉庫分が混ざってしまった！気を利かせて、みんなのやった分の回収をしたのですが、自分の倉庫分があるとは聞かされておらず、他の方がやっていたのが自分の倉庫分だった！何万個とある品の中から10個程度探し出さないといけない自体に良かれと思ってやったことがとんでもないことになるってありますよね。(><)なんで落ち込んでいますᵕ᷄≀̠˘᷅気を利かせたつもりが、泥沼⤵みなさんもそんなあるあるありますか？1番初めに、
名称：婚活相談所KnightGambitコンセプト：私が関与している各業界(10コぐらい)であぶれている未婚者を業界を超えてマッチングさせる。互いが最序盤でacceptedしたらそのままご成婚でよし。囚人のジレンマ・ナッシュ均衡(バイナリ・ダブルデートの政理)がここでも機能する。業態：結婚相談には乗らないが婚活相談には乗る。政治的問題をロジカルかつ包括的に解決しておき、現場のマニュアルイノベーションをサポートした上で、あとは当事者に任せるスタンス。成約そのものからインセンティブをもらうの
意見書宛先:BarangayCaptain,BalaonSanIsidro,Talakag,Bukidnon件名:地域の治安維持および詐欺事案の再発防止に関する意見私は、現在進行中の金銭被害事案について、貴バランガイに調停を申し立て、正式な手続きのもとで対応していただいております。担当者の皆様には、これまで誠実に対応していただいていることに感謝申し上げます。その一方で、今回の手続きを通じて、地域全体の治安維持という観点から、一つの懸念を抱くようになりました。私が担当者か
当院では公式LINE（L-ステップ)を導入し、望妊治療センターに通院されている皆さまのご質問にお答えしています（登録には当院の診察券番号が必要です）。リアルタイム応答ではありませんので、緊急時対応はご利用いただけません。また、今後の治療方針（それに伴う費用）、説明資料の内容説明についてはご利用できませんので、ご了承ください。I'Ms（通院者情報共有サイト）での動画や各種資料公開も引き続き行っていますので、「聞きたいと思ったとき」まずは、コチラで資料確認をお願いします！L
組織の中で、誰かが頑張っている。それは、本来とても良いことです。でも、少しだけ注意が必要な場合があります。一人の人が頑張ることで、本来なら見直さなければならない問題が、そのままになってしまうことがあるからです。仕事が集中している。でも、その人が頑張ってくれている。人手が足りない。でも、誰かが残業してくれている。情報共有がうまくいっていない。でも、経験のある人が何とか調整してくれている。こうして、問題は表面化しません。「何とか回っている」からです。でも、それは本当に「回って
チームを作ろう方針「ゆるやかに、確実につながるように」3.5次チーム構成のステップキーマンの育成ゆるいが確実なつながりを作れるキーマン1人を育てる。（何気なく連絡しやすい人）チーム選定キーマンとそれ以外の専門分野を持つ2人のチームを選んでもらう。相談受付3人チームに、保護者が気になることを相談してもらう。専門メンバーの準備相談した内容に詳しいメンバーを準備し、チームサポートメンバーとして後援する。チームの交替チームサポートメンバーと3人チームを、その家族に必要な専門
◇報告をしない人こんな経験はありませんか？・必要な報告をしない・相談をしない・連絡が遅い・情報を自分だけが知っている状態を作る周囲から見ると、「なぜ報告しないのだろう。」「わざとなのかな。」と思ってしまいます。しかし、組織心理学を学ぶと、少し違う景色が見えてきます。⸻◇「知識隠蔽」という研究組織行動学には、👉「KnowledgeHiding（知識隠蔽）」という研究分野があります。知識や情報を、意図的に共有しない行動です。Connellyら（201
五味八珍は小さな子供は祭くじが２回引けるとのLINEが来て誘って行きました会計をした後にクジをどうぞって言われたのでじゃあ２回引こうねって言ったらアルバイトの高校生らしきお姉さんが『１回です！』と言ったので『LINEで２回と来ましたけど』とLINEを見せましたそうしたら『確認してきます』と言って店長に聞きに行ってました子供にとってはすごく重要なことなので情報共有しておいてほしいですね（笑）そのあとお菓子などを買いに杏林堂へ２つまでって設定なのですが少し賢くなってい
プロンプト対話は目的というより、問題解決のための手段として認識された時に需要が生まれるのかもしれません。私が掘りたいのは、問題解決のための手段として対話を選択する人がどれだけいるのかという点だよ。目次プロンプト回答問題発生よくある反応1.問題は構造から発生する可能性がある2.対話には権限関係を一時的に横に置く必要がある3.対話は短期的には非効率に見える回答そこはかなり重要な掘り下げだと思います。前回の「対話は問題解決の手段として認識された時
『久し振りに「光」を見た！』昨日は、プレアデス人の友人と共にある議員宅を訪ねて来ました。この議員もワクチン接種をしておらず、メガソーラー問題や医療問題等で共感できたので、さらに情報共有を…ameblo.jp
訪問看護ステーションに２つのサテライトがあります。今回、サテライトを閉鎖する決断をしました。その際に発したサテライト閉鎖に関する社内通知は、単なる縮小ではなく、将来を見据えた再編の意思を丁寧に伝える内容としました。経営判断としてサテライトを閉じることは、現場に不安を与えかねないが、雇用や勤務体制に影響がないことを明確に示した点は、スタッフの安心感につながったといえます。また、「前向きな見直し」という言葉を使い説明したため、現状維持にとどまらず、より良いサービス提供を追求する姿勢
https://news.yahoo.co.jp/articles/328e6de49bdaf4fc1bc81b3f4c799d253b2e56b4強制退去手続き中の外国人の個人情報、プッシュ型で全市町村への提供開始…行方不明となる事例に対応読売新聞記事抜粋入管庁（出入国在留管理庁）は、居住する全市町村に、「強制退去手続き中の外国人」の住所などの情報提供を始めたことが分かった。従来は「本人の同意がある場合」などに限られ、自治体が居住を把握できず、行方不明となる例も出ていた。市町
こんにちは今日は休み。仕事の話をします。現在、私は社員として主に刺身を担当していますしかしながら、人員不足によって毎月45時間オーバーの残業続き…そこで、看護師さん伝いで人事部に情報共有してもらうことになりました。詳しくは書けませんが以下まとめ部分現在は、誰が現場を管理・判断し、誰がその責任を持つのかが曖昧になっており、その不足分を私が残業して埋めている状況だと感じています。単純に「私の作業が遅い」という問題ではなく、・人員配置・業務量・業務分担・役割配置・管理体制・
見てくれてありがとうちょっとした小話程度にこれを見てくれた『あなた』に少しだけ聞いてみたいなと思って書いたの良かったら見て行ってくれる？◈┈◇┈◈┈◇┈◈┈◇┈◈とある京大の先生から枚方にある｢JCHO星ヶ丘医療センター｣に紹介されて行ってきたの✨️生まれてこの方ようやく今まで29年間転ける確率が増えるから下手に触らない方がいい既に歩けてるんだからいいじゃんこれじゃ手術出来ないetc.....色んな先生から色んな事いっぱい言われて来ましたがようやく脱却出来たよやっ
韓国・ソウルの植毛専門医療機関ウムチャン植毛クリニック（代表院長：ヒョン・サンユン）は、ロシアの植毛専門医EllinaGoncharova医師が8月3日から5日まで同院を訪問し、無剃毛・非切開自毛植毛（Non-ShavenFUE）の技術研修に参加したと発表した。今回の研修では、無剃毛・非切開自毛植毛の手術プロセスを中心に、ヘアラインデザイン、毛包採取・移植、手術準備、術後ケアまで、実際の診療・手術の流れを見学するプログラムが実施された。EllinaGonchar
最近のホームセキュリティは、本当に便利になりました。スマートフォン一つで警備のセットや解除ができ、外出先からでも自宅の状況を確認できます。私も約20年間利用してきたホームセキュリティを、このたび最新設備へ更新しました。その便利さには素直に感心しましたが、実際に使ってみると、思いもよらない「小さな違和感」に気付きました。今回は製品への不満ではありません。便利さが進化したからこそ見えてきた、「プライバシー」と「情報共有」のバランスについて考えてみたいと思います。⸻◾️20年ぶりにホーム
今日は…朝からバタバタしていて…忙しかったのですが…それも…私には何も伝えてくれない旦那さんが原因です明日から、友人たちと1泊で出かける事に成ったのですが…実は、明日は仕事でどうしても外せない用事も有り、どうするのかをずっと、旦那さんに確認していたのですが、はっきりせず…仕方がないので、朝からどう転んでも良いように、私の用事は調整して…そして、結局はバタバタしましたが、調整が出来たので、友人達と明日から１泊で出かける事に決定しましたでもです夕方に友人に「バタバタしてごめんね」とL
夕方のニュースで紹介していました。熊本地震に伴う被災地の生活情報やお店の営業状況などを確認できる「イマココナビ」と言う情報共有サイトがあるそうです。こちらイマココナビ｜令和8年熊本地震生活情報板イマココナビ—令和8年熊本地震：今ここで使えるスーパー・コンビニ・給水場・物資配布・トイレなどの生活情報をみんなで共有imacoco-navi.netlify.appご活用くださいね。
介護現場では感染症対策が必須ですが、万が一利用者が感染症にかかった場合は重症化を防ぐ取り組みに注力する必要があります。高齢者は免疫力が低下している場合が多く、わずかな体調の変化から症状が急激に悪化する危険性を抱えています。日頃から職員が利用者の体温や脈拍などの数値を正確に記録し、小さな変化を見逃さない観察体制を常に整備することが重要です。感染症の重症化を未然に防ぐためには、早期発見と迅速な初期対応が欠かせません。利用者に発熱や咳などの症状が現れた段階で、すぐに他の利用者との接触を避ける隔離措置
YYRC火曜会にノービス部が発足！？まあいつものメンバーで情報共有しています。みなさんはやいはやい。きをぬけば、今日はベスト最下位でした。追走の練習が非常に役立っています。ほぼみんなタイム差ないので、ガチで後ろにつかれた時のメンタルを鍛えられたり後ろについて絶対に追突しない練習には最高の仲間です。この日は、エヴォノービス3号車（LMリンクサス）の再シェイクダウンでした。前回は3周で終了しましたが、今日は169周走りこみました。最初の3パックは3軍電
