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【二以上事業所勤務】掛け持ち勤務の保険料と月額変更はどう提出するの?みなさま、こんにちは。社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスです。副業や兼業が広がるなかで、掛け持ち勤務(二以上事業所勤務)の相談は確実に増えています。もっとも、この論点は「合算する」「按分する」「でも月額変更は合算だけでは見ない」という具合に、似た言葉が続くため、最初に全体像をつかまないと混乱しやすい分野です。「2社で加入条件を満たしたら、社会保険料は二重払いになるのか」「選択事業所を変えたい、あるいは月
1はじめに今日から、週1回程度のペースでブログを更新していきます。テーマは、社会保険・労働保険の手続き実務に役立つ論点と、(別シリーズとして)社労士法人と会社法・ガバナンスの接点です。私は東京にある社会保険労務士法人東京おむろ人事サービスの代表をしております。健康保険組合で約20年、適用(被扶養者認定、月変、算定)・給付(傷病手当金、出産手当金等)・総務・レセプト・健康管理に携わり、その後、社労士事務所でシニア役員として12年の実務経験を積み、現在に至ります。どうぞよろしくお願い