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人事課へ。給与も変わらないのに休職者の抜けた穴を埋めようと残りのメンバーが必死に頑張ってようやく年度を乗り越えたと思ったら、人数が減っても業務が回ると判断して定数を1人減らしましたよね。以来、僕は学びました。労働環境を改善に導く方法は「組織を破綻させること」これに尽きる。—やをら@公務員から転職してみた。(@yaorablog)2024年5月3日もう、尾張だよこの国
フライトドクターの話の途中ですが…今日(8/25)19時からNHKの「ニュース7」に出ます。30分番組の中の1コーナーなのでほんのちょっとだと思いますが東京医大入試の件で取材を受けました。取材にいらした方も3児の母(しかもかわいい)で保活に苦労された話を伺ったりして話しているうちにこみあげるものがあってちょっと涙ぐんでしまったりしましたが「この問題は『大学入試の男女差別』だけではなくてその本質は『医者不足』『労働環境』にあって医者だけ病院だけの問題でもなく日本全体の
先程会社の人から電話がありなんと昨日から男性社員が全て出社拒否?してるそうです。(あ〜あ、やっちゃったよ)ホントにぽんぽこが公休の時に事件は起こる。。。原因はいくら言っても労働環境が改善されない!の一言だろうけど決定打になった理由は教えてくれないので不明(ブログに書いちゃうからかな笑)でもね、その皺寄せは女性社員に来てますからもう、先程の電話でまた大変な現場を1人でやるようにお願いされたので出勤前から疲れが、、、しかも残業付きあーやだやだ言ってたらニャ
正直、自分が妊婦になるまでこんなに体が辛いとは思ってなかった。もちろん想像はしていたし、初期の地獄のようなつわりも想定内だったが苦しんだ。でも安定期に入れば全て良くなると思っていた。実際、つわりは治まり、家事や仕事も出来るようになった。つわり地獄を思えば食べ物も美味しく食べられるし快適になっている。だけど、初期の頃とはまた違った色々なトラブルも出てきた。少し歩くと動悸息切れで動けなくなる。大きくなってきた子宮に押されて胃痛も酷くなってきた。食べ過ぎると
Photocredit:Pixabayアメリカの大学で教えていると言うと、よく「すごいですね」とか「夏休みがあっていいですね」といった反応を耳にします。学生たちの中にも、かなりの給料を貰っていると思っている者も多いようで、この職に憧れて大学院を目指す学生も結構います。全てが間違いだとは言いませんが、あまりよく理解されていない職業だと思います。中でも、労働環境(特に給料と夏休み)やtenureという制度にはかなりの誤解があるようです。これらのトピックを幾つかの記事に分けて共有しようと思
✴︎注意✴︎着ぐるみのニュースを取り上げてます。夢を壊したくない方はご覧にならないことをお勧めしますm(__)m今年の夏はランドから夏イベントが消えました。昨年(2019年)の殺人的な暑さのパークにほぼ毎日のように通った身として、キャラクターたちの…特にサマービートで踊り狂うイケメンミッキーを見つめている時(いや、他のキャラもなんですがこの時代まだミッキーしか見てませんでした)正直心配すぎてショーに集中できないことが多々ありました。よくキャラたちステージで倒れなかったな…と。裏で苦労